Je me suis aperçus que notre entreprise à sa propre grille de salaire interne alors qu'il y en à une sur notre convention collective ",plus favorable et en vigueur étendu ",l'entreprise à t'elle le droit ,même avec un... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Licenciement economique Posée par christiane, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par christiane - 2539 vues Suite a un arrêt de travail de 2mois j'ai prévenu mon employeur de ma reprise et je n'ai pas pu rentre dans les locaux pour récupéré les clefs je lui ai fait un courrier recommandé et du coup j'ai reçu une... |
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J espere que vous pourrez repondre a ma question.... jusque fin décembre 2011,j'étais indemnisé par la mutualité chrétienne.j ai été convoqué chez le medecin conseil,qui a décidé de me remettre sur le marché de l emploi.sur... Consulter la réponse de
Maître ARIAS |
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Droit sur le licenciement Posée par baba, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par baba - 5397 vues J aurai voulu savoir si je suis licensier pour faute grave ece ce que je perd mes congés payer non pris, et ece ce que j ai droit a des indnmites ? merci pour votre aide et dsl pour les faute... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Est-il possible de dénoncer ces licenciements abusifs de plus en plus fréquents qu'utilisent les employeurs (surtout dans certains domaines d'activité où il y a beaucoup de demandes et pas assez de places) le dernier jour... Consulter la réponse de
CANEPA SAUER |
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Cela fait environ sept ans que je travaille dans la meme compagnie de transport en commun ; j'y ai acquit le coefficiant 145v .j'ai été malheureusement en maladie pendant deux ans et trois mois , cela fait deux mois que... Consulter la réponse de
PARISOT |
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Quel est le plus avantageux licenciement économique ou rupture conventionnelle? et pourquoi? comment puis-je négocier?... |
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L'entreprise pour laquelle je travaille envisage de me licencier pour impossibilité de reclassement suite à mon inaptitude définitive depuis plus de 2 ans à mon travail d'origine qui est conducteur receveur bus et... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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J'ai eu un accident de scooter et la médecine du travail m a mis 2 fois en inaptitudes,pouvez vous me dire s'ils étaient obligés de me garder ou de me mettre a un autre poste? ou me licencié?... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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Rupture conventionnelle Posée par babou1921961, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par babou - 4305 vues Mon patron m a demandé de faire une demande de rupture conventionnelle ! pour éviter un licenciement qui pourrait nuire à l image de sa société ! c'est ça ou le placard !!! sur les papiers qu il va me faire signer, peut il... |
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Je suis actuellement en contrat 30h ( temps partiel ) ma patronne depuis 10 mois me fait faire beaucoup d'heure complémentaire par semaine ça peut aller jusqu'à 10h de plus que mes 30h en me prévenant 1 jours a... Consulter la réponse de
Maître branthomme |
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Ma femme a etait licencié apres son retour d'arrêt maladie suite a un cancer en 2012 alors qu elle etait directrice de magasin d'une chaine de magasin meuble et decoration tres connue. elle a constitué un dossier pour... Consulter la réponse de
Maître Nieuviaert |
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Raison du licenciement Posée par Ev, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Ev - 5036 vues Mon conjoint a eu 3 avertissements, et c'est resté comme ça. dernièrement, il a reçu un courrier disant que s'il ne présente pas sa carte de séjour en cour de validité au terme de 15 jours, un licenciement sera mis en... Consulter la réponse de
Maître TRAIAI |
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Je vais être licencié pour inaptitude en maladie professionnelle. sacahant que j'ai travaillé en temps complet, partiel et mi temps. comment calculer la prime avec 26 ans d'ancienneté et 1400 euros brut. merci de vos... Consulter la réponse de
Maître MARCASSOLI |
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Voilà mon soucis, je travaille comme femme de ménage a la mairie de mon village et ayant subit une opération des cervicales je ne peux plus occuper mon poste j ai était juger inapte par les médecins expert donc une demande de... Consulter la réponse de
Maître HOUVER |
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Je faisait 35 h il en a déclarer que 20 par semaine. ma collègue a fait une fausse déclaration. comment récupérer les feuilles de pointage qui sont aux archives a la maison maire de la société! puis je les exiger. de plus... Consulter la réponse de
PARISOT |
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Actuellement en contrat de professionnalisation depuis fin octobre 2014 pour devenir gestionnaire de paie. or, tous les mois, sur les 20 jours ouvrés, il y a environ 10 jours auxquels je ne fais rien car ma tutrice à fait tous le... |
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Ald et maintien de salaire Posée par Soffy, il y a 1 jour dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 18 heures par Soffy - 536 vues Aide soignante en contrat de travail sous la convention collective fehap depuis juin 2018 dans le même établissement, je souhaiterais savoir si je bénéficie du maintien de salaire pendant 3 ans car je suis en ald. je suis angoissée... |
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Il m'a laissé entendre par un autre professionnel du droit, que suite à l'autorisation de licenciement des délégués acvordée par l'inspecteur du travail suite à une liquidation judiciaire et licenciement économique... |
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Devenir agent de sécurité Posée par ak974, il y a 3 jours dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 jours par ak974 - 392 vues J’ai une question très importante je me suis intéressé a la metier d’agent de sécurité y’a pas longtemps mais j’ai une condamnation pour violence menace avec arme sans incapacite et tentative de cambriolage acte de cruauté... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'utilise ma voiture personnelle pour mes déplacements professionnels, je suis remboursé de mes frais kilométriques + 100euros par mois. j'ai du aller cet hiver à de nombreuses reprises dans un zone pneus neige... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai donné ma démission durant ma mise à pied conservatoire, avant le rendez-vous de notification de la sanction. la convention collective prévoit un préavis de 2 mois en cas de démission. si un licenciement était prévue suite... |
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J'ai suivie une formation terminée il y a 3 ans d'auxiliaire de puériculture, j'avais payé via le cpf et trois ans après je reçoit une relance comme quoi il me reste une partie a payer... je n'ai aucune preuve... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Licenciement Posée par David, il y a 9 jours dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 jours par Maître BELIGHA - 428 vues Je viens d être licencier en raison d' une condamnation a du sursis il y a plus d un an .. est ce possible rapidement de faire supprimer ceci au bulletin n 3... |
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Indemnité transactionnelle Posée par Seb93, il y a 11 jours dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 10 jours par Seb93 - 8655 vues Mon employeur me propose de me verser une partie de mes indemnités supra-légales de rupture conventionnelle en indemnités de transaction afin de ne pas générer de carence avec france travail. est-ce réellement possible ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Heures supplémentaires Posée par Vincent, il y a 2 semaines dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 semaines - 414 vues Je suis actuellement en contrat de 35 heures semaine donc 151 heures 67 au mois et mon problème à le suivant, je vais faire une semaine avec énormément d’heures et la semaine suivante où je ne vais avoir que 30 heures. j’aimerais... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon patron fait une rupture conventionnelle .fait une demande carte de séjours en attente mon récépissé a expiré pendant procédure. sous préfecture pas donner.faire 3 semaine demande normalement aurais du en donner.patron demande... |
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Stage de 10h par semaine ? Posée par Étudianteinquiète, il y a 3 semaines dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 semaines - 642 vues Un stage de 10 heures par semaine (l’organisme ne peut pas me proposer plus d’heures) est-il légal ? (il durera 2 mois) et sera alterné avec mes cours. je fais également un autre stage de 25 heures par semaine simultanément. (les... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai une carte de séjour salarié dont sur le dos mentionné salarié : technicien d'exploitation zone : toute la france métropolitaine. j'étais salarié en cdi avec un employeur du août 2020 à mai 2022 pour le poste... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Maitre ! faisant suite à une liquidation judiciaire de mon entreprise, j' ai été licencié en tant que délégué au cse ,, bénéficiant de la rqth depuis 2009 . après autorisation de la deets 1 ) je n 'ai eu que 2 mois de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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