J'ai un différent avec mon avocate. moins de 5 jours avant l'audience, elle m'informe qu'elle ne pourra pas venir plaider mon dossier, mais elle me propose par téléphone soit : de renvoyer l'affaire (délais... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Maître j'ai été licencié le 27 août , j'ai travaillé ce jour,1 heure avant la fin de ma journée de travai mon ancien employeur ma mis a la porte sur le champ .(sur la fiche de paie il est indiqué les initiales ax cela veux... |
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Je suis commercial depuis 3 ans et demi dans cette société. suite à une réorganisation, mon patron veut me faire signer une rupture conventionnelle. il me propose la prime légale + 3 mois de salaire + 1000 e. est- ce une... Consulter la réponse de
Maître ALIAS |
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J’ai quitté mon ancienne entreprise en poste cdi après 7 ans pour signer un contrat cdi dans une ssii, le contrat défini une période d’essai fixée à 4 mois. j'ai reçu un courrier de la rupture de ma période d'essai avec... |
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Problème avec mon employeur Posée par naislyna, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Naislyna - 7128 vues Actuellement salarié dans une petite entreprise depuis février 2014. mon patron me convoque et me dis soit je pars de même ou il fera en sorte de trouver une faute et me licencier. il me proposer une rupture conventionnelle de 400€... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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J'ai reçu une convocation à un entretien préalable à un éventuel licenciement pour la semaine prochaine. je suis actuellement en arrêt maladie jusqu'au 13/07 et celui-ci vient d'être prolongé jusqu'à la fin du... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je vais essayer d'être concis, même s'il y aurait beaucoup à dire. suite à un licenciement abusif et dans le but de contester celui-ci, j'ai pris un avocat pour me représenter et défendre mes intérêts. le premier... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Inspection du travail Posée par savanah, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 an par blablatruc - 9550 vues Je viens vers vous désespérée , j'ai saisi l'inspection du travail en janvier dernier pour du harcèlement au travail et dissimulation activité. l'inspecteur est passer a l'entreprise et n'a parler que des... |
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Comment sa passe une conciliation prud homme svp et que risque mon employeur qui ne m'a pas declaree à lutssaf et ne m'a pas payer mes heures sup ainsi ma harceler au travail je passe au prud homme le 12 avril merci de... Consulter la réponse de
Antona |
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Je suisuis actuellement en mise à pied conservatoire depuis le 15 décembre 2015. a ce jour je n'ai reçu aucun courrier me notifiant de cette sanction, de plus mon employeur me certifi avoir envoyer un recommander à... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Quels sont mes droits Posée par isa.marie, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par isa.marie - 4096 vues Je travaillais dans une crèche privée gérée par une association. la crèche a fermé je suis donc en chômage partiel sans aucune heure d'activité depuis janvier 2016 mais toujours salariée de l'association. je voudrais... |
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Nous sommes une société de transport de marchandise de quatre chauffeurs qui sous-traitons pour un assez grand groupes de transports en marchandise,mais voila que ce groupe vient de nous arrêter du jour au lendemain sans prés... |
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Pour info j'ai appelé l'inspection du travail pour exprimée ce problème il mon dit soit de voir avec la médecine du travail pour faire un écrit que mon nom est barre et ne fait plus partis de la société depuis le 30... |
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Mobilité Posée par Lola45, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par NC - 9057 vues J'ai une clause de mobilité dans mon contrat de travail mais qui ne stipule aucun département ni ville de possible mutation. on vient de me muter à 40km, puis je refuser? j'ai lu que la clause devait décrire parfaitement... |
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Je suis en arret de travail pour dépression depuis le mois d'août. mon employeur (banque) ne cesse de me menacer, de m'appeler, de m'envoyer des mails et aujourd'hui je reçoit un courrier rar pour absence... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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Suite a une perte de marché de ma société fin aout 2015 , je n'est pas été repris avec la nouvelle société car mon dossier n'été pas transférable car il manquer des documents et la nouvelle société a indiquer dans un... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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Harcèlement travail Posée par Moi, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par proscillia - 6188 vues Je suis harceler au travail jai fait une tentative de suicide actuellement depuis 2 mois en depression et donc arret quelle recours ais je svp je precise que mes heures sup ne mon jamais ete payer mais jamais indiquer sur les fiche... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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J'ai fait une demande orale de congés non payées à mon patron, qui m'a dit qu'il n'y voyait pas d'inconvénients. mais quelques heures après, au moment de lui faire signer cette demande écrite, il a refusé... Consulter la réponse de
NC |
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Je suis en procés depuis 2013 avec une société pour licenciement économique (non prouvé),le jugement a été rendu en ma faveur au mois de fevrier 2015, mes adversaires ont étés condamné à 5000euros pour rappel de salaire et 9900... Consulter la réponse de
BEAUGRAND |
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Suis je obligée d'accepter ? Posée par laurence, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par laurence - 6228 vues Je suis actuellement en remplacement d'une salarié en arret elle doit reprendre à mi temps thérapeutique suis je obligée d'accepter le mi temps sachant k sur mon contrat il est notifié jusqu a son retour merci de vos... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Aujourd'hui j'était en poste d'agent de sécurité afin de bloquée une route pour la mairie de ma ville, jusqu'à ce qün homme foce le passage, je me suis interposée devant lui mais il ms rentrée dans les... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Toujours en arrêt je viens de recevoir mon virement de salaire pour lequel il manque 800€. est ce que l.employeur peut enlever la partie variable ? cordialement... |
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Congés Posée par Sab37, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Gutierrez - 5672 vues J'ai fais une demande de congés en octobre pour prendre des congés du 24/12 au 6/01/16. jusqu'à ce jour, aucune réponse écrite m'a été donné par ma responsable. a chaque fois que je pose la question, la réponse est... |
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Demission Posée par sisi, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître WEBER FARUCH - 2920 vues Je travaille depuis 7ans dans une entreprise privee je suis au bout de la depression nerveuse que doi je faire pour quitter ce travail et avoir tout mes droits et le chomage. car l entreprise ne propose pas de rupture... |
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Je suis en procédure prud’homal après une conciliation qui's'est terminée par un renvoie en jugement , accompagné d'un représentant syndical j'ai décidé de faire apel à un avocat . jai pris un avocat qui à... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis vrp non exclusive, je dépends de la convention collective 3075 desvrp, ai je droit aux congés payés soit 10 % sur le montant total de mes commissions de juin à mai merci de me répondre car urgnet... |
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Depuis 2005, je suis considéré comme un intrus.je suis sans motif professionnel rangé au rang des pestiférés et les supplices ont été nombreux.depuis 2014, alors que j'aurai du reprendre mon travail, ma collectivité qui ne le... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Indemnités de licenciement Posée par Stella, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Stella - 3868 vues En accident de travail j'ai été consolidé avec séquelles et reconnu rqth. a ma consolidation s est suivi un arrêt maladie. aujourd'hui je suis déclaré inapte par la médecine du travail. ma question est de savoir a quel... |
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Suite à une mutation pour envie d'évoluer. j'ai perdu 40 % de mon salaire (composé d horaires décalés) j'ai évolué mais le salaire n'a pas bougé. comment retrouver le niveau de salaire que j'avais ? merci... |
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Je voudrais savoir si mon employeur est dans l'obligation de réduire mon indemnité journalière de grand déplacement au delà de 90 jours sachant que je ne suis pas toujours sur le même chantier. ??... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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