Après avoir gagné devant le cph , très largement, avec une clause exécutoire pour 22000€ sur 47000€ de gain . mon avocate me demande 9600€ pour intervenir en appel ( mon ex employeur a fait appel ) je lui dis , actuellement tu le... Consulter la réponse de AIKATERINI TANGALAKIS |
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Je suis un agent contractuel en cdd d'un an sur poste vacant de rédacteur depuis le 1 avril 2018 et la fin de mon contrat est fixée au 31 mars 2019. il est mentionné sur mon contrat que ce dernier est susceptible de... |
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Mise à pieds conservatoire Posée par Vosges88, il y a 6 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Vosges88 - 3390 vues Actuellement dans une entreprise (un ehpad), j’ai été mise à pieds (conservatoire) du 05/03 jusqu’au 13/03. sans que l’on me notifie pourquoi. il s’agirait de courrier de résidents, sans que j’en sache plus. que faire ? d’autant... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Ma convention collective (métallurgie cadres) précise que : "la période pendant laquelle l'exécution du contrat est suspendue par suite d'une maladie ou d'un accident répondant aux conditions prévues par le 1° de... |
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Je vais prochainement signer une rupture conventionnelle avec mon employeur pour une reconversion professionnelle. je suis assistante dentaire dans son cabinet, en cdi, depuis septembre 2018. j'envisage mon départ vers la fin... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Je suis alternant en cdd mon patron ne veux pas me rembourser les trois derniers mois de 2017 et janvier 2018 sous prétexte que c'est trop vieux, est t il tenu de me les rembourser, je possède les justificatifs y a t il un... Consulter la réponse de dareen |
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Abandon de poste Posée par ange, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par ange - 3357 vues J'ai fait un abandon de poste le 19 novembre, mon employeur m'a fait parvenir un avertissement une semaine après et depuis ce jour plus aucune nouvelle de mon employeur, quelle lettre dois je lui faire ? doit il me payer... Consulter la réponse de Maître LE DILY |
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Saisine des prud homme Posée par catherine, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par catherine - 5010 vues Puis je reclamer des dommages et interets ( 30 ans d anciennete) et quel montant au delegue syndical qui n a pas depose mon dossier dans le delai de 2 ans alors qu il l avait en charge depuis plus d un an ?... |
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Rupture anticipé cdd Posée par Jezeeeebel, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 3959 vues J'ai obtenus un cdd de 6 mois, au bout de 6 semaine de travail j'ai été submergé de stress du à de la pression et une mauvaise ambiance de travail je précise que j'avais déjà dépassé la période d'essai de 1... Consulter la réponse de Maître FINGERHUT |
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Avant d’entreprendre une démarche juridique, j’aimerais savoir si la procédure de licenciement a été respectée. j'ai été licencié fin décembre 2018 pour insuffisance de résultats. j’ai rejoint ma société mi janvier 2018 et mon... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Accident du travail Posée par Flamanrose, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Flamanrose - 2971 vues Suite à mon accident du travail en décembre 2016,j ai été convoqué par la medecine du travail le 9 janvier 2019.de ce fait je devait reprendre en mi temps thérapeutique le lendemain matin.suite à cela je me suis rendu à mon... Consulter la réponse de TAYORO |
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Je vous écris ce jour car mon entreprise vient de me notifier la fin de mon contrat. elle m'avait débauchée (contrat signé fin juin 2018 pour débuter le 1er octobre 2018), alors que j'avais un cdi dans une autre... |
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Mon employeur veut me faire signer une clause de confidentialité non inscrite dans mon contrat de travail après 30 ans d'ancienneté dans l'entreprise. je ne veux pas la signer et je subis la pression de mon... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Hier j'ai recu la notification de licenciement pour motif personnel autre que faut. aujourd'hui je reçois un courrier qui m'informe que mon employeur me dispense de préavis qui sera indemnisé et m'indique la... |
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Accident de travail Posée par Jean, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jean - 4162 vues J ai commencé en intérim le 2 novembre 2018 le 12 novembre 2018 je me suis blaiser donc accident de travail.mais la boîte d intérim ma fais signée mon contrat le 13 novembre.verbalement j étais engagé jusqu?au 24 descendre 2018 sur... Consulter la réponse de Maître LE DILY |
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Dois je apporter la preuve que je respecte la clause de non concurrence pour qu'elle me soit payée? mon ancien employeur a t il le droit de me demander un document? merci... Consulter la réponse de Maître MAURINO |
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Je suis actuellement en at mais aujourd’hui j’ ai reçu un courrier en recommandé avec a/r pour m’informer de la notification pour un licenciement économique et me demande de remplir un formulaire pour le bénéfice du congé de... Consulter la réponse de Pierreleg |
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Je rencontre un petit souci et j'aurai besoin de petit conseil. voilà j'ai travaillé en tant qu'assistante de vie dans une société pendant 1 mois et demi, suite à certaine chose qui m'avais été promise lors de... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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J'ai 4 mois renouvelables de période d'essai. personne ne m'a rien dit au bout des 4 mois , on ne m'a rien fait signer ni indiqué que mon cdi était effectif, est ce que l'on considère que l'embauche est effective ou la période d'essai prend... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Je travaillais en intérim et j'ai eu un accident du travail en juillet 2017 1 mois et demie d’arrêt ,j'ai repris le travail et quelques mois après rechute de cet accident cela fait maintenant 9 mois que je me bat... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Je travaillais dans une enseigne de restauration rapide et je voulais savoir si une directrice de la même enseigne mais d'un autre établissement situé dans la même ville que mon établissement avait le droit de me licencier ou... |
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Éléments de paye et contrat Posée par Nainnain62, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nainnain62 - 6082 vues Un élément de salaire perçu de façon régulière et depuis plusieurs années, fait il partie intégrante de la remuneration? autrement dit, un employeur peut il supprimer un élément de salaire sans que cela s’apparente à une... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Horaire de travail Posée par Akcire, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Akcire - 4671 vues Je suis actuellement en grande distribution avec un contrat d agent administratif avec une fiche de fonction dans laquelle est note "liste non exhaustive" avant de mon plein grès j allais aider à la mise en rayon les jours de... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Validité d'un cdi à l'oral Posée par arca13, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par arca13 - 10287 vues Je sais qu'un cdi proposé oralement est valable, mais j'aimerais savoir si après un cdd, la proposition d'un cdi de manière oral (et donc sans aucun écrit, ni commencement de preuve) est valable? et de ce fait en cas... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je fais parti d un grand groupe de travaux publics . j ai été embauché en 2007 . en 2011 j obtiens en récompense de mon travail un véhicule + carte carburant à choisir dans un gamme de 3 véhicules , neufs et sur catalogue . ces... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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J’ai eu un bébé il y a deux mois je dois reprendre le travail dans 1 semaine mon responsable hiérarchique accepte de m’en donner mes congé payé de 20 jours directement au lieu de revenir travailler! par contre je souhaite demander... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Je viens d'être déclaré inapte par la médecine du travail avec la mention "l'état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi" et également "au vu de son état de santé, la salariée ne peut pas... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je suis enceinte et j'ai u quelques problèmes pendant ma grossesse et donc j'ai u pas mal d'arrêt maladie. j'ai u un arrêt d'un mois et j'ai repris le travaille pendant 10j. après j'ai u encore un... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Voila je suis rentre il ya 4 ans dans un hypermarché en cdi et en novembre 2017 jetais convoquer au bureau pour me dire que je passe a 41 h et que j'allais au drive donc il mont signer un avenant avec mon nouveaux lieu de travail or... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Suite à des différents avec ma supérieur, une hostilité émanant de celle-ci, je me suis vu proposé une rupture conventionnelle avec indemnité a minima. j'étais en phase de négociation de cette indemnité, j'avais obtenu 3... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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