Une question en droit du travail ?

Actuellement en congé parental pour mon deuxième enfant , j’ai envoyé une lettre recommandée à mon employeur le 20 janvier 2025 pour prolongation de congé parental jusqu’au 20 février 2026.(1ans). mais je viens d’apprendre que je...

Je suis actuellement agent de la fonction publique hospitalière au poste d'agent de technique,je fais des horaires de bureau (8h-16h30 avec une pause de repas de 30min du lundi au jeudi,et une journée courte le vendredi de 8h...

Ayant été reconnue en ald exonÉrant par la cpam pour une durée de 3 ans renouvelable et dont ils ont réajusté les ijss ainsi que les 3 jours de carence et rien de mon employeur pour les mêmes symptômes maladie sans oublier...

Madame, monsieur. je suis m. eddy bedminster, professeur de mathématiques installé par le rectorat de l'académie de créteil dans un établissement privé sous contrat d'association avec l'état. la question ne me...

Je souhaite savoir à partir de quand la loi sur les abandons de postes est validé merci...

J'ai mon audience de conciliation le mois prochain par devant le cph, en mars. j'avais, dès réception de la convocation en décembre, envoyé les pièces justificatives accompagné du bordereau aux deux avocats de mon ancien...

Nous devons apporter nos repas que nous mettons dans un frigo commun. une collègue ose manger dans mon sac mes yaourts..! cela s'est produit plusieurs fois... je compte mettre du sperme dedans et si je vois que ca a éte mangé, je ferai...

Je suis demandeur d 'asile depuis le mois de novembre 2018 et en cours au niveau ofpra puis je reçois l'ada. j 'ai 22 ans et je poursuis mes études bts dans une lycée public (via parcoursup) année 2019 - 2020. ma...

S, j'ai été licencier, je n'ai pas eu le versement de mon solde de tout compte. il y a également des erreurs sur l'indemnité préavis ou certaines heures du contrat oral (car pas de contrat écrit malgré ma...

J'ai demandé a mon employeur de faire seulement 12 hres par semaine au lieu de 24. je viens d'avoir 65 ans et je lui ai demandé si c'était possible. il m'a répondu que oui. sur mon premier relevé de paie a 12 hres, je vois qu'il a réduit...

Je voulais savoir si ces cas rentraient dans le domaine du faux et usage de faux. si oui quel type de faux est-ce. en effet, j'ai quitté mon ancien travail par une rupture conventionnelle et une transaction. il se trouve que...

Je viens d'apprendre que je vais être licencié car je me suis trop approché d'un un collègue qui s'est senti menacé. mais je viens de lire ceci : "les motifs de licenciement pour motif personnel non disciplinaire...

J'aurais besoin de réponses par rapport à un problème que je rencontre avec le médecin de santé au travail que j'ai vu pour ma visite de pré reprise et reprise. lors de ma visite de pré reprise j'avais déjà parlé...

J'ai envoyé ma lettre de démission à mon employeur en courrier recommandé avec accusé de réception le 16 novembre étant donné que je dois commencer un nouveau travail le 19 décembre. nous sommes le 18 novembre et ma lettre...

Ma sociéte vient d'etre rachetée par une autre. ( même convention collective) mon nouvel employeur m'a fait parvenir un avenant . jhesite à le signer car celui ci stipule que je serai amenée à travailler dans tous le...

Je me suis rendue compte que sur les fiches de paie, mon entreprise m’a passée depuis 3 mois en statut « employé » au lieu d’agent de maîtrise comme depuis le début de mon cdi. ont ils le droit de modifier cela d’un coup comme cela...

Je vous contacte aujourd’hui pour savoir si en tant qu’apprenti les mois passés à l’université sont comptabilisés pour le solde de congés (2,5j / mois) et aussi je voudrais savoir si c’est normal que je ne reçois aucune indemnité...

Je viens d'obtenir mon visa long sejour valable titre sejour de type d de duree 7 mois avec un cdd de 6 mois , je vais venir en france pour valider mon visa,apres le meme employeur envisage de signer un cdi , et donc je doit...

Je souhaiterai savoir si un montant de 40000 euros en supra legal lors d une rupture a l amiable est acceptable. je travaille dans une tres grosse ste depuis 14 ans qui est en surreffectif. ma remuneration annuelle est de 40000...

J'ai arrête 7 mois suite au harcèlement moral. entretemps mon employeur a mené une enquête interne déclarant qu'il ne s'agit pas de harcèlement moral mais des erreurs managériales. sans aucune pénalité sur mon...

Un apprenti commet régulièrement des erreurs dans son travail. lui a été fait la remarque à plusieurs reprises. il reconnait ses erreurs. visiblement travaille trop vite. j'envisage de le licencier. en ai je le droit ? merci...

Je commence a 7h-12h 13h-17 h.pouvons avoir une reduction d impots sur l heure du repas. a qui et comment faire pour avoir ce document...

Je voulais savoir si on peut faire annuler un licenciement pour inaptitude non.professionnel si l'employeur a envoyé des mails qui suggéraient que je devais quitter l'entreprise et qui accentue ma douleur physique de mon...

Qui prendra la décision finale à une réunion cse sachant qu'il y a 2 titulaires section syndicale cgt et 2 titulaires section syndicale cftc. nous sommes une entreprise de 70 salariés merci...

Dans mon entreprise,il y a eu une coupure de courant a 22 heures la veille. quand nous nous sommes presenter pour travailler a 7 heure au matin on a attendu une demi heure avant que notre patron nous renvoie chez nous. nous...

Si l'élu est en arrêt maladie, peut-on se faire assister par un conseiller du salarié ?...

Je suis pâtissière et ma patronne m’a exigé le pass sanitaire , soit disant que le comptable lui avait signalé dans un mail. je pensais que cela ne s’appliquait que au boulangerie, pâtisserie avec salle de restaurant ou des manges...

A eu lieu il y'a 2 semaines mon entretien au prealable à une sanction pouvant aller jusquau licenciement. le lieu ma paru particulier, c'etait dans une salle d'un grand hotel. mon employeur as t'il le droit de...

Je n'ai pas perçu mon salaire du mois de mars. j'ai appris que je ne serais pas payer en appelant mon employeur ne voyant pas mon chèque arrivé. je suis allé le voir pour des explications , comme je suis au chômage...

J'ai été embauchée en tant qu'auxiliaire de puériculture de nuit dans une structure mais l'activité ne fonctionnant pas dans le service pour lequel j'étais destinée, la direction m'a proposé de travailler...