Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Rupture période d'essai (employeur) et annulation licenciement
Posée par Pemm, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an - 5601 vues

Je suis consultant en mission chez un client. suite à un entretien de fin de période d'essai, mon employeur m'a signifié la rupture de ma période d'essai et mon licenciement. dans la foulée, il m'a envoyé un...

Consulter
la réponse de
Maître Meziti
 
Problème travail
Posée par Beny76, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par kéké - 5601 vues

Je suis depuis 10 ans employé dans une entreprise du bâtiment . depuis 2 mois l entreprise me verse mon salaire est mes frais professionnels en retard.en plus de ca je viens de me rendre compte que sur mon contrat de travail il y...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Rupture conventionnelle
Posée par gillesecu, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par joanna77 - 5600 vues

Est-ce que l'employeur peut refuser une demande de rupture conventionnelle?...

Consulter
la réponse de
WEBER FARUCH
 
Solde des cp pendant un période de chomage partiel
Posée par sylvie, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par sylvie - 5600 vues

J'avais des cp posés et acceptés en semaine 13 avant l'annonce du confinement. le 17 mars notre entreprise nous annonce faire une demande de mise en chômage partiel pour ses employés. mon réflexe a été de demander le...

Consulter
la réponse de
VIOLEAU
 
Harcèlement au travail
Posée par Chaton, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Chaton - 5600 vues

Je suis actuellement en accident de travail accepte et validé par la sécurité social , suite à un malaise au travail (tachycardie ) du à des violences verbales continuelles cette journée parmi tant’ d’autres ... j’ai prévenue ma...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Non respect visite de reprise
Posée par Lilou, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Lilou - 5600 vues

A la suite de la découverte d'un cancer j' ai eu 6 arrets maladie depuis juin 2016. le premier :1 semaine le jour de la découverte de la maladie , je ne l'ai pas utilisé et je suis retourné au travail le jour meme...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Indemnisation pole emploi
Posée par alexk, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par pat - 5600 vues

Est il possible que le calcul du pôle emploi pour l'emdemnisation de pôle emploi passe de 37€ brut à 22€ net . donc qui passe de 1100€ env brut à 600€ env net... quand je fais les simulations je suis 1050 net... grosse...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Quel droit pour ma fille qu'on essaie de pousser a bout pour qu'elle démissionne
Posée par Alison, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5599 vues

Ma fille âgée de 23 ans travailler dans une enseigne en cdi 35 h cette enseigne a été racheter le personnel a été garder mais depuis ils trimballent ma fille dans plusieurs magasins un coup centre ville un coup en galerie marchande...

Consulter
la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Solde de tout compte
Posée par Jtb, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Jtb - 5598 vues

Mon employeur peut il après m avoir envoyé lettre de licenciement et solde de tout compte de 0 euros que je n ai pas contesté car cela me semblait normal d après mes calculs, me réclamer une somme, 1 mois après mon départ et...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Bulletin
Posée par Maddy, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Mady - 5598 vues

Que faire si la responsable administratif fait des erreurs sur la fiche de paye et ne repond jamais au mails pour justifier de ces erreurs ? merci d'avance...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Contrat de travail
Posée par Margot75, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Margot75 - 5598 vues

J'ai signé un contrat dernièrement, celui-ci débutera mi août avec une période de 2 mois d'essai. ce contrat n'a pas été signé par le responsable car il n'était pas présent ce jour là, il le signera dans lundi...

Consulter
la réponse de
Maître FITAS
 
Mobilité interne
Posée par Sandra, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans - 5596 vues

Je travaille au sein d’une entreprise qui fait partie d’un groupe. j’ai postulé à une offre de mobilité interne qui aurait pour conséquence de passer d’un pôle mutualiste à une ues. lors de mon entretien j’avais posé la question de...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Indemnité maladie n'ont payés
Posée par thalissa, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par thalissa - 5596 vues

Je vous expose mon problème: j'ai été en arrêt maladie du 05/11/2015 au 06/01/2016, d'après la convention collection de mon entreprise j'ai le droit à un complément de salaire. cependant à ce jour mon employeur ne...

Consulter
la réponse de
EL HAMMOUTI
 
Rupture conventionnelle après 16ans convention 66poste aide soignante
Posée par Mimi, il y a 2 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 1 an par Mimi - 5595 vues

J envisage de faire une rupture conventionnelle, après 16 ans dont 6 ans de congés parental. avec un salaire de base total de 2 141,68€ et indemnités de sujétionsde 1961,07€. que montant pourrais demander...

Consulter
la réponse de
Josselin
 
Rompre un cdd pour non respect de la visite médicale d'embauche
Posée par Cali7, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 5584 vues

J'ai grandement besoin de vos lumières, j'ai signé un cdd pour 1 an et ai passé la période d'essai, je vois qu'il est noté que ce contrat n'est définitif qu'après la visite médicale d'embauche...

Consulter
la réponse de
Maître SALMON
 
Demission: conditions du preavis
Posée par robert, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5581 vues

Ayant démissionné recemment , mon employeur exige que je fasse mon préavis de 3 mois dans une fonction différente et sur un lieu de travail a 200km de mon lieu de travail habituel. il refuse de me maintenir a mon poste ou de me...

Consulter
la réponse de
Maître JANIN
 
Contrat cdd
Posée par caro, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5575 vues

Je souhaiterais savoir après avoir eu 34 contrats en cdd de avril 2012 à février 2014 , combien de temps avons nous pour attaquer un employeur en sachant que nous sommes en 2015 est il trop tard pour obtenir un cdi ou pour...

Consulter
la réponse de
ARIAS
 
Référé au prud'homme pour non paiement salaires
Posée par Lumiere, il y a 6 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Lumiere - 5574 vues

En arrêt maladie depuis fin février mon employeur doit maintenir mon salaire pendant 2 mois à compter du 8 eme jour car j ai plus d un an d'ancienneté. or malgré rappels à l'ordre:rien ni fiches de paie. je rempli le...

Consulter
la réponse de
Maître FOREST
 
Forfait jour et horaires imposés
Posée par Zouzou, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Zouzou - 5572 vues

Je suis cadre en forfait jour dans une entreprise. avant la signature de mon contrat, j'ai fait des recherches sur ce que ça impliquait puisque c'était ma première fois d'être en forfait jours, j'ai lu...

Consulter
la réponse de
Maître Cassé
 
Je veux savoir si l?ancienneté intervient dans le calcul des congés payés dans
Posée par FNY, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par FNY - 5571 vues

Est-ce que l'ancienneté donne droit à des jours supplémentaires de congés payés?...

Consulter
la réponse de
Leleu
 
Transfert de contrat
Posée par Mélanie, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Mélanie - 5565 vues

Est-il possible de subir 2 transferts d'emploi en moins de 6 mois suite à des pse?...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Signature du solde tout compte (stc)
Posée par Ben, il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître LE DILY - 5558 vues

Suite à une rc mon contrat se termine fin juillet 2021. mon employeur me convoque pour la signature de mon stc le vendredi 30/07 (convocation reçu par mail). par contre il m'informe qu'il n'effectuera le virement de mon salaire et de mes...

Consulter
la réponse de
Maître Lakabi
 
Droit pour un déménagement
Posée par Tonere, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Tonere - 5558 vues

Je dois déménage courant novembre, quels sont les droits, il me semble que j'ai le droit a 1 jour d'absence,congé mais sa n'es pas claire car je suis ambulancier et la convention est très spécial.. merci de vos...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Rejet de la requête
Posée par Jac 60, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Jack - 5553 vues

Mon avocat est en grève et l audience a eu lieu quand même,en absence de tous représentants de mon cote sauf la drh de la partie adverse,que peu ont faire en attendant la conclusion d ici 48h merci d avance pour les reponses merci...

Consulter
la réponse de
Maître MONESTIER
 
Licenciement économique
Posée par Franouille, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Franouille - 5553 vues

Maître je suis, actuelleme en cours de licenciement économique et voudrais savoir si le mois de préavis débute à la date du courrier de convocation à l entretien prévu le 19/11 où, à la date de l entretien. que me doit mon...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Licenciement économique déguisé ?
Posée par Josselin, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans - 5551 vues

J'ai été licencié pour faute grave pour un fait qui s'est déroulé fin avril cependant, de source sûre, j'ai appris que 1 mois avant mon licenciement l'employeur avait commençait à externaliser mon poste en...

Consulter
la réponse de
Maître MATCHINDA
 
Droit au chômage après démission pour déménagement
Posée par LILOU33, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an - 5551 vues

Je souhaiterai avoir un renseignement, a-t-on le droit aux allocations chômage si l'on quitte son poste (cdi ou fonctionnaire de la fonction publique hospitalière) pour rejoindre son conjoint dans une autre région le temps de...

Consulter
la réponse de
Maître LE DILY
 
Clause de loyaute - consulting
Posée par Boris Lonne, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Boris Lonne - 5546 vues

Je suis consultante, et l'entreprise "client" souhaite m'embaucher. mon entreprise m'a dit que c'est interdit, mais je ne retrouve pas explicitement de référence dans mon contrat de travail. je voulais savoir...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Le payement du solde tout compte
Posée par mousophie, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 5545 vues

Suite à une rupture conventionnelle j'ai pas eu la totalité de mon solde tout compte j'ai eu une audience au prud’homme mais c'etait un renvoi car mon adversaire était absent la juge me demande de faire une citation...

Consulter
la réponse de
Maître FITAS
 
Démission contrat étudiant 10h sans préavis ?
Posée par Cla.C, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans - 5543 vues

Je suis actuellement en master 1 et étudiante dans un magasin de prêt à porter (cdi) ne me sentant plus bien dans ce travail et étant dans l'entreprise depuis 5 mois je pensais démissionner et si possible sans faire de...

Consulter
la réponse de
Maître Javel
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
158 problèmes résolus*
2
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
108 problèmes résolus*
3
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
36 problèmes résolus*
4
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
26 problèmes résolus*
5
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
22 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer