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At sur les lieux de travail
Posée par Taieb, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Taieb - 5626 vues

Jetait agressé sur lieux de mon travail dégât corporelle fracture des os propre du nez déviation de la cloison nasale trauma crânien 12 jour ditt le parquer de nanterre à notifié une expertise médical je voulez savoir si c'est...

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de Almeida Costa
 
Faute grave
Posée par Steve, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Steve - 5626 vues

Est-ce qu’on peut considérer comme faute grave de licenciement la violation des règles internes de mon employeur (la société routière) de sortir sur le boulevard périphérique à paris (prévu par cdi) ? c’était qu’une seule fois et...

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Gutierrez
 
Rupture conventionnelle
Posée par Olivier, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Olivier - 5624 vues

J'envisage une rupture conventionnelle après 9 ans d'ancienneté. dans ce cas, je sais que les droits assedic auront un délai de carence de 6 mois vu la somme que je tente de négocier. j'ai une piste pour un nouveau...

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GILLET
 
Rupture conventionnelle pendant redressement judiciaire
Posée par MelanieM, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par MelanieM - 5622 vues

J’ai fait une demande de rupture conventionnelle et mon pdg l’a accepté, étant en redressement judiciaire, les rh m’ont dit que ça n’allait pas être accepté, quel est le processus dans ce cas là ? est ce qu’il n’y a pas un moyen...

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BELIGHA
 
mise à pied conservatoire , avec un éventuel licenciement
Posée par Houc, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Houc - 5621 vues

Je suis responsable d'équipe , une conseillère m'a accusé de "relation de proximité" lui avoir touché la cuisse et la main, sans aucune preuve ,une de ses amie à témoigné ,tout ça est faux et je le nie , je n'ai jamais fais ne serait ce...

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Maître JANIN
 
Licenciement abusif ?
Posée par Julien, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5620 vues

Je suis en cdi depuis 15 et tant q ouvrier d entretien dans une entreprise de tirage pression, mon dossier est vierge ma nouvelle direction veut me licencier pour faute grave à cause d un dépannage chez un client ou l un des mes...

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Maître Nabet
 
Frais de déplacements
Posée par Annie, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Annie - 5620 vues

Je suis auxiliaire de vie a domicile on me rembourse aucun frais je fais les trajets pour me rendre au domicile des personne par exemple je fais 50 klm aller retour pour 3 heures au smig étant donné que j utile mon véhicule j...

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la réponse de
Gutierrez
 
Démission
Posée par Najat, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5619 vues

J'ai le statut vrp voyageur représentant placier, en cdi rémunération a la commission, je souhaiterai arrêter mais je veux que mon employeur me licencie tout simplement car si je démissionne je ne cumul pas les assedic...

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Maître VERALLO-BORIVANT
 
Licencidement pour inaptitude
Posée par Amy, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Amy - 5617 vues

Mon salaire brut est de 1100€ par mois et je vais prochainement me faire licencier, étant reconnue inapte à tous postes de mon entreprise adaptée (e.a.). a quelle montant d'indemnités de licenciement puis-je prétendre ? quel...

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Maître DUPONCHELLE
 
Discrimination
Posée par Ralph, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5617 vues

Mon employeur m'avais promis un poste dansle cadre de ma mutation suite à une creation d'un service. or le poste à été attribué à quelqu'un d'autre. j'ai écris 3 courrier en recommandé avec accusé de...

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Maître Nabet
 
Retour au travail en présentiel : peut-il être imposé ?
Posée par somalu, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par somalu - 5615 vues

Mon employeur, dans une note de service diffusée le 29 mai, annonce que "à compter du 1er juin 2020, les collaborateurs reprendront une activité en présentielle". nous sommes plus qu'inquiets et surpris car cette décision de...

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Maître DAHAN
 
Non déclaration d'accident de travaille.
Posée par khelifa, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par khelifa - 5613 vues

J'ai u un accident de travaille dans les heures de travaille, les pompiers mon récupérer et mon ramener a l'hopital qui ma donner un arrét de 8 jours et aprés mon médecin ma rajouté 10 jours, bref tous sa c'est...

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Gutierrez
 
Indemnités de licenciement
Posée par Franouille, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5611 vues

étant actuellement en procédure de licenciement économique, le préavis prendra fin le 08/01/2016. je voudrais connaître le montant des indemnités de licenciement qui me seront versées sachant que je ai commencée le...

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la réponse de
Gutierrez
 
Dommage et interet licenciement abusif
Posée par presle bourra, il y a 11 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 11 ans par presle bourra - 5611 vues

Etant licencié a tort en 2011, ayant été debouté ainsi que mon employeur aux prudhommes en 2013, j'ai fait appel et mon jugement est en avril. ma question est, suis-je en droit de demander un rappel de salaire de 2011 a...

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Maître LABERGERE-MENOZZI
 
Notification de licenciement
Posée par lolo, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5609 vues

Pour un commercial, nous lui reprochons de ne pas faire son chiffre d'affaire mensuel par des avertissements, après entretien nous décidons de le licencié peut on lui reproché dans la notification de licenciement ses avertissements...

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Maître Nabet
 
Cdd toujours non signe apres periode essai
Posée par MUESLI96, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 5609 vues

J'ai commencé un cdd le 30/10/17. le 15/11/17 (donc + de 48 h après) on me présente un cdd à signer avec une période d'essai (de 15 jours) dépassée qui se terminait le 10/11/17. avant de commencer ce cdd j'ai signé une...

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Maître DAHAN
 
Solde de tout compte
Posée par fberdiel, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Gutierrez - 5606 vues

Je viens de démissionner de mon poste de serveur après 7 années. je ne suis pas d'accord avesc mon solde de tout compte. l'heure supplémentaires non payées, jours fériés par récupérés, les jours de repos converti en jours...

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de Almeida Costa
 
Convocation par ar par l'employeur sans motifs
Posée par gamgilles, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 5606 vues

Je suis en arrêt maladie pour accident de travail depuis le 10 octobre 2017. l’employeur vient de m'envoyer, a ma surprise, une convocation pour me signifier des fautes graves pouvant entraîner un licenciement. je n'ai...

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Maître DAHAN
 
Reconnaissance d'inaptitude au travail
Posée par ENIMA, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5605 vues

J'ai eu un accident de trajet fin 2014. j'étais en arrêt de travail pendant plus d'une année. début 2016, j'ai repris le travail et j'étais consolidé avec séquelles. les séquelles qui restent aujourd’hui...

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bernard-debaisieux-avocat
 
Informations erronnées
Posée par EGO, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par EGO - 5605 vues

Ma collègue de travail s'amuse à "balancer" des fausses informations me concernant. actuellement elle dit à tout le monde que je suis licenciée (ce qui est faux), j'ai les preuves écrites (par textos) de certains...

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Maître DAHAN
 
Conséquences d'une denonciation d'un employeur au noir
Posée par Anne, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans - 5604 vues

Ma question porte sur les eventuelles suites d'une denonciation d'un employeur qui embauche des employés au noir, non pas pour lui mais pour celui qui a travaillé au noir. la situation est la suivante: je suis étrangère...

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Maître Lasfer
 
Licenciement pour suppression de poste
Posée par Reventon, il y a 11 ans dans Travail
1 réponse, il y a 11 ans - 5604 vues

Juste pour info j'ai été licencié il y a maintenant 15ans d'une société pour le motif de suppression de poste or 6 mois après mon poste existait toujours et la société a embauché une personne.. a ce jour le poste existe...

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Zenou
 
Quel droit je peux avoir
Posée par laulau27, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5604 vues

Voilà j'ai mis l'employeur au prud'homme car sur 5 ans j'ai pas eu cdd ni de cdi pas de coupure je peux gagner quoi...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Appel suite décision prud’hommal
Posée par Sylvie, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5602 vues

Je souhaiterai connaître les tarifs des frais d’avocats pour un appel suite à une décision du conseil des prud’hommes, car mon avocat viens de me faire part qu’il ne s’occupe pas des appels ... a angers merci d’avance je suis déçue...

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Maître MAYADOUX
 
Cadre et heures effectives
Posée par Nathalie33, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5602 vues

Je suis cadre catégorie 2 sous la convention collective agricole. selon cette dernière, mes heures supplémentaires sont forfaitées dans la limite de 7h/ semaine ou 319h/an. cela revient à faire une moyenne de 43h/semaine. je...

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Maître CISSE
 
Prud hommes
Posée par Françoise, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Françoise - 5602 vues

Je viens de mettre mon ex employeur au prud hommes leur avocat m envoie un courrier pour me demander de retiré ma demande car j ai eu mes documents pôle emploi le 9novembre mon cdd à pris fin le 28 septembre .pour eux c est logique...

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TANGALAKIS
 
Licenciement
Posée par J-l, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par J-l - 5602 vues

Absence de lettre recommandée pour licenciement pour faute grave suite à mise à pied...

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Maître Nabet
 
Harcelement comment le prouver
Posée par proscillia, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître DAHAN - 5602 vues

Mon époux a été victime de harcèlement au travail il a fait une tentative de suicide depuis une dépression sévère comment prouver que l'employeur est a l'origine...

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la réponse de
Maître BRAUD
 
Periode d essai avec arrer de travail
Posée par Norika64, il y a 11 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Norika64 - 5601 vues

Je suis embauchée en cdi dans une entreprise depuis le 07 avril. il y a 2 mois de période d essai. la période d essaie se termine donc le 07 juin. du 02 au 15 juin je suis en arret de travail car je me faire opérée. je voulais donc...

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la réponse de
PARISOT
 
Dommages et intérêts
Posée par Dommages et intérêts, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Dommages et intérêts - 5601 vues

Pour un préjudice de 4700e pour erreur attestation assedic, combien puis je réclamer de dommages et intérêts auprès de monancien employeur? sachant que pôle emploi m'a rembourser les 4700...

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Maître VERALLO-BORIVANT
 
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