Je suis en invalidité 2eme catégorie depuis 7 ans et à ce moment là j'avais 29 années d'ancienneté dans l'entreprise et mon employeur ne m'a pas licencié. toujours à l'effectif, s'il me licencie... Consulter la réponse de
Maître DANJOU |
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Je souhaite de savoir comment il faut faire comme démarche , pour ma demande de rupture contrat conventionnel , mais mon employeur m a refusé. je suis 59 ans travaille 9ans et 1/2 pour une société bijoutier , un petit contrat de... Consulter la réponse de
Maître MONDINO-GROLLEAU |
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Prise d’acte Posée par Winner, il y a 2 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1464 vues Entant que salarié d’un esn en mission chez un client . suite à ma démission en fin mai avec préavis de 3 mois, mon employeur a retardé le paiement de mon salaire de mai. d’habitude je reçois mon salaire au plus tard le dernier jour... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Mon employeur ne me fournit plus mes feuilles de paye depuis 2 ans, depuis le passage à la version dématérialisée. il ne les transmet pas non plus à ma caisse d'assurance maladie. je n'ai plus de couverture sociale et ne... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Je suis en rechute depuis 5 mois après un accident du travail, entre mon accident de travail et ma rechute, mon employeur a changé de prévoyance. d'après mon employeur, aucune prévoyance ne veux payer et se renvoie la balle... Consulter la réponse de
Maître Maury |
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Je suis actuellement contractuel dans la fonction publique hospitalière. mon contrat de travail cdd se termine le 31 mars j'en ai informé ma direction par oral uniquement et il me réclame une lettre précisant que je ne... Consulter la réponse de
Maître CHARROIN |
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Je vous sollicite suite à mon licenciement, car je cherche à savoir ce que prévoit la loi concernant le moyen de paiement d'un solde de tout compte. je ne suis pas en mesure d'encaisser un chèque, or mon employeur refuse... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Abandon de poste Posée par Lydax, il y a 3 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Lydax - 2136 vues Merci de je suis auxiliaire de vie diplômé je travaille depuis 3 ans dans une stucture privée ou j'ai fait 3 burnt-out suite au anomalie de la stucture l'épuisement professionnelle. le 17/12/2021 une fois de plus... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J aimerais savoir si la rupture de la période essai à la initiative de la employeur est considéré : comme une fin de cdd ou un licenciement ?... Consulter la réponse de
Maître de BADTS de CUGNAC |
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Litige entre associés Posée par Jéjé, il y a 4 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 1425 vues Je rencontre actuellement un problème avec mon associé. nous nous sommes associés en décembre 2021 car j'avais besoin d'un investisseur pour pouvoir faire mon activité de marchand de bien mon associé était mon client... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Actuellement je suis salariée sous un statut titulaire à la chambre de commerce régionale paris Île-de-france. d'ici quelques mois, je vais devoir subir une opération assez lourde au pied, suite à une malformation de... Consulter la réponse de
Josselin |
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Je travaille dans le nettoyage depuis plus de 10 ans , aujourd hui épuisé par les horaires et lacée d effectuer le meme boulot depuis tant d année , je souhaite me reconvertir et donc prit la décision de faire un demande de... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Mon employeur me fait travailler depuis octobre 2013 dans un poste qui n'est pas celui prévu dans le contrat cdi que j'ai signé je souhaiterai savoir si je pourrai refuser mon prochain planning sachant que je lui ai... Consulter la réponse de
Maître Peschaud |
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à vous, je suis en cours de négociation pour la rupture de mon contrat encdi. j'ai un très bon relationnel avec mon employeur qui est mon n+2. le probleme émane d'une incompatibilité de caractère (et sans doute beaucoup de... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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Ancienneté Posée par Maria, il y a 2 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 2 ans par abeille - 2360 vues Mon compagnon a donné sa démission après 16 ans dans l'entreprise de maçonnerie, il n'a pas eu de prime concernant l'ancienneté. il est parti car il faisait 300 km par jour. est-ce normal... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Statut conjoint Posée par lili, il y a 2 mois dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 834 vues Je suis à l 'heure actuelle conjoint collaborateur non salarié dans le commerce de mon mari. je souhaiterais trouvé un emploi salarié ailleurs. comment procéder vis à vis de mon statut actuel pour être en règle par rapport à... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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Je suis sanjiv de l ile maurice. je souhaiterai partir travailler en france. j ai deja prit contacte avec l employeur en france. est ce que vous pouvez de dire quelles sont les papiers que je doit avoir pour que je puisse... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Jai été notifié par mon employeur à date du 24 juin dune mise à pied conservatoire. cest mon directeur commercial qui me l'a indiqué par téléphone. a date du 30 juin je n'ai pas.recu de recommandée. lemployeur ma.fait parvenir hier... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Le 12 avril dernier j'ai été en congé maladie ordinaire pour une période de 15 jours. ce congé a été prolongé pour une période d'un mois avec une demande de congé longue maladiede 3 mois. juillet et août font partie des... Consulter la réponse de
BELIGHA |
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J’ai été harceler Posée par Rachida 76, il y a 7 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Rachida 76 - 5326 vues Je travaille en milieu hospitalier de nuit pendant deux je travaille avec une infirmière qui m’a harceler j’en n’est fait part à la direction aussitôt je n’en pouvais plus ils non rien fait... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Merci de m'aider : un accord d'entreprise relatif au contingent d'heures supplémentaires a été signé en août 2019 entre la direction et l'ancien élu du personnel (candidat libre ). c'est un accord à durée indéterminée. je suis... Consulter la réponse de
SENETERRE |
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J'ai gagner lors d'une tombola à une convention une voiture. il semblerait que mon patron l'ai récupéré. a t il le droit ou non de la garder?... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Abus de confiance Posée par monk, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par monk - 3302 vues J' ai fais confiance a mon avocat et depuis plus d'1 an, mon dossier n'a jamais été traité ni présenté devant le conseil de pruh'ommes l j ai bénéficié de l aj intégrale en décembre 2018 aucune assignation... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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En poste actuellement et depuis 10ans dans une entreprise publique, mon employeur me réclame une coquette sommes en raison d’un trop perçu, j’ai effectivement bénéficier de la prise en charge à 50% de mon abonnement ter depuis... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Ma directrice vient de me dire que je ne pourrai pas reconduire mon arrêt pour garde d'enfant car ça n'existe plus. je ne trouve aucune infoirmation à ce sujet. elle me dit que tout le monde passe en chomage partiel et... Consulter la réponse de
Maître SYLVESTRE-JEAN-FRANCOIS |
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Je travaille pour une agence d'hotesse en cdi sur un site qui se situe à marseille . il'y a quelques jours j'ai fait un malaise en rentrant du travail. le médecin m'a fait un arrêt de travail pour quelques jours .pendant mon arrêt... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Direitos de trabalhador Posée par Martins Isabel, il y a 10 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5354 vues Eu não sei escrever francês mas sei falar como contastei que o seu nome e português aventurei-me a escrever na minha língua materna .a questão é a seguinte eu trabalho a 5 anos num hotel o problema é que este tempo que lá estou já... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Ma question est dans le titre. je pose cette question car je n'ai eu aucun avis. en vous remerciant par avance. cordialement... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je suis licencie pour faute grave pas de contrat de travail, par contre, sur la notification de licenciement est bien écris que j'utilise un vehicule de fonction pour mes deplacements professionnels et privés. je ne suis pas... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Maître j'ai été licencier pour faute grave, "attouchement sur une collègue" la personne qui m'accuse, ma humilié en affichant une photo de moi dans l'entreprise ou je travaillé, à la vue du personnel d'encadrement, et d'une grande partie du... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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