Je suis en arrêt maladie et je souhaite mettre fin à mon contrat avec une demande de rupture conventionnelle, mon état de santé ne me permettant pas de me rendre à l'entretien demandé mon par mon employeur, mon médecin... Consulter la réponse de Maître ELLAJI |
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Délai de réponse à un cdi Posée par MoussAuLait, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3579 vues Je suis actuellement en cdd jusqu'à la fin de l'année, mon employeur m'a proposé un cdi courant octobre, et m'avait demandé une réponse avant une certaine date. j'ai donné une réponse positive à ce cdi quelques jours après la date... Consulter la réponse de Maître PORTIER |
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Je remercie par avance ceux qui voudront bien prendre le temps de me lire et de m'aider. je suis psychologue et travaillais jusqu'à peu dans la fph, en cdd depuis 5 ans. en mars dernier, par respect j'ai fait savoir... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Je souhaite négocier des indemnités supérieures à (2000 euros) car j'estime que mon manque de connaissance du poste,( peu d'accompagnement, la précédente responsable a changé de poste aussi) le process interne de... Consulter la réponse de Maître Moulin |
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Trezieme mois Posée par nat, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans - 3578 vues Je voudrais savoir si je demission au 15 octobre si je toucherais le trezieme mois je suis employe commerciale dans un super u... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je travail actuellement dans un magasin espace culturel l ou on vend des livres, dvd, cd.... mon employeur a pris la décision de fermer. le magasin appartient a un groupe, je voudrai savoir si je suis obligé d'accepter un... Consulter la réponse de brice |
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Je suis conducteur de travaux et cadre dans une entreprise du bâtiment. nous sommes sous la convention collective du bâtiment . ma question: mon employeur ne me donne aucune prime de panier aucun ticket restaurant même en... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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Mon employeur veux baisser mon salaire , je suis commercial avec une base de 1600 euros plus la commission. maintenant il veut passer la base a 900 euros plus commission. mais mois je suis en rqth je ne pourrai pas faire un salaire... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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J'ai gagné une somme de 9000 euros après avoir attaquer mon ancien employeur aux prud'hommes. je précise cette somme a fait l'objet d'une transaction entre mon avocat et celui de mon employeur, et pas d'un... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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Je suis actuellement en arrêt de travail par mon médecin généraliste (état d’anxiété et stress liées au travail). etant en arrêt j'ai reçu la convocation pour l'entretien préalable de licenciement pour motif personnel. a... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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Mon employeur n'a pas souhaité que j?exécute mon préavis et il ne m'a pas payé les indemnités de panier pendant les 3 mois de celui-ci. deux mois plus tard d'autres collegues se sont retrouvés en préavis, toujours non executés mais... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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Je voudrais savoir si un employé avait le droit de verrouiller les toilettes des femmes (sachant que les toilettes pour les hommes ne l'étaient pas) et garder la clé avec lui et exiger que les interimaires lui demande la clé à... Consulter la réponse de Maître Jehanin |
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Confinée depuis le 16 mars 2020 mon cdd prenait fin le 05 avril 2020 et n'a pas été renouvelé car ils ne pouvaient pas justifier avoir besoin de moi soit disant ; cependant à ce jour le 02 mai 2020 je n'ai toujours pas... Consulter la réponse de Maître EL MOUNTASSIR |
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J'ai été déclarée inapte par la médecine du travail. de ce fait, une procédure de licenciement pour inaptitude d'origine non professionnelle a été engagée par mon employeur. l'attestation pole emploi qui m'a été... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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Membre titulaire du cse depuis avril 2018, je suis en arrêt de travail de juin 2018 à fin février 2021 (procédure prud'homal en appel pour harcèlement). l'employeur ne souhaitant pas me voir le 1er mars m'a demandé... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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Une personne à fait un faux concernant la signature de mon conjoint sur un contrat de travail et à dissimulé sa lettre de licenciement à fin de se faire payer jusqu'à la résiliation judiciaire par les prud hommes. 10000e pour... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je me permets de vous demander conseil concernant ma situation. je suis demandeur d'emploi depuis la cessation d'activité de mon entreprise. pendant 02 années, pole emploi ne m'a jamais convoqué. est ce que je peut... Consulter la réponse de Maître charbonnier |
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Accident de travail Posée par patriciaboujasson, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par patriciaboujasson - 3569 vues Mon fils a eu un accident de travail lundi 30 avril il a une phalenge brise donc atele posee par les urgence avec trois semaine d arret minimum; depuis il est harceler par son chef d agence et se matin meme il lui a mis un... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Mon employeur a des cameras de surveillance a sa disposition mais il le met à profit pour surveiller les fait et geste de ses employée et constater les retard vu qu'il n'est jamais dans l'entreprise elle même en a t... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Paiement d une indemnité Posée par sylvainmouge, il y a 5 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 5 ans par sylvainmouge - 3566 vues Suite à un jugement definitif en cour d'appel et le délai de recours passé l indemnité qui m est accordé est sur le compte de mon avocat depuis le 14 avril 2020 qui se l ai vu remettre après l intervention d'un huissier... Consulter la réponse de Maître Nicolet |
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Je suis au chômage partiel? et l'association avec qui je travail réouvert et veux nous laisser au chômage partiel pour engager de nouvelle personne on t-il le droit de ne pas nous mettre au travail?... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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Je vous sollicite car je rencontre un litige avec mon employeur concernant le versement de mon bonus sur objectifs 2020 suite démission en janvier 2021 . en effet, j'ai touché 80% de mon bonus sur objectifs mais plusieurs... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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Je suis embauchée depuis 1 an ( contrat renouvelé avec des avenants ) sur un poste ouvert à ce jour à un cdi . la rh m informe que la priorité est donnée au recrutement interne . en cdd est on considéré comme... Consulter la réponse de Maître SALECK |
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Indemnité supra légale Posée par Xmenor974, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 3563 vues Je suis actuellement en procédure de rupture conventionnelle à l’initiative de mon employeur. je suis responsable adjoint depuis 10 ans dans la restauration et mon salaire est de 2625€ brut. combien puis je négocier comme mois de... Consulter la réponse de Maître Angeli |
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Mutuelle obligatoire Posée par Jessica, il y a 1 an dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 3562 vues Je travaille depuis le 10 mai 2024, cdi. je suis actuellement en période d'essai, de deux mois. je n'ai toujours pas de mutuelle de l'entreprise. est-ce normal ?... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Licenciement pour faute grave Posée par MR MALCOM33, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par MR MALCOM33 - 3562 vues Je viens de recevoir ma lettre de licenciement pour faute grave sans indemnités de préavis ni de licenciement que je conteste absolument. en effet, les faits reprochés ne sont pas prouvés ! quels sont mes droits pour la suite à... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Mon ami a été en arrêt 3 semaines fin juin (pour dépression suite au travail) salarié depuis 13.5 ans dans la même société, a été "convoqué", en septembre, par son employeuse (je ne sais pas si on peut dire employeuse) pour discuter... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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Actuellement en cdd pour un travail saisonnier qui s’arrête le 31 août 2020, j ai signé par anticipation un autre cdd le 6 janvier avec le même employeur un autre cdd du 7 septembre au 27 novembre 2020. a l heure d'aujourd hui... Consulter la réponse de Maître CHAIX |
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Accident de travail Posée par micka14310, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans - 3559 vues Je me suis blessé au travail (lumbago) donc accident de travail .on m'a dit que sans témoin c'était pas pris en compte est ce vrai?... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Selon un delegué du personnel de ma boîte ,il ne serait pas nécessaire de fournir un justificatif pour une absence injustifiée de 24h ,qu?une justification orale peut suffire,et d?autre part est ce qu?un certificat du médecin... Consulter la réponse de Maître FOREST |
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