Protocole de transaction Posée par letiti, il y a 2 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par letiti - 1856 vues J'ai obtenu aj totale mon avocat me dit que si j'annule le protocole de transaction pour licenciement malgré que je n'ai pas reçu de notification de celui-ci et qu'il a été payé par mon ancien employeur pour... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Bonne année 2023 à tous, en espérant me trouver sur le bon forum je suis micro-entrepreneur, suis-je obligé d’ouvrir un compte bancaire professionnel ? par avance merci... Consulter la réponse de
Maître COTTO |
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Dans le cas ou la rémunération est composée à 70% de fixe et 30% de variable, comment est calculée l?indemnisation en cas de chômage partiel ? merci d'avance pour votre réponse. oivier... Consulter la réponse de
Maître V. de Chastellier |
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Rupture anticipé cdd Posée par Jezeeeebel, il y a 6 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3600 vues J'ai obtenus un cdd de 6 mois, au bout de 6 semaine de travail j'ai été submergé de stress du à de la pression et une mauvaise ambiance de travail je précise que j'avais déjà dépassé la période d'essai de 1... Consulter la réponse de
Maître Cabinet Fingerhut |
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Obligation de sécurité Posée par Ricocan, il y a 2 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Ricocan - 453 vues Voici ma question concernant une éventuelle rupture de contrat pour faute grave voir inexcusable de mon employeur. chef de cuisine en collectivité, j’ai informé mon client que moi et mes collègues recevions des décharges... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Harcèlement moral Posée par Damien, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Damien - 5001 vues Je suis monsieur vincent damien, travaillant à 4murs des clayes-sous-bois, une collègue dit avoir du harcèlement moral de moi part. me sachant innocent mais pas suivi par une autre collègue et ma direction, comment me protéger et... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Questions interim Posée par Patou, il y a 3 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Cam - 2009 vues Ayant un contrat avec une agence d'intérim jusqu' au 30 septembre inclus et ayant un période de souplesse du 16 septembre au 22 octobre 2021 pouvez-vous me dire quelle est la date de ma fin de mission celle inclus jusq 'au 30 sept... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Je suis salariée d'une grande enseigne. j'étais en période d'essai, à un poste, qui a évolué après deux semaines vers un autre à un niveau hiérarchique plus élevé et des tâches totalement différentes, plus dans mes... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je travaille depuis septembre 2021 dans une entreprise parisienne qui dès l'embauche m'a annoncé ne pas rembourser les frais de transport car j'habitais hors ile de france. dernièrement je me suis rendue compte que... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Licenciement Posée par katherine, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3506 vues Apres combien de jours d absence non justifiées une procedure de licenciement doit commencer svp??... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Rupture de cdd Posée par CHRISTIAN, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par CHRISTIAN - 5280 vues J'ai été embauché le 29 janvier 2018 en tant que chauffeur pilote de transport convoi exceptionnel., pour un cdd jusque juin 2018. ma période d'essai était de 15 jours. le 27février, on m'annonce que je ne fais... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Mutation suite fongécif Posée par GALAK1983, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par GALAK1983 - 4141 vues Actuellement je prépare une licence pro assurance financé par le fongécif, je suis donc toujours salarié de mon entreprise pour laquelle je travail en cdi depuis 11 ans. pendant mon absence une personne m'a remplacé en interim... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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J’ai eu un bébé il y a deux mois je dois reprendre le travail dans 1 semaine mon responsable hiérarchique accepte de m’en donner mes congé payé de 20 jours directement au lieu de revenir travailler! par contre je souhaite demander... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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D'après vous, est-ce illégal de porter à connaissance de l'employeur / une administration à laquelle on travaille un contenu privé whatssapp qui a été capté entre mon n+1 et mon subalterne alors... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J’étais en isolement covid ( j'ai un gros problème de santé) depuis fin 2020 ( après 2 mois de cdi ). période d'essai de 2 mois renouvelée avant mon isolement en décembre 2020. aujourd'hui 15 jours après avoir repris... Consulter la réponse de
Maître CARATIS |
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Je suis alternant en cdd mon patron ne veux pas me rembourser les trois derniers mois de 2017 et janvier 2018 sous prétexte que c'est trop vieux, est t il tenu de me les rembourser, je possède les justificatifs y a t il un... Consulter la réponse de
dareen |
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Partie adverse Posée par FPG, il y a 3 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par FPG - 1970 vues Voilà une semaine maintenant que la date limite d’envoi de pièces et conclusions de mon employeur est échue mais aucune nouvelle de leurs avocates, 4 mois après l’audience de conciliation qui a échoué. en toute objectivité, une... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Je suis dans la même entreprise depuis 4ans. suite à de nombreux changements sur mon poste, j'ai décidé de demander 1 rupture conventionnelle. sur les conseils d'un avocat, mon premier courrie était accompagné d'une... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Cela fais plus d'un mois et demi que mon ancien employeur ne m'a pas remis mon soldes tout compte et mes documents de fin de contrat. et celui-ci m'impose de venir les récupérer ce vendredi à 18h. a t'il le... Consulter la réponse de
Maître kuok |
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Je suis employé de maison chez plusieurs personnes assez agées dans la même semaine. pour recommencer à travailler le 11 mai, faudra-t-il prouver ne pas être porteur du covid19... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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J'ai besoin d'un renseignement urgent. mon employeur m'adresse un courrier recommandé afin de m'informer de mon licenciement pour inaptitude médicale, pour des raisons de santé j'accepte le licenciement, il... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je me permets de poster ce message car je postais des lettres à mon travail (accord oral avec la personne qui gérais le courrier), aujourd'hui je suis convoqué car trop de courrier envoyé (120 enveloppes), j'ai donc reçu... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Droit chômage Posée par Rita, il y a 1 an dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 an par Dak - 1417 vues Je licencié pour inaptitue professionnel le médecin travaille à indiquer un reclassement avec des recommandations sauf mon employeur n'a pas trouvé un poste adapté du coup licenciement en sachant que j'ai rqth et cdaph... Consulter la réponse de
Maître kuok |
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Mon ex employeur s'est trompé dans le calcul de l'indemnité de licenciement. il a trop payé. quel est le délai de prescription pour qu'il me réclame ce trop payé ? d'après l'article l1471-1 du code du... Consulter la réponse de
Maître Berthier |
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Société de nettoyage . mon employeur me propose de me verser mon salaire intégral 35h mais de n'en effectué que 18 car je suis en inaptitude professionnelle. a til le droit? et moi puis je refuser sans perdre ma prime... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Délai d'appel Posée par Georges2017, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Georges2017 - 2329 vues J'ai obtenu un jugement du conseil des prud'hommes qui m'a été notifié par lettre recommandée avec accusée de réception le 09 avril dernier. je ne souhaite pas faire appel. mais je sais que ce droit est également ouvert à mon... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Mon employeur a fait une enquête interne suite à un signalement de harcelement, les conclusions de cette enquête interne sont signés par la rh et un membre du cse et non l'employeur lui même ... est ce valable ? la rh n'a... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Est-il possible de dénoncer ces licenciements abusifs de plus en plus fréquents qu'utilisent les employeurs (surtout dans certains domaines d'activité où il y a beaucoup de demandes et pas assez de places) le dernier jour... Consulter la réponse de
CANEPA SAUER |
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Je suisuis actuellement en mise à pied conservatoire depuis le 15 décembre 2015. a ce jour je n'ai reçu aucun courrier me notifiant de cette sanction, de plus mon employeur me certifi avoir envoyer un recommander à... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Salaire fixe ? Posée par Christophe, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2077 vues Le montant de mon salaire fixe sur mon contrat de travail correspond sur mon bulletin de paie à mon salaire mensuel+heures supplémentaires. est ce légal ? merci d avance pour votre retour... Consulter la réponse de
Maître PLE |
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