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Mon employeur a t’il le droit de me réduire mon salaire
Posée par Paris2025@25, il y a 5 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 773 vues

Je travaille le dimanche payer double et récupérable depuis 5ans j’ai été convoqué et ils me disent que dorénavant je ferais que 2 dimanches cela me fait une perte énorme car j’élève ma fille seule elle fait des études le prétexte...

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BELIGHA
 
Que dois-je répondre à mon employeur ?
Posée par Lyd26, il y a 6 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 2289 vues

Je suis dans la même entreprise depuis 4ans. suite à de nombreux changements sur mon poste, j'ai décidé de demander 1 rupture conventionnelle. sur les conseils d'un avocat, mon premier courrie était accompagné d'une...

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Maître SALMON
 
Récupération de mon solde tout compte
Posée par remy, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par remy - 1542 vues

Cela fais plus d'un mois et demi que mon ancien employeur ne m'a pas remis mon soldes tout compte et mes documents de fin de contrat. et celui-ci m'impose de venir les récupérer ce vendredi à 18h. a t'il le...

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Maître kuok
 
Versement variables, sans objectifs définis, société en rj avec ao pour reprise.
Posée par StephanePierre, il y a 6 jours dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 jours par StephanePierre - 426 vues

Je suis actuellement employé dans une société en redressement judiciaire, pour laquelle il y a un appel d'offre en cours avec plusieurs repreneurs. les offres finales de ces repreneurs sont rendues le 21 et le jugement...

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Maître DAUSSE
 
Pour recommencer à travailler faudra-t-il prouver ne pas être porteur du covid19
Posée par Nelson, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Nelson - 3958 vues

Je suis employé de maison chez plusieurs personnes assez agées dans la même semaine. pour recommencer à travailler le 11 mai, faudra-t-il prouver ne pas être porteur du covid19...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Convocation a un entretien prealable pour licenciement pour inaptitude medicale
Posée par PITCHOUNE, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par PITCHOUNE - 7688 vues

J'ai besoin d'un renseignement urgent. mon employeur m'adresse un courrier recommandé afin de m'informer de mon licenciement pour inaptitude médicale, pour des raisons de santé j'accepte le licenciement, il...

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Gutierrez
 
Saisie d'effet personnel sur le lieu de travail
Posée par Erecia, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1478 vues

Je me permets de poster ce message car je postais des lettres à mon travail (accord oral avec la personne qui gérais le courrier), aujourd'hui je suis convoqué car trop de courrier envoyé (120 enveloppes), j'ai donc reçu...

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Maître DAUSSE
 
Droit chômage
Posée par Rita, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Dak - 1593 vues

Je licencié pour inaptitue professionnel le médecin travaille à indiquer un reclassement avec des recommandations sauf mon employeur n'a pas trouvé un poste adapté du coup licenciement en sachant que j'ai rqth et cdaph...

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la réponse de
Maître kuok
 
Trop payé indemnités licenciement
Posée par Atoutys, il y a 9 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 1207 vues

Mon ex employeur s'est trompé dans le calcul de l'indemnité de licenciement. il a trop payé. quel est le délai de prescription pour qu'il me réclame ce trop payé ? d'après l'article l1471-1 du code du...

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Maître Berthier
 
Licenciement inaptitude possible
Posée par Claire 40, il y a 1 an dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1156 vues

Société de nettoyage . mon employeur me propose de me verser mon salaire intégral 35h mais de n'en effectué que 18 car je suis en inaptitude professionnelle. a til le droit? et moi puis je refuser sans perdre ma prime...

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Maître WOLF
 
Délai d'appel
Posée par Georges2017, il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Georges2017 - 2590 vues

J'ai obtenu un jugement du conseil des prud'hommes qui m'a été notifié par lettre recommandée avec accusée de réception le 09 avril dernier. je ne souhaite pas faire appel. mais je sais que ce droit est également ouvert à mon...

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Maître Baudin
 
Enquete interne recevable ?
Posée par Damien, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Pierre - 3121 vues

Mon employeur a fait une enquête interne suite à un signalement de harcelement, les conclusions de cette enquête interne sont signés par la rh et un membre du cse et non l'employeur lui même ... est ce valable ? la rh n'a...

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Maître WOLF
 
Licencié le dernier jour de la période d'essai : est-ce légal ?
Posée par sissi34, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par sissi34 - 10349 vues

Est-il possible de dénoncer ces licenciements abusifs de plus en plus fréquents qu'utilisent les employeurs (surtout dans certains domaines d'activité où il y a beaucoup de demandes et pas assez de places) le dernier jour...

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CANEPA SAUER
 
Mise à pied sans salaire et sans notification de l'employeur, que dois-je faire ?
Posée par cindy, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par cindy - 15427 vues

Je suisuis actuellement en mise à pied conservatoire depuis le 15 décembre 2015. a ce jour je n'ai reçu aucun courrier me notifiant de cette sanction, de plus mon employeur me certifi avoir envoyer un recommander à...

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de Almeida Costa
 
Salaire fixe ?
Posée par Christophe, il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2243 vues

Le montant de mon salaire fixe sur mon contrat de travail correspond sur mon bulletin de paie à mon salaire mensuel+heures supplémentaires. est ce légal ? merci d avance pour votre retour...

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la réponse de
Maître PLE
 
Travail et contrat
Posée par aymen_bhl, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par aymen_bhl - 4332 vues

Pendant l'été de 2016 j'étais en tunisie, une société en france m'a recruté r et le temps de préparer mon dossier ils m'ont proposé de travailler à distance et des que je serai en france ils vont me donner ce...

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Maître Nabet
 
Rupture conventionnelle
Posée par Sandra12, il y a 6 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Sandra 12 - 2933 vues

Mon patron a fait part a mon responsable qu'il envisagé une rupture conventionnelle suite a une dénonciation de harcèlement. le soucis c'est qu'il ne m'a jamais répondu a ma lettre lui expliquant ce que je subissé , je suis...

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Maître BERNARD
 
Comment partir d''une entreprise avec un contrat en cdi
Posée par alina, il y a 6 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 2696 vues

L'entreprise ou je travaille rencontre d'énormes difficultés financières (chaque mois mon salaire est réglé avec une quinzaine de jours de retard, il est même arrivé que mes collègues soient payés avant moi)...

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la réponse de
Maître BALA-GRODET
 
Licenciement inaptitude
Posée par Ben, il y a 6 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Ben - 3386 vues

Je suis en situation de handicap. cet handicap me contraint a une mobilité réduite. dernièrement la société, qui a connaissance de mon handicap, a déménagé. mon corps, du fait de mon handicap, ne supporte plus les trajets...

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la réponse de
Maître SALMON
 
Rupture conventionnelle
Posée par Karine, il y a 4 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Karine - 1003 vues

S monfils qui habite sur paris compte venir s'installer chez moi à 250 km car la situation familiale avec son père ne va pas et moi je suis handicap donc il m'aiderais dans mon quotidien. donc la question peut il faire une rupture...

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BELIGHA
 
Sans revenu, comment peu t'on faire
Posée par Psylvie24, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Psylvie24 - 7823 vues

Je viens de recevoir le courrier qui me donne le premier rdv dans plus de quinze jour, donc comme je peu faire pour payé mes facture le mois prochain, je ne comprend pas comment il peu ne licencié sur une simple lettre : mise a pied...

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la réponse de
Maître GRAUZAM
 
Renouvellement période d'essai
Posée par pilou, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5454 vues

J'ai 4 mois renouvelables de période d'essai. personne ne m'a rien dit au bout des 4 mois , on ne m'a rien fait signer ni indiqué que mon cdi était effectif, est ce que l'on considère que l'embauche est effective ou la période d'essai prend...

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BOUBETRA
 
Confirmation en appel
Posée par estelle, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2073 vues

Dans ses conclusions l'intimé doit il demander la confirmation un cheffe présent dans le précédent jugement et dont il a eut gain de cause mais qui est non présent dans la déclaration d appel de l appelant? quelle serait les...

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Maître DAUSSE
 
Suppression avantage en nature ( vehicule)
Posée par Miguel, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Miguel - 4050 vues

Je fais parti d un grand groupe de travaux publics . j ai été embauché en 2007 . en 2011 j obtiens en récompense de mon travail un véhicule + carte carburant à choisir dans un gamme de 3 véhicules , neufs et sur catalogue . ces...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Pourquoi je n'ai pas de nouvel depuis que j'ai pris un avocat?
Posée par cofman, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par cofman - 5998 vues

Je suis en procédure prud’homal après une conciliation qui's'est terminée par un renvoie en jugement , accompagné d'un représentant syndical j'ai décidé de faire apel à un avocat . jai pris un avocat qui à...

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de Almeida Costa
 
Déni de justice
Posée par Gégé, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1493 vues

Ma procédure aux prud'hommes en première instance qui a duré 2 ans et 7 mois a enfin connu son épilogue. je voudrai savoir quel est la procédure pour le déni de justice ? ou bien dois-je adresser une demande...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Harcèlement morale au travail
Posée par Kevin, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Kevin - 6499 vues

Mon père est âgé de 46 ans, il a 25 ans de métier à la sncf, depuis 2010 il est en reclassement pour des problèmes de santé, cela fait 5 ans que la sncf fait traîner l'affaire, mon père a essayer de chercher une solution, mais...

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la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Licenciement économique non acté, mais on m'empêche de travailler
Posée par fox7725, il y a 6 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 2860 vues

Je suis responsable d'une boutique à paris en tant que salarié d'une société italienne (srl). mes patrons ont décidé de fermer les boutiques en europe le 21/12/2019. nous annonçant dans un mail global vouloir mettre fin à nos...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Comment obtenir résultat d'enquête habilitation secret défense
Posée par Norbert, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 3765 vues

J'ai quitté mon précédent emploi avant de connaître le résultat pour une enquête d'habilitation secret défense et j'aimerai connaître le résultat de celle ci. l'enquête a été réalisé par la dgsi mais je ne sais...

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AIKATERINI TANGALAKIS
 
Critères d une décision prud'hommale
Posée par Anthony, il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Anthony - 2575 vues

Mon dossier est volumineux, j ai rédigé des conclusions très complètes. je penses que je pourrais pas tout aborder durant l audience de plaidoirie. puis je dire au conseil, que tous les éléments sont dans mes conclusions et qu il...

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Maître Bouchat
 
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