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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Modification horaires de travail
Posée par ghfdd, il y a 7 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 7 ans par ghfdd - 7919 vues

Je suis psychologue à temps partiel dans un ehpad. mes horaires de travail actuelles sont : 9h00-17h00 les lundis et mardis, et 9h00-12h30 les jeudis et vendredis. mon employeur souhaite bouleverser l’organisation de la structure...

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Maître TISNERAT
 
Peut on être licencier lors d'un accident du travail
Posée par Virginie 38, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par virginie38 - 7915 vues

Je me permet de vous envoyer ce message pour avoir un renseignement. actuellement je suis en accident du travail et ce depuis 2 an et demi, mon accident est reconnu parcla sécurité sociale. il y a maintenant un an j'ai eu un...

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Maître AHARFI
 
Délais de jugement en cour d
Posée par miti92, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mayadoux Avocat droit du travail - 7913 vues

Quels sont les délais de jugement en cour d'appel à paris ? j'ai obtenu réparation sur tous points, en première instance de la juridiction prud'homale, mais mon ancien employeur, débouté lui, vient de faire appel. et...

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Ouzzani
 
Harcèlement moral
Posée par véro, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par linda - 7910 vues

Veuillez trouver ci-joint les faits qui ce sont déroulées au dépend de mon rôle de responsable de caisse . i harcelement moral : le directeur variait ses comportements envers moi, soit il me rabaissait soit il me donnait sa...

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de Almeida Costa
 
Litiges congés payés après congé parental
Posée par Solalou, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Solalou - 7907 vues

Je suis en congé parental depuis le 1/11/16. avant de partir, mon employeur m'a dit que je pourrais prendre mes congés payés suite à mon congé parental. lors de mon renouvellement de congé parental, mon employeur...

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la réponse de
Maître JANIN
 
Porter plainte contre son chef pour divulgation du mail perso
Posée par gerrard008, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par gerrard008 - 7907 vues

J'aimerais savoir les recours à faire pour la divulgation d'un courriel personnel envoyé à mon chef (avec lequel on s'entendait déjà très mal). je suis stagiaire de fin d'études (bac+5) à l'entreprise...

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Maître CISSE
 
Que faire si la partie adversaire ne fournit pas les documents
Posée par mariejo, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 7897 vues

La mise en état pour un jugement aux prudhommes doit avoir lieu le 15 mars mais la partie adverse n'a pas fourni les documents qu'elle aurait dû. elle avait annoncé vouloir faire trainer durant 2 à 3 ans .. est-ce normal...

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Maître Nabet
 
Droit a l'image
Posée par malory, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par malou - 7894 vues

Depuis plus d'un an mon ex patron reporte le dossier au tribunal pour un droit a l'image aujourd'hui l'avocat a plaider et a dis que l'affaire ne dépendait pas de la bonne juridiction si l'affaire part...

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Maître FITAS
 
Quels sont mes droits ?
Posée par Mlan18, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mlan18 - 7888 vues

Je suis actuellement en cdd de remplacement d'une salarié en arret maladie sans date de fin (mon cdd s'arretera au retour de la salarié) et je suis actuellement enceinte de 1mois. est ce que je peux perdre mon cdd? peut...

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Maître MAYADOUX
 
Litige
Posée par Ulysse, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Ulysse - 7886 vues

Voilà j'ai eu l'aide juridique qui ma été accordé en 2012 et j'ai u du mal à trouver un avocat qui puisse la prendre mais voilà sur 4 avocat on ma dit non juste une qui ma dit oui qui a remplie tout les documents qui...

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Maître berliner
 
Baj et avocat commis d'office
Posée par athenaisF, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par c.tangalakis - 7885 vues

Je recherche confirmation sur certaines informations. j'ai une avocate (que j'ai choisie) avec laquelle j'ai signé une convention (pour les prud'hommes), et qui dit qu'en cas de victoire, je renonce par...

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Maître DA COSTA GOMES
 
Recours contre un avocat
Posée par domino, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par domino - 7881 vues

Je viens de gagner devant la cour d'appel (suite à licenciement abusif), mon avocat a recu mon indemnité sur un compte carpa, nous ne sommes pas d'accord sur ses honoraires (aucune convention n'a été signée) je...

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Maître berliner
 
Absence à la demande de l'employeur
Posée par fab33, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par mapuce - 7866 vues

Le 30 mai 2016 alors que nous étions sur un chantier, mon collègue et moi même, il nous manquait du matériel pour continuer le chantier. mon collègue à donc téléphoné au patron pour savoir ce que nous devions faire, celui ci a...

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de Almeida Costa
 
Licenciement pour cause réelle et sérieuse
Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 7863 vues

J'ai été licencié le 15 août verbalement sans courrier au bout de 4h de travail,alors que je devais effectuer 7h de travailler mon employeur m'a renvoyé chez moi. le 17 août mon licenciement pour cause réelle et sérieuse...

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Maître CISSE
 
Intitulé de poste sur bulletin de salaire
Posée par meliss47, il y a 11 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 11 ans par meliss47 - 7862 vues

Pour avoir reponse a mes questions je vais vous detaillez mon soucis. voilà depuis septembre 2010 , je travaille pour le centre regionale des oeuvres universitaire (crous) de bordeaux a l'unité d'agen(47000). j'ai...

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Maître DAHAN
 
Licenciement, préavis et transaction
Posée par corazondorado, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par corazondorado - 7842 vues

Mon employeur m'a notifié par lettre rar mon licenciement pour absences répétées qui gênent le fonctionnement de l'entreprise. actuellement en arrêt pour les 2 premières semaines du préavis mon employeur m'indique...

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Maître MAYADOUX
 
Aménagement d'horaires médecin du travail et arrêt temporaire
Posée par Fred, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Fred - 7837 vues

J'aurais besoin de réponses par rapport à un problème que je rencontre avec le médecin de santé au travail que j'ai vu pour ma visite de pré reprise et reprise. lors de ma visite de pré reprise j'avais déjà parlé...

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la réponse de
Maître Chazard
 
Intitulé de poste changé sans avenant ni accord
Posée par Boitameuh, il y a 1 an dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 1 an par Boitameuh - 7835 vues

J'ai signé mon contrat en tant que chargé de recrutement. aujourd'hui, je vois sur ma fiche de paie '' consultant en recrutement et commercial ''. or , on ne m'en a jamais parlé, je n'ai...

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Maître POILBOUT
 
Salarié questions changement de contrat
Posée par Julien, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Julien - 7831 vues

Je suis actuellement consultant 22/09/2014 (1 an et 1mois d'ancienneté). j'ai été embauché en tant que consultant junior engineer : - cdi - cadre - position 1.2 - coefficient 100 - modalité 2 (contrat 35h plus ou moins...

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Gutierrez
 
Que faire après un refus de rupture conventionelle sans motif ?
Posée par Mhz, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Benjamin - 7820 vues

J'ai reçu un refus de rupture conventionnelle de la part de mon employeur sans invocation de motif. je ne sais comment agir désormais, je leur avais exposé mes raisons : reprendre mes études initiales pour travailler dans un...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Congés parental
Posée par tekludo, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par tekludo - 7814 vues

Je souhaiterais prendre un congés parental et je voudrais savoir si le temps du congés je peux bénéficier de la mutuelle entreprise. toutes mes heures supplémentaires sont payés en juillet ainsi que le 13 ème mois.  est ce que l...

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Peschaud
 
Demande orale d'entretien avec employeur
Posée par AthenaisF, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par athenaisF - 7814 vues

Mon employeur m'a demandé cet après-midi de pouvoir s'entretenir lors d'un rendez-vous (mercredi 10 mai) à propos de mon futur au sein de l'entreprise. je cite entre autre : il faut que l'on se voie, car...

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Maître berliner
 
Comment se calculent les indemnités en cas de rupture conventionnelle d'un contrat de travail ?
Posée par Rup, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 7805 vues

Depuis quelques jours j ai rompu avec mon entreprise en faisnt une rupture conventionnelle .. tout n allait plus du tout j etais depuis fevrier 2014 j aimerai savoir comment ca se calcule pour savoir s il ne m arnaque pas sur l...

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la réponse de
DIGIURO
 
Burn out et bénévolat
Posée par Piplete, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Piplete - 7797 vues

Je suis actuellement en arrêt pour burn out depuis plusieurs mois. malgré cela j'ai continué dans le bénévolat en tant que président et animateur dans une association. (entre 8 et 15h par semaine); c'est ma passion , mon...

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Maître Nabet
 
Je voudrais travailler en tant qu agent de controle a la sncf
Posée par jordan, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par jordan - 7794 vues

Le probleme qui se pose est le suivant j ai un casier judiciaire pour conduite en etat d ivresse et je voudrais etre controleur de bus on me demande un casier judiciare vierge pensez vous que sa va bloque pour me faire assermenté...

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TANGALAKIS
 
Mise à pied à titre conservatoire
Posée par chips, il y a 9 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 9 ans par chips - 7769 vues

Est-ce que la mise à pied à titre conservatoire envisage une mesure de licenciement?...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Comment fonctionne la modification du contrat de travail pour motif économique ?
Posée par MARY, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par MARY - 7764 vues

J'ai un cdi de mensuel de 151.67 heures. aujourd'hui pour un motif economique mon temps de travail est reduit a 108.33 heures mensuel.ont ils le droit de modifier mon contrat avec une reduction importante d'heures.pour ma colegue qui a un...

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la réponse de
VIEUILLE
 
Proposition transaction avec licenciement inaptitude en maladie professionnelle
Posée par Le mulot, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Le mulot - 7758 vues

Le drh m'a convoqué 2 jours après ma reprise à mi-temps en poste aménagé.j'ai été déclaré inapte à mon poste par le médecin du travail. je suis en maladie professionnelle. il m'a proposé un licenciement pour inaptitude et une...

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la réponse de
Maître VIOT
 
Recours contre un blâme.
Posée par RAGBO, il y a 9 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître ALIAS - 7757 vues

Je venais de recevoir un blâme il y'a trois semaines. je cherche un avocat en droit de travail pour faire un recours contre le blâme. proposez moi un rdv. cordialement...

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la réponse de
Maître Rousseau
 
Votre avis sur une lettre de refus de reclassement.
Posée par PITCHOUNE, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 7749 vues

Je voudrais connaitre votre avis pour un courrier que je vais adresser à mon employeur (deuxième refus de reclassement) je réitère mon premier refus et vous informe que suite à votre nouvelle proposition de reclassement, je refuse...

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la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
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