Min entreprise débute un plan de sauvegarde de l'emploi et je souhaiterai faire partie du plan de départ volontaire. on m'a bien fait comprendre qu'on me le refuserait sans cdi d'une autre entreprise, création... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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J'ai passé 1 entretien le 3 décembre avec la chargée de clientèle d'une société, pour le poste de chargée de clientèle ( pour la remplacer à son départ). il m'avait dit qu'il allait durer 10mins dans la... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Maître 1 mois et demie avant d'être licencié mon ancien employeur ma mis 5 jours de mise a pied pour le non port d'équipement de protection individuel. mon licenciement pour cause réel et sérieuse le motif du licenciement... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Mon employeur m'a envoyé une lettre m'indiquant mon passage à 35h en avril (info passage via sms en mai) avec perte de salaire, si refus licenciement économique (soi-disant entreprise en difficulté à vérifier), avec un... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J'ai été embauchée debut juin par une agence immobilière avec le statut salarie vrp. 8jours apres mon directeur a mis fin a mon essai. j'ai passe 2mois a insister pour obtenir mon solde tout compte. finalement payé... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Qu'est ce qui est plus avantageux pour le salarié : un licenciement pour inaptitude ou bien une rupture conventionnelle de travail ? quelles sont les avantages et les inconvénients ?... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Après avoir eu un délibéré en ma faveur mon ex employeur doit me verser une somme. ce dernier n'a pas fait appel la décision devient donc définitive. ma question est la suivante : de combien de temps réellement dans la moyenne... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je suis gardien dans un club de tennis (230 adhérents, 4 courts) géré par une association. en échange d'un logement gratuit (hors charges: taxe habitation, électricité, chauffage à ma charge) j'accomplis diverses tâches:... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Je suis actuellement professeur en lycée et on me propose de faire de la formation. pour cela je dois créer une micro entreprise en mon nom. mais il me semble avoir lu qu’un fonctionnaire à temps plein n’est plus autorisé à créer... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Avenant de contrat Posée par Dedel, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Silotia delphine - 6877 vues Ma direction va me présenter un avenant de contrat mais je refuse de le signer car les nouvelles clauses ne me convienne pas pourriez vous me donner un exemple d écris qui indique à mon employeur que je refuse de signer mon nouveau... Consulter la réponse de
Maître BENDER |
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Suite à un licenciement pour inaptitude et sans possibilité de reclassement dans l'entreprise je ne me suis pas présenté à la convocation préalable à celui-ci sur les conseils des médecins mon employeur m'a notifié par... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Un ami à moi est en détention depuis plus de 8 mois, j'ai trouvé une société qui accepte de lui faire un contrat de travail. il doit me transmettre la promesse d'embauche. mais a qui dois-je l'envoyer ? j'ai... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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Du 1er au 31 juillet j'ai travaillé pour un peintre ( via une agence intérim). le soir du 31( jour de fin de contrat) je n'ai pas pu faire signer mes feuilles d'heures au patron car il était en vacances. mais... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Dois je payé! !! Posée par Marie, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Marie - 6866 vues J'ai cassé la plaque vitro céramique chez mon employeur,ils me demande de leur payée 800euros le prix de la plaque!!,sont t ils en droit de me là faire payé???merci de votre réponse... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Comment rompre son cdd Posée par vivini, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par vivini - 6866 vues J aimerais rompre mon cdd l emploi occupé ne me conviens plus. commznt faire... Consulter la réponse de
Maître SANTELLI |
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Mon employeur m'a notifié par lettre rar mon licenciement pour absences répétées qui gênent le fonctionnement de l'entreprise. actuellement en arrêt pour les 2 premières semaines du préavis mon employeur m'indique... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je suis un agent contractuel dans une université, victime de harcèlement moral et discriminations. auprès de quel tribunal , je dois porter plainte, saisir prud’hommes , tribunal administratif ou autre ?... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Avez vous des conseils ? Posée par lilou, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lilou - 6858 vues Mes employeurs m'ont proposé une rupture conventionnelle car il fallait libérer des sous pour sauver l'entreprise. ils m'on fait signé direct lors de l'entretien de negociation (aucune négociaton n'a été proposé). je me suis donc... Consulter la réponse de
UFARTE |
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Je suis actuellement en abandon de poste depuis le 25aout 2017 ..j étais en temps partiel ..j ai fais un abandon de poste j ai changer de région pour raison de santé.. .mon patron est au courant.apres vérification pour le solde... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je travaille depuis 2010 dans la même entreprise en tant qu interimaire et aujourd hui ma voiture est en panne et je n ai pas ni les moyens de faire les reparation qui sont très élevé ni je ne peus en acheter une autre et donc je... Consulter la réponse de
samir.zarouali@hotmail.fr |
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Préavis en cas de demission Posée par Floflo, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Floflo - 6848 vues Ma fille veux démissionner de son poste d hôtesse de caisse à super u . cela fait 3 ans qu' elle y travaille mais seulement 1 ans et demi en cdi . pouvez vous me dire combien de préavis a t elle a donner? je vous remercie... Consulter la réponse de
Maître Chartus |
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Mon employeur souhaite prolonger le mandat des dp alors que la majorité des agents de mon entreprise (les 3/4) désire la mise en place du cse. le mandat des représentants du personnel est arrivé à échéance depuis maintenant 15... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Le dimanche 5 juin je suis allé en urgence consulter un médecin au travail pendant 1 heure, mon employeur me déclare absent je précise que le médecin se trouve sur mon lieu de travail mon employeur a t-il le droit de me mettre en... Consulter la réponse de
KOCH |
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Le transfert de mon contrat de travail vers une filiale de la société où je travaille me fait changer de caisse de retraite. en effet, il n'y a que très peu de temps que cette société est devenue filiale de la notre et la... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Employée depuis presque 5ans, mon employeur prends sa retraite et cherche un repreneur ..comment ça va se passer pour moi ?... Consulter la réponse de
Maitre TAYORO |
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Quels sont mes droits si je tombe enceinte en étant sous un cdic ? (contrat à durée indéterminée de chantier)... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Mon fils a été licencié en juillet 2015 pour faute grave, sans que ce motif soit justifié clairement sur la lettre de licenciement qu'il a reçue. est ce normal ? si non, quelle démarche doit il entreprendre ? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Souffrant de l'asthme, j'ai demandé à mon entreprise de passer en télétravail. je travaille en informatique. ils m'ont dit que je dois fournir un certificat médical avant qu'ils ne statut. pendant ce temps je... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
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Non paiement du salaire Posée par Pascale, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Pascaline - 6805 vues À ce jour mon compagnon n'a pas reçu son salaire. son patron ne vient plus à l'entreprise qu'en dehors des heures de travail des employés. tous on envoyé un recommandé pour sommer le paiement du salaire... avec les intérêts légaux... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Je remplace actuellement ma responsable de magasin depuis deux mois ( planning ,gestion du personnel , comptabilité , banque , merch ...) puis-je prétendre à une indemnité de remplacement ? je suis son adjointe mais la différence... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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