Horaires de travail Posée par Camille, il y a 6 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Camille - 3541 vues Suite à des remontrances de notre direction par rapport à nos horaires de travail nous sommes en difficulté car nous n'avons aucune information. voici les différentes informations : - cadre dans une société pharmaceutique -... Consulter la réponse de Maître GUTIERREZ |
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Salarié protégé Posée par Vincent.R., il y a 6 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Vincent.R. - 3665 vues Je suis élu donc salarié protégé? l'employeur me propose une rupture conventionnelle suite à suppression de mon poste. ai-je les même indemnité conventionnelles à négocier en tant que salarié protégé? quelles points... Consulter la réponse de Maître RENVERSEZ |
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Arrêts abusifs Posée par sé, il y a 3 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par sé - 2105 vues J'ai un salarié en arrêt depuis 1 an qui ne respecte pas ces heures de présences à domicile. je peux le prouver par écrit.. de plus, il effectue du travail dissimulé, des véhicules sont vus chez lui et il commande des pièces... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Licenciement abusif Posée par Pseud, il y a 2 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Anonyme - 1748 vues Mon mari était en intercontrat. vu qu'il n'y avait pas de missions dans notre région. son entreprise cherchait une raison pour le licencier. un jour(jeudi) , on l'a appelé pour lui dire qu'on lui a trouvé une... Consulter la réponse de TANGALAKIS |
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Harcèlement agence intérim Posée par Ast, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Nell - 3649 vues J'ai travaillé 5 semaines avec une agence intérim mais la dernière semaine j'étais malade mon médecin m'a prescrit un arrêt maladie jusqu'à fin mission interim l'agence m'a envoyé un avenant que je... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Fin de mission d'intérim Posée par Amélie, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Amélie - 2183 vues J'étais en mission d'intérim qui était renouvelable chaques semaines. lors de la deuxième semaine, j'ai été "agressé" (avec de grosses guillemets quand même) verbalement par un autre intérimaire. il faut dire... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Refus signer avenant Posée par Naomie, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3779 vues Je travail dans un magasin, en cdi étudiant d’une durée de 15h/semaine. avant le confinement, mes horaires étaient les suivants : samedi- 7heures de travail de 13h à 20h et le dimanche 8h de travail de 9h à 18h. je précise que ces... Consulter la réponse de Maître CHAIX |
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Début juillet 2020, notre employeur a annoncé sa décision de dénoncer un accord collectif en vigueur dans l'entreprise et ce, à partir du 1er septembre 2020. en effet dès le 1er septembre 2020, il a cessé... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Je suis déclaré inapte par le médecin du travail.15 juillet . le 1er mois le volet que l'employeur doit remplir a été mal rempli d'où la cpam ne m'a pas encore accordé l'indemnisation temporaire par inaptitude. le 2ème mois l'employeur... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Accident du travail Posée par Flamanrose, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Flamanrose - 2950 vues Suite à mon accident du travail en décembre 2016,j ai été convoqué par la medecine du travail le 9 janvier 2019.de ce fait je devait reprendre en mi temps thérapeutique le lendemain matin.suite à cela je me suis rendu à mon... Consulter la réponse de TAYORO |
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Mise à pieds conservatoire Posée par Vosges88, il y a 6 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Vosges88 - 3375 vues Actuellement dans une entreprise (un ehpad), j’ai été mise à pieds (conservatoire) du 05/03 jusqu’au 13/03. sans que l’on me notifie pourquoi. il s’agirait de courrier de résidents, sans que j’en sache plus. que faire ? d’autant... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Rupture conventionnelle. Posée par Jessou, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5677 vues Je suis en arrêt maladie pour dépression et mon patron m'a proposer une rupture conventionnelle. je lui est demander la négociation de celle ci mais il refuse. que puis je faire ?... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Heures non travaillées Posée par Cala19, il y a 9 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Cala19 - 878 vues Mon mari a un contrat de travail en cdi dans la restauration. sa durée hebdomadaire est de 42,5 heures réparties entre 35 heures normales et 7,5 heures supplémentaires. son employeur a pris la décision de fermer plus souvent le... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Dans le cadre d'un litige avec mon employeur, qui m'a mis dans un no man's land statutaire sans rémunération après un cld, alors que je souhaitais une période de reclassement ( fonction publique), un courrier de mise... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Voilà mon soucis, je travaille comme femme de ménage a la mairie de mon village et ayant subit une opération des cervicales je ne peux plus occuper mon poste j ai était juger inapte par les médecins expert donc une demande de... Consulter la réponse de Maître HOUVER |
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Je vais essayer d'exposer mon problème étant en poste seul depuis plus de 10 ans et a la journée en tant que technicien maintenance j'ai eu un entretien verbale me disant que mes horaires allez changer je passerai en... Consulter la réponse de Gérard |
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Je travaille actuellement à l hôpital en tant qu agent de restauration catégorie c. mon responsable décide de changer les horaires sans qu il est de nécessité de service 7h30 15h30 au lieu de 8h00 16h00 c'est juste parce que... Consulter la réponse de Maître Tricaud |
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J’ai été déclaré inapte à tout poste dans la clinique où je travail mais apte à travailler dans une autre clinique du même groupe mon employeur m’a proposé un reclassement que j’ai refusé car j’ai besoin d’une reconversion que... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Retenu sur salaire Posée par Jojo, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2566 vues Je suis partie de mon ancien travail demition mon ancien employeur me loger il veut me déduire la facture de gaz de mon logement. contrat à son nom. il m'a toujours pas payer mon mois de juillet et j'ai pas reçu mon solde... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Par monique68 , j'ai été en arrêt de travail du 3/01 au 18/02 pour dépression. j'ai repris mon travail le 19/02. au bout d'1heure de travail mon employeur m'a convoquée dans son bureau. sans prononcer un mot elle... Consulter la réponse de Maître ARCHIMBAUD |
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L'entreprise pour laquelle je travaille envisage de me licencier pour impossibilité de reclassement suite à mon inaptitude définitive depuis plus de 2 ans à mon travail d'origine qui est conducteur receveur bus et... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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J ai un problème de mobilité (problème a la hanche) qui a amené le médecin du travail a aménager mon poste de travail. ma rqth est connue de mon employeur et tout ce passait bien jusque là. récemment mon responsable est parti en... Consulter la réponse de Maître CHAIX |
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Je suis en arrêt maladie depuis le mois de novembre avec une prolongation jusqu’à 2 février 2023 je ne m’entends pas bien à mon patron et je souhaite pas reprendre le travail. — est-ce que je peux proposer une rupture... Consulter la réponse de Maître bouhana |
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Demande de renseignement Posée par Tik, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Tik malika - 5457 vues J ai travaillé en tant qu auxiliaire de vie à domicile pour un contrat de 100heures par mois j ai été rémunéré 770 euros dimanche et jours fériés compris mon échelon était de niveau 2 suivant la convention collective. est normal?... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Réintégration cdd en cdi Posée par Victor, il y a 7 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 672 vues Dans sa décision rendue le 04/04/2022 notifiée le 12/04/2022, le conseil de prudhommes à requalifier mon cdd en cdi à la date d'embauche du 01/11/2018. néanmoins, mon conseil n'a pas demandé ma réintégration. a ce jour... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Révocation d’un fonctionnaire Posée par 27Oscaribus1998%, il y a 6 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 mois par 27Oscaribus1998% - 1023 vues Je me permet de vous poser une question. je suis fonctionnaire j’ai eue un conseil de discipline le 7 juillet 2025 résultat du conseil révocation pour faute grave. À ce jour je n’ai reçu aucun courrier de mon employeur. donc je... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Conditions de travail Posée par Malibuorange, il y a 2 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2067 vues Je suis actuellement en arret et une personne me remplace pour 6 mois. elle a un cdd. un employeur a t il le droit de bloquer mes accès à ma boîte mail professionnelle et à r il le droit de vider mon bureau de toutes mes affaires... Consulter la réponse de Maître DE CAUNES |
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Refus de mutation Posée par Océane37, il y a 1 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Océane37 - 397 vues Je travaille actuellement dans un magasin pour un cdi de 10 heures. le magasin veut me muter à 30 km de chez moi, j’ai refusé cette mutation lors de l’entretien avec ma responsable régionale. il a été convenu qu’au cours du mois de... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Cela fait environ sept ans que je travaille dans la meme compagnie de transport en commun ; j'y ai acquit le coefficiant 145v .j'ai été malheureusement en maladie pendant deux ans et trois mois , cela fait deux mois que... Consulter la réponse de PARISOT |
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J'ai reçu une convocation à un entretien préalable à un éventuel licenciement pour la semaine prochaine. je suis actuellement en arrêt maladie jusqu'au 13/07 et celui-ci vient d'être prolongé jusqu'à la fin du... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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