Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Refus proposition de reclassement
Posée par PITCHOUNE, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par PARISOT - 11589 vues

Je viens vers vous pour avoir de l'aide, je vous informe que j'ai été reconnue inapte à mon poste par le médecin du travail, (suite à des problèmes de santé et une dépression liés au stress et conditions de travail dans...

Consulter
la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Rupture cdd
Posée par Sma sma, il y a 3 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Sma sma - 2855 vues

Je suis actuellement en cdd en remplacement de quelqu'un malade pour une durée assez longue. il s'agit d'un poste pour garder des enfants. or mes employeurs entendent mettre leur enfant à la crèche à la rentrée et...

Consulter
la réponse de
Maître HELLEU
 
Congés payés et arrêt maladie
Posée par Nel, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Nel - 4132 vues

Actuellement en formation cif ,jusqu'au 22 mai il me reste 25 congés payés à pauser, la formation est en continu donc je suis dans l'impossibilité de poser ses jours, ma drh me dit qu'il seront perdus au 31...

Consulter
la réponse de
VIOLEAU
 
Frais de transport solde de tout compte
Posée par Brahim, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Brahim - 3081 vues

A la fin de mon contrat de travail, je me rends compte que mon employeur ne m'a pas versé le remboursement des frais de transports domicile/travail. aprés lui avoir remis les factures nécessaires, il ne me rembourse que les...

Consulter
la réponse de
Maître de VILLELE
 
Totalité du délai de prévenance auquel vous pourriez prétendre
Posée par joacquim93, il y a 3 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1823 vues

Mon employeur a mis fin à ma période d'essai (6 mois 2x3 mois renouvelable) par un courrier ou il m'indique "le délai de prévenance sera travaillé jusqu’au 28 février 2022 au soir puis non effectué et payé" jusqu’au 2...

Consulter
la réponse de
Maître Lakabi
 
Transaction
Posée par Pi, il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Pi - 1938 vues

Suite à des faits de racisme et de discrimination, mon employeur veut acheter mon silence à l'aide d'une transaction. alors qu'il n'avait fait aucune enquête ni sanctionné quelqu'un, il me propose une...

Consulter
la réponse de
Gérard
 
Date de convocation préalable
Posée par Olivier, il y a 1 an dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 an par YAZDI - 1425 vues

Je suis convoqué à un entretien préalable en vue d'un licenciement économique le vendredi 29 avril 2024 à 9 heures. le vendredi 29 avril n'existe pas (c'est où le vendredi 26 avril ou le lundi 29 avril) la...

Consulter
la réponse de
Maître BOU-OU
 
Accident de travail
Posée par Jean, il y a 6 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Jean - 3770 vues

J ai commencé en intérim le 2 novembre 2018 le 12 novembre 2018 je me suis blaiser donc accident de travail.mais la boîte d intérim ma fais signée mon contrat le 13 novembre.verbalement j étais engagé jusqu?au 24 descendre 2018 sur...

Consulter
la réponse de
Maître LE DILY
 
Remplacement arrêt maladie
Posée par Dupont, il y a 1 an dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 an par Dupont - 1650 vues

Je suis en arrêt maladie depuis trois mois j’ai demandé la rupture conventionnelle qui m’a été refusé je sais qu’on ma remplacer à mon poste je n’ai pas envie de démissionner que dois-je faire car je pense qu’il ont pas envie de me...

Consulter
la réponse de
Maître EVRARD
 
Contrat en alternance - non-paiement de salaire
Posée par Evelyne.Lbe, il y a 1 an dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 an par Evelyne.Lbe - 2034 vues

Je vous explique ma situation : j'ai signé un contrat en alternance le 15 décembre 2022. prévu jusqu'au 15 septembre 2023, je suis censée être rémunérée 890 euros par mois et c'est une alternance en télé-travail...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Accident de travaille
Posée par Frederiq66, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Frédériq66 - 2637 vues

J'ai reçu une décision de la cpam de refus de reconnaissance du caractère professionnel pour motif (absence de témoin oculaire au de la première personne informé dans un temps proche des fait) pour la personne informé...

Consulter
la réponse de
Maître BALA-GRODET
 
Indemnité grand déplacement travaux publics
Posée par mika, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mika - 5747 vues

Je voudrais savoir si mon employeur est dans l'obligation de réduire mon indemnité journalière de grand déplacement au delà de 90 jours sachant que je ne suis pas toujours sur le même chantier. ??...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Avenant signé de fin de période d'essai
Posée par marcvaucluse, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 3935 vues

Le 06/03/2020, l'entreprise m'a fait signer un avenant de rupture de période d'essai qui devait initialement prendre fin le 04/05/2020 pour déboucher sur le cdi que j'ai déjà signé. je précise, qu'à la...

Consulter
la réponse de
Delphine ROBINE
 
Complément salaire prévoyance entreprise
Posée par Marie, il y a 1 an dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 an par Marie - 1828 vues

Je suis en ald et mon employeur a perçu 15 mois de maintien de salaire par la complémentaire prévoyance entreprise mais il ne me les reverse pas. que dois je faire? est ce normal ? merci...

Consulter
la réponse de
Maître Bouchat
 
Autorisation de travail
Posée par Inconnu, il y a 1 an dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 an par Inconnu - 1548 vues

Madame, monsieur, je me permets de vous écrire pour solliciter votre avis et vos conseils concernant ma situation en tant qu'étudiant étranger en france, actuellement en contrat d'alternance. je suis de nationalité...

Consulter
la réponse de
YAZDI
 
Licenciement, puis l’entretien de licenciement
Posée par Amo, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1604 vues

Chere avocats, mon employeur m’a envoyé une lettre de licenciement par suprise sans l’entretien de licenciement. apres, oralement, il m’as dit que je prend pas en copte cette lettre et venir au lieu de travail car il va envoyer une autre...

Consulter
la réponse de
Maître LEBEAU
 
Renseignement sur l accompagnement
Posée par michael88, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par michael88 - 5419 vues

Je veux racheter une cordonnerie est je voudrais savoir commence sa se passe pour que l ancien cordonnier m accompagne pendant 2 mois voir plus ? est comment sa se passe au niveau de l administration (ex: urssaf, rsi ) etc cdlt...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Absence injustifiée entre 2 arrêt de travail
Posée par SteveH, il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par SteveH - 2496 vues

Je suis mécanicien en maintenance depuis 6 ans dans la même entreprise. depuis 1 ans et demi un nouveau collègue est arrivé à l’atelier. nous nous sommes vite entendu mais depuis je suis victimes de remarque répétées par mon...

Consulter
la réponse de
Maître CHAIX
 
Véhicule de fonction
Posée par Gérard, il y a 1 an dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 an par Gérard - 2231 vues

En congé parental 100% doit-on restituer son véhicule de fonction avec usage privé à son employeur (avantage en nature qui figure par contre sur la fiche de paie) ? la mise à disposition du véhicule n'est pas dans le contrat...

Consulter
la réponse de
Maître TOURREIL
 
Mensonge sur mes heures de travail : comment récupérer les feuilles de pointage ?
Posée par lulu, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par PERET - 15925 vues

Je faisait 35 h il en a déclarer que 20 par semaine. ma collègue a fait une fausse déclaration. comment récupérer les feuilles de pointage qui sont aux archives a la maison maire de la société! puis je les exiger. de plus...

Consulter
la réponse de
PARISOT
 
Inaptitude durant une résiliation judiciaire : nouvelle procédure ?
Posée par Bertrand, il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Bertrand - 2878 vues

J ai signé une convention d honoraires avec un avocat dans laquelle il est écrit : défense de vos intérêt devant le conseil des prud'hommes. cet avocat a demandé la résiliation judiciaire de mon contrat de travail. je viens d...

Consulter
la réponse de
Maître LE DILY
 
Subrogation
Posée par Sylvie, il y a 1 an dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 an par Sylvie - 1605 vues

Puis-je refuser que mon employeur perçoive mes indemnités journalières de la cpam (je n'ai pas de complément de salaire je n'y ai pas droit) ma convention collective : boulangerie-pâtisserie, activités industrielles, idcc...

Consulter
la réponse de
Maître ROBINE
 
Chomage technique suite au covid-19
Posée par Pierre, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Pierre - 2360 vues

Je suis prestataire informatique (cadre) dans une esn (entreprise services numérique), on vient de me signifier par mail mon chômage technique à partir de ce jour jusqu'au 15 avril minimum, et pour une période de trois...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Solde de tout compte
Posée par Marius, il y a 3 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Marius - 2018 vues

Re , elle m'avait envoyer un email pour me dire que mon salaire était la mais seulement elle ma avertie juste après qu'ils ont fait une erreur qu'il lui fallait mon papier de la carsat pour liquidation de mes droits afin de...

Consulter
la réponse de
Maître Bernier
 
Rupture conventionnele
Posée par Martine, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Martine - 4562 vues

Une salariée depuis 11 ans souhaite une rupture conventionnelle, je ne suis pas d'accord car elle me donne entière satisfaction. en cas de départ je lui dois environ 6000? + les congés et son salaire ce qui représente le chiffre d'affaire...

Consulter
la réponse de
Maître JANIN
 
Temps de travail chômage partiel
Posée par rome, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par rome - 3505 vues

Pouvez vous me.dire si tous les salariés de l agence doivent effectuer la même durée de travail en chômage partiel? je m explique il y a des salariés qui travaillent une journée d autres 3 jours on ne trouve pas ça équitable. est ce...

Consulter
la réponse de
Maître Bôle-Richard
 
Conséquences de l'accident de travail
Posée par pat, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par pat - 1951 vues

Suite à un accident de travail , reprise 3 jours un recommandé arrive m'interdisant de ne plus me présenter sur mon lieu de travail et au bureau une mise à pied à titre conservatoire jusqu'à la notification de décision un rendez -vous prévu...

Consulter
la réponse de
Maître Bouchat
 
Chômage partiel
Posée par LEOPOLD, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2481 vues

Comment déclarer une employée de maison au chômage partiel en raison des évènements actuels...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Comment contraindre mon patron de me payer en l'absence de contrat de travail ?
Posée par tek, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 11168 vues

J'ai un souci avec mon ancien patron, livreur de journaux, a son compte. il m'as fait travailler, 15 jours sans me payer ni me fournir de contrat de travail. il prétexte que j'étais en stage (quel le stage n'est...

Consulter
la réponse de
Maître berliner
 
Rupture conventionelle - salarié protégé
Posée par Sidonie75, il y a 6 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Sidonie75 - 1882 vues

Je me suis déclarée candidate suppléante aux élections du cse de mon entreprise. je suis donc "salariée protégée". quelques temps plus tard, mon employeur me propose une rupture conventionnelle. j'accepte, en négociant des...

Consulter
la réponse de
Maître BERNARD
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
283 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
123 problèmes résolus*
3
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
26 problèmes résolus*
4
Maître Ariel DAHAN
Maître Ariel DAHAN
19 problèmes résolus*
5
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
19 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer