Dcoulent fin contrat Posée par Angel1, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Angel1 - 7338 vues Après 4 mois de bataille et 3lrar je viens de recevoir ma fiche de paie avec mon bon om et numéro sécurité sociale après je c pas si les cotisations sont juste mais enfin je l ai après mettre rendu t fois inspection travail qui m ont pas... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Mon employeur me met en mise à pied conservatoire alors que je suis en chômage partiel. est ce légal ?... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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Suis je obligée d'accepter ? Posée par laurence, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par laurence - 6476 vues Je suis actuellement en remplacement d'une salarié en arret elle doit reprendre à mi temps thérapeutique suis je obligée d'accepter le mi temps sachant k sur mon contrat il est notifié jusqu a son retour merci de vos... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Salarié et pass sanitaire Posée par Christophe57, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2889 vues Je suis salarié de grande surface qui n'est pas concerné par le pass sanitaire à l'entrée du magasin. est ce que je suis concerné par le pass sanitaire en tant que salarié ? merci beaucoup... Consulter la réponse de Maître Nicolet |
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Licenciement Posée par flor10, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par flor10 - 2555 vues Il y a t-il un délai à respecter pour un licenciement pour faute grave ? quelle est la procédure à suivre svp... Consulter la réponse de Maître V. de Chastellier |
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J'ai fait une demande orale de congés non payées à mon patron, qui m'a dit qu'il n'y voyait pas d'inconvénients. mais quelques heures après, au moment de lui faire signer cette demande écrite, il a refusé... Consulter la réponse de NC |
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Comment sa passe une conciliation prud homme svp et que risque mon employeur qui ne m'a pas declaree à lutssaf et ne m'a pas payer mes heures sup ainsi ma harceler au travail je passe au prud homme le 12 avril merci de... Consulter la réponse de Antona |
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Conseil de discipline Posée par Ano, il y a 2 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2494 vues Je voudrais avoir des renseignements sur la legalité des conseil de discipline , on m'a convoquée le 20 à une réunion où on m'informe que je vais avoir un conseil de discipline pour suspicion falsification de notation... Consulter la réponse de TANGALAKIS |
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Est on obligée de s'y rendre? merci par avance... Consulter la réponse de CHARTUS |
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Que faire ? Posée par leanevelyne, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par leanevelyne - 5089 vues Voila, nous avons un problème. nous sommes 3 collègues - 2 en cdi et 1 en contrat de professionnalisation qui va bientôt rentrer chez elle en chine- dans une petite entreprise. nous rencontrons depuis le mois de mars des grosses... Consulter la réponse de Maître VERALLO-BORIVANT |
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Aujourd'hui j'était en poste d'agent de sécurité afin de bloquée une route pour la mairie de ma ville, jusqu'à ce qün homme foce le passage, je me suis interposée devant lui mais il ms rentrée dans les... Consulter la réponse de TANGALAKIS |
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Temps de travail Posée par Fab, il y a 2 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Fab - 771 vues Le lavage du camion doit il etre,en travail ou en coupure sur le chrono tachygraphe ?... Consulter la réponse de Titlyon |
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Je suis en arret de travail pour dépression depuis le mois d'août. mon employeur (banque) ne cesse de me menacer, de m'appeler, de m'envoyer des mails et aujourd'hui je reçoit un courrier rar pour absence... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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Cdi non signé Posée par Christelle, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAHAN - 3533 vues J'ai refusé de signer le cdi fin août car il ne me convenait pas j'ai demandé un cdd pour faire l'essai rien n'a été fait par l'entreprise à ce jour on me propose un poste beaucoup plus intéressant et le... Consulter la réponse de Maître V. de Chastellier |
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Depuis 7 ans, nous nous relayons pour travailler sur une des plus grandes ressources de notre institution. 800 personnes y ont travaillé, actuellement nous sommes 174 en contrat à durée déterminée accroissement temporaire... Consulter la réponse de Maître Horeau |
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Sanction disciplinaire Posée par lilou92, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par lilou92 - 6944 vues En cas d'entretien préalable à sanction, quels sont les documents que le salarié peut demander à l'employeur si celui-ci dit avoir des courriers et attestations à l'encontre de celui qui est sous le coup de la... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Je me suis aperçus que notre entreprise à sa propre grille de salaire interne alors qu'il y en à une sur notre convention collective ",plus favorable et en vigueur étendu ",l'entreprise à t'elle le droit ,même avec un... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Succession de cdd Posée par Sybille, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Sybille - 2740 vues J?ai signé 8 cdd à terme précis pour remplacer une employée en arrêt maladie, chaque cdd ne comportait ni clause de renouvellement ni je n?ai signé d?avenant, à chaque terme c?était un copié colle du contrat précédent, donc... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je rencontre un petit souci et j'aurai besoin de petit conseil. voilà j'ai travaillé en tant qu'assistante de vie dans une société pendant 1 mois et demi, suite à certaine chose qui m'avais été promise lors de... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Discrimination au travail Posée par Ralph, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Ralph - 2412 vues La cour d'appel vient d'ordonner une médiation entre l'employeur et moi même. sachant que j'ai été débouté en première instance prudhomale et j'ai fait appel de la décision. ma question à savoir... Consulter la réponse de Maître Nicolet |
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J'aimerais savoir comment changer mon statut de vls visiteurs au renouvellement en un autre statut qui pourra m'aider à travailler... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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J’ai été arrêtée pendant quasiment 3 mois pour dépression et j’ai décidé de quitter mon emploi. pour pouvoir décider de ma reconversion j’ai demandé une rupture conventionnelle des mon retour. les rh m’ont évoqué le fait que la... Consulter la réponse de Maître OLEWNICZAK |
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Validité d'un cdi à l'oral Posée par arca13, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par arca13 - 10154 vues Je sais qu'un cdi proposé oralement est valable, mais j'aimerais savoir si après un cdd, la proposition d'un cdi de manière oral (et donc sans aucun écrit, ni commencement de preuve) est valable? et de ce fait en cas... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Suite à des différents avec ma supérieur, une hostilité émanant de celle-ci, je me suis vu proposé une rupture conventionnelle avec indemnité a minima. j'étais en phase de négociation de cette indemnité, j'avais obtenu 3... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Je viens de gagner mon procès en appel. j'ai obtenu l'aide juridictionnelle totale pour cette affaire. aujourd'hui, mon avocate me réclame 10 pour cent de la somme , car elle n'a gagné que 800.00 euros sur cette... Consulter la réponse de Maître MONESTIER |
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Indemnité fin de carrière Posée par Cath, il y a 9 jours dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 6 jours par Cath - 738 vues Mon employeur me demande de signer le solde de tout compte pour demander le remboursement de l'indemnité de fin de carrière qui m'est due dans le cadre de mon départ à la retraite. or, il est en redressement judiciaire et... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Horaire de travail Posée par Akcire, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Akcire - 4640 vues Je suis actuellement en grande distribution avec un contrat d agent administratif avec une fiche de fonction dans laquelle est note "liste non exhaustive" avant de mon plein grès j allais aider à la mise en rayon les jours de... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je souhaite savoir si la mise en congé maladie d'office nécessite un arrêt du médecin traitant. et quelle est la procédure?... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je souhaite connaitre la legislation qui s'applique pour le calcul du réglement définitif après accord des parties sur les montants obtenus par l'employé dans le cadre d'un licenciement. a savoir est-ce que... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon employeur veut me faire signer une clause de confidentialité non inscrite dans mon contrat de travail après 30 ans d'ancienneté dans l'entreprise. je ne veux pas la signer et je subis la pression de mon... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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