Je souhaite publier sur internet tout ou partie d'une décision de justice, conseil de prud'hommes, que je viens d'obtenir et qui me donne raison. puis-je publier cette décision de justice ?... Consulter la réponse de
Maître GATELLIER |
| |
Mon employeur a successivement : 1) engagé une procédure de rupture conventionnelle 2) envoyé une convocation à entretien préalable à sanction pouvant aller jusqu’au licenciement pendant mon arrêt maladie 3) relancé aujourd’hui la... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
| |
J'ai remarqué aujourd'hui que sur mon bulletin de salaire le nom de mon emploie avait changé sans que je ne signe quoi que sois. en décembre 2024 l'intitulé de mon emploie était « opérateur cariste » mais depuis janvier 2025 c'est... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je suis représentant du personnel depuis octobre 2020 et donc jusqu'en octobre 2024. je suis aussi délégué syndical. mon employeur a modifié mon contrat de travail (suppression de rtt) et malgré mes multiples demandes, il... Consulter la réponse de
Maître de Medeiros |
| |
En 2019 j'ai demandé une rupture conventionnelle, car j'étais malade et je ne pouvais lus faire les tâches demandées. je suis assistante administratives et g des problèmes de dos, j'avais un suivi chez un neurologue... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
| |
J'ai effectué une demande d'acompte auprès de mon employeur, selon la procédure interne, d'un montant de 600 euros, le 16 février dernier. je gagne le smic soit 1603 euros brut. j'ai reçu aujourd'hui, le... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
| |
Mon conjoint et moi-même travaillons dans la même société. nous allons déménager dans une autre région pour nous rapprocher de la famille. la rupture conventionnelle nous a été refusée à tous les deux. pouvez-vous me confirmer ou... Consulter la réponse de
Sam Zarouali |
| |
Chomage partiel Posée par stephane, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2688 vues Mon employeur a mis une partit du personnel en chômage partiel pour cause d'une baisse activité or l'activité n'as pas bougé et impose et oblige aux salaries restant des heures supplémentaire . cela es t’il légal et... Consulter la réponse de
Maître PLE |
| |
Je subie des pressions visant a me pousser à démissionner. mon responsable m ayant dit si tu te plains ou que tu en parles a une personne on porte plainte pour diffamation publique et tu risques 12.000 euros amende + dommages et... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Je suis salarié cadre dans une esn et suis âgé de 70 ans et 10 mois. mon employeur souhaite me mettre à la retraite. quelle est la durée du préavis sachant que je dépens de la convention collective de la métallurgie ? merci par... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je viens de porter plainte pour harcèlement de la part de mon employeur : est-ce que le mieux maintenant serait de démissionner ou de prendre acte de la rupture ? si tel est le cas, est-ce que je peux quitter immédiatement... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
| |
Mon employeur m'a mis à pied du 14 février au 4 mars. je n'ai reçu la notification que le 17 février 2024. il m'a fait travaillé le 14/15 et 16 février durant cette mise à pied et ne m'a pas parler de la lettre... Consulter la réponse de
Maître JEANNOEL |
| |
Délai d'un cdd a un cdi Posée par Gaëlle, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1642 vues Actuellement en cdd jusqu'au 31/07/23 mon employeur part en vacances du 1/08/34 au 27/08/23 et veux me signer un cdi. son comptable lui dis non car on peux pas signé un cdi après un cdd avec des vacances au milieu. est ce vrai ?... Consulter la réponse de
Maître EVRARD |
| |
J ai gagné mon procès pour des faits d harcèlement moral. le juge a prononcé la résiliation judiciaire de mon contrat avec exécution provisoire. actuellement je suis en arrêt. j aurais une question : vu que mon contrat est... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
| |
Je suis hotesse commerciale avec sur le bulletin de paie l'échelon e3 depuis 12 ans, mon taux horaire est à 12 ,50 euro je pense que mon patron me paie en dessous du salaire figurant sur la grille de salaire pour ce secteur... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Si un avocat peut m’aider : après plusieurs mois d’arrêt de travail, j’ai passé aujourd’hui une visite de reprise avec le médecin du travail qui m’a déclaré ( apte à temps partiel thérapeutique) . sauf que j’ai décidé de ne pas... Consulter la réponse de
Maître bouhana |
| |
Mon employé agent de sécurité, c'est fait remplacer par une personne que je ne connais pas pour couvrir une de ces nombreuses absence en avril 2018, suite à sa ayant été informé par le client, l'agent a été licencier pour... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
| |
Inaptitude Posée par bob, il y a 3 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2394 vues Quel regle pour un reclasement en inaptitude de 2 refus de poste normalement justifier par le salarier quel position de l employeur merci a vous... Consulter la réponse de
Maître Bernier |
| |
Après 1 at ( harcèlement) j'ai été reclassée sur 1 poste de bibliothécaire moi qui n y connais rien. au départ j ai donc fait pratiquement que du nettoyage et rangement des livres. très vite j ai regretté d avoir accepté trop vite... Consulter la réponse de
Maître MICHEL |
| |
Un salarié en temps partiel thérapeutique doit effectuer sa journée de solidarité au prorata de son temps de travail en temps partiel thérapeutique. comment les heures doivent elles être effectuées sachant qu'un temps partiel... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Chômage Posée par Dak, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Dak - 1666 vues C juste pour un renseignement svp je vais être licencié pour inaptitude professionnelle bientôt j'ai vais demander le chômage après.j'etai en arrêt depuis 3 ans avec subrogation est ce que pour les calcul sa sera difficile... Consulter la réponse de
Maître CARATIS |
| |
J'ai u un accident de travail et j'ai était déclarer à 5% invalidité avec des douleurs,est que j'ai droit à une pension ?... Consulter la réponse de
DIGIURO |
| |
Je suis actuellement en arrêt de travail et en procédure avec mon employeur au vu de certains agissements qu'il a eus à mon égard. dans ce sens, j'ai saisi le conseil des prud’hommes pour demander la résiliation de mon... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
| |
Reprise d'activité Posée par Agnès, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2826 vues Actuellement en chômage partiel mon employeur m'a envoyé un mail hier soir pour me demander de reprendre mon travail ce vendredi 22 mai, a-t-il le droit de me l'imposer alors que je lui ai demandé la veille de rester en... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
| |
J'ai été il y a quelques temps convoqué chez mon directeur suite à un coup de fil anonyme reçu par le drh et citant mon nom sur des faits sans preuve et faux. je sais que cela vient de mon ex femme suite à mon divorce et qui... Consulter la réponse de
Maître LEVY |
| |
Abandon d pose Posée par drasan, il y a 10 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5956 vues N'ayant pas trouver de nourrice pour ma fille j'ai voulu negocier une rupture conventionnelle avec mon patron qu il a accpeter modalite de la procedure : je prend mes conges afin qu il nn'est pas cela a me payer en... Consulter la réponse de
Maître TRAIAI |
| |
Je suis cadre senior (56 ans) et en arret maladie depuis plus de 6 mois ,mon employeur à assuré mon maintien de salaire durant 3 mois 1/2 comme le prévoit la cc, depuis et malgré mes demandes aucun versement de la part de ma caisse... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
| |
Protocole d’accord Posée par Avecbrio, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3974 vues J’ai lancé une procédure contre mon ancien employeur. après 3 renvois, il m’a envoyé un protocole d’accord pour une transaction il y a 5 semaines. je l’ai reçu non signé de leur part j’ai donc renvoyé les 2 exemplaires... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
| |
Stage de 10h par semaine ? Posée par Étudianteinquiète, il y a 3 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 818 vues Un stage de 10 heures par semaine (l’organisme ne peut pas me proposer plus d’heures) est-il légal ? (il durera 2 mois) et sera alterné avec mes cours. je fais également un autre stage de 25 heures par semaine simultanément. (les... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Suite à un licenciement pour faute grave (affaire en cour) dans mes requêtes ,je demande la régularisation de la majoration des heures de nuit (suivant notre convention collective) nous étions payé que 0.85 cte la prime de nuit par... Consulter la réponse de
Maître Ouzzani |
| |
|
|---|
