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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Manquement de l’employeur
Posée par Myriam, il y a 1 an dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 an par Myriam - 2185 vues

La décision des prud’hommes a été rendue. harcèlement pas caractérisé en revanche le manquement de l’employeur à ses devoirs a été retenu. les prud’hommes ont retenu que l’employeur ne respectait pas les préconisations du médecin...

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Maître DIARRA
 
Mise a pied conservatoire
Posée par Lolo 31, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2547 vues

J'ai été mise à pied le 3 février 2021, j ai eu l entretien le 12 février 2021. a la fin de cette entretien, le directeur m'as dit que j 'aurai une réponse rapidement, cependant à ce jour je n'ai toujours pas de...

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Maître DJAE
 
Cdi portage salarial
Posée par Amine, il y a 10 jours dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 jours - 557 vues

Est-ce que c’est possible de passer d’un cdi classique à un cdi en portage salarial pour un titulaire d’une carte pluriannuelle cbe (carte bleue européenne) ? sachant que le renouvellement de la carte cbe est pour bientôt. merci de...

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Maître KITENGE
 
Accident du travail
Posée par Nathalie, il y a 10 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Nathalie - 907 vues

En accident du travail depuis 3 mois mon patron veut me licencié car je coûte trop d'argent pour embaucher quelqun d'autre. donc mes soins médicaux seront terminés. avant ce rdv j'ai rdv à la medecine du travail. du...

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Maître PETSOKO
 
Licenciement apres29 ans et 6 mois
Posée par tosco, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3048 vues

J ai 57 ans,je travail dans cette entreprise depuis 29 ans et 6 mois. je travail dans une entreprise de plus de 1000 employés.convention collective commerce de gros .mon employeur me propose une rupture conventionnelle,sachant que...

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Maître legros
 
Mon directeur veut me contraindre à signer un avenant de contrat de travail.
Posée par mumu, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par mumu - 8673 vues

Le directeur veux me faire signer un avenant de mon contrat de travail sous la pression a t il le droit il veux m enlever les avantage que j ai eux depuis 2010 merci par avance de votre reponse...

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joanna77
 
Heures supplémentaires
Posée par Vincent, il y a 8 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 mois - 920 vues

Je suis actuellement en contrat de 35 heures semaine donc 151 heures 67 au mois et mon problème à le suivant, je vais faire une semaine avec énormément d’heures et la semaine suivante où je ne vais avoir que 30 heures. j’aimerais...

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BELIGHA
 
Je ne veux pas prolonger mon cdd
Posée par Isabelllllla, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Isabelle - 2400 vues

Je suis en cdd dans une entreprise depuis le 27 février 2020. ce contrat non renouvelé automatiquement pour accroisseent temporaire d’activité a ensuite été prolongé du 30 avril au 31 décembre 2020. je souhaite ne pas accepter la...

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la réponse de
Maître de VILLELE
 
Habilitation à réceptionner un courrier et avertissement pendant un arrêt
Posée par flor10, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par flor10 - 2896 vues

J'ai réceptionnais un courrier de l'huissier et que j'ai lu alors que c' était destiné à mon employeur sans avoir d'habilitation. est ce que je risque quelque chose ? de plus est ce que mon employeur peut...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Vrp exclusif avec abattement de 30%
Posée par Frédéric, il y a 3 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2685 vues

Je suis vrp exclusif et mon contrat de travail prévoit l abattement de 30%pour la première fois mes commissions ( salaire uniquement sur commission) ne couvre pas le minimum garanti. mon employeur doit il ajouter 30% au minimum...

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Maître BEN BRAHIM
 
Harcèlement moral ou pas
Posée par Laetitia, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Laetitia - 5118 vues

Mon mari travaille pour 1 entreprise de propreté.son responsable lui fait faire des heures le soir en + de ses heures en journée sans lui faire signer de contrat. mon mari lui réclame un rdv depuis début janvier mais ki est a...

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TANGALAKIS
 
Procès en appel
Posée par SUD, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître de VILLELE - 2416 vues

Dans mes dernières conclusions je demande au juge chargé de cette affaire de convoquer un témoin pour entendre sa version des fait s'il le souhaite. le témoin que je cite doit-il venir à l'audience et répondre si on le...

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Maître Nicolet
 
Travail de nuit
Posée par Katoman, il y a 1 an dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2332 vues

Je travaille de nuit mais mon contrat est rester en horaire de journée depuis 22 ans si le travail de nuit s arrête dans mon entreprise puis je reprendre un travail de jour malgré que tout les postes équivalent sois pourvu par des...

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Maître Bouchat
 
Je suis en cdd et j'ai besoin de deux jours d'absence
Posée par MM, il y a 1 an dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 an - 4236 vues

Je suis en cdd et j'ai besoin de deux jours d'absence en aout et mon employeur refuse de me les accorder. je ne suis pas cadre. comment faire? je suis obligée de les prendre . quelles sont les conséquences si je serai...

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Josselin
 
Rupture conventionnel
Posée par Juliette, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3258 vues

Je suis en cdi depuis 6 ans maintenant .mon employeur ma proposé une rupture conventionnel. nous avons eu un rdv ou il ma proposé très peux . cela fait 6 ans ou je suis payé au plus bas de la convention collective alors que je suis...

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Maître Moulin
 
Prescription retard attestation de salaire
Posée par Victor, il y a 7 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 1205 vues

En 2021, j'ai obtenu une preuve de la sécurité sociale du retard de mon employeur à remettre l'attestation de salaire pour des arrêts de travail de 2018 à 2021, suis je encore dans les délais pour engager une procédure...

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la réponse de
BELIGHA
 
Droit du salarié après un licenciement suite à un et liquidation judiciaire
Posée par François, il y a 9 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 1398 vues

Maitre ! faisant suite à une liquidation judiciaire de mon entreprise, j' ai été licencié en tant que délégué au cse ,, bénéficiant de la rqth depuis 2009 . après autorisation de la deets 1 ) je n 'ai eu que 2 mois de...

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la réponse de
BELIGHA
 
Démission et mise à pied conservatoire
Posée par Liloo59, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 9022 vues

Je suis en mise à pied à titre conservatoire depuis le 03/04 et l’entretien préalable au licenciement c’est jeudi 11/04 à 14h. sauf que ce matin j’ai envoyé ma démission. la procédure de licenciement s’annule t’elle ? merci de vos...

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Maître ZAKRAOUI
 
Rajouter une demande pour un dossier prud'homal
Posée par Paul, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAHAN - 2392 vues

J'ai déposé un dossier prud'homal et mon audience de conciliation est en mars. j'ai aussi envoyé les pièces à la partie défenderesse. cependant il manque le chef d'accusation de harcèlement sexuel à ma demande qui en comprenait...

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Maître Javel
 
Fin de contrat abusif
Posée par Stephen, il y a 3 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Stephen - 2499 vues

Voilà la situation,j’ai signé un cdi en tant que conducteur scolaire le 01/09/2022 sur la base de 34h50. le 26/08/2022 j’ai reçu un mail de la société pour me donner mon circuit des 2 enfants que je devais transporter,est avant la...

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Maître DAUSSE
 
Cdd
Posée par Cat, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2583 vues

Je suis en cdd jusqu'afin juin.mon employeur m'a proposé de rester quelques mois de plus pour l'été et je lui ai dit que ne n'étais pas disponible , mais que je voulais bien reprendre avec lui fin septembre s'il le souhaitait. il a passé...

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Maître DAUSSE
 
Accident du travail et démission
Posée par zouzette, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2461 vues

Actuellement en accident de travail depuis le 27/08/2020 et en cdd depuis bientot 9 ans.j ai l opportunité de postuler a un autre emploi(en sachant que la prise du poste se ferra le 4/01/2021).le médecin m' a prolonger...

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Maître de VILLELE
 
Missions
Posée par Nina, il y a 5 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Nina - 714 vues

J ai retrouvé un travail depuis maintenant 1ans j' en suis contente, sauf que ce qu ils ont vendu se n' est pas ce n est pas la réalité, je fais parti d une ebe entreprise à but d emplois et aussi association, on nous a...

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la réponse de
Maître PETSOKO
 
Fin période essai à cause du covid-19
Posée par Lili41, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lili41 - 4127 vues

Tout le monde, j'ai été embauché en cdi le 09/03/2020, j'ai une période d'essai de 2 mois. je suis en confinement depuis le 17/03/2020. hier, le 25/03/2020, j'ai reçu un texto de ma responsable qui me dit que mon...

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Maître BERNARD
 
Clauses douteuses et bizarres d'anti-concurrence dans un contrat de travail
Posée par mongi, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par mongi - 4366 vues

Dans un nouveau contrat de travail qu'une ssii informatique franÇaise me propose pour me faire travailler chez ses clients, existent trois articles pour se protÉger de la concurrence dans lesquels cette ssii exige le...

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Maître Gervais
 
Préavis non payé suite refus mutation
Posée par mam49, il y a 3 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1972 vues

Depuis 1 an je suis au chomage partiel quasiment tout le temps car la situation covid est compliquée et il n'y a plus de travail régulier. fin janvier je recois une lettre recommandée m'indiquant que j'etais muté à...

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Maître Bouchat
 
Pse
Posée par Abdeslam, il y a 9 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 938 vues

J'ai 59 ans ai-je droit à la retraite à taux plein dans le cadre d'un pse en ayant une carrière longue ? qui peut m'aider svp ?...

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la réponse de
BELIGHA
 
Attestation employeur
Posée par Dadou1975, il y a 3 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2198 vues

Mon ex employeur a mit sur l'attestation employeur que j'avais mi un terme un mon contrat de ma propre initiative , ce qui est faut , je lui ai demande de le faire de sa propre initiative . je lui ai explique que pole...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Publication d'une décision de justice
Posée par Lucdeparis, il y a 1 an dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1878 vues

Je souhaite publier sur internet tout ou partie d'une décision de justice, conseil de prud'hommes, que je viens d'obtenir et qui me donne raison. puis-je publier cette décision de justice ?...

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Maître GATELLIER
 
Procédures en simultané : licenciement pour faute et rupture conventionnelle
Posée par Jean, il y a 2 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître BERNARD - 2480 vues

Mon employeur a successivement : 1) engagé une procédure de rupture conventionnelle 2) envoyé une convocation à entretien préalable à sanction pouvant aller jusqu’au licenciement pendant mon arrêt maladie 3) relancé aujourd’hui la...

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Maître SALMON
 
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