Une question en droit du travail ?

Je veux intégrer un mastère spécialisé en alternance. actuellement, je suis en cdi et je dispose d’un titre de séjour salarié. est-ce que ce titre me permet de faire une alternance, étant donné que l’alternance correspond à un...

Depuis 4 ans j ai des salaires négatifs quel impact dans les différents organismes ? svp...

J’ai eu un accident du travail le 09/01/2023. après l’accident, mon dossier a été reconnu comme maladie professionnelle et je suis toujours en arrêt pour maladie professionnelle. ma question est la suivante : je n’ai jamais...

Je suis actuellement en cdd à 60% et en cdi à 30% de deux employeurs différents. j'ai déposé ma démission pour le cdd à 60% car mon second employeur me propose un cdd en plus à 70% (en remplacement arrêt maladie) pour...

Je suis actuellement en maladie suite à un avc je suis subroge (ss versé directement à l'employeur ) les papiers n'ont pas du être fait correctement et je me retrouve avec les versements de l asecurité sociale mais mon...

Éducatrice spécialisée sous la convention 66 dans un itep, j’ai été en arrêt maladie depuis le 5/12/25 jusqu’au 03/02/26, puis en congés maternité du 04/02/26 au 26/05/26. l’itep a été fermé pour congés 2 semaines en décembre /...

Mon employeur m'a fait un nouveau contrat qu il appele : contrat cdi temps complet non- cadres. ils ont indiqué que je peut être amenée à faire des heures supplémentaires, mais il n est pas spécifié les samedi et / ou les...

Suite aux intempéries des mois de janvier (routes verglacées) et février (tempête nil) mon employeur nous a dit de ne pas venir travailler : janvier 1 jour, février 2 jours. À ce jour, (30 avril), il veut nous faire récupérer ces...

J ai recu un trop percu de pole emploi pour la periode de 1er au 27 mars 2023 suite a erreur de declaration dù a signature de cdi ds le mois , suivi d un demenagement . une contrainte m aete envoyé a l ancienne adresse ainsi que...

L'entreprise pour laquelle je travaille nous doit 2 années de prime de participation aux bénéfices (2023 et 2024) il repoussent sans cesse leur versement a tel point que nous avons mis la direction en demeure collective de...

Suite a ma précédente demande, je vais parler au cse demain , est-ce que ceci reste anonyme ? merci...

Je travaille de nuit dans un ehpad territorial j'ai un planning annuel je dois faire 1593 heures sauf que mon employeur me fait démarrer l'année avec _ 20 h pour les réunions et formation en interne je ne peux pas revenir...

Ma responsable vérifie constamment mon travail, aujourd'hui elle a vu qu'il y avait encore de la poussière derrière les meubles et dans les coins, elle ma dit qu'elle va en parler a la directrice. quel sont les...

J’ai une question vis à vis de mon contrat, j’ai récemment changer de coefficient et donc de statut vis à vis de ma convention collective . je suis passer agent de maîtrise mais je n’ai pas été mise au courant et donc mon préavis...

Sa serrai pour un renseignement j ai eu un accident de travail qui a était reconnu par la cpam est ce que mon employeur doit me payer les 3 mois de retard...

Mon employeur n'a pas déclenché ma prévoyance au moment d'un arrêt qui a déclenché une mise en invalidité mais je ne fais plus parti des effectifs. est ce l'employeur qui est responsable si je perçois pas...

J' ai une sanction de france travail pour manquement à mon contrat d obligation d engagement envers france travail, il me reproche de ne pas rechercher activement un travail. j ai été surprise par cette sanction...

J'ai enchaîné deux contrats (cdi rupture conv (10 mois d'acitvité) + nouveau cdi actuellement) avec une interruption de seulement une journée (fin de contrat le 7 avril (rupture conven) et reprise le 9 avril). de ce fait...

Je sollicite des avis concernant une situation avec france travail, dans le cadre d’un contrôle mené par le service prévention et lutte contre la fraude. j’ai récemment reçu un courrier recommandé (avril 2026) m’informant d’un...

Je les reçois quand mes ifm et congés payés en sachant que je suis en intérim accident de travail depuis 2 ans. et que c'est pas fini cordialement maître...

Je voulais savoir si ces posible de travailler ailleurs pendant la procédure de rupture conventionnelle ?le fait de travailler ailleurs la dreets peut annuler la rupture conventionnelle et comment elle peut le savoir .merci merci de...

Je vous sollicite sur ma situation professionnelle floue afin de m'orienter pour mieux gérer la situation et surtout me défendre correctement. dans le cadre de mon contrat de travail, j’ai fait l’objet d’une mise à pied...

Je suis en arrêt accident de travail depuis mai 2025 ma prévoyance prenait effet le 20 août 2025 ( carence de 90 jours ) donc mon employeur a arrêté fin août le maintient de salaire mais ne me reverse pas la prévoyance donc je...

J ai demander une rupture conventionnelle a la mairie de vanves pour cause de rapprochement familiale ; cela a etait refuser...

Pouvez-vous m'expliquer comment est calculer le coefficient ? ma collègue fait exactement le même travail que moi et elle a 413 de coefficient alors que moi 403 en sachant que je dois défois remplacé la maîtresse donc d autre...

Il me semble que la loi européenne du 22 avril 2024 stipule que les arrêts maladie sont considérés comme du temps de travail effectif. mon employeur me licencie pour inaptitude. il décide de me payer les congés payés en...

Que dis la loi ???le mois de janvier passe la boutique ou je bosse ( agent de sécurité )est fermee pour travaux. on est ( prestataire) otransféré sur une autre boutique le temps des travaux. la boutique cva reouvrir le 15 juin 2026...

Mon employeur peut -il supprimer mes congés payés acquis et non pris depuis avril 2021 , sachant que je suis en arrêt depuis novembre 2022 (accident du travail 6 mois, puis arrêt maladie jusqu'en avril 2026) ?pouvez vous, svp...

Je suis interimaire societe adequat et j'ai su que lentreprise utilisatrice id logistique payer les paniers repas au employer en cdi sans avoir vue leur fiche de paie( j'ai demander a plusieur embaucher qui occupe le meme...

Reprise après arrêt maladie (6 mois), l'employeur impose travail demain 21/04 avant visite médecine du travail le 28/04...