Une question en droit du travail ?

Je travaille dans le domaine de la restauration depuis plus d'un an et demi. j'étais au début en horaire discontinu 11h-15h et 18h30-23h. depuis octobre 2018, mes horaires ont été modifiés pour du 9h - 16h30 sans...

Pendant ma période d'essai, j'ai été blessé au bras et donc j'ai été arrêté par mon médecin. n'étant toujours pas rétabli, je suis retourné voir mon médecin qui m'a prolongé mon arrêt initial. c'est...

Mon patron a vendu sa société pour 2 euros le 01/10/18, mais aucun salarié n'est au courant de cette vente, ni du nom de notre nouvel employeur. quels sont mes droits en tant que salarié ? merci par avance...

Je suis en arrêt depuis 4 mois suite à un accident de travail. j'ai choisi de demander une rupture conventionnelle à mon patron, qui m'as répondu avoir peur que je me retourne contre eux par la suite en mettant en avant...

J'ai travaillé gratuitement pendant 4 mois (novembre et décembre 2016, janvier et février 2017) au démarrage du commerce d'un ami avec qui j'avais été pacsée pendant 10 ans; je lui ai par ailleurs prêté de...

Le délai de réflexion d'un mois court à partir de la présentation de la lettre recommandée à son domicile (meme en cas d'absence donc), ou à partir de la réception réelle de la lettre (ce qui sous entendrait que si un salarié ne va...

Pouvez-vous m'indiquer si je peux refuser de changer de lieux de travail si la distance est de plus de 60 kms ? et dans ce cas est-ce je peux être licenciée merci de votre réponse, dans cette attente...

J'ai été licencié pour motif économique avec 5 autres collègues début mars 2018. la direction n'a pas voulu nous verser d'indemnité supra légale car la société était en difficulté. aujourd'hui je viens...

Je auis actuellememt en congé individuel de formation, ce congé se termine le 27 septembre, je suis donc censé reintégrer mon entreprise le 28, mon employeur a validé verbalement la rupture conventionelle et me demande de poser mes...

Je suis actuellement serveur au sein d'un restaurant et sous contrat en cdd (3 mois) jusqu'au 30 septembre. samedi dernier(8 septembre), suite à un problème familial , je n'ai pas pu tenir mon poste et j'ai donc...

Voilà je me suis fait agresser physiquement par un " collègue " dans mon secteur en décembre 2016 , depuis je suis en at , et rien ne bouge côté justice, j'ai envoyer une lettre au procureur de la république mais toujours pas...

Je suis en cdi depuis une dizaine de jours, suite à 3 mois de période d'essaie, ma hiérarchie m'a proposé une rupture conventionnel ou un licenciement pour non réalisation d'objectif. hors je n'avais pas...

Je suis salarié de plus 10 ans un petit commerce j avait envie de quitter l entreprise pour faire une formation ,j ai etait voir mon chef lui demandé une rupture conventionnel il a dit qu il pouras pas se sera trop cher, je lui...

Je vous explique mon cas je travail dans la restauration et je suis commis dans un hôtel je suis en cdi et 1ans et demi d'ancienneté samedi 4 août 2018 j'ai perdu une membre de ma famille et lundi j'ai fourni acte...

Depuis mon embauche, c'est à dire depuis 8 mois, mes horaires de travail se repartissaient comme suit : 7h -13h du lundi au samedi sur une semaine puis 14h 20h la semaine suivante etc.. une semaine du matin une semaine de...

Suite à des pressions constantes et notamment une charge de travail inhumain, sans aucune prise en compte des problématiques, j'ai répondu à un email que je suis débordé comme mes collègues desquels j'ai besoin pour...

J'ai quitté mon travail pour fin de contrat que je voulais pas renouveler, pour cause que depuis décembre 2017, on a eu une nouvelle recrue impossible à supporter, on partageait le même travail comme agent d’accueils, elle me...

Depuis un an et demi, je suis ouvrière agricole en chantier d'insertion mon objectif: entrée en formation longue dur2e pour devenir bibliothécaire... pb: l'école que je vise est réputée, (l'ebd), elle organise un...

Je suis infirmière en psychiatrie dans la fonction publique hospitalière. suite à un accident du travail (agression physique extrêmement forte d'un patient), reconnu par la drh de l'hôpital où je travaille, je suis en...

Suite à un refus de mobilite (ai bien une clause de mobilite sur mon contrat) mon employeur envisage de me licencier pour cause réelle et serieuse. cependant la rh m'a contacte pour une rupture conventionnelle. en plus des...

Un groupe de salariés peut-il être représenté par un seul avocat spécialisé en cassation ? (partage des frais entre les salariés) merci...

Mon employeur vient de me proposer une rupture conventionnelle pour un montant sans négociations, qui équivaut un presque un an de salaire. j'ai de nombreux reproches a lui faire ( oubli d'entretiens annuels obligatoires...

Mon employeur m'a fait une proposition orale de rupture conventionnelle mais voyant que je ne cédais pas à cette tentative de de stabilisation, il a décidé de se rétracter. en constituant un éventuel dossier en vue des...

J'avais posé un jour de congé pour une convocation au tribunal. ma directrice d'agence m'a refusé ce jour, en avait-t'elle le droit? je vous remercie de votre réponse...

Je travaillais dans une enseigne de restauration rapide mais je voudrais savoir , lorsque l'on a une directrice adjointe et que le vrai directeur n'est pas la c'est la directrice adjointe qui prend la place du...

Est-ce qu'un employeur doit respecter le délai de prévenance lors d'une période d'essai ? le délai de prévenance est le fait de prévenir l'employé à l'avance avant de le licencier c'est bien cela ?...

Je travaille depuis quelques mois (depuis avril) à géant casino avec un contrat de 10h par semaine comme étudiante.. je souhaiterais demissionner, et pour cela je voudrais savoir si je devais respecter un préavis ? sur mon contrat...

Je voulais savoir si les défenseurs syndicaux avaient des connaissances en droit et est ce qu'ils avaient fait les mêmes études que les avocats pour acquérir leurs connaissances ou ils se servent juste du livre du code civil...

En bref, une de mes salariés en congé parental à temps plein à ouvert une entreprise d' élevage canin pendant son congé. c' est interdit par la loi (l1225-53). elle doit reprendre fin septembre mais nous nous entendons...

Je souhaites engager une procédure contre mon ancien employeur et j'avais appris qu'il y avait avant moi un jeune homme victime de faits similaires aux miens dans le même établissement . ce n'est donc pas la même...