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Abandon de poste
Posée par XXXXX, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître JANIN - 5444 vues

Cela fait déjà 6 semaines que j'ai abandonné mon poste de travail, puisque comme je voulais me réorienter vers une nouvelle formation professionnelle. au début mon patron m'a suggéré de faire l'abandon puisque dans...

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Le pole emploi me reclame une dette imaginère
Posée par andres911, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par andres911 - 6201 vues

Je viens vers vous pour solliciter votre aide, concernant un désaccord relatif à une dette de 4300 euros au titre de mon allocation solidarité spécifique versée et dont le pole emploi me réclamez le remboursement. motif...

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Cumul emploi et fonctionnaire
Posée par LILI, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître JANIN - 6708 vues

Je suis autoentrepreneur depuis maintenant 3 ans au 31/12/18 (maximun 5h par semaine) et fonctionnaire à temps plein comment puis je continuer mes 2 activités ?...

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Licenciement pour faute grave "abandon de poste
Posée par Lasko, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître Nabet - 6201 vues

Je travaille depuis des années en cesu comme aide ménagère j ai repris de l intérim donc moins disponible un employeur ma exiger la remise de ses clés et ma licencier pour faute grave "abandon de poste" sans indemnité et pas de...

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Licenciement économique + dernier salaire non payer
Posée par yacine.b, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître Nabet - 7134 vues

Ouvrier électricien en cdi depuis mars 2017 mon employeur m'a annoncé oralement le 23 octobre qu'il n'avait plus de chantier et qu'il me recontacterait. je ne travaille plus depuis cette date. je n'ai pas...

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Salaire responsable boutique
Posée par Puyu, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître DAHAN - 7512 vues

Je suis vendeuse de chaussures depuis 10 dans une petite boutique en station touristique. je suis la seule salariée à l'année. gérant le fonctionnement réassorts retours clients les réparations les réceptions les remises en...

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à propos d'un accident de travail
Posée par Jpc, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jpc - 6290 vues

Je me permets de vous écrire car j'ai été en accident de travail, et pendant que j'étais en convalescence mes patrons ont dit à mes collègues qu'ils avaient vu mes radios du thorax et que selon eux je n'avais...

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Délais de saisi du tass.
Posée par Interimaire, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lolo - 7969 vues

J'ais eu un accident de travail grave en 2012 (entant qu'interimaire ) , je me suis fais opérer et un an après j'ais du faire une greffe de peau en 2013 et durant l'été 2014 l'entreprise utilisatrice a...

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Protection juridique
Posée par Anna, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître TANGALAKIS - 6773 vues

J'ai obtenu une aide juridictionnelle il y a 6 mois a 55% mon avocate me demande encore 1200 euros hier ma banciaire m a dit que j'avais une protection juridique ce que je ne savais pas puis je cumuler les deux pour payer...

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Prêt de personnels
Posée par Gfou, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Gfou - 9655 vues

Je suis dans une entreprise de moin de 50 employés qui embauche ,cdi,et cdd alors qu il propose des avenants de travail pour prêt de personnel suite à un marque d activités, prêt dans une filiale, est il possible de recruter avec...

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Licenciement inaptitude
Posée par Patrick, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître ALIAS - 6164 vues

Jetais en maladi pendan deux moi j ai passé une visite medical et le medecin d travail ma mis inaptitude tous postes et suite à ça mon employeur m a viré sans me proposer de reclassement ni de deuxieme visite que faire ? je suis...

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Sanction disciplinaire
Posée par SandraFDS, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître HAAS - 10521 vues

Mon conjoint a reçu une convocation à un entretien préalable à une éventuelle sanction disciplinaire. il ne sait pas du tout ce qui peut lui être exigé lors de cet entretien. s'agit-il uniquement d'une demande d'explication ou...

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Retenue sur salaire
Posée par Manu, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître BARDY - 8740 vues

Un patron a t-il le droit de retenir 300 € de mon salaire à cause d'un pv de stationnement...

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Calcul d'heures complémentaires
Posée par PIETRI, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître Peschaud - 7757 vues

Je suis sous cdi à temps partiel dans une societe de services à la personne. mon contrat stipule dans la même phrase que je fais 3 heures hebdomadaires et 12h99 mensuels. je suis embauchée depuis le 18 septembre 2013 et j'ai...

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Clause dans contrat de travail
Posée par MODJO, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître DAHAN - 8801 vues

Dans mon contrat de travail à durée indéterminée, signe en mars 2006, il apparaît une clause, la voici : "suivant l'évolution de l'entreprise, vous pourrez être conduit à pourvoir un poste correspondant à votre...

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Heures complémentaires non payées
Posée par Vanessadavid, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Gutierrez - 6305 vues

Étudiante j'ai été pris en cdd à temps partiel 16h\semaine en comptabilité dans un hôtel. mon employeur ne m'a jamais majorer mes heures complémentaires de plus quand je ne faisais pas 16h comme convenu elle ne me les...

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Urgent entretien prealable de licenciement pour inaptitude medicale
Posée par PITCHOUNE, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Khiraa - 15614 vues

Pour votre information : le médecin du travail m'a statuée inapte à mon poste le 7 août 2015, j'ai refusé à mon employeur 3 propositions de reclassement. suite à une lettre recommandée-ar reçue de mon employeur...

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Contrat de travail et salaire
Posée par viva, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par viva - 6199 vues

J'ai commencé à travailler pour une société avant de signer mon contrat de travail. ils m'ont promis des choses que je n'ai pas trouvé sur le contrat. comme par exemple: periode d'essai de deux mois alors...

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Mon ancien employeur refuse de m'indemniser
Posée par Djil, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par djill - 6769 vues

J'ai eu gain de cause au tribunal administratif de dijon..pour non respect du contrat de travail mon ancien employeur qui est la ville de sens mairie.. ne m'a rien verser depuis le jugement rendu le 10 septembre...

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Obligations de l'employeur
Posée par Marie, il y a 2 semaines dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Maître KAYEMBE - 479 vues

Suite à la réponse de me petsoko, j'aimerais avoir une précision. les articles l1226-2 et l3253-8 évoqués dans la réponse sont plutôt flous pour moi. pourriez-vous m'indiquer où dans l'article, se trouvent les...

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Majoration du lundi de pentecôte
Posée par PS2, il y a 1 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître BELIGHA - 701 vues

Notre organisme d'aide à la personne nous majore toujours de 20% le lundi de pentecôte est normal...

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Bulletins de salaire
Posée par blablainfo, il y a 1 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître BELIGHA - 690 vues

Problématique je suis en arrêt de travail maladie non professionnelle sans reprise depuis 17 mois. mon employeur me fournit des bs erronés. et notamment des absences maladie telles que 140h, ou 105 h, 170 h, 210 h, ce qui génèrent...

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Rupture abusive de la période d'essai
Posée par Tony, il y a 2 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître Assesso - 1304 vues

J'ai signé un cdi mais mon employeur à perdu un marché et a mis un terme à la période d'essai dont le rh m'a précisé que cette rupture est liée à la perte du marché. d'après mes recherches il s'agit...

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Démission pendant mise à pied conservatoire
Posée par FLC85, il y a 2 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par FLC85 - 802 vues

J'ai deposé ma démission ce jour et pendant une mise à pied a titre conservatoire pouvant aller jusqu'à mon licenciement. je n'ai pas demandé a ecourter le préavis de 2 mois car j'ai lu que l'employeur...

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Rupture contrat au tort employeur
Posée par Kaeina, il y a 2 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître DIARRA - 1056 vues

En cdi à temps partiel 58h50 par mois depuis le 19/09/2023 est ce possible de faire une rupture de contrat au tort de l employeur pour manquement de visite médicale à l embauche et toujours pas à ce jour? si oui quelle démarche...

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Non respect de la procédure de préavis du salarié licencié ?
Posée par François, il y a 2 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par François - 976 vues

Une ancienne collègue a été licenciée économiquement suite à la liquidation de son entreprise pour raisons économiques en date du 17 décembre 2024 dans son nouvel emploi après 7 ans d'ancienneté. ayant la qualité de rqth, et...

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Arret maladie et prévenance
Posée par ted20, il y a 3 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître POILBOUT - 716 vues

Etant en arrêt maladie professionnelle, le médecin conseil m'a consolidé à la date du 30 avril, mon employeur a été informé et m'a délivré une convocation de visite de reprise pour le 05 mai. le contrat de travail restant...

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Autorisation employeur pour stage d immersion
Posée par Leilou, il y a 3 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Leilou - 710 vues

Je suis professeur des écoles titulaire dans une école publique et je souhaite effectuer plusieurs stages d immersion pour effectuer un choix définitif entre mes options de reconversion professionnelle. je dois faire signer une...

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L’entreprise s’est trompé sur mes dates de démission, un jour après
Posée par Seb150584@, il y a 3 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Seb150584@ - 553 vues

J’ai l’entreprise qui s’est trompé sur les dates de mon départ, ils ont mis un jour de plus ont-ils le droit ou qu’est-ce que je peux faire je vous remercie de votre réponse...

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Pouvoir coercitif de l'employeur pose de congés ?
Posée par Laure, il y a 4 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Laure - 789 vues

Cher.e.s maîtres, je me permets de vous demander svp votre avis concernant le droit de l'employeur d'imposer à ses employés de prendre 2 semaines de congés payés consécutifs entre le 1er mai et le 31 octobre ? d'après mes...

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