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Arret maladie durant les congés Posée par Enjoybibi, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Enjoybibi - 13578 vues Durant l'été j'ai été en arrêt maladie durant ma période de congé (2ème et 3ème semaine de congé et opéré dès que c'était possible). a mon retour d'arrêt maladie j'ai reçu ma fiche de paye dans laquelle mes... Consulter la réponse deLeleu |
Délai suite notification d'un arrêt de la chambre sociale Posée par fos64, il y a 8 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 13542 vues A tous et a toutes, je vais essayer de faire court et clair : cela fait maintenant un peu plus de 2 mois que nous avons reçu ,mes anciens collègues et moi, une notification positive pour nous d'un arrêt de la chambre sociale... Consulter la réponse deSam Zarouali |
Avertissement en accident de travail et en arrêt Posée par Eva, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Eva - 13515 vues Je suis en accident de travail et en arrêt depuis le 3 mai. ce jour la j'ai eut un entretien avec ma responsable me précisant que j'allais recevoir une lettre d'avertissement concernant d autres faits (détournés dans... Consulter la réponse deMaître berliner |
Rupture conventionnelle : convention collective du 15 mars 1966 a n i Posée par mine61, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître CISSE - 13471 vues J'ai 58 ans ,je suis aide soignante dans un itep association anais :nous avons changé agrément et nous accueillons "des troubles du comportement " et sommes en pleine re-structuration prévue pour 2018 ( donc personnel éducatif... Compléter |
Un patron peut-il licencier un salarié au motif que ce dernier a refusé la rupture conventionnelle ?... Posée par Lesly, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lesly - 13457 vues Mon patron m'a convoqué à un entretien préalable de licenciement pour motif personnel parce que j'ai refusé une rupture conventionnelle. bien évidemment, il n'avait aucun motif pour me licencier et a admis devant la... Consulter la réponse deMaître de Almeida Costa |
Mon employeur a fermé le magasin je n'ai pas été informé et ne m'a pas payer? Posée par eric, il y a 7 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Eric - 13340 vues Je suis en cdi, depuis le 1 /11/2015 . a l'heure d'aujourd'hui mon employeur ne m'a pas verser mon salaire du mois de juillet 2017 et a décidée de fermer les portes du magasin depuis le 06 juillet 2017 (nous... Consulter la réponse deMaître Chartus |
Abandon de poste négocié qui n'abouti pas à un licenciement : comment agir ? Posée par Elisa, il y a 9 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Delahote - 13258 vues Ayant un projet professionnel de création d'entreprise, je me suis rapprochée de la drh de mon entreprise afin de leur demander une rupture conventionnelle. celle-ci m'a répondu, qu'au vu de mon ancienneté, cette... Consulter la réponse deMaître GILLET |
J ai 62ans bientot je suis ash au chu ont me fais lapression de sortir retraite! Posée par iness, il y a 9 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 9 ans par fadi54@live.fr - 13241 vues Svp je suis perdue dans la loi des retraite bientot j ai 62ans en me met la pression pour sortir en retraite!! juste verbalement!!et reçue auc1 ecrit!! alors que je viens de passer ma visite medicale le medecin a mis avie... Consulter la réponse deMaître Peschaud |
Sans contrat de travail, puis je partir à tout moment ? Posée par Charlotte-Anaïs, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Charlotte-Anaïs - 13183 vues J'ai commencé au 8 octobre 2015 à travailler, or je n'ai jamais signé de contrat, j'ai prévenu mon patron que si il ne me fournissait pas de contrat de travail je partais, ce que j'ai fais au vendredi 29 octobre... Consulter la réponse dejoanna77 |
Licenciement et restitution du véhicule de fonction. Posée par birdparker, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par birdparker - 13127 vues Je viens, ce jour, de recevoir ma lettre de licenciement pour cause réelle et sérieuse. il est stipulé sue mon préavis, d'une durée de deux mois, débutera à la date de ladite lettre. l'employeur me dispense... Consulter la réponse deGutierrez |
Cdi 18 heures/semaine Posée par Jobinette, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Gigi - 13123 vues Je suis en cdi de 18h/semaine mon employeur me demande de faire 9heures cette semaine et 9 heures la semaine prochaine je serai de ce fait redevable de 18 heures quand il lui plaira, est ce légal ? merci pour votre réponse merci de... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Suite à un harcèlement, mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle. je n'ai plus de répon... Posée par babou, il y a 10 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Lorenzo - 13121 vues À la suite d un harcèlement subis de la part de mon supérieur, mon.patron m a demandé de procéder à une rupture conventionnelle de contrat. m expliquant que mon poste était moins stratégique que celui de ce supérieur ! j'ai... Consulter la réponse deHERDEIRO |
Que faire lorsqu'un employeur ne respecte pas la loi après un licenciement ? Posée par Mady, il y a 9 ans dans Travail 14 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mady - 13085 vues J'ai été licencier le 26 février, et depuis j'attend mes attestations pole emploi et travail ainsi que le solde de tout compte. sachant que j'ai toujours en ma possession les uniformes de l'entreprise et que... Consulter la réponse deVIEUILLE |
Coronavirus : lors d'un chômage partiel, est il possible de demander un acompte ? Posée par Sand, il y a 5 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 9 mois par rrr - 13053 vues Je suis en chômage partiel depuis le 17 mars 2020 suite à l'épidémie de coronavirus. dans cette situation puis je demander un acompte sur,salaire ? puis je demander un acompte sur 13ème mois ? est ce légal ? mon employeur peut... Consulter la réponse deMaître SALMON |
Rupture conventionnelle à l'initiative du salarié, cas de burn out Posée par limo-bret, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par limo-bret - 13041 vues Je suis en arrêt pour burn out depuis plus d’un an, suite à une charge de travail beaucoup trop importante, une exigence sans fin de mon responsable, une complexité du travail et des situations récurrentes de stress. j’ai réclamé... Consulter la réponse deMaître Lobut |
Période d'essai cdi après formation d'apprentissage Posée par Anas, il y a 3 ans dans Travail 1 réponse, il y a 3 ans - 13039 vues Je suis étudiant en master 2 en alternance (apprentissage) la formation prend fin 25/08/2022 et l'entreprise m'a proposé une contrat cdi qui débute le 03/11/2022. en lisant le contrat je vois qu'il y'a une... Consulter la réponse deMaître CAMMARATA |
Inaptitude pour depression Posée par Sophie, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sophie - 13033 vues Après combien de jours, semaines d’arrêt de travail pour anxiété état dépressif , peut on envisager de demander une inaptitude ?... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Planning hebdomadaire non fournie Posée par Brehz, il y a 4 ans dans Travail 16 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Brehz - 13011 vues Licenciement suite absence car mon employeur ne m'a pas fourni les planning de travail hebdomadaire car roulement en 3 equipe 3×8. comme je n'ai pas eu mon planning je ne suis pas allé au travail et... Consulter la réponse dePROVOST |
Renseignements sur le 13ème mois lors d'un cdd Posée par Rodger, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Fed88ManUtd - 12986 vues Mon problème est exposé comme suit : "dans mon entreprise, tout le monde a le droit à un 13ème mois sauf moi". au mois de janvier passé, ils en ont reçu et ils s'apprêtent à en recevoir bientôt. ma... Participer |
Rupture de la période d’essai par absence de mission Posée par FH, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par PP - 12971 vues J’ai quitté mon ancienne entreprise en poste cdi après 7 ans pour signer un contrat cdi dans une ssii, le contrat défini une période d’essai fixée à 4 mois. j'ai reçu un courrier de la rupture de ma période d'essai avec... Compléter |
Peut-on démissionner en mi-temps thérapeutique ? Posée par Maya, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Nini - 12893 vues Peut-on démissionner en mi-temps thérapeutique et est-on tenu d'effectuer un préavis ? . cordialement. maya... Consulter la réponse deMaître Baudin |
Heures supplémentaires et repos hebdomadaire, comment ça fonctionne ? Posée par Morgane, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Morgane - 12873 vues Employé depuis peu, on ne m'a pas présenté la convention collective de ladite société, est-elle obligatoire ? l'employeur est-il tenu de la présenter aux salariés ? de plus, mes heures supplémentaires sont uniquement... Consulter la réponse deMaître Metoudi |
Graphiste freelance - arnaque au moment du virement Posée par Sarahfil, il y a 5 ans dans Travail 26 réponses dont la dernière il y a 1 an par Otavalo - 12869 vues Je suis graphiste freelance. un client m'a contacté pour un projet. suite à la confirmation du devis (signé) il m'envoie un mail me disant qu'ils s'est trompé dans le virement et m'a envoyé trop... Compléter |
Insulte enregistrée lors d'un conversation téléphonique commerciale Posée par Business, il y a 6 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 an par Anonyme - 12868 vues J'ai l'habitude d'enregistrer mes conversations de prospection commerciale et sans prévenir les personnes. lors d'une de ses conversation mon interlocuteur m'a raccroché au nez en m'insultant... Consulter la réponse deMaître LE DILY |
Un employeur agresse et insulte un salarié Posée par Vivi, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par AZTEC - 12864 vues Mon patron m'agresse verbalement et m'insulte quotidiennement que puis je faire ?... Participer |
Hausse de la rémunération sans avenant au contrat Posée par Tom33, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Tom33 - 12857 vues Mon employeur a augmenté de façon unilatérale ma rémunération brute (pas d'avenant au contrat, pas d'acceptation claire de ma part). je souhaite quitter mon entreprise pour plusieurs raisons. cela justifie-t-il justifier... Compléter |
Le délai de prescription des honoraires d'avocat Posée par lulu, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par natou - 12839 vues Suite a une procédure de licenciement en cour d'appel,mon avocat ma envoyé une facture de la première consultation datant du 5 fèvrier 2015 le jour meme je reçois sa lettre. nous somme le 9 fèvrier 2017,je viens de recevoir... Consulter la réponse deMaître TANGALAKIS |
Confidentialité du bulletin de salaire. Posée par Ludo, il y a 4 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 1 an par Lajoie - 12831 vues Un chef de service a t'il le droit de voir les bulletins de salaire de son équipe sans leur consentement ?... Consulter la réponse deMaître Dulac |
Puis-je refuser une mutation malgré une clause de mobilité dans mon contrat de travail ? Posée par Michelle, il y a 10 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par djodjo - 12828 vues Je suis caissiere a lidl, j'ai une clause de mobilité de 25 kilomètres si je refuse d'être mutée que se passe t'il merci de me répondre... Consulter la réponse deMaître FITAS |
Mon employeur a recruter un cdi pour me remplacer alors que je suis en arrêt Posée par Michele58, il y a 2 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Michele58 - 12790 vues Je suis comptable dans l'immobilier en cdi. pendant 3 mois j'ai été malade hospitalisé et en arrêt de travail. j'ai une maladie génétique qui touche les articulations et en dépression . j'ai retourné au travail... Consulter la réponse deMaître ROBINE |
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