Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Recours pour recevoir mes ij prévoyance
Posée par Margie, il y a 4 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Margie - 923 vues

Je suis en ald depuis le 10 octobre 24. depuis avril 25, c’est la prévoyance complémentaire qui verse les ij à mon employeur qui me les reversent. pour ce mois-ci, la prévoyance a versé les ij début octobre concernant le mois...

Compléter
 
Préconisations médecin du travail
Posée par Moi, il y a 4 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Moi - 882 vues

Le médecin a préconisé sans travail de nuit/soir au delà de 19heures esque je suis en droit de refuser les horaires après 19h? tout en en informant mon employeur je précise que je suis travailleuse reconnue handicapée merci de vos...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Insuffisance professionnelle - lettre de contestation
Posée par Cisco92, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois - 462 vues

J'ai été licencié de mon poste de commercial il y a quelques semaines pour le motif d'insuffisance professionnelle après plus d'un an sur le poste dans un contexte difficile étant donné l'instabilité managériale...

Consulter
la réponse de
Maître Javel
 
Cumul emploi retraite plafonné
Posée par beatrice.denis@outlook.fr, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois - 540 vues

J'ai reçu la notification pour carrière longue le 1 er octobre étant aidant salarié par le cesu pour aide et assistance a une personne âgée ma mère et une personne handicapée ma sœur. je demande le cumul emploi retraite...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
La remise des clés à mon employeur peut-elle être faite par une tierce personne?
Posée par Lolo, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois - 473 vues

Je souhaite savoir si je peux faire remettre les clés de l'entreprise par une tierce personne ? mon employeur ne m'autorise pas à envoyer les clés par courrier en rar. quelles sont les démarches à effectuer ? merci de...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Tavail dissimulé
Posée par Alain, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois par Maître KITENGE - 335 vues

En 2018, lors de la consiultation de mon relevé de carrière,à l'âge de 56 ans (né le 1/12/1962), je me suis aperçu que mon ancien employeur, l'ambassade d'arabie saoudite à paris, n'avais pas déclaré mon...

Participer
 
Harcèlement moral
Posée par Mikiki, il y a 4 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 557 vues

Je travail en hôtellerie restauration en tant que réceptionniste et en employeur j’ai 2 associés. un qui est employeur principal et l’autre qui est salarié mais en travail thérapeutique. celui qui est en travail thérapeutique me...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Palmes académiques
Posée par Fleptche, il y a 4 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Fleptche - 657 vues

Je voulais connaître l'adresse pour la demande de palmes académiques pour la région lilloise. si j'ai bien trouvé les contacts pour d'autres régions, je ne trouve pas ceux concernant le département du nord...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Calcul indemnité de licenciement pse groupe casino
Posée par pfaranda, il y a 4 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par pfaranda - 810 vues

Je suis un ex salarié du groupe casino, plus exactement de la société distribution casino france. je vais certainement engager une action aux prudhommes concernant mon solde de tout compte et plus précisément sur le calcul de l’indemnité de...

Consulter
la réponse de
Maître DIAMONEKA-LEBEAULT
 
Question sur le décret n° 2025-663 du 18 juillet 2025
Posée par Elinda, il y a 4 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Elinda - 451 vues

Je vous remercie pour votre réponse très claire. toutefois, un point me préoccupe, car mon employeur (le rectorat) affirme que le décret n° 2025-663, bien qu’il concerne le cpf, ne s’appliquerait pas aux agents publics, au...

Participer
 
Une responsable prend des photos au travail
Posée par Nolan, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Sucredorge - 5046 vues

Une responsable prend des photos du travail mal fait par des salariés. a t-elle le droit ?...

Compléter
 
Contrat de thèse cifre rompu avant le début : droits et délais d’action
Posée par Tchikss, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois - 466 vues

Je souhaite avoir un avis juridique concernant la rupture d’un contrat de travail à durée déterminée (cdd) avant sa prise d’effet. j’avais signé, le 28 août 2025, un contrat cifre d’une durée de trois ans pour un poste de...

Consulter
la réponse de
Maître Javel
 
Obligation de porter une tenue ? frais engendrés remboursés ?
Posée par Nati, il y a 4 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Nati - 753 vues

Depuis quelques mois notre patron veut que nous portions pantalon et veste noirs ou gris ( nouvelle invention) . tout ça coûte cher … je dois refaire la garde robe. puis-je ne pas m’y tenir sans risque de sanctions ? et pour le...

Compléter
 
Cse
Posée par Sylvano77, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois - 520 vues

Je travaille dans une sté de sécurité privée de + de 11 salariés depuis le 1er juin 2025 ( sté inscrite depuis février 2025 ) statut sasu avec 1000 euros de capital. je voudrais monter un cse pour défendre mes intérêts et ceux des...

Consulter
la réponse de
Maître DIAMONEKA-LEBEAULT
 
Contrat intermédiaire : clause de non-concurrence valable juridiquement ?
Posée par ensto28, il y a 4 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître KITENGE - 599 vues

J'ai une petite société eurl et je travaille actuellement via deux intermédiaires pour fournir des prestations informatiques. je souhaiterais désormais passer directement par le second intermédiaire, en évitant le...

Participer
 
Cdd de remplacement
Posée par LoMa, il y a 4 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître DIARRA - 1014 vues

Je suis actuellement en cdd de remplacement depuis le 3 juin 2021 dans une association tutélaire afin de pallier l’absence d’une salariée. mon contrat a pour terme le retour effectif de cette salariée. depuis fin mai 2021, celle-ci...

Participer
 
Jours rtt et ancienneté acquis avant accident de travail.
Posée par MAGA, il y a 4 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par MAGA - 744 vues

J'ai été en arrêt accident de travail du190923 au 200325. au 311223 j'avais 15 rtt et 4 ancienneté à prendre respectivement avant le 311223 et 300923 que je n'ai pas pu prendre. est-ce que je les perds ? mon...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Pas de versement de mes ifm
Posée par Sandra, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois par Maître KITENGE - 429 vues

Mon agence intérim ne m'a pas payé mes indemnités de fin de mission après 3 mois d'intérim en 2024. je ne m'en suis rendu compte que maintenant. je les réclame à l'agence qui fait le mort. comment me les faire...

Participer
 
Jours de carence et salaire
Posée par CecileH60, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois - 603 vues

J’ai été arretee le 29 septembre, j’ai informé mon employeur le jour meme et envoyé l’arret par mail le jour meme. c’était néanmoins le jour de paye. ils m’ont versé ma paye complète mais m’ont envoyé a mon domicile en courrier ma...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Période d'essai suite à 2eme cdi au même poste
Posée par Quassia, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois par Maître KITENGE - 423 vues

J'ai démissionné de mon emploi après un peu plus de 2 ans dans une entreprise pour partir travailler chez un "concurrent". au bout de 3 semaines j'ai été ré embauché par mon 1er employeur pour le même poste que...

Participer
 
Période d'essai suite à 2eme cdi au même poste
Posée par Quassia, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois par Maître KITENGE - 391 vues

J'ai démissionné de mon emploi après un peu plus de 2 ans dans une entreprise pour partir travailler chez un "concurrent". au bout de 3 semaines j'ai été ré embauché par mon 1er employeur pour le même poste que...

Participer
 
Badgeuse
Posée par Dolphins03, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois par Maître KITENGE - 430 vues

Depuis peu , lorsque l'on oublie de badger ou si l'on dépasse d'1 mn le badgage , nous sommes pénalisés d'1/4 d'heure et également sur notre prime d'assiduité..idem s'il y a oublie de carte...

Participer
 
Messagerie professionnelle
Posée par CecileH60, il y a 5 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par CecileH60 - 906 vues

En arrêt de travail depuis lundi, mon employeur a contacté notre informaticien qui a mis un message d’absence sur mes mails: en arret maladie jusqu’au.... veuillez transférer vos mails... tout d’abord a t’il le droit de faire cela?...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Protection-figée-saisine?
Posée par Damien, il y a 4 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître CHARTUS - 471 vues

Mon collègue a saisi la juridiction pour une résiliation judiciaire alors qu’il était salarié protégé (membre du cse) au moment de la saisine. si la société le licencie en cours d’instance, avant le jugement sur la résiliation...

Participer
 
Rdv de liaison arrêt de travail
Posée par CecileH60, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois - 519 vues

Actuellement en arrêt de travail, et semblant se prolonger, je souhaite demander un rdv de liaison à mon employeur. néanmoins, je viens d'apprendre qu'ils sont radiés de la médecine du travail... je sais déjà que cela...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Changement d'horaires en raison de mon enfant
Posée par Anonyme, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois - 431 vues

Je suis employé dans un leclerc drive étant séparer depuis peu je me retrouve seule avec mon enfant car le père n'a aucune disponibilité , je dois le déposer tous les matins à la crèche à 9h30, j'ai expliqué cela à mon...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Bco et provision
Posée par Victor, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois par Maître KITENGE - 240 vues

Mon ancien employeur a réalisé un montage pour éviter les saisies de sommes non contestable (salaire, congés payés ) avec une radiation de la société puis une nouvelle immatriculation. j'ai une audience devant le bco contre la...

Participer
 
Indemnité licenciement/préavis
Posée par RGPD, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois - 531 vues

Licenciement suite au décé de l'employeur. salaire de référence 1000e brut sur les 3 derniers mois ( plus avantageux que sur 12 mois) ancienneté 3 ans calcul : 1000 % 1/4 de mois de salaire = 250e 250e x 3 années...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Passage de temps partiel à temps complet rémunération conges payés
Posée par Janine, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois - 494 vues

Je suis passée à 35heures le 1er juin 2025. j'ai donc au 31 mai, 30 jours de congés acquis lorsque j'étais à temps partiel. comment vais-je être rémunéré pour mes congé pris en octobre? merci d'avance cordialement...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Délai depassé réponse 48h
Posée par LD, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois - 404 vues

Cela fait plus de 48h que je suis en attente de la réponse de mon employeur concernant mon entretien préalable pour un licenciement que j'aurai dû recevoir par voie postal. le délai étant dépassé que devient mon licenciement ?...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
260 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
176 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
163 problèmes résolus*
4
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
19 problèmes résolus*
5
Maître Odette MATCHINDA
Maître Odette MATCHINDA
17 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer