Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Convocation en vue d'une sanction disciplinaire
Posée par Stephane, il y a 5 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 852 vues

J'ai refusé une convocation remise en main propre pour des faits qui se sont produits pendant ma pause repas et je n'étais pas sur mon lieu de travail. les faits reprochés se sont passés alors que je n'étais même pas...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Ancienneté après transfert
Posée par Coco, il y a 5 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Coco - 926 vues

Apres transfert de societe à temps partiel 12h semaine(convention proprete services associés) l'employeur ne proposé pas de mutuelle,donc au bout de 1 mois et demi j'ai adhéré à une mutuelle personnelle qui me coûte plus...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Loi avril 2024 régul congés payés
Posée par Bader75, il y a 5 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 984 vues

J'ai été en accident de travail de 2018 à 2022. en demandant à mon employeur de régulariser mes cp durant cette période (2019 à 2022 car 20218 la loi prévoyait déjà le maintien des cp) au titre de la loi du 22 avril 2024 , ce...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
L'employeur n'a pas versé le complément de salaire
Posée par Baresiman66, il y a 5 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 1185 vues

Je travaille dans un restaurant en cdi, avec une ancienneté d’environ 2 ans, en comptant une période précédente en cdd sans interruption. actuellement en arrêt maladie non professionnelle depuis quelque temps, j’ai constaté que mon...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Droit aux commissions après rupture de contrat – clause restrictive dans mon con
Posée par StephaneMeyer, il y a 5 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 1576 vues

Je viens vers vous pour avoir votre avis sur la légalité d’une clause figurant dans mon contrat de travail. voici la clause : « en cas de suspension du contrat de travail, de quelque nature que ce soit ou en cas de rupture...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Les indemnités journalières et solde de tout compte
Posée par Da Cunha pires Maria de lurdes, il y a 5 mois dans Travail
1 réponse, il y a 5 mois - 551 vues

Je suis en arrêt de travail.la sécu sociale paye à entreprise et le entreprise paye pas les indemnités journalières du mois de mai juin et juillet.le entreprise me démissionne pour razoes économique au 10 septembre mais le...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
La société est en activité comment récupérer la condamnation pécuniaire du prud
Posée par Motdepasse11!!, il y a 5 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par BELIGHA - 687 vues

...

Participer
 
Prime de précarité cdd
Posée par Dim, il y a 5 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Dim - 1529 vues

Ayant été gentiment remercié par mon employeur, dans ce cas précis c'est une mairie j'étais donc contractuel. j'ai signé mon premier cdd le 1er décembre 2023 d'une durée de 1 an. puis un contrat de 6 mois qui...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Mineur qui souhaite travailler dans une autre entreprisedurant les congés payés
Posée par LA PAP, il y a 5 mois dans Travail
1 réponse, il y a 5 mois - 1209 vues

Un apprenti mineur souhaite travailler au sein d'une grande surface durant les congés payés de fin d'année. a t'il le droit? devons nous considérer qu'il exécute déjà 35 heures même s'il est congés payés?...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Mission interime pandant des conges payee
Posée par jerome, il y a 5 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par jerome - 809 vues

Je suis demandeur d'emploi et interimaire je suis actuellement en conges payee que j'ai acquis dans des precendent cdd mais on me propose une mission d'interime esct ce que j'ai le droit de prendre la mission...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Mon employeur, peut-il supprimer ma prime de productivité arbitrairement ?
Posée par Bobmorane06, il y a 5 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Bobmorane06 - 1405 vues

Mon employeur m’a carrément supprimé ma prime trimestrielle de productivité, sous prétexte que j’ai rendu ma voiture de service avec une facture de carrosserie trop élevé, c’est donc une sanction par rapport à l’état du véhicule…...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Contestation
Posée par Has, il y a 5 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Has - 624 vues

Est ce que on peut envoyer à l'employeur une contestation pour la convocation préalable au licenciement pour inaptitude et réclamer plus de recherche de poste de reclassement merci...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Récupérer invendus qui sont destinés à la benne.
Posée par JBT, il y a 5 mois dans Travail
1 réponse, il y a 5 mois - 466 vues

Je travaille pour une plate-forme logistique d'une enseigne de discount. nius avons des invendus ou des retours d'objets qui sont destinés à être détruits chez un prestataire. ils sont alors mis dans des bennes. est il...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Licenciement pour inaptitude
Posée par Has, il y a 5 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 542 vues

J’ai reçu une convocation pour un licenciement pour inaptitude après l’impossibilité de reclassement je souhaiterais savoir que est-ce que la marche à suivre merci à vous...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Quelle recours à faire quand ma boîte intérim falsifie ma fiche de paie
Posée par Yaya, il y a 5 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 713 vues

Moi j’ai travaillé de nuit et les week-ends randstad ont fait une fausse fiche de paie , ils m’ont mis mes heures de jour sans aucune majoration de nuits et du week-end sa fait 6 mois maintenant je relance toutes les semaines mais...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Inaptitude mp
Posée par didier, il y a 5 mois dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 5 mois par BELIGHA - 1342 vues

Suite à mon inaptitude professionnelle, j'ai été licencié, j'ai touché l'iti. licencier depuis mai 2025 je suis inscrit à france travail. je dois me faire opérer suite à ma maladie professionnelle sur aout 2025, mes...

Compléter
 
Prévoyance
Posée par Vaness, il y a 5 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 mois par BELIGHA - 679 vues

Je suis en arrêt longue maladie j’arrive à mes 3 ans et je vas basculer sur une inaptitude par la médecine du travail j’ai appris il y a peu sachant que ma société a été racheter pendant mon arrêt qu’il y avait une prévoyance dans...

Participer
 
Contrat intérim rémunéré 2h10 au lieu de 4h
Posée par Cb49000, il y a 5 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 656 vues

J'ai une question, concernant une mission intérim (un inventaire) dont les horaires sont mentionnées ainsi sur le contrat de travail : 18h30-22h30 horaires variables. l'inventaire a pris fin plus tot car celui-ci était...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Arrêt de travail maximum et complément de salaire
Posée par Malik66, il y a 5 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 621 vues

Je suis en cdi, mais j’ai eu un litige avec mon employeur en raison d’un épuisement psychologique (a cause de lui ). les médecins ont bien compris ma situation et m’ont prescrit plusieurs arrêts de travail il y a un mois et demi...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Non presentation de l'entreprise lors de l'entretien pour licenciement
Posée par Camille Lbl, il y a 5 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Maître Assesso - 614 vues

Bien le , j'ai déjà posté un message hier soir à propos de mon itt et de mon entretien pour mon licenciement. celui-ci n'a donc pas été reporté et devais ce déroulé aujourd'hui ( le 5/08/2025 ) à 11h en...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Cerfa erroné - contrat d’apprentissage
Posée par Marion7, il y a 5 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Marion7 - 795 vues

Les dates de détail de mes deux années d’apprentissage sont erronées : date de début prévue 23/10/2023 et date de fin 26/08/2025. détail de la première année : 23/10/2023 au 04/09/2023 à 56% du smc détail de la deuxième année :...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Délai versement carpa
Posée par Philippe21, il y a 6 mois dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Philippe21 - 3848 vues

Pourriez-vous s'il vous plaît m'indiquer le délai estimé pour la réception sur mon compte bancaire des fonds transitant par la carpa ? (par virement bancaire, sachant que mon avocat a fait la demande vendredi matin ? ) je...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Mettre fin à ma période d’essai
Posée par Sarahsmith, il y a 5 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par BELIGHA - 871 vues

J’aimerais mettre fin à ma période qui ce termine le 31 août car je n’ai plus possibilité de faire garder mon fils dès horaires qui change que puis-je faire j’ai droit au chômage ou non...

Compléter
 
Proposition de nouveau contrat suite à un transfert d'activité lié à un rachat.
Posée par Nenesstime, il y a 5 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Nenesstime - 585 vues

Suite à un rachat d'entreprise, une mutation de mon activité est prévue sur l'entreprise repreneuse. mon lieu de travail étant à 12km de mon domicile, il sera de 45km suite au transfert. on m'a proposé un nouveau...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Arrêt maladie pendant une procédure de licenciement
Posée par Camille Lbl, il y a 5 mois dans Travail
1 réponse, il y a 5 mois - 457 vues

Mon entreprise m'a envoyé ma lettre de mise à pied et de licenciement avec la date et l'heure de l'entretien par mail via un site de signature électronique. est-ce valable et légal ? après la réception de ma lettre...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Fiche de paie
Posée par Rem, il y a 5 mois dans Travail
1 réponse, il y a 5 mois - 387 vues

Mon patron m'a remis ce jour le 04/07/2025 ma fiche de paye indiqué sur celle ci virement effectué le 31/07/2025 outre il annonce que mon salaire ne sera pas payé car plus de trésorerie et qu'il a son 1er rendez-vous au...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Congés payés
Posée par gwada, il y a 5 mois dans Travail
1 réponse, il y a 5 mois - 453 vues

Je suis en mi-temps thérapeutique.... lorsque je prends des congés payés mon employeur ne veut pas me payer mes cp à 100% mais seulement en mi-temps thérapeutique donc en demi-journée.... j'ai beau lui expliquer qu'en cp...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Demande d'information s'il vous plait
Posée par Kenzo, il y a 5 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Kenzo - 625 vues

Je souhaite mettre mon employeur devant les prud'hommes en référé j'étais en cdd depuis le 04 octobre 2024 mon contrat devait se finir le 30 juin 2025 mais à la demande de mon employeur elle a mit un terme le 31 mai 2025...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Salaire
Posée par Tof et Shei, il y a 5 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Maître Assesso - 558 vues

Maître mon employeur ne m'a pas versé mon salaire du 28 juillet sous prétexte que la sécurité sociale n'a pas versé les ijss via la subrogation. il attend d'avoir les ijss afin de pouvoir versé mon salaire qui soit...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Interprétation
Posée par LilouM.2022, il y a 5 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 564 vues

J ai reçu récemment en temps que salarié protégé, via l’inspection du travail un refus de licenciement, sur des faits graves calomnieux. l’inspecteur a souligné des manquements sur la procédure autant sur la forme que sur le fond...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
126 problèmes résolus*
2
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
106 problèmes résolus*
3
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
106 problèmes résolus*
4
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
40 problèmes résolus*
5
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
37 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer