Résolu Mon mari a été reconnu inapte à son poste de peintre en bâtiment par la médecine du travail. son employeur lui propose un poste de conducteur de travaux associé à une formation. mon mari souhaite refuser cette proposition car il…
Résolu Je suis prochainement convoqué au tribunal avec le juges des affaires familiales pour la garde de mon enfant. mon employeur peut me refuser la journée du rdv ? même en lui justifiant avec ma convocation ?…
Résolu Mon fils travaille pour un château viticole et utilise sa voiture pour se déplacer dans les vignes pour chaque changement de parcelles. or durant ses changements cela fait plusieurs fois que sa voiture crève en roulant sur les…
Je viens vers vous pour avoir des conseils de votre part, ma soeur est en cdd de 1 mois dans un hyper marché, est elle à était mise à pied conservatoire par son patron, le 10 avril verbalement (sachant que celui ci à déjà était…
Résolu J ai été licencié pour inaptitude suite à deux opérations de l épaule. j ai fait une demande de maladie professionnelle qui m à été refusé à deux reprise par la cpam et un médecin expert. j ai fait un recours au tribunal et je…
Résolu Gérant d'un cabinet d'administration de biens, la caisse de garantie a, unilatéralement et sous 3 jours, cessé de nous garantir et a provoqué immédiatement le blocage des comptes bancaires. je n'ai donc pas pu payer…
Résolu Je viens de faire un cdd de 1 an + avenant 1 an + avenant 7 mois en tant qu'ingénieur d'étude à l'inserm (contractuel). la fin de mon dernier avenant arrive bientôt et les rh viennent de me dire que je n'ai pas…
Résolu Mon employeur veut m'obliger un passage à temps plein. j'ai un enfant handicapé entre 50 et 79 % convention 66,pour réorganisation de l'établissement…
J'ai tenté en 2020 de travailler dans la securité privée suite à mes 11ans d'armée de terre. pour ce faire il me fallait un accord du cnaps qui eux, valident ou non, sur des criteres personnels, votre accréditation à pouvoir exercer. en…
Je suis en contrat saisonnier jusqu'au 22 avril. au titre de l'exécution de mon contrat de travail, mon entreprise met à ma disposition un logement à titre gratuit, logement dont l'adresse figure sur mon contrat de travail. mon…
Résolu Je viens vers vous pour un problème. je suis cadre payé en forfait heure 44h. cependant sur ma fiche de paie rien ne stipule que je suis en forfait et ni en 44h. c'est marqué sur celle ci que je suis en 151 donc 35 heures mon…
Résolu Je perçois un salaire net mensuel d’environ 1800 euros je suis seule pas de personne à charge j’avais une saisie tout les mois de 300 euros environ et là ce mois ci une saisie de 600 euros car une deuxième dette viens de s’ajouter…
Résolu Je risque d'être licencier pour faute grave. dans ce cas dois je effectuer un préavis? aurais je droit a des indemnités de chômage? si j ai un préavis a effectuer puis je me mettre en arrêt ? si je me met en arrêt dois je…
Résolu Après deux ans au sein de mon entreprise, celle-ci a cédé son fonds de commerce à une autre entreprise qui interdit le port de signes religieux, ce qui m'empêcherait de continuer à travailler pour eux. face à cette situation…
Résolu Je suis ingénieur en mécanique, j'étais en cdi avec une société de prestation du 21/07/2021 au 01/0/2024 sous la convention syntec avec la position 2.2 coef 130 en forfait jour, le problème est que entre la période du…
Résolu J'ai commencé le travail le 1 er janvier et j'ai une période d'essai de 3 mois. on m'a annoncé le 21 mars le non renouvellement de cette période. le délai de prévenance n'était pas respecté. suis-je…
Ma société est racheté d'ici peu. actuellement enceinte, peuvent-ils ne pas me prendre et me licencié ? merci de votre aide…
Résolu Je suis actuellement en arrêt de travail suite à un accident de travail survenu le 6/02/2024. j'ai reçu ce jour, 18/03 une convocation à un entretien préalable avant licenciement pour faute lourde, qui me notifie une mise à pied…
Résolu Je vous écris pour vous faire part de ma situation au travail. mon manager refuse de me fournir ma fiche de poste et m'assigne des tâches qui ne correspondent pas à mes responsabilités habituelles. de plus, il communique…
Résolu J'ai signé en 2023 un avenant pour un nouveau poste à responsabilité, avec une augmentation de 20% et changement de coef. sur mon bulletin de salaire, il n'y pas eu de modification du titre de mon poste et…
Résolu Je suis intérimaire dans une entreprise j'ai reçu une convocation pour un entretien préalable mes a la date de l'entretien je ne serais plus employé cher eux je suis convoqué le 13 et mon contrat s'arrête le 8. est…
Résolu Je suis en accident du travail et cela fait 9 mois que je ne reçois plus mes bulletins de salaires. je me suis manifesté plusieurs fois mais en vain. que dois je faire? c'est la nouvelle compagne de mon employeur qui…
J'ai reçu lundi 26/02/2024 un courrier de ma drh m'informant que je suis en mise à pied à titre conservatoire avec effet immédiat préalablement à un entretien avec ma direction qui aura lieu le 11/03/2024. je n'ai…
Résolu Je suis en accident de travail depuis 1 an j’aimerais deposer ma démission est ce possible? si oui est ce que le temps de preavis je peut rester en accident de travail ou celui ci sera repoussé pour le preavis? merci merci de vos…
Résolu Je voudrais savoir si on peut acquérir des congés payés en arrêt maladie. ce n est pas très clair sur les pages internet…
Résolu Je travail depuis 3 mois avec une entreprise qui après m'avoir demandé mes documents pour la rédaction de contrat ne m'a toujours rien fait signé. malgré mes relances rien n'avance et rien ne m'a été payé à ce…
Résolu J'aurais une question à propos d'une lettre de rupture de période d'essai que j'ai écrite à mon employeur. dans celle-ci je mentionne que je suis salariée là bas depuis le 22 janvier 2024 et je me suis trompée…
Je suis avec rqth et cadre, et il y a deux semaines, l'employeur a mis fin à ma période d'essai de façon que je juge brutale. tout en étant en connaissance de ma rqth, il ne m'a pas reproché la qualité de mon travail…
Résolu J'ai posté mon problème avant ,mon employeur m'a proposé une rupture conventionnel sans motif réel, après mon refus il m'a envoyé un avertissement pour des taches "mal faites ". j'ai contesté et argumenté…
Ai je le droit de partir à la fin de mon cdd avec ma prime de précarité et revenir 15 jours après pour signé un cdi…