Rupture conventionnelle Posée par Denis13, il y a 2 semaines dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Denis13 - 356 vues Je désire procéder à une rupture conventionnelle, j'y ai travaillé 4 ans, est-il possible pour moi de négocier une indemnité avec mon employeur ou peut-il refuser toute négociation ? merci à vous... Consulter la réponse de
Maître Marault Graffé |
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Documents de fin de contrat Posée par Fred, il y a 2 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Fred - 274 vues J'ai été licencié abusivement le 22 avril et j'avais 2 mois de préavis donc jusqu'au 22 juin. jusqu'à maintenant je n'ai toujours pas eu mes documents de fin de contrat ni mon solde de tout compte... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai demandé une rupture conventionnelle depuis le 12 juin. aucune réponse jusqu'à aujourd'hui. pouvez-vous me dire quoi faire ? je vous remercie... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mise à pied conservatoire Posée par LilouM.2022, il y a 2 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 semaines - 331 vues Je suis salarié du cse élu suppléant actuellement en mise à pied conservatoire pour des faits de viol/ agressions sexuelles, portés par mon ancienne compagne qui était aussi ma collègue. l’employeur lance une procédure de demande... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis cadre salariée dans l'immobilier, echelon c1. la convention collective prévoit un salaire brut annuel minimum de 27777 € (soit 2314.75 € mensuel). actuellement mon salaire est détaillé comme suit : salaire de base =... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Date fausse sur cdd Posée par Karpso, il y a 2 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Karpso - 301 vues J'ai attaquer dans une entreprise le 26 juin 2025 en qualité de chauffeur livreur. en formation de jeudi à vendredi donc 26 et 27 juin en interne avec deux chauffeur different et en autonomie total le samedi 28 juin. déjà... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Mon employeur a annulé mon intervention chirurgicale suite à un accident de travail,. a-t-il le droit ???? merci de votre retour... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’ai était reconnue inapte à mon poste de travail par la médecine du travail après un deuxième rendez-vous du 10 juin sans possibilité de reclassement . aujourd'hui j’ai appeler pour savoir où en était mon dossier, la... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Remplacement Posée par Voiture, il y a 2 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 semaines - 226 vues Je remplace actuellement une personne qui est en vacances dans un autre établissement lorsque je retourne dans mon établissement normal la responsable a confirmé que je ne prends pas mes deux services habituel mais je serai dans... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Au 30 mai 2021 j ai acquis 25 de conges payes au 21 juin2021 je suis en arret maladie jusqu au 21 juin 2024 puis passe en invalidite categorie 2 depuis j appartient toujours a ma societe mais ne travail pas l cpam et la prevoyance... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Que dit la nouvelle loi pour un accident de travail vais passé à 90 % en traitement indiciaire ou bien rien ne change pour moi... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mi temps therapeutique Posée par Shauwn2013=, il y a 2 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Maître BELIGHA - 348 vues Madame,monsieur, j ai eu un accident du travail il y 2ans je précise je travail dans le privé, je dois reprendre en mi temps therapeutique à 50 pour cent , je suis en cdi à 35h, mon employeur me fait reprendre le lundi de 8h à 14h... |
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J assiste mon frère qui est malade et en arrêt depuis longtemps. son employeur lui a signifié par deux fois en lettre recommandée qu'il ne remet pas ses arrêts de travail à temps. pourtant il les a toujours envoyé par la poste... |
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En arret maladie professionnelle depuis déc 2018 j'avais au compteur sur mon bs de mai 2025 93.5 cp en n-1 et 30 cp en n. sur mon bs de juin en n-1 30 cp et en n 2.5 cp. j'ai perdu 93.5 cp alors que j'avais lu... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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En arrêt maladie depuis presque 5 mois pour burn out, mon employeur me donne un rdv de liaison le 30 juillet. jai pris moi même rdv avec le médecin du travail le 25 août. dois-je attendre d'avoir du le rdv avec le médecin du... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Fin de période d'essai Posée par Ld06021970@, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 323 vues Ma période d'essai fini demain je ne veux pas démissionner sinon je perd mes droits au chômage et mon patron refuse de mettre fin à la période d'essai puis je avoir un recours merci... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai appris récemment que mon manager partageait pleins d'informations avec un de mes collègues qui ensuite les répète à d'autres collègues. il a donné des informations que j'avais partagé lors de... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Mon fils fait un apprentissage en alternance bac pro électricien avec un cfa. la société qui l’embauche fait électricité et maçonnerie. la société veut fermer la partie électricité pour non rentabilité. du coup il va être licencié... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Rupture contrat Posée par Audrey, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 238 vues J'ai signé un cdi le 19 février 2025, j'ai une période d'essai de 2 mois. le 25 mars j'ai un accident de travail. je reprends le travail le 10 mai. j'ai rendez-vous a la médecine du travail pour la reprise... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Non respect de contrat Posée par kim, il y a 2 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Maître BELIGHA - 204 vues J’ai signé un contrat à 2500 àpres un an ils ont décidé d’augmenter mon salaire à 2700€ . j’ai reçu les deux premiers mois salaire brut 2700 après ils m’ont dit au c’est une eurreur . Ça fait 4 mois ils m’ont on va régler ta dit... |
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Suite à ma démission fin 2024 j'ai quitté mon entreprise le 14 février 2025. mes objectifs 2024 ont été atteint mais mon ancien employeur ne m'a pas payé la prime, celle ci ayant été versée à mes collègues le 28 février... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Inaptitude Posée par SMAS, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 259 vues Je suis en arrêt de travail depuis novembre 2023 suite à une opération du cancer du sein. suite cette opération j'ai des douleurs neuropathiques dans le bras qui m'empêchent de rependre le travail. j'avais demandé un... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Je suis restée deux ans en arrêt suite à accident du travail. j’ai été mise en inaptitude le 16 juin 2025. mon employeur m’a écrit pour dire qu’il n’y avait pas de reclassement possible et que le seul poste qu’il y avait de... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Dette de trop perçu Posée par PS2, il y a 2 semaines dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par PS2 - 402 vues Je suis à la retraite depuis novembre 2023. auparavant j'étais inscrite à france travail qui me réclame aujourd'hui un trop perçu de plus de 9000€ pour des indemnités de février 2023 à septembre 2023. mais la carsat avait... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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S, au terme de l'article 3151-2 du code du travail le compte épargne temps ( cet) permet au salarié d'accumuler des droits à congés rémunérés (..)en contre partie des périodes de congés ou de repos non pris ou des... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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J aimerai savoir si mon employeur a l obligation de déclarer mon accident de travail a notre prévoyance collective même si le maintien de salaire ou tout autre condition prévue par le contrat , car je pense pour ma part que mon... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Pouvez-vous me dire si cette clause de non concurrence est valide ? article 15 – clause de non- concurrence compte tenu de la nature des fonctions du salarié et des informations auxquelles il aura accès de par ses fonctions, les... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Prud'homme Posée par Jacqueline, il y a 2 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Maître BERNARD - 248 vues Je souhaite faire une demande de prud'homme pour un licenciement abusif comment faire... |
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Demande de congé payé Posée par Nini, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 274 vues J ai poser le samedi 5 juillet 2025 comme cp congé payé mon employeur me demande de rattrapper ce jour est ce qu il a le droit merci... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Journée de solidarité Posée par Juk, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 430 vues Mon entreprise a imposé à tous les salariés un congé payé légal pour le lundi de pentecôte choisi pour journée de solidarité. nous l'avons su 3 semaine plus tard. l'entreprise est au nombre de 44 salariés depuis plus de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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