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Visite de reprise
Posée par Nat, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Nat - 5614 vues

Je suis en arrêt depuis un peu plus de 90jours . lors du jour de ma reprise au travail suis je obligée de me rendre à mon poste de travail qui m'est impossible pour moi suite au harcèlement moral pour connaître la date de ma...

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Maître de Almeida Costa
 
Entretien préalable à licenciement
Posée par tierim, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par tierim - 1600 vues

Aucun membre du cse de l'entreprise ne veut l'accompagner à l'entretien ?...

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Maître DAHAN
 
Chômage partiel
Posée par Ange, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Ange - 2724 vues

Je suis au chômage partiel depuis le confinement, à ce jour je n’ai toujours pas perçu mon salaire...

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Maître Nicolet
 
Titre de séjour au luxembourg droit de travail en france
Posée par Zied, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1647 vues

Nous sommes un couple de tunisiens, mon conjoint part travailler au luxembourg en tant que salarié. est ce que avec mon titre de séjour que je vais avoir au luxembourg en tant que son conjoint j aurai le droit de travailler en...

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Maître DIARRA
 
Prime de vacances
Posée par Bentyl, il y a 2 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 354 vues

Ma convention collective prévoit une prime de vacances fixe. mon employeur ne nous la verse pas sous prétexte qu’il nous nous verse déjà une prime d’usage seulement cette prime est calculée au prorata et peut donc être inférieure à...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Problèmes suite à entretien pour rupture conventionnelle
Posée par Rlock026, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Rlock026 - 2158 vues

J ai récemment eu un entretien pour une rupture conventionnelle avec le directeur de ma société. celle ci m'a été refusée ce qui est le droit de l'employeur. toutefois cet entretien à été conduit en visioconférence sans...

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Maître de VILLELE
 
Je n'ai pas pu payer les salaires, bien involontairement.
Posée par Nono, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Nono - 1634 vues

Gérant d'un cabinet d'administration de biens, la caisse de garantie a, unilatéralement et sous 3 jours, cessé de nous garantir et a provoqué immédiatement le blocage des comptes bancaires. je n'ai donc pas pu payer...

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la réponse de
Maître LE DILY
 
Période d'essai / rupture de cdi
Posée par 2023bi, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par 2023bi - 1977 vues

À propos de mon alternance, j'ai signé un contrat de professionnalisation qui a débuté le 04/09/2023 avec une société. sauf que le responsable de de celle-ci m'a soumis le contrat le 26/10/2023 c'est-à-dire 53...

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Maître WOLF
 
Licenciement orchestré et malhonnête
Posée par ALIZEEMARTIN, il y a 7 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 1755 vues

Mon manager m'a licenciée en période d'essai. il me rapportait que l'équipe se plaignait de moi, mais pourtant je ne faisais rien qui puisse me mettre en faute. il me rapportait que des collègue lui rapportait...

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la réponse de
Maître Thiery-Ouidir
 
Création d'entreprise
Posée par Swifted, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître DUCHENAUD - 3758 vues

Actuellement salarié dans une entreprise de photographie, je souhaiterais faire une rupture conventionnel ou une demission avec mon employeur de façon a créer mon propre magasin de photographie qui se trouverais dans la même ville...

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Maître MFOUMOUANGANA
 
Cdi et clause de non concurrence : en présence d'une levée de la clause, comment celle-ci s'effectue...
Posée par ELISA, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par ELISA - 5335 vues

Cadre dans une entreprise privée pendant 2 ans j'ai signé un cdi dont il est indiqué que je suis soumis à une clause de non concurrence quelque soit la rupture de contrat. il y a un délai d'un mois maximum pour signaler...

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Maître DAHAN
 
Licenciement économique
Posée par paco12, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par paco12 - 1307 vues

Je suis en c.d.i. dans une boutique franchisé depuis mi novembre 2022. mon employeur le franchisé donc ne souhaitent pas renouvelé le bail avec la franchise qui se termine au 01/08/2023. mon dernier jour de travail est donc le...

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Maître ROBINE
 
Rupture conventionnelle
Posée par Nat, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Nat - 2812 vues

J'ai signé une rupture conventionnelle avec ma patronne le 17 juin 2020. j'ai un entretien d'embauche le 22 juin 2020. puis je embauché à un autre travail dans les jours qui viennent si cela se présente??? merci de votre réponse...

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Maître Moulin
 
Mon patron peut-il chercher des motifs de licenciement dans ma vie privée ?
Posée par BALYS, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Edith - 12332 vues

Je suis salarié, gardien d'immeuble (logé) au prêt d'un bailleur social. je suis en cdi depuis juillet 2016. en début d'année, mon responsable m'a indiqué au cours d'une réunion de travail, être tombé sur...

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Maître berliner
 
Suppression des astrentes
Posée par Nainnain62, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nainnain62 - 5125 vues

Je participe à des astreintes administratives depuis mon embauche il y'a 8 ans, à raison d'une semaine par mois. cet élément n'est pas dans mon contrat de travail mais dans ma fiche de poste non annexée au contrat...

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Maître Nabet
 
Chomage partiel
Posée par linda, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par linda - 3562 vues

Je travaille pour une entreprise de nettoyage et mes sites sont fermés. mon responsable me fait faire des remplacements sur d'autres sites que les miens ,pour un nombre d'heures égales à celles de mon contrat habituel. il me dit...

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Maître DIAMONEKA-LEBEAULT
 
Remboursement trop perçus salaire
Posée par Marcus, il y a 11 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Marcus - 1568 vues

Tout en reconnaissant sa faute, mon ex employeur me réclame un remboursement de trop perçus de salaires basé sur les montants bruts, or ce que j'ai effectivement reçu c'est du net (après déductions sociales et impôts)...

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la réponse de
Maître LEFEBVRE
 
Congé pour audience tribunal
Posée par murser75, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2258 vues

J’ai une audience au tribunal et mon employeur refuse que je prenne un congé. en a t il le droit ?...

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Maître DAUSSE
 
Ijss et maintien de salaire
Posée par Lessages, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lessages - 5868 vues

En at depuis le mois de septembre 2018, mon employeur reçoit les ijss de la cpam car il à opté pour la subrogation du fait qu'il maintien mon salaire intégralement pendant les 90 1er jrs d'arrêt selon la ccn du transport...

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Maître MAYADOUX
 
Comment regler l avocat
Posée par mamie, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par mamie - 4584 vues

Est ce a moi de regler l avocar apres avoir gagner mon proces...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Rupture conventionnelle
Posée par Sysyl, il y a 7 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 1319 vues

Mon travail déménage dans une autre région , je ne les suis pas , au bout de 25 ans dans cette boîte , j’aimerai savoir combien je peut négocier pour mes indemnité ?...

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la réponse de
Maître DIARRA
 
A qui doit-on obéir après une liquidation ?
Posée par dach, il y a 6 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 844 vues

Je suis un salarié et directeur dans ma société qui a été liquidée hier par le juge. un liquidateur a été nommé. l'ancien gérant de l'entreprise nous fait pression pour qu'on lui remette l'entièreté des...

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la réponse de
Maître BELIGHA
 
Prime de fin de cdd
Posée par Irina, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Irina - 1763 vues

Je me permets de vous contacter pour question concernant le changement de contract de travail. sujet : j'aimerais savoir dans quelle mesure je peux prétendre à la prime versée à la fin d'un cdd. contexte : je suis...

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la réponse de
Maître SALMON
 
Prud'hommmes la requête déposée doit elle être complète
Posée par Bernard, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Bernard - 2484 vues

Dans le cadre d une procédure prud'homales la requête initiale doit elle être compléte c'est a dire contenir toutes les pièces et faits concernant l affaire ou peut on être succint et compléter de manière plus exhaustive...

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la réponse de
Maître Nicolet
 
Solde de tout compte
Posée par Madu, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Mymy - 2251 vues

J'ai démissionné début septembre. j'avais 47 jours de cp n-1 que mon ancienne patronne ne veut pas me régler a telle le droit ? merci d'avance pour votre réponse...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Droit d’alerte
Posée par ZEN, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Doudou - 2029 vues

En arrêt de travail depuis 4 mois, j’ai passé une visite de reprise et le médecin du travail m’a déclaré apte a mi-temps thérapeutique , vu j’étais en dépression et tendinite suite au port de charges lourdes ( je suis préparateur...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Question sur la sécurité
Posée par William, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par William - 4995 vues

À voilà je travail dans une entreprise ou je doit gérer un entrepôt de stockage met les échelles ou je range les pallette sont pas fixées au sol et elle font 7m de haut es que c'est normal ?...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Saisie sur salaire non reversée par employeur
Posée par Kamillya02, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Kamillya02 - 2158 vues

J'ai eu des saisies sur salaire suite à des taxes d'habitation non régler, celle ci m'ont étaient prise en 3 fois sur octobre novembre et décembre 2020 . et en mai grande surprise je reçois un courrier des impôts mise en demeure...

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Maître kuok
 
Pui-je démissionner étant mise à pied conservatoire
Posée par Katy, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Katy - 1925 vues

Voilà ma situation je suis aide ménagère et mise à pied conservatoire pour faute grave depuis le 16/05/22 l’entretien préalable à lieu le 27/05/22 j’avoue que je n’ai aucune idée du motif j’ai juste pri une foi une petit...

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la réponse de
Maître Nicolet
 
Que doit contenir une lettre de convocation à un entretien préalable de licenciement ?
Posée par nather, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par nather - 6160 vues

1/ dans la lettre de convocation à l entretien préalable au licenciement, faut -il préciser "pour faute grave" et le motif ? (pour nous "injures et dénigrement public"). de plus ce salarié est en congés payés jusqu'au samedi...

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la réponse de
Maître de Almeida Costa
 
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