Une question en | 83%de réponse |
Délai de carence pour rémunération employeur en cas d'arrêt maladie Posée par crocodile 85, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par crocodile85 - 5754 vues Je suis employeur dépendant de la convention collective textile. une de mes empolyées est en arrêt maladie depuis le 11 avril et jusqu'au 29 avril. y-a-t-il un délai de carence pour le paiement de son salaire? si oui est-ce... Consulter la réponse deMaître berliner |
Inaptitude au travail : que faire lorsque l'employeur me licencie sans même me verser d'indemnités ?... Posée par Ronkey, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Ronkey - 14235 vues Je souhaite quelques conseils s il vous plaît , alors je vous explique mon cas: j ai été déclaré inapte par le médecin du travail , mon employeur avait un 1mois pour trouver une solution mais il a dépassé les 1 mois avant de me... Consulter la réponse deMaître berliner |
Prévoyance Posée par Mzelle66, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Mzelle66 - 2062 vues Actuellement en arrêt maladie depuis octobre 2022. la prévoyance doit prendre le relais depuis mi décembre. le dossier medical à bien été envoyé au service. a ce jour je n'ai reçu aucun versement est-ce normal? cordialement... Consulter la réponse deMaître BOROT |
Est-ce un licenciement verbal ? Posée par Mr Solution, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Mr Solution - 2528 vues Je viens de lire qu'un licenciement verbal est d'office dépourvu de cause réelle et sérieuse et qu'il faut vraiment respecter la procédure à la lettre. (cass. soc., 23 juin 1998, n°96-41.688 ; cass., soc., 9 mars... Consulter la réponse deMaître CHAIX |
Mise à pieds Posée par Dolphins03, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 830 vues Je viens d'être mis à pieds pour 8 jours ... suite à une visite de ma rh me demandant de nous isoler dans un bureau pour parler de ma visite médicale et d'un aménagement de poste sauf qu'une fois isolés , de façon... Consulter la réponse deMaître de VILLELE |
Compte carpa Posée par Ouilal, il y a 11 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Ouilal - 2280 vues Maître est ce que la carpa vérifie si ont as des dettes ou une interdiction bancaire en france ? avant de nous faire un virement de la somme gagnée au tribunal ? merci d’avance de votre réponse... Consulter la réponse deMaître MATCHINDA |
Embauche fonction publique après rupture conventionnelle fph Posée par Le vent se leve, il y a 11 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Le vent se leve - 1837 vues Et toutes. j'etais fonctionnaire de la fonction publique hospitalière pendant plus de 20 ans. j'ai réussi à obtenir une rupture conventionnelle en 2023 et donc perdu mon statut de fonctionnaire. j'ai identifié... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Rupture conventionnelle ou licenciement Posée par Melanie35, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Patricia93 - 2302 vues Après 9 mois de contrat en cdi mon manager et mon chef m’appelle et dise qu’il ne sont pas satisfait de mon travail et souhaiterais arrêter le contrat. il me demande une rupture conventionnelle. je ne sais pas s’il faut accepter la... Consulter la réponse deMaître BERNARD |
Rupture conventionnelle Posée par Magdalena, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Magdalena - 4719 vues Un employeur peut- il faire une rupture conventionnelle à une personne qui suit dans une autre région son nouveau compagnon séparé de sa femme, celle-ci travaillant dans la meme société établie à l'échelle nationale? lui est chef d'agence... Consulter la réponse deGutierrez |
Licenciement pour faute grave Posée par PADAM, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par PADAM - 6899 vues Mon fils a été licencié en juillet 2015 pour faute grave, sans que ce motif soit justifié clairement sur la lettre de licenciement qu'il a reçue. est ce normal ? si non, quelle démarche doit il entreprendre ? merci de vos... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Peut-on attaquer son employeur en cas de fausses accusations ? Posée par Sophie2017, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sophie2017 - 17402 vues J'étais en cdi en prestation chez un client. ma mission s'est terminée et comme il n'y a pas d'autres missions, mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle que j'ai refusé... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Report de mise à pied disciplinaire Posée par Pina, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par moi - 7461 vues J’ai reçu une lettre pour une mise à pied disciplinaire avec la durée et les dates d’application. au moment où j’ai reçu cette lettre j’étais en arrêt maladie et les dates de mise à pied étaient compris dans l’arrêt. se rendant... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
Accident de travail Posée par Leblanc, il y a 7 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Leblanc - 1304 vues Je représente une personne ne sachant pas écrire ni parler le français, suite à un accident de travail, les documents on été mal fait, en maladie, il dispose de la feuille accueille de l'hôpital qui est bien écrit accident sur le lieux de... Consulter la réponse deMaître DIARRA |
Licenciement economique au sein de la dissolution d'une scm Posée par Korynlde, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Korynlde - 7187 vues Je suis employée d'une scm de 2 médecins depuis 6 ans à 130 h/mois mais mon ancienneté totale est de 13 % sur mon bulletin de salaire. la scm est dissoute par un des 2 médecins ce qui engendre mon licenciement pour motif... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Congés payés en arrêt maladie Posée par Sese, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Sandra - 1726 vues Je voulais savoir si mon employeur doit me verser les indemnités des congés payés non pris ? (je suis en arret maladie depuis 1 an et demi). en effet je suis tombée sur un article qui stipule : "en attendant, pour ceux qui ont été... Consulter la réponse deMaître HURON |
Renouvellement période d'essai par le salarié Posée par BreeG, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par BreeG - 3301 vues Je suis en période d'essai et celle- ci prend fin le 27 septembre, je souhaiterai la prolonger et étant salarée, quels sont mes droits, les dispositions et le délais de prévenance s'il vous plait?... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Photographe professionnel et soucis client Posée par Majestic76!, il y a 5 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Majestic76! - 849 vues J'ai un client qui avait commandé une séance photo après mariage. pour me forcer à annuler de moi même la séance photo pour être remboursé, il me donne comme lieu de shooting à "nouméa" qui est hors de france hors forcément ce... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Licenciement pour faute grave injustifiée? Posée par Nyny48000, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître ZAKRAOUI - 3194 vues Étant actuellement en poste en cdi, en tant que commerciale pour un constructeur de maisons individuelles, j’ai étant convoqué hier pour me faire part d’une lettre d’avertissement remis en mains propres, pour faire suite au fait... Consulter la réponse deMaître LE DILY |
Je suis remplacement en cdd Posée par Olena, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2066 vues J’ai un contrat cdd de remplacement. suite au code du travail et la convention collective d’entreprise dans laquelle je travaille (publicité ) je dois avoir le même salaire, que la personne que je remplace. comment je peux savoir... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Arrêt travail Posée par nathy, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par nathy - 4987 vues Je suis une aide à domicile dans le privé. actuellement je suis en arrêt de travail depuis vendredi 9 octobre jusqu'au vendredi 16 octobre 2015 pour une contusion à la main droite très douloureuse. je voudrais savoir qui doit... Consulter la réponse deGutierrez |
Cdd requalifié en cdi Posée par sab, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par sab - 3903 vues Je suis entrée en cdd (jusqu?au 31/12/2016) le 04/01/2016, j'ai obtenu un cdi en cours de mon cdd le 01/06/2016. la date de mon cdi (ancienneté) est donc le 04/01/2016? on me dit que j'ai pas 3 ans. je ne trouve aucun texte sur la... Consulter la réponse dedareen |
Mail objet personnel Posée par Sandy, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Sandy - 1790 vues Un salarié a t il le droit de produire au cph un mail avec un objet "personnel" pour défendre ses droits ? merci... Consulter la réponse deMaître MICHEL |
Fin de cdd fonction hospitaliere Posée par JMM, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par JMM - 2483 vues Ma femme a son cdd qui arrive à terme le 31 mai 2020. elle a contacté le service rh afin de les prévenir oralement (aujourd'hui 29/04/20) de son intention de ne pas renouveler son cdd. la rh lui a répondu d'elle avait un... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
A combien de kilomètres maximum de mon domicile l'employeur doit me reclassés Posée par Claudia. B., il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Bouchat - 2647 vues Je suis dans une société qui a plusieurs magasins,et plus de 1000 salariés .ou je suis responsable d'un magasin avec un cdi depuis 8 ans environ. la société a entrepris un licenciement économique avec des reclassements professionnel pour... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Convocation tribunal Posée par Estelle, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Estelle - 1743 vues Je suis prochainement convoqué au tribunal avec le juges des affaires familiales pour la garde de mon enfant. mon employeur peut me refuser la journée du rdv ? même en lui justifiant avec ma convocation ?... Consulter la réponse deMaître AKADAR |
Licenciement pour faute grave Posée par Julie, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Julie - 1786 vues J’ai demandé à mon employeur une rupture conventionnelle qui a refusé car le montant de l’indemnité est trop elevé pour lui. je voudrais partir sans démissionner. celui ci me propose un licenciement pour faute grave qui me... Consulter la réponse deMaître BOROT |
Coronavirus et présence obligatoire Posée par Thalie57, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par BISOUNETTE - 2377 vues Je travaille dans le secteur social (financé par le conseil départemental). a ce jour, je suis obligée d'être présente dans les locaux (au prétexte d'assurer une continuité de service) alors même qu'hier j'étais... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Non respect calendrier conseil prud'homme (cadres)s Posée par Sam, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Napoleon75 - 7622 vues Suite a la fixation du calendrier de la procédure, j'ai transmis l'ensemble des documents et conclusion a la partie adverse (la défense/ employeur) bien en avance de la date or a ce jour là défense n'as rien transmis... Consulter la réponse deMaître CARATIS |
Changement date de fin de contrat cdd Posée par katherine, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par katherine - 4846 vues Avec mon employeur nous avons changé la date de fin de contrat d un cdd en avançant cette date , cela me prive t il du droit aux allocations chômage en attendant de trouver un autre poste?... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
Frais d 'avocats Posée par minjili, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par minjili - 5475 vues J aimerais savoir si j'ai droit a une aide juridictionnelle si je prends un avocat pour recuperer les sommes qui m ont ete allouees lors de mon proces au prud'homme sachant que mon employeur a subit une liquidation... Consulter la réponse deLeleu |
Une question en Nos avocats vous répondent gratuitement | 83%de réponse |
* Durant les 60 dernièrs jours
Offre et délai minimum transmis par un avocat sur Alexia.fr au cours des 30 derniers jours dans au moins une région.