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Pui-je démissionner étant mise à pied conservatoire
Posée par Katy, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Katy - 2058 vues

Voilà ma situation je suis aide ménagère et mise à pied conservatoire pour faute grave depuis le 16/05/22 l’entretien préalable à lieu le 27/05/22 j’avoue que je n’ai aucune idée du motif j’ai juste pri une foi une petit...

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Maître Nicolet
 
Que doit contenir une lettre de convocation à un entretien préalable de licenciement ?
Posée par nather, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par nather - 6309 vues

1/ dans la lettre de convocation à l entretien préalable au licenciement, faut -il préciser "pour faute grave" et le motif ? (pour nous "injures et dénigrement public"). de plus ce salarié est en congés payés jusqu'au samedi...

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la réponse de
Maître de Almeida Costa
 
Delai entre entretien préalable et sanction disciplinaire dans la f.p.
Posée par Angy, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Angy - 8767 vues

Est ce que l'article du c. trav., art. l. 1332-2, al. 4  : la sanction ne peut intervenir moins de deux jours ouvrables, ni plus d'un mois après le jour fixé pour l'entretien...

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ROCHER-THOMAS
 
Dénonciation
Posée par Anais, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Anais - 2396 vues

Je voudrais dénonciez une personne qui fait travailler une personne sans contrat quel son les démarche à suivre svp merci...

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la réponse de
Maître Baudin
 
Rc et transaction
Posée par Pi, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Pi - 3004 vues

Dans un contexte conflictuel de discrimination mon employeur m'a fait signer le même jour une rupture conventionnelle et une transaction. la direccte a homologué implicitement la rc. le date figurant sur le protocole...

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la réponse de
Maître Javel
 
Inaptitude
Posée par bob, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par bob - 2174 vues

Mon employeur a til le droit de me proposer un poste de controleur final alors que je suis simple operateur sur une machine merci a vous...

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la réponse de
Maître CHAIX
 
Licenciement insuffisance professionnelle
Posée par Mismo38, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Mismo38 - 4840 vues

Je viens de me faire licencié pour insuffisance professionnelle caractérisé par une absence de résultat. nous sommes 15 dans mon cas tous commerciaux sans compter les ruptures conventionnelles. le réseau commercial de l’entreprise...

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la réponse de
Maître TISNERAT
 
Rupture du contrat de professionnalisation : comment ça se passe ?
Posée par Ptimumu450, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Ptimumu450 - 8976 vues

Actuellement je suis en contrat de professionnalisation avec une entreprise mais j'ai trouvé un autre contrat de professionnalisation qui correspond mieux à les attentes. je suis partie voir mon directeur il me demande d'écrire une demande...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Requalification cdi partiel en cdi temps p’ein
Posée par Poupette, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Poupette - 2736 vues

Coach sportive pour particuliers à domicile rémunérée par cesu, je souhaite passer aux prud’hommes pour demander la requalification de mon cdi à temps partiel non écrit (malgré une demande écrite de ma part et refusée par mon...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Heures supplementaires non payees
Posée par JULASEB, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3035 vues

Mon conjoint est chauffeur livreur, sur son contrat de travail il n'y a rien au sujet des heures supplémentaires. au niveau des horaires de travail renseigner dans son contrat, il doit faire 8h30 à 16-16h30 avec une pose de 1h...

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la réponse de
Maître Gervais
 
Reprise du travail et inaptitude
Posée par Geneviève, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Geneviève - 8868 vues

Mon médecin souhaite que je procède à une inaptitude et ne plus établir par conséquent les arrêts de travail. je vais donc prendre rdv avec le médecin du travail pour inaptitude. dois-je prendre rdv le premier jour après le dernier...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Pour une rupture conventionnelle en étant en arrêt maladie
Posée par M.s, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par M.s - 1712 vues

Comment pourrais-je demander une rupture conventionnelle pour aller voir ma mère malade suite du décès de mon père rester avec elle...

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Maître Bouchat
 
Inaptitude salarié protégé
Posée par rose, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par rose - 1787 vues

Etant salarié protégé une mise en inaptitude professionnel est envisagé je sais que l inspection du travail doit donner son accord que sa doit passer en cse mais qui va me payer durant tout se délai de procédure ? puis-je refuser...

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la réponse de
Maître WOLF
 
Fin de contrat cdd fph: droits à l'are?
Posée par Neuroro, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Neuroro - 3100 vues

Je remercie par avance ceux qui voudront bien prendre le temps de me lire et de m'aider. je suis psychologue et travaillais jusqu'à peu dans la fph, en cdd depuis 5 ans. en mars dernier, par respect j'ai fait savoir...

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Maître Javel
 
Contrat peoi et complément de rémunération
Posée par EBDL, il y a 2 semaines dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Maître BELIGHA - 424 vues

J'ai pris une personne sous contrat peoi. je souhaite compléter la somme qu'elle perçoit par france travail (validé avec ft). je sais que je dois lui faire un bulletin stagiaire. le contrat est sur 2 mois, 176 heures...

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Maître PETSOKO
 
Effet dévolutif de l'appel
Posée par Rep, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Rep - 2543 vues

J'ai une question concernant l'un des effets de l'appel. l'article 562, alinéa 1 du code de procédure civile défère à la cour la connaissance des chefs de jugement qu'il critique expressément et de ceux qui...

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Maître Nicolet
 
Diminution des heures de travail
Posée par Marie, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Marie - 6659 vues

Mes patrons veulent me diminuer les heures de travail parce que les enfants on grandit et que je reviens trop chère .j'étais a 16 heures par semaine et elle veux diminué a 8h par semaine . alors que je fais tout le menage et...

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la réponse de
Maître de Almeida Costa
 
Je dois travailler pour espérer annuler mon oqtf – aide ou solution urgente ?
Posée par Sey, il y a 2 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Sey - 788 vues

J’suis technicien fibre optique je suis actuellement sous oqtf depuis 2024. je travaille dans le secteur de la fibre optique, un métier en tension. j’ai déposé un recours devant le tribunal administratif, mais il a été rejeté...

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la réponse de
Maître PETSOKO
 
Comment trouver sa prévoyance
Posée par Yann, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2102 vues

A mon embauche je me souviens avoir signé des papiers pour la prévoyance. seulement je n’arrive plus à mettre la main dessus et mon employeur refuse de me communiquer le nom. j’ai besoin de savoir si j’ai droit à un complément de...

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YAZDI
 
Cumul indemnités
Posée par Olivier, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Olivier - 2399 vues

Peut-on cumuler indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et dommages et intérêts pour harcèlement moral survenu au cours de l’exécution du contrat ? cordialement...

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Maître DAUSSE
 
Embaucher conjoint salarié microentreprise et rajouter autre activité
Posée par lelabrando, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1648 vues

J'ai une microentreprise dans le domaine du bien être. je n'exerce pas encore réellement. mon conjoint ne peut pas créer de société car il est en liquidation judiciaire. il va devenir rédacteur web. je voudrais...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Nouvelle d’affectation proposée par l’empoyeur suite à la mi-temps
Posée par Tiz86nit_-, il y a 5 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Tiz86nit_- - 1671 vues

J’ai eu un accident de travail il y a deux ans , j’été en arrêt , aprés j’ai travaillé é mi-temps thérapeutique sur mon lieu habituel de travail avant l’accident (45mn de chez moi ), aprés j’ai rechuté ,puis arrêt total...

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la réponse de
Maître BELIGHA
 
Conditions pour que le casier 2 soit effacé lorsqu il y est inscrit op
Posée par Salim, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Salim - 6479 vues

Ça faisait deux années que je travaillais en tant que contractuel pour l institut deparetemental de l enfance et de la famille. en septembre jai postule pour enfin être titulaire de mon poste dans la fonction publique. après avoir...

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Maître TANGALAKIS
 
Arrêt de travail et prévoyance
Posée par Sarah45, il y a 2 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Sarah45 - 671 vues

Je me permets de vous faire part de ce mail car je suis en pleine interrogation et je pense que mon employeur ne me reverse pas ce qui m’est dû. en effet , je suis en arrêt maladie depuis juillet dernier et ce dernier n’a jamais...

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la réponse de
Maître BELIGHA
 
Non présentation de la partie adverse
Posée par Jaisalmer, il y a 1 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Jaisalmer - 743 vues

J'ai mis mon employeur aux prud'hommes et mon avocat doit passer devant un départiteur avec 3 semaines de délai entre le délibéré et ce dernier . je pense que c'est parce que les voies des deux côtés étaient ex...

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la réponse de
Maître BELIGHA
 
Annule et remplace
Posée par Sofia, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Sofia - 3267 vues

J'ai vu une question posée ce matin dans le forum sur les pièces a rajouter. la mention 'annule et remplace' est à marquer sur l'entête du nouveau bordereau de pièces uniquement ou sur chacune des pieces...

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la réponse de
Maître Baudin
 
Lundi de pâques
Posée par June, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par June - 1648 vues

Je souhaiterais savoir si le lundi de pâques est rémunéré par l'employeur ou...plus exactement est-ce que l'employeur a le droit de le déduire du salaire? avec mes remerciements pour vos réponses...

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la réponse de
Maître WOLF
 
Appel suite décision prud’hommal
Posée par Sylvie, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5061 vues

Je souhaiterai connaître les tarifs des frais d’avocats pour un appel suite à une décision du conseil des prud’hommes, car mon avocat viens de me faire part qu’il ne s’occupe pas des appels ... a angers merci d’avance je suis déçue...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Nourrice
Posée par Nounous, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Nounous - 2436 vues

J’ai engagé une nourrice agréée, suite au covi19 nous avons rencontré des difficultés financière. et nous lui avons pas payé sont chômage partiel.du jour au l’en demain, elle l’a mis fin à l’accueil de notre...

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la réponse de
Maître Javel
 
Congés parental
Posée par tekludo, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par tekludo - 7419 vues

Je souhaiterais prendre un congés parental et je voudrais savoir si le temps du congés je peux bénéficier de la mutuelle entreprise. toutes mes heures supplémentaires sont payés en juillet ainsi que le 13 ème mois.  est ce que l...

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Maître Peschaud
 
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