J'ai une question par rapport à mon père qui travaille depuis 40 ans dans une petite sa. le mois dernier, il avait un arrêt maladie de 4 jours (car tout le monde ne travaille que 4 jours / 5) aujourd'hui, il a reçu son... Consulter la réponse de Maître kuok |
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Je suis en cdi avec encore un mois d'essaie , depuis 10 jours mon employeur nous a tous mis en indisponibilité car il ne fait pas de recette donc je suis toujours sous contrat mais je ne travaille plus , je ne sais pas ce que... Consulter la réponse de Maître Javel |
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J’ai reçu en main propre une lettre me notifiant une mise à pied conservatoire d’un mois sans me préciser le motif. mais mes collègues m’ont indiqué qu’il s’agissait d’un harcèlement moral de trois femmes. je n’ai jamais rien fait... Consulter la réponse de Maître ZAKRAOUI |
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Je travaille dans la grande distribution et mon employeur me demande de dépointer avant d'aller au wc, a-t-il le droit d'ordonner ce geste ?... Consulter la réponse de Roulette |
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Horaire de travail Posée par Akcire, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Akcire - 4698 vues Je suis actuellement en grande distribution avec un contrat d agent administratif avec une fiche de fonction dans laquelle est note "liste non exhaustive" avant de mon plein grès j allais aider à la mise en rayon les jours de... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Suite à un contrôle dans le cadre d'une procédure de radiation par pôle emploi, j'ai rempli un questionnaire et donné les justificatifs de ma recherche d'emploi. je suis inscrite depuis août 2021 et entre temps je... Consulter la réponse de Maître HERVIER |
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J’ai reçu de la part d’un employeur une lettre d’embauche en février me proposant un poste, lettre ou figurent l’intitulé du poste, le statut, le lieu de travail, la période d’essai, et le salaire. en revanche cette lettre... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J’ai démissionner de mon cdi le jour du confinement mon préavis finissait le 16 avril 2020, j’ai trouver un nouvel employeur ou mon contract était en date du 16 également erreur à laquelle je n’est pas prêté attention car c’était... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je voudrais savoir comment doit ce passer pour un licenciement en état d'ivresse au travail j'ai un collègue qui à son arriver à son travail à été appeler au bureau par le drh il lui à fait soufflet dans un ballon à... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Dans un premier temps merci pour le temps que vous prenez à la lecture de mon poste.je me présente et vous explique ma situation. je suis en contrat de professionalisation 35h hebdomadaire (contrat soumis à la convention collective... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Un texte de loi est passé en mai au journal officiel pour une réduction de temps de travail pour les gardiens de catégories b (14 h par moi pour chaque gardiens ) À ce jour cela n a toujours pas été appliqué dans notre résidence... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Absence injustifiée Posée par Alain 13, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4680 vues Je suis actuellement en absence injustifié ayant envoyer un mail a mon employeur lui expliquant que j était menacer sur mon lieu de travail suite a un histoire avec mon ex compagne qui elle travaille en intérim moi cdi... Consulter la réponse de Maître FOREST |
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J'étais en arrêt de travail maladie,souffrant d'une ald à risque covid19 du 13/03/20 au 30/04/20 et sur cette période je dois être rémunéré par la cpam. celle-ci m'a informé qu'à partir du 01/05/20 j'étais... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Je suis actuellement en stage dans une entreprise en suisse, avec une convention de stage. j'ai entre temps changé d'école, et un stage de 3 mois en obligatoire. j'aimerais profiter de ce temps dans mon entreprise... Consulter la réponse de Maître LEPERLIER |
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Je suis tombé sur ce texte récemment, en réponse à une personne : "dans le cadre de son pouvoir de direction, l'employeur peut modifier unilatéralement la répartition des horaires de travail. il s'agit d'une simple... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Mon taux horaire est inférieur au taux horaire en vigueur, je suis actuellement à 8.97 avec une prime s'appelant complément au smic, dont je ne trouve l'existence nullement part, est ce légal ??... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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Je voudrais avoir une réponse très claire sur le droit de travail et ma question est puis-je travailler ailleurs pendant une mise à pied? sachant que je n’est toujours pas reçus de courrier de mise à pied et je sui privée de mon... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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J ai étéà l arrêt de septembre 2017 à mai 2020 pour un problème d épaule et est été opérée 2 fois un dossier de maladie pro auprès de la cpam à été déposé en janvier 2020, j ai été licenciée pour inaptitude non professionnelle le 2... Consulter la réponse de Maître CHAIX |
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Je suis à 100% en télétravail, de 9h à 18h, en alternance. un soir (après 18h) j'ai fais tombé mon ordinateur accidentellement, alors qu'il était en charge sur ma table de chevet. l'écran étant fissuré, mon... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Accident travail Posée par Linsbibou, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Linsbibou - 4645 vues J’ai été victime d’un accident travail je suis tombé en trottinette en allant travailler j’ai eu une double fracture du col du fémur j’ai des plaques de fer sur toute la jambe ! presque 4 mois d’hospitalisation 2 opérations et rien... Consulter la réponse de Maître CHAIX |
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J'ai signé un contrat cdd ayant comme date de début le 01/09/2019. je viens de recevoir une meilleure offre cdi chez un autre employeur avec la même date de début. est ce que je peux rompre le contrat cdd avant le début de son... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Voilà depuis le debut du confinement je suis en chômage partiel jusqu'au 11 mai hors ma chef de ménage m'a envoyer un sms le 13 avril en me demandant si je pouvais venir travailler de 16h à 19h hors mes horaire... Consulter la réponse de Maître FOREST |
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Rupture conventionnelle Posée par Flavienmas, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Flavienmas - 4635 vues Conbien de fois dois-je demander une rupture conventionnelle pour quelle me soit accepté, y a t'il un temps minimum a respecté entre ses demande? merci beaucoup... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Jusqu'à quand peut on modifier les chefs de la demande devant le conseil des prud'hommes ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai signé un cdd de 6 mois auquel j'ai j'ai mis fin durant a période d'essai en respectant la période de prévenance. mon employeur ne m'ayant pas payé plus de 2 mois après cette rupture, je lui ai adressé... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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Je suis actuellement en accident du travail pour dépression pour des faits d harcèlement et de discrimination liés a mon orientation sexuelle (lgbt) . mon arrêt est sous le regime risque professionnel. je viens de recevoir un mail... Consulter la réponse de Maître LE GAILLARD |
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Je suis cadre salarié au sein d'une entreprise privée dans l'aéronautique, mon employeur me propose une mission qui ne correspond pas à mon profil dans un centre d'appel en tant que téléopérateur. qu'est ce que... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Je travaillais et il me restait deux heures avant de finir ... j'avais une urgence familiale et c'était une question de vie ou de mort et la personne en question avait appelé sur mon lieu de travail et avait parler a mon... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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J'aimerai savoir si l'employeur est obligé d'accepter une demande de rétrogradation de la part de son salarié ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Est-il possible que je donne ma démission? et ainsi avoir la possibilité de travailler... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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