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Entretien préalable rupture conventionnelle
Posée par Nath, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 5052 vues

Le drh me propose un rdv tel pour répondre à mes questions ? sachant que je suis th (handicap invisible : autiste asperger et que j’ai des difficultés à communiquer surtout si l’enjeu est important du fait de mes troubles...

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Maître JANIN
 
Retard documents fin de contrat
Posée par Leila, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Leila - 5051 vues

Mon employeur a mis fin à ma période d’essai le 1 février et nous somme le 16 février et je n’ai toujours pas mes documents. apres plusieurs messages, il ne me répond pas et je suis partis a la société pour les récupérer mais il...

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Maître Nabet
 
Demission preavis et congé paternité
Posée par labraxx, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par labraxx - 5049 vues

Je me permets de vous contacter car j'ai démissionné de mon emploi durant mon congé paternité et ma convention collective prévoie 1 mois de préavis. je voulais savoir si mon préavis va débuter à la fin de mon congé paternité...

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Maître PORTIER
 
Cp en milieu de semaine
Posée par TITI, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître FINGERHUT - 5048 vues

Un salarié prend 2 jours de cp le mardi et le mercredi, son jour de repos fixe est le jeudi, je dois donc décompter 3 cp, de même mon salarié pose le vendredi et le samedi, le jeudi étant son jour de repos fixe je lui décompte 2 cp...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Remboursement navigo employeur
Posée par novland, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par novland - 5043 vues

Que signifie concrètement cette phrase ? : les titres de transport dont la validité est annuelle font l’objet d’une prise en charge répartie mensuellement pendant la période d’utilisation...

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Maître Gervais
 
Licenciment economiqueje travaillé depuis un an pour
Posée par amelia, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par christiane - 5038 vues

J'ai été licencié économique le 28 aout car j'ai refusé de travaillé le samedi toute la journée je travaille dans le nettoyage après un arrêt de deux mois mon employeur ne m'a pas laissé reprendre le travail je lui...

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Maître DAHAN
 
Rc
Posée par fitness974, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Bruno974 - 5038 vues

Je travail dans le milieu du sport ( coach sportif dans un club ) et ma question est la suivante : lors d'une rupture conventionnelle, ai-je le droit d'un commun accord avec ma patron, de refuser les indemnités spécifique...

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Maître CHARTUS
 
Suite engagement réciproque
Posée par chimboz, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par chimboz - 5035 vues

Je suis assistante maternelle, suite à un engagement réciproque signé, et non respecté puisqu'aucun contrat n'à été signé . je rappelle que j'ai accepté d'accueillir son enfant car elle devait venir me signer le...

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BOUBETRA
 
Différence entre rtt et modulation du temps de travail
Posée par mathieu j, il y a 3 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 5030 vues

Pour le passage des 39 heures de travail hebdomadaire à la nouvelle durée légale de 35 heures, le 1er janvier 2002, notre convention collective proposait 2 options aux entreprises : - elles pouvaient organiser cette réduction en...

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Maître WOLF
 
Démission puis fermeture définitive de l'entreprise préavis
Posée par Flaviecam, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Flaviecam - 5029 vues

J’ai posée ma démission il y a une semaine et aujourd’hui mon employeur m’informe qu’il ferme son entreprise pour faillite. il m’exempte donc de 3 semaines de mon préavis. mon chef m’indique que j’aurais mes congés qui seront payés...

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Maître BALA-GRODET
 
L'employeur veut m'imposer le chomage partiel alors que je suis en garde d'enfan
Posée par Paul, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Paul - 5029 vues

Mon employeur veut m'imposer le chomage partiel alors que je suis en garde d'enfant. 1 - en a--t-il le droit ? 2 - il dit que je ne peux pas refuser je suis parent isolé avec 2 ados à la maison dont un enfant de moins de...

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Maître HURON
 
Bulletin de salaire
Posée par Canaille, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5021 vues

Depuis mon arrêt de travail ( mars 2016) je n'ai aucunefiche de paye. j'ai été indemnisé pas la ss et je n'ai pas de maintien de salaire. la comptable me dit que je n'ai pas de iche de paye car elles sont à 0...

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Maître CISSE
 
Indemnité de licenciement
Posée par Provence, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Provence - 5016 vues

Maître je vais être licencier pour inaptitude est-ce que mes indemnités de licenciement puisque j'ai une saisie sur salaire vont être en partie amputer pour payer la pension alimentaire à mon ex compagnon merci et cordialement...

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Maître Nabet
 
Arret maladie
Posée par nini176, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 5011 vues

Je suis en arrêt pour des problèmes de dos et mon employeur veut absolument que j'aille en mairie signer mon arreté d'arrêt maladie sinon elle ne fera pas ma paye!! a t-elle le droit de ne pas me faire ma paye? merci de...

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de Almeida Costa
 
Mon patron ma sanctionnée pour un abandon de poste imaginaire
Posée par miss, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5010 vues

Maître sur ma fiche de paye,j'ai été pointer en heure de travail effectif et non en absence injustifiée. mon employeur ma sanctionnée en me licenciant pour cause réel et sérieuse alors que je me trouvé au travail.après...

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Maître MAYADOUX
 
Congé payé
Posée par sabrina, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par sabrina - 5010 vues

Je suis actuellement en contrat cui en maison de retraite mais en congé maternité. mon contrat cui se termine le 12 novembre 2015 et mon congé maternité le 24 novembre 2015 je n'ai pas pu avoir mes 5 semaines de congé payé...

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Gutierrez
 
Rupture conventionnelle
Posée par karim, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Karim - 5005 vues

Quelle est la procédure pour une rupture conventionnelle?...

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MEZIANI
 
Licenciement pour refus de mutation
Posée par Sarah, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sarah - 5003 vues

Un refus de mutation avec clause de mobilité et t il considérer comme une faute grave ?...

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la réponse de
Maître JANIN
 
Calcul délai de prévenance pour une période d'essai
Posée par Everybody, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 4999 vues

Je viens d'envoyer ma lettre de rupture de période d'essai a mon employeur. je sais aussi que mon délai de prévenance est de 48h. supposons que la poste présente mon recommandé avec accusé de réception mercredi, mon délai...

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la réponse de
Maître Lakabi
 
Rupture conventionnelle
Posée par Flavienmas, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Flavienmas - 4995 vues

Voilà ma question : mon patron me dit que qu'il ne peut pas me faire de rupture conventionnelle et me dit de faire un abandon de poste, quelle est la raison pour la quelle il ne peu faire cette rupture y a t'il un nombre...

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Maître MAYADOUX
 
Titre des employés
Posée par Clow, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Clow - 4991 vues

Est-il possible juridiquement d'être salarié et entrepreneur dans une même coopérative ? ainsi que de payer pour la sécurité sociale mais ne pas en disposer?...

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la réponse de
Gutierrez
 
Travaillée 54h sans contrat et depart de l'entreprise sans paiement
Posée par Pauline, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 4990 vues

J'ai travaillé dans une entreprise 54h. normalement devait y avoir un cdi de signé mais deux semaines ont passées et toujours rien donc j'ai arrété. cependant il ne m'a pas payé et veut me faire un contrat cdi anti...

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Maître MAYADOUX
 
Perio d'essai
Posée par hervé, il y a 10 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître VERALLO-BORIVANT - 4990 vues

Je précise quand même que mon employeur a mis fin à a période d'essai au 11 ème mois...

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la réponse de
MEZIANI
 
Licenciement pour faute grave et chômage
Posée par Sissia2503, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sissia2503 - 4982 vues

Ce matin, je suis allée à pôle emploi pour ma 1ère inscription. la conseillère est restée sceptique quand elle a vu sur l’attestation de l’employeur « licenciement pour faute grave ». elle m’a dit que c’etait pas sûr que j’ai droit...

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Maître Nabet
 
Changement de poste en interne
Posée par chris, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans - 4981 vues

J'ai postulé pour un poste administratif au sein de l'entreprise dans laquelle je travaille depuis 24 ans (actuellement en magasin à prédominance alimentaire). je suis à ce jour agent de maitrise et je passerai employée...

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la réponse de
Maître BALA-GRODET
 
Fliquage changements conditions de travail etc
Posée par sosso, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par sosso - 4980 vues

Je suis attaché co et je sais que mon chef à fait appelé un de mes clients pour vérifier si je suis bien passé le voir etc.... suite à cela j ai pris une lettre d avertissement. le problème c est que je suis bien allée le voir ce...

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TANGALAKIS
 
Société hygionet
Posée par Lapin06, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Lapin06 - 4978 vues

Cette société m à fait un contrat en sous traitance mais j ai pas de siret car en cours mais veut pas payer mes h effectuées en juillet...

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la réponse de
TANGALAKIS
 
Contrat de travail 35h / temps de travail variable / annualisation
Posée par Algo, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Algo - 4974 vues

Dans un premier temps merci pour le temps que vous prenez à la lecture de mon poste.je me présente et vous explique ma situation. je suis en contrat de professionalisation 35h hebdomadaire (contrat soumis à la convention collective...

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Maître Javel
 
Ordinateur du travail en télétravail cassé, à qui la responsabilité ?
Posée par Marie, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans - 4967 vues

Je suis à 100% en télétravail, de 9h à 18h, en alternance. un soir (après 18h) j'ai fais tombé mon ordinateur accidentellement, alors qu'il était en charge sur ma table de chevet. l'écran étant fissuré, mon...

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Maître DAHAN
 
Convocation commissariat pour faux et usage de faux
Posée par Sarah, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lydia - 4960 vues

Je suis convoquée au commissariat pour un faux arrêt de travail que j'ai utilisé 7 fois pour justifier une absence au travail de 1 jour à chaque fois. je compte avouer que j'ai utilisés ces arrêts. ma question est :...

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Maître Muschel
 
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