Salarié d'une société de sécurité privée, je me suis vu proposer une promotion pour devenir responsable de site (rs). j'ai accepté et je suis rémunéré sur la base du coefficient am150. j'ai pris ces fonctions le... Consulter la réponse de Maître TENARD |
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Suite à une demande par mail de rupture conventionnelle auprès de mon employeur le vendredi je me suis retrouvée avec une mise à pied et un licenciement pour faute grave le lundi suivant en invoquant le fait que j'utilisais le... Consulter la réponse de Maître DJAE |
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Je souhaiterai savoir si les accords caa signés antérieurement à la mise en oeuvre d'un cse perdurent ou deviennent caduques à l'instauration de cette nouvelle structure... et doivent donc être renégociés? au plaisir de vous lire... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Mon employeur m'avait amplement refusé le télétravail, alors que je suis community manager, stipulant par mail que celui-ci était impossible à distance. il m'a donc placé en chômage partiel à partir du 17/03... Consulter la réponse de Maître Nicolet |
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Avant que l’etat ne soit confiné, j’étais en période d’essai (contrat cdi) et il ne me restait que 14 jours à effectuer pour pouvoir valider cette dernière. mes employeurs ont émis le souhait de vouloir valider ma période d’essai... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Frais kilométrique Posée par papyPenchak, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans - 3741 vues Je suis agent de sécurité et je voudrais savoir a partir de combien de kilomètres entre mon domicile et mon travail pour être payé. et savoir aussi si le temps du trajet et payer et a combien. cordialement mr berger merci de vos... Consulter la réponse de Maître VERALLO-BORIVANT |
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J’ai reçu un appel de mon ceo m’indiquant qu’il veut se séparer de moi car avec l’a conjoncture actuelle mon profil serait compliqué à proposé à ses clients. je suis dans une ssi d’environnement 300 consultants. Ça demande... Consulter la réponse de Maître MAIANO |
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Harcèlement agence intérim Posée par Ast, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Nell - 3739 vues J'ai travaillé 5 semaines avec une agence intérim mais la dernière semaine j'étais malade mon médecin m'a prescrit un arrêt maladie jusqu'à fin mission interim l'agence m'a envoyé un avenant que je... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Je suis actuellement en congé maternité (depuis le 11/09 jusqu'au 31/12/20) et j'ai reçu une convocation de mon employeur pour mon entretien professionnel annuel, accompagnée d'un message m'indiquant de ne pas... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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Remise en main propre Posée par Jean-Charles, il y a 7 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Laura - 3736 vues Comment mon employeur doit prouver une remise en main propre concernant un courrier. est-ce par écrit , signature ?... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Je suis passé du statut etam à cadre forfait jour le 1er mars, afin de déterminer le nombre de jours que je dois travaillé mon employeur à diviser par 12 les 218 jours puis multiplier par le nombre de mois en statut cadre (10)... Consulter la réponse de Maître BERNARD |
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Contrat de travail Posée par Alain, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Alf123 - 3735 vues Mon employé à numérisé son contrat de travail maintenant nous devons nous en séparer la notre employé nous sort de je ne sais d ou un avenant à sont contrat de travail je lui en demande une copie pour vérifier les signatures et je... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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J'ai reçu à mon domicile un courrier en lr/ar pour un entretien avec ma direction. entretien à l'issu duquel je peux risquer un licenciement. dans la forme est ce que l'employeur a le droit de m'informer des... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Je suis fonctionnaire dans une collectivité territoriale. j'ai été convoquée pour témoigner sur une affaire concernant mon ancien employeur sur mes horaires de travail. je n'ai pas eu le choix de l'horaire, et le... Consulter la réponse de Maître BENOIT |
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En moins d'un an, ma directrice m'a posé 2 avertissements où elle s'appuie à chaque fois sur des motifs diffamatoires, mensongers ou dénonciation calomnieuse... et après chaque entretien disciplinaire, elle ne tient... Consulter la réponse de Maître HERVIER |
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Cher maitre , je vais devoir envoyer ma prolongation d' arret de travail de quelques jours pour ne plus mettre les pieds dans cette entreprise , ,je sais que vais etre déclaré inapte , la visite de reprise est de ma propre... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je suis actuellement au chômage partiel depuis le 18 mars. Étant commercial dans cette boite depuis maintenant 3 ans je touche des commissions tous les mois et mon salaire tourne autour de 2500 et 3000 € nets. mon salaire... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Je viens d'être licencié, après 9 ans et 4 mois de présence dans l'entreprise, pour inaptitude au poste. mon employeur m'a versé 1600€ d'indemnités de licenciement alors que d'après les calculs sur les... Consulter la réponse de Sam Zarouali |
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Je suis aide-soignant dans un hôpital semi-privé à but non lucratif (convention 51). actuellement en poste de 8h, j'ai actuellement 25 jours de cp à poser. nous allons bientôt passer en poste de 11h (7h-19h avec une pause... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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Messieurs et mesdames, j'ai dû démissionné, car psychologiquement je ne pouvais plus supporter le traitement qui m'étais fait collectivement ( supérieure hiérarchique ainsi que certains collègues). j'estime ne pas avoir été protégée... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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L affaire dure depuis 3 ans environ. première décision il y a 1 ans ,gain de cause positive avec sommes rendu des dommages total par email du a la distance,domtom métropole. la partie adverse donc l employeur a fait appel... Consulter la réponse de Maître DJAE |
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Je souhaiterais l'avis d'un avocat en droit du travail avec une connaissance en contrat international. j'ai reçu une offre d'emploi, établi en droit américain sur le territoire américain, pour un poste en france... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je voudrais me renseigner sur les procedures a suivre pour recuperer l'argent que me doit mon employeur. je suis etrangere, j'ai effectué un travail pour lui sous facture en attendant le contrat, puis le apt, mais notre... Consulter la réponse de joanna77 |
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Je suis en arrêt de travail depuis le 17 mars 2020 pour cause de tension artérielle déstabilisée ( hausse de tension , changement de médicament).je ne suis pas considéré personne à risque mais mon médecin traitant a décidé de... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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Peut on occuper un job étudiant les week-end alors que nous somme déjà en stage la semaine dans une entreprise, dans le cadre des études supérieurs bts... Consulter la réponse de Ayache |
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Mon employeur m'a demandé de reporter une opération chirurgicale prévue de 3 mois car semaine de séminaire au travail. j'ai refusé il m'a dit que je jouais mon poste si je ne le faisais pas. je suis en arrêt depuis... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je suis embaucher actuellement en contrat temp plein depuis juillet 2017 jusqu’à décembre tout allais bien je fesais dès heur supplémentaire et bien plus pour avoir un bon salaire mais surtout pour acquérir un poste en gérance... Consulter la réponse de Maître VIOT |
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Je suis en cdi avec un employeur et j'ai reçu une proposition de la part d'un autre employeur avec qui j'ai signé un contrat en cdi avec date de début le 1 mars 2021 alors que mon employeur actuel a refusé de me... Consulter la réponse de Maître HERVIER |
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Étant en cdi, j’étais à temps complet (151,67 par mois) dans mon entreprise depuis plusieurs années. en mars dernier, je fais une demande de passer à temps partiel (60h par mois) à partir de mai qui est validé. je suis donc à temps... Consulter la réponse de Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Je suis en congés parental jusqu'au 26/08/2015 et je viens d'être informé de mon licenciement suite à la liquidation judiciaire de la société qui m'emploie, le cabinet mandataire (que je vois ce vendredi) me propose dans son... Consulter la réponse de Maître VERALLO-BORIVANT |
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