Je suis en arrêt de travail depuis le 17 mars 2020 pour cause de tension artérielle déstabilisée ( hausse de tension , changement de médicament).je ne suis pas considéré personne à risque mais mon médecin traitant a décidé de... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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Je suis actuellement en congé maternité (depuis le 11/09 jusqu'au 31/12/20) et j'ai reçu une convocation de mon employeur pour mon entretien professionnel annuel, accompagnée d'un message m'indiquant de ne pas... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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Après avoir gagné devant le cph , très largement, avec une clause exécutoire pour 22000€ sur 47000€ de gain . mon avocate me demande 9600€ pour intervenir en appel ( mon ex employeur a fait appel ) je lui dis , actuellement tu le... Consulter la réponse de AIKATERINI TANGALAKIS |
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Abondon de poste teletravail Posée par licenciement, il y a 2 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître Javel - 3898 vues J'aimerais savoir si l'entreprise peut me licencier pour motif abandon de poste, si je continue à faire du télétravail tout le temps. les rh m'ont envoyé des mails pour la reprise du travail sur site. je continue à... Consulter la réponse de Maître CARATIS |
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Mission intérim Posée par Daneil, il y a 3 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 an par Mel3111 - 3897 vues Merci de vos réponse s'il vous plaît j'ai accepté une mission intérim le jour de la mission je les envoie un mail comme quoi je peut pas aller parce que il été fermé vu j'ai pas commencé la mission et j'ai pas... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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J ai été mis à titre conservatoire pour soi disant une faute grave et ne m ont pas payer les 21 jours de congés payées au mois de mai de l année précédente ont ils le droit de ponctionner sur les congés merci d avance merci de vos... Consulter la réponse de Maître DUPONCHELLE |
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Mon employeur a licencié un collègue avec qui je m'entendais bien et que je continue à voir en dehors du travail. leur relation s'est très mal terminée et la situation continue de se détériorer entre eux. j'ai... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je vous sollicite car je rencontre un litige avec mon employeur concernant le versement de mon bonus sur objectifs 2020 suite démission en janvier 2021 . en effet, j'ai touché 80% de mon bonus sur objectifs mais plusieurs... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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Je suis en deuxième année de master en alternance dans la même entreprise depuis 1 an et demie. cela fait maintenant 1 an que je subis un harcèlement moral par ma tutrice. je n'ai pas été formé et je ne suis absolument pas... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai travaillé 5 semaines avec une agence intérim mais la dernière semaine j'étais malade mon médecin m'a prescrit un arrêt maladie jusqu'à fin mission interim l'agence m'a envoyé un avenant que je... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Maladie longue durée Posée par Filou, il y a 4 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Filou - 3887 vues Je suis en arrêt maladie de puis le 28/06/2021. mon médecin viens de prolongé pour trois mois et je passe donc en maladie longue durée. cette maladie est une dépression qui selon mon psychiatre aurais... Consulter la réponse de Maître Bernier |
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En moins d'un an, ma directrice m'a posé 2 avertissements où elle s'appuie à chaque fois sur des motifs diffamatoires, mensongers ou dénonciation calomnieuse... et après chaque entretien disciplinaire, elle ne tient... Consulter la réponse de Maître HERVIER |
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Est-ce obligatoire de signer un avenant au contrat de travail dans le cadre de la reprise du travail en mi temps thérapeutique suite à un arrêt de travail pour stress au travail ? la rh m’a mis la pression pour que je signe... Consulter la réponse de Maître Jehanin |
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Je suis en cdi depuis 21 ans, suspendue depuis le 15 septembre suite au décret covid. je ne suis pas soignante et ne suis pas en contact avec les patients. j ai une offre d emploi mais ils veulent une attestation qui m autorise à... Consulter la réponse de Maître LE DILY |
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Je travaille dans un cabinet veterinaire , qui n'a pas fermé, mes employeurs m'ont mis 6 jours en conges paye en mars puis en chômage partiel début avril jusqu'au 10 mai ,maintenant ils me savent pas si ils y ont... Consulter la réponse de AMANOU |
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A la date de naissance de mon enfant je ne remplis pas la condition d'au moins un an d'ancienneté pour prétendre au congé parental. quelles sont les possibilités ? comment puis je faire ? l'article n'est pas très précis. tous les... Consulter la réponse de Maître PORTIER |
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Procédure teletravail Posée par Fabien, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par mapuce - 3882 vues Je suis actuellement travailleur handicapé avec un taux d'incapacité permanent de classe 1. mon médecin du travail a fait une demande de télétravail auprès de mon employeur, à ce sujet un organisme spécialisé a été saisi :... Consulter la réponse de Maître CHARTUS |
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Je suis fonctionnaire dans une collectivité territoriale. j'ai été convoquée pour témoigner sur une affaire concernant mon ancien employeur sur mes horaires de travail. je n'ai pas eu le choix de l'horaire, et le... Consulter la réponse de Maître BENOIT |
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Licenciement Posée par katherine, il y a 6 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3881 vues Apres combien de jours d absence non justifiées une procedure de licenciement doit commencer svp??... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai travaillé dans une société en cdd et mon cdd à été stopper suite à un accident de travail. mon cdd devait se pour suivre car j'étais en remplacement d'une personne en longue maladie.....quand mon cdd à été... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Mise à pied conservatoire Posée par hugo, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par hugo - 3880 vues Mon patron m'a mis en mise à pied conservatoire le 09/11 en envisageant de procéder à mon licenciement suite à la gravité des faits reprochés et m'a convoqué le 20/11. je m'y suis rendu et là avec étonnement il... Consulter la réponse de Maître legros |
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Remise en main propre Posée par Jean-Charles, il y a 7 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Laura - 3878 vues Comment mon employeur doit prouver une remise en main propre concernant un courrier. est-ce par écrit , signature ?... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Je suis en cdi depuis 20 ans ccn 66. je passe en invalidité catégorie 1 et je vais du coup, travailler à mi temps. mon employeur me fait un avenant à durée indéterminé pour diminution de temps de travail. ma question est : si mon... Consulter la réponse de Maître JOREL |
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Peut on occuper un job étudiant les week-end alors que nous somme déjà en stage la semaine dans une entreprise, dans le cadre des études supérieurs bts... Consulter la réponse de Ayache |
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En cdi depuis mars 2022. j'ai été en arrêt de travail du 17 août 2022 au 16 septembre 2022. la rh m'a contacté durant mon arrêt de travail (j'étais en souffrance et incapable de bouger de mon lit) pour me demander... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Lors de mon entretien dans le cadre de ma rupture conventionnelle le 4 mars 2020, il était stipulé sur la convention de rupture la chose suivante : il est convenu avec m. khemili amin (donc moi, qui suit employé) que la rupture est... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon employeur m'a demandé de reporter une opération chirurgicale prévue de 3 mois car semaine de séminaire au travail. j'ai refusé il m'a dit que je jouais mon poste si je ne le faisais pas. je suis en arrêt depuis... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je suis en cdi avec un employeur et j'ai reçu une proposition de la part d'un autre employeur avec qui j'ai signé un contrat en cdi avec date de début le 1 mars 2021 alors que mon employeur actuel a refusé de me... Consulter la réponse de Maître HERVIER |
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Suite à un arrêt de travail mon employeur ( fonction publique )a demandé une contre visite quelques jours après le médecin contrôle trouvant l’arrêt injustifié mon employeur m’a demandé de reprendre le travail le lendemain mais mon... Consulter la réponse de Brière |
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J'ai eu mon 1er rdv avec le médecin du travail et, à l'appuie de la lettre de mon psychiatre, m'a dit que lorsqu’on se reverra dans 15jours, il prononcera l'inaptitude totale et l'employeur sera dispensé de... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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