Je suis en cdi depuis 4 ans août 2017 j ai subit de l?harcèlement moral . j ai du faire une main courante contre l intérimaire qui m intimidait ,demandant de ne plus collaborer avec elle au lieu de ça ses missions on été prolongés 3mois... Consulter la réponse de
ALGRIN-MARKIEWICZ |
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Je suis en arrêt de travail depuis le 17 mars 2020 pour cause de tension artérielle déstabilisée ( hausse de tension , changement de médicament).je ne suis pas considéré personne à risque mais mon médecin traitant a décidé de... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Contenu linkedin Posée par surfeurdepaname, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par surfeurdepaname - 3387 vues Je viens d'être embauché par une boite de prestataire que l'on va appelé presta_boite pour effectuer une mission dans une entreprise appelé mission_boite. mon manager (issu de presta_boite ) m'a dit que je pouvais... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Mon entreprise nous a demandé de poser 5 jours de rtt soit 1 par semaine suite à une note interne du 30 mars 2020(sur le mois d avril). pour être brève, ayant alternée arrêt garde d'enfant, arrêt maladie et télétravail... Consulter la réponse de
Maître CHAIX |
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Je suis convoquée à un entretien préalable de licenciement "par suite de votre inaptitude physique à l emploi constatée par le médecin du travail",or ,le médecin du travail préconisait un reclassement dans l entreprise.. cette... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Peut on refuser un changement de statut en raison d'une perte de salaire sur le salaire net? actuellement employée je dois passer cadre mais les cotisations plus élevées vont baisser mon salaire net... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Mon employeur m'a demandé de reporter une opération chirurgicale prévue de 3 mois car semaine de séminaire au travail. j'ai refusé il m'a dit que je jouais mon poste si je ne le faisais pas. je suis en arrêt depuis... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Droit de faire appel Posée par raymond, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 3387 vues Il y a 3 ans j'ai attaqué mon ex employeur pour licenciement abusif. j'ai gagner le procès mais mes adversaires ont fait appel. le jugement en appel à été en ma.défaveur , mon avocate n'a pas fait appel ,en avait... |
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Rente en mp Posée par Gambille, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maryse - 3387 vues Je suis reconnu en mp suite aux produits phytosanitaires .j'ai eu les symptômes en juin 2018 reconnu par mon médecin ,la maladie parkinson . j'ai eu un rendez-vous par le médecin travail au mois de février pour valider... Consulter la réponse de
reponse |
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Question fiche de paie Posée par WarLordHaven, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3384 vues L'employeur doit il obligatoirement inscrire le taux du salaire de base sur la fiche de paie? merci... Consulter la réponse de
Maître HURON |
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Changement de poste Posée par dori, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par dori - 3384 vues Je voudrait savoir si mon employeur a le droit de me changer de poste sans mon autorisation ?... Consulter la réponse de
Maître ZAKRAOUI |
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Travail personnel Posée par morgane, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans - 3380 vues Je voudrais juste savoir comment devient ton avocat merci beaucoup... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Selon un delegué du personnel de ma boîte ,il ne serait pas nécessaire de fournir un justificatif pour une absence injustifiée de 24h ,qu?une justification orale peut suffire,et d?autre part est ce qu?un certificat du médecin... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
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Licenciement abusif Posée par Gidou, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 3378 vues On m'a remis une convocation pour une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement le 14 avril. alors que depuis fin janvier jusqu'à ma remise de cette conversation j'ai alerté les syndicats de ma... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Conges payes Posée par sed, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans - 3377 vues Bjr un solde de 30 jours de conges payes de l annee derniere est pas pris en compte par mon employeur. vais je perdre mes conges payes. il veut me les solder en me les payant. est ce une bonne solution. cdt... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Je suis commercial dans la construction de maisons individuelles mon salaire se compose d'un fixe + une commission a la signature du contrat de construction de 0.5 % du montant ht de la maison et d'une commission à... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Mon compagnon est en cdi depuis 3 mois au mcdo, & reçoit des pressions constantes de ses collègues & d'une manager. il se fait même insulter devant des clients. aujourd'hui, il n'est plus en état d'aller... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Mise à pied conservatoire Posée par Nataloche, il y a 5 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Nataloche - 3374 vues Suis je obligé de me rendre à un entretien suite à une mise à pied conservatoire, en sachant avant même d'avoir cet entretien que je suis licenciée, du fait que mon directeur a déjà divulgué à certains de mes collègues que je... Consulter la réponse de
Maître V. de Chastellier |
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Inaptitude Posée par Mel, il y a 6 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Mel - 3373 vues J'ai trouvé un autre travail en attendant d'être licencié de mon premier emploi ( déclare inapite ) mon ancien employeur peux t'il me licencier pour faute ? sachant que j'ai été déclaré inapte à mon précédant... Consulter la réponse de
Maître legros |
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Je suis actuellement sur un nouveau poste avec une période probatoire de 3 mois. le poste ne me convient pas. comment dois-je dénoncer le fait que je souhaite mettre fin à cette période probatoire et retourner sur mon ancien poste... Consulter la réponse de
Maître Bôle-Richard |
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Le patron peut il nous mettre au chômage partiel sachant que les employés ont un compteur d'heures supplémentaire conséquent pouvant couvrir la durée entre le 17/03/2020 et le 11/05/2020 du covid-19 ... le patron refusant de... Consulter la réponse de
Maître Bôle-Richard |
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Que doit je faire Posée par Cidalia, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans - 3368 vues Maitre,je travail depuis 1976 dans la même société;;;j’ai repris mon travail après un an et demi d’arrêt maladie professionnels,j’ai passer une première visite médical, inapte cocher maladie professionnelles ,la deuxième visite le... Consulter la réponse de
la |
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L'avocat que j'ai choisi pour négocier la rupture conventionnelle avec mon entreprise n'a pas souhaité me transmettre la proposition faite par son contradicteur. cette négociation me concernant dans quelle mesure peut-il refuser? il semble... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Je reçois normalement mon carnet de tickets restaurant en début de mois remis en mains propres au bureau contre signature. je suis actuellement en télétravail depuis le début du confinement. comment puis-je réclamer mes tickets... Consulter la réponse de
VIOLEAU |
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Je souhaite négocier des indemnités supérieures à (2000 euros) car j'estime que mon manque de connaissance du poste,( peu d'accompagnement, la précédente responsable a changé de poste aussi) le process interne de... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
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Cadre dans le commerce ma démission a été donné il y a un mois a l heure actuel je suis en maladie repousse t elle ma date de fin de préavis... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Suite à notre conversation, la deuxième famille m'envoie un sms s'il peut me donner en main propre la lettre de rupture demain ?? remarque : j'étais chez eux depuis le 15 sept ( ils m'ont déjà payé du 15sep au... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Suite à ma grossesse mon employeur me mene la vie très dure. actuellement je suis en arret maladiecar je mene une grossesse à risque. apres 3 arrêts maladie différents repartis sur 2014-2015 mon employeur n'a jamais... Consulter la réponse de
Maître LEVY |
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Harcèlement agence intérim Posée par Ast, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Nell - 3361 vues J'ai travaillé 5 semaines avec une agence intérim mais la dernière semaine j'étais malade mon médecin m'a prescrit un arrêt maladie jusqu'à fin mission interim l'agence m'a envoyé un avenant que je... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Voilà j'était vendeuse en boulangerie et rencontrant un soucis avec ma collègue qui faisait pas mal d'erreur notamment au niveau des encaissements clients, je me suis permise de demander une entrevue à ma patronne pour... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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