J'ai signé un cdi ce matin , pris dans le flux : le salaire ne correspond pas à celui mentionné lors de l'entretien d'embauche. que puis-je faire? en fait j'ai signé pour 39 h au m^me taux horaire alors que le recrutement était... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Je dois bientôt accoucher de mon 2eme enfant. a la suite de mon congé maternité je souhaite prendre un congé parental de 6mois. puis à mon retour à mon poste je souhaite demander un 80%. la caf m'indique que je vais être... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je fais partie des "personnes à risque" et je fais du télétravail. les personnes pour qui je travaille à l'usine où j'exerce en prestation commencent à montrer des signes d'impatience. j'essaie donc de savoir si... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Exclusion du pôle emploi Posée par kuleu91, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître KAYEMBE - 347 vues Je suis en france sous le titre « vie privée et familiale » et j'ai le droit de travailler sans titre supplémentaire. mon précédent titre de sejour a expiré en avril. france travail m'a demandé de fournir un nouveau titre... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis cadre salarié au sein d'une entreprise privée dans l'aéronautique, mon employeur me propose une mission qui ne correspond pas à mon profil dans un centre d'appel en tant que téléopérateur. qu'est ce que... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Voila je me trouve dans une situation un peu délicate, donc voici le problème : dans la boite où je travaille, nos souhaits de congés payés ont été clôturés le 18/12/2020 dernier. j'ai eux pour souhait la semaine du 11/01/2021... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Mon ancien employeur refuse de me versée mes primes . j'ai signé au début de mon contrat une lettre d'objectif avec des primes bien défini selon objectif . après 5 mois et 22 j mon employeur a décidé de mettre fin à ma... Consulter la réponse de
Josselin |
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Licenciement faute grave Posée par Rodgeur, il y a 8 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 mois - 1711 vues Je travaillais pour une concession automobile j ai 3 ans et 9 mois d ancienneté j ai été licencier pour faute grave je n ai jamais eu de rappel à l ordre ou avertissement avant cela je vais contester ce licenciement qui est abusif... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Un chef d'atelier est-il responsable si le client signale une fuite sur son tracteur 6 mois après la réparation. de plus, 3 mécanicien ont travaillé sur ce tracteur, le chef d'atelier peut-il être responsable d'un... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Quels sont les risques pris par une drh qui fait partir des contrats de travail un mois après alors que des salariés ont travaillé un mois avant et n ont pas été payés et ne seront rémunérés que fin octobre. c est à dire qu ils... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Je suis cadre "manager" et je dois reprendre mon poste prochainement à mi-temps therapeutique. mon employeur m'informe qu'avant de reprendre mes fonctions, je devrai signer un avenant " pour un aménagement de poste... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Il apparait que la base de calcul pour le montant des indemnités de licenciement soit soit 1/12 des 12 derniers mois de salaires soit 1/3 des trois derniers.je reintègre la société dans laquelle je travaille depuis 13 ans après 9... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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J'ai été déclarée en inaptitude professionnelle le 26/12/2022, j'ai reçu en un seul courrier le 03/02/2023, des propositions de reclassement que j'ai refusées le 10/02/2023, car il fallait des formations et tous ces... Consulter la réponse de
Maître CARATIS |
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Après un mois de mise à pied conservatoire, j’ai reçu ma lettre de licenciement pour les motifs suivants : - manquement à vos obligations de réserve et de discrétion - volonté délibérée de nuire à l’employeur a aucun moment la... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Un ami est propriétaire d'une société ou il y a une secrétaire. elle lui faire du chantage car elle veut être licencier uniquement si "elle touche une gro dédommagement". mon ami accepté de la licencier mai ds les règles... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je sollicite votre avis concernant la validité d’une levée de clause de non-concurrence dans le cadre de mon contrat cdi, soumis à la convention collective des entreprises de travail temporaire (idcc 2378). 📌 contexte : •... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis fonctionnaire territorial en nouvelle caledonie et mon employeur n’a pas tenu compte des préconisations du médecin du travail (mutation dans une autre ville dès que possible). de ce fait, il a failli, à mes yeux, à son... Consulter la réponse de
Maître FARE |
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Droits Posée par Liline, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 592 vues Je suis responsable d’un magasin de chaussures pour un grand groupe celui ci est en difficulté financière et en pse depuis février 4 magasins font partie du pse mais pas le mien or il y a 15 jours on m’a annoncé la fermeture de mon... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'exerce actuellement mon activité dans une entreprise qui me verse chaque mois une prime mensuelle en fonction du ca et trimestriellement une prime qualité. l'entreprise va être vendue fin d'année et visiblement je... Consulter la réponse de
Maître kuok |
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Je suis en arrêt de travail, reconnue comme maladie professionnelle, depuis début mars 2019. après multiples traitements, infiltrations, etc... il est prévu un rdv avec le chirurgien, le mois prochain, pour déterminer si c est... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Cdd en vue d'un cdi Posée par Pikachu, il y a 2 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1684 vues Je suis en cdd jusqu'en sept 2023, on pourrais me proposer un cdi avant la fin du contrat cdd. je ne souhaite pas accepter car j'ai d'autres propositions de cdi pour octobre, on n'attendait cette fin de contrat... Consulter la réponse de
Maître CARATIS |
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Démission Posée par Najat, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5217 vues J'ai le statut vrp voyageur représentant placier, en cdi rémunération a la commission, je souhaiterai arrêter mais je veux que mon employeur me licencie tout simplement car si je démissionne je ne cumul pas les assedic... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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Je suis en arrêt de travail depuis le mois de novembre pour une dépression grave suite à un harcèlement moral de mon supérieur direct. mon employeur (mon pdg) voudrait en discuter avec moi pour diligenter une enquête interne mais... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J'envisage de démissionner de mon emploi actuel pour en rejoindre un nouveau. j'attends une réponse pour le 2-05. si celle-ci s'avère positive, je démissionnerai dans la foulée. je suis en congés du 28-04 au 06-05 inclus donc début... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Esn : refus de mission Posée par Johannes K., il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Johannes K. - 306 vues Je suis employé dans une esn, j'ai obtenu en 2022 un master en ia & big data à paris-dauphine en partie financé par mon employeur (à hauteur de 40 %), le reste par mes soins, formation diplomante. en dépit de ce diplome, mon... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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étant formateur en cdd, avant de me payer mon solde de tout compte et de m'envoyer le solde de tout compte mon employeur exige que je signe un document rgpd comme quoi je ne nutiliserais pas les coordonnées des stagiaires à des fins... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Mon mari a été convoqué à un entretien préalable de licenciement pour motif personnel le 20/05. il n'est pas y allé, il ne connait donc pas le griefs (si licenciement disciplinaire ou pas). puis, 1 semaine plus tard il a fait... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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Je suis en arrêt maladie depuis maintenant 6 mois pour état dépressif lié au travail. le motif initial était burn-out professionnel confirmé par le médecin du travail 2 mois après. depuis, et moralement incapable de faire face à ma... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Je souhaite demander une rupture conventionnelle a mon employeur, afin de partir vers d'autres projets de vie. j'ai 14 ans d'ancienneté et je voulais savoir combien pourrais je toucher au minimum ou combien dois je... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J’étais en arrêt maladie pendant quatre mois et demi j’ai repris mon travail le 3 février 2022. demain cela fera huit jours que j’ai repris et je n’ai toujours pas fait de visite médicale de reprise. j’ai dû reprendre à cause des... Consulter la réponse de
Maître MAIANO |
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