La.procédure des prud’hommes, et rendu caducs par le juge. car la partie demanderesse, ne ces pas présenté à l’audience. le prud’hommes lui demande de payer des frais de l’instance éteinte. a combien se monte... |
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Merci d'avance pour vos réponses. j'ai été licencié pour cause réelle et sérieuse le 19 juillet 2016. j'ai contesté les faits. mon avocat a saisi les prud'hommes le 17 juillet 2018 et remis ses dernières... |
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Je dois fermé mon commerce pour des travaux (je n ai pas la date exact car on dépend dès bâtiment de france et on attend leur accord) cependant mon employée est en arrêt maladie après un abandon de poste depuis... |
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Au sein de mon entreprise nous recevons par mail et par affichage des bilans liés aux accidents de travail avec le nombre d'accidents et les causes. en revanche le nom et prénom des personnes victime des accidents est... |
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Appel Posée par Tonton, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans par Maître DIAMONEKA-LEBEAULT - 1512 vues J'ai une petite question à vous poser combien de fois nous pouvons faire appel au prud'hommes ? cordialement... |
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En arret de travail pour depression suite a agression mon employeur trouve des excuses et circonstances attenuantes a ma collegue. merci de me repondre... |
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Procédure licenciement Posée par Marine492, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 1807 vues Je suis en absence injustifiée depuis le 4 juillet 2021. j’ai décidé de faire un abandon de poste, j’ai prévenu mon entreprise afin de ne pas compromettre l’organisation de celle ci (peut être que j’ai mal... |
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En 2019 j’ai était engagé, en cdd mon employeur ne me rédige aucun contrat travail. en 2020 il me licencie. ma question est-ce que le licenciement et valide , n’aurait-il pas dû me licencier en cdi puis-je... |
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Je me permet de vous écrire car je suis actuellement dans une société qui est actuellement en bilan de comptabilité pour activer une procédure de liquidation judiciaire voici ma question: l'ouverture de la procédure de... |
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J'ai contacté une femme qui se prétend coiffeuse sur market place (facebook). elle m'a posé des extensions de dreadlocks permanentes c'est à dire censées durer très longtemps pour 300 euros. sauf que dès le... |
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Je travaille depuis 1992 dans la même entreprise et mon dernier avenant est chargée de développement groupes scolaires et jeunes publics groupe d coefficiant 300 avec un salaire de 2370? brut ; mais en décembre 1995 je suis... |
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Je suis au prud’hommes, car j’ai payé une partie des salaires, d’une nourrice agréée. nous sommes particuliers employeur, cela et la première fois, que nous occupions ce statut. et en plus pendant la crise... |
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Invalidité 2è catégorie Posée par sylvie, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans par Maître HERVIER - 1739 vues Je suis en invalidité 2è catégorie depuis le 01 février 2021 le 4 mars je suis allée voir le médecin du travail qui m'a mis inapte à tous postes ensuite mon employeur m'a transmis un courrier comme quoi je n'avais... |
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Contrat renouvelé Posée par Nana23, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAHAN - 1970 vues Je viens d'apprendre que je suis enceinte. je suis en cdi intérimaire depuis janvier 2021 mon contrat se termine en juin 2022. si les infos recherchées sont exactes vu que c'est mon 3eme enfant j'aurai le droit a un... |
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J’ai été licencié pour abandon de poste, j’avais 37 jours de cp, j’ai reçu mon solde de tout compte je vois qu’il m’on retirer 15 jours plus 1 mois ( sachant que j’ai eu 1 mois d’absence injustifiée en tout ) ils m’ont bien mis... |
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Chèque Posée par Linette, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans par Maître TENARD - 2128 vues J'ai envoyé un recommandé à mon entreprise pour qu'ils m'envoient les documents de fin de contrat. l'entreprise m'a téléphoné pour me dire qu' il y a des papiers à remplir et signer un chèque, mais je... |
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J'ai ete hospitalisée 1 journée suite à des soucis de santé. j'ai eu un arrêt de 2 jours que j'ai transmis à mon employeur. mon contrat se termine 3 jours plus tard. je n'allais pas bien et je n'ai pas pu... |
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J arrive à la fin d un cdd de 18 mois dans un commerce familial. mon employeur me propose un cdi , il a voulu me faire signer un papier mais j ai refusé et j ai repoussé ma réponse. je ne veux pas rester dans cette entreprise car c... |
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Emploi Posée par anne celine, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans par Maître TENARD - 1963 vues L'inaptitude empêche t elle de retrouver un autre travail? merci pour la réponse... |
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Emploi Posée par anne celine, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans par Maître TENARD - 2348 vues Reconnu inapte avec mention que l'État du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi, pôle emploi peut il m'aider à retrouver un autre emploi? puis je travaillé après être reconnu inapte?... |
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Suite à une erreur de conduite, j'ai abîmé l'arrière de mon vehicule de fonction. j'ai dans le même temps fait une demande de rupture conventionnelle qui a été accepté. a l'oral, ma responsable m'a demandé... |
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Dissolution scm Posée par m, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2209 vues Je travail pour une scm de 10 associés . les associés ne s entendent plus et souhaitent scinder la société en deux nouvelles scm. on me propose d'etre repris par l une ou l'autre scm . par quel processus mon contrat va... |
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Mutuelle d'entreprise Posée par Marine, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans par Maître kuok - 2048 vues Quand on signe un contrat en cdi est ton obligé de souscrire à la mutuelle de l'entreprise dans laquelle on travaille en sachant que j'ai déjà une très bonne mutuelle et que j'aimerai ne pas changer. merci de votre... |
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Heures supplémentaires Posée par Pascal, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAHAN - 1742 vues Depuis 3 ans mon employeur paie mes heures supplémentaires à 10 et 25%. la convention collective du transport routier et auxiliaires dit 25 et 50%. mon employeur ne veut rien entendre car pour lui se sont des heures supplémentaires... |
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Prolonger souplesse Posée par Florian, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAHAN - 1924 vues Mon contrat étais prévue jusqu'au 30 avril 2021. ma souplesse pouvant aller jusqu'au 27 juillet. l'entreprise a activé ma souplesse jusqu'au 25 juin. l'entreprise peut elle prolonger ma souplesse déjà activée jusqu'au 27 juillet ??... |
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Qu'en serait-il d'un contrat de travail qui, dans un premier temps, fixerait un lieu d'exercice, de rattachement administratif sur une ville qui ne correspondrait pas au secteur d'activité du salarié (habituel et factuel) qui serait visé... |
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Comment arrêter un cdi Posée par Aquarius, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans par Maître Baudin - 1862 vues Comment peut on arrêter un cdi et bénéficier des droits au chômage sans passer par une rupture conventionnelle merci... |
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Après deux cdd j ai refusé un cdi mon employeur ne veux pas me verser les promesses de précarités des 2 contrats. a t il le droit ?... |
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Un salarié a pris une photo d'un de ses collègues à son insu en train de boire de l'alcool sur son lieu de travail et l'a envoyé à tous les responsables de l'entreprise. l'employeur a décidé de licencier... |
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Conges payes Posée par PETULA, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans par Maître DIAMONEKA-LEBEAULT - 1874 vues Le conge paye tient il compte des arrets de maladie... |
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