Une question en droit du travail ?

Je suis en cdi et j'ai reçu une promesse d'embauche dans une autre entreprise. ils me souhaite pour le 16aout. j'ai un préavis de 2 mois selon ma convention collective. jusque la pas de soucis.. mais si car j'ai déjà posé des...

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Nous somme dans une impasse, nous somme une entreprise mais nous avons fermé notre société durant la période de confinement. avant la fermeture de la société nous avons pris quelqu'un sans avoir signée de contrat pour une...

Mon frère majeur est en contrat de professionnalisation dans un métier de bouche. son patron l'oblige à travailler le 1er mai, jour comme un autre, sans heures supplémentaires payées, et sans rtt. a-t-il le droit ? quel...

Peut on mandater un huissier pour récupérer ses documents ? merci pour votre réponse...

Suite à mon licenciement pour inaptitude j'ai reçu mon attestation d'employeur pôle emploi erronée. il a été noté que j'étais entrée ds l'entreprise en novembre 2008 alors que c'était en juillet 2002 et une...

Je suis cadre ingénieur , j'aurai un nouveau cdi dans une autre ville sous convention collective syntec, pouvez-vous me dire s'il vous si les frais de déménagement seront prise en compte par l'employeur dans ce cas...

On me propose un cdd de 6 mois dans la fonction publique durée hebdomadaire de travail : 38h salaire mensuel brut :1640 euros pouvez-vous svp me confirmer que le taux horaire brut est bien en deçà du taux horaire du smic en vigueur...

J'ai été embauché le 2 mars 2021, et on m'a convoqué le 1er avril 2021 au bureau de la drh pour signé une rupture de mon contrat cdi (periode d'essai de 2 mois). sous la pression j'ai signé, sauf que ce...

J'ai été mise à pied à titre conservatoire, le 12 mars dernier. mon employeur veut me licencier pour faute grave (je n'en ai pas fait...) le 24 mars j'ai eu mon entretien. depuis j'attends ma lettre de...

Primo accédant à l'emploi dans une agence immobilière j'ai bénéficié d'un contrat de travail temporaire de 30h/semaine puis d'un 2° contrat définitif de 35h/semaine. le 1er contrat s'est traduit par un minimum...

Je viens de signer une rc avec mon employeur. on a fixé la date de fin effective du contrat le 20 avril. et il m'a donné une dispense d'exercer toutes activités au sein de l'entreprise. le problème j'ai trouvé un nouveau...

Je suis salariée d'une association en délégation de service public de ma commune. je voulais savoir deux choses : mon activité est une option dans la structure et proposée dans l'appel d'offre , elle pourrait donc ne...

Je viens de finir ma formation mac aps et le cnaps m'a refusé de renouvelé ma carte professionnelle car en 2014 j'ai été arreté par la police pour vente à la sauvette non autorisé avant meme que je fasse la formation de...

Je suis actuellement en cdd depuis le 19/01/2021 pour une durée de 4 mois jusqu'au 18/05/2021. la convention collective de l'employeur est "vente à distance". pouvez-vous me dire quel est le délai de préavis à respecter...

Le dernier jour de ma mission d'intérim de 5 mois, j'ai eu un gros problème de santé qui m'a mené aux urgences (stress, fatigue, angoisse...liés au travail). je ne souhaite plus continuer en cdi. ce dernier, devait...

Dans la fonction publique hospitalière peut on muter d'office un op2 de la filière technique ouvrière vers un poste de brancardier aux urgences dans la filière des soins sans passer par la capl et sans consultation du dossier...

L'employeur de mon épouse fait tout pour la pousser à la démission / rupture. - il l'a menacé de faire un licenciement économique alors qu'il n'a même pas consulté les partenaires sociaux - etant en activité...

Je vous contacte afin de résoudre un problème : j’ai été apprenti dans une formation sportive durant l’année 2019/2020. cependant, à l’issue de cette formation, j’ai constaté que l’employeur ne m’avait pas déclaré, afin que je...

De quels moyens dispose un particulier pour savoir si un locataire foncier agricole est salarié en dehors de l'exploitation?...

Je travail dans une cuisine dans un chantier dans le nord comme sous contractant .presentement ,il a un contremaitre de la compagnie qui nous as donner le contrat ,qui prend des photo sans notre permission, pour envoyer a son...

En cdi depuis mars 2000, je suis sur le point de signer une convention de rupture d’un commun accord du contrat de travail pour motif économique dans le cadre d’un pes. j’ai une question concernant le calcul de l’indemnité de...

J ai alors demande une augmentation de mon temps de travail et je n'ai pas de réponse. que dois je faire. sachant que pendant mon absence on distribue mon travail...

Je viens vers vous car ce jour je viens de me faire licencié ou du moins on viens d'arrêter ma période d'essai un jour avant la fin de celle-ci. je devais avoir un logement de fonction la semaine suivante je n'ai...

J’ai reçu en main propre une lettre me notifiant une mise à pied conservatoire pour motif que j'ai eu des gestes associés à des propositions de rapports intimes envers une collègue et d'être très insistant verbalement et...

J'ai un cdd qui termine au moi d'août, l'entreprise vient de me proposer un cdi, puis je le comencer au mois de septembre au lieu de mois d'août, coupure de 30 jours entre les deux ?...

J’ai reçu en janvier un accord par mail de ma direction pour ma rupture conventionnelle. je devais rencontrer le rh en mars mais avec le confinement il m’a dit qu’il me re contacterait hors aucun appel. je viens donc aujourd’hui de...

Je travail comme aide-soignante depuis 1981, je suis en accident de travail sans arret de travail date de l'accident le 25/05/2020. j'ai demandé à mon médecin de pour faire un dossier de maladie professionnel il ma répondu qu'il...

Une salariée démissionne - une seconde est embauchée le lendemain - peut on parler d'un cdd de remplacement? aline cocheteux...

Ma responsable ma versser une prime du covide de 430€ au lieu 155€ du coup elle ma appeler et envoyer un email pour que je lui remboursse le trop perçu. comme l'erreur vien de sa part suis je obligé de la remboursée ?...