Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Prud'homme et entreprise rj qui passe en liquidation
Posée par czabou, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par czabou - 7810 vues

J ai engagé une requête au prud homme auprès de mon ancien employeur pour licenciement abusif pour non respect de l'ordre de licenciement et des obligations de reclassement. mon ancienne entreprise étant en rj , j'ai...

Compléter
 
Cdd 18 mois
Posée par Sunrise, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sourimane - 5776 vues

Je travaille dans une grande entreprise ils m'ont fait un contrat de 12 mois ensuite ils m'ont prolongé de 6 mois ce qui fait 18 mois je suis en arrêt maladie depuis un mois à cause d'une tendinite il me reste encore...

Compléter
 
Congés payés
Posée par Jojo, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jojo - 4325 vues

En accident de travail du 9 juin 2016 et reprise de travail le 1er mars 2018. j'aimerai savoir combien de jours de congés payés j'ai droit à ce jour, merci de votre réponse, cordialement...

Compléter
 
Abandon de poste
Posée par XXXXX, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître JANIN - 5788 vues

Cela fait déjà 6 semaines que j'ai abandonné mon poste de travail, puisque comme je voulais me réorienter vers une nouvelle formation professionnelle. au début mon patron m'a suggéré de faire l'abandon puisque dans...

Compléter
 
En quoi est-il fautif mon employeur, par rapport à mon exposé ci-dessous?
Posée par Direbus, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître Nabet - 3235 vues

Mon employeur a modifié mon contrat de travail (cdd), dès la troisième semaine de mon premier mois de travail, en baissant ma rémunération de 225 €/mois, sans aucune explication, malgré mes questions, sans nulle réponse. le fait...

Compléter
 
Inaptitude professionnelle
Posée par nino, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître Nabet - 3293 vues

Je suis en cours de procédure de licenciement pour inaptitude pour maladie professionnelle. mon employeur tarde à me licencier. je vais prochainement me faire opérer en chirurgie ambulatoire pour une journée. mon employeur peut il...

Compléter
 
Licenciement abusif
Posée par Coralie97, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Coralie97 - 5102 vues

Je travail pour un particulier employeur et j'ai actuellement un gros soucis. mon employeur m'a annoncée qu'elle mettais fin à mon contrat, sans cause réelle et sérieuse et sans lettre de licenciement. mon poste...

Compléter
 
Que faire?
Posée par Sergio, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sergio - 5632 vues

Aucune nouvelle de mon patron depuis une demande de rupture de contrat et ce depuis le 20 décembre 2017 que faire pour obtenir les papiers qu' il me faut merci de vos réponse...

Compléter
 
Le pole emploi me reclame une dette imaginère
Posée par andres911, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par andres911 - 6536 vues

Je viens vers vous pour solliciter votre aide, concernant un désaccord relatif à une dette de 4300 euros au titre de mon allocation solidarité spécifique versée et dont le pole emploi me réclamez le remboursement. motif...

Compléter
 
Je nai plus droit a la clef du bureau
Posée par clara, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par papa - 6670 vues

Je n ai plus droit a la clef du bureau je suis chef d équipe et dans le bureau les trois autre on la clef j aimerais savoir si ma contre maître a le droit de me supprimer la clef merci...

Compléter
 
8ans cdd en fonction publique est-ce légal ?
Posée par Liram, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Liram - 5839 vues

J'ai été en cdd (d'abord à temps partiel puis à temps plein) 8 ans sans interruption dans le même établissement à l'aphp (sans ancienneté ni augmentation de salaire ni formation...) est-ce légal complétement légal ?...

Compléter
 
Liscenciemenet
Posée par Seydou1, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître Nabet - 4315 vues

Je souhaiterai avoir un renseignement ? j'ai signé un contrat cdi depuis le 06/11/2017 . je suis liscencier avec sans droit . le pure c'est que , j'avais eu difficulté avec mon chef d'équipe, je en parler à mon...

Compléter
 
Paiement du préavis
Posée par mathieu, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître Nabet - 5570 vues

J'ai été condamné au conseil de prud'hommes pour ne pas avoir exécuté mon préavis. la somme apparaît en brut dans le jugement, est ce que cela veut dire que je dois payer des cotisations? si oui par quel moyen ? merci de...

Compléter
 
Rdv avec mon employeur pendant arret maladie
Posée par kalli, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par kalli - 9943 vues

Mon employeur me propose par sms un rdv pour l'entretien annuel durant mon arrêt ; mon cddi se termine fin mars et je doute qu il soit renouvelé...

Compléter
 
Arrêt d’une periode d’essai
Posée par Ouaoua, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Ouaoua - 5617 vues

J’ai travaillé 4 jours en période d’essai je suis chauffeur livreur j’ai eu un petit accident sa arrive à tout le monde et mon patron par sms m’a dit de surtout pas faire de constat j’en ai fait un quand même j’avais pas le choix...

Compléter
 
Cumul emploi et fonctionnaire
Posée par LILI, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître JANIN - 7138 vues

Je suis autoentrepreneur depuis maintenant 3 ans au 31/12/18 (maximun 5h par semaine) et fonctionnaire à temps plein comment puis je continuer mes 2 activités ?...

Compléter
 
Situation delicate... je sature...
Posée par Nanais, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître Nabet - 6535 vues

à vous, je suis actuellement dans une entreprise où je n’arrive plus mentalement, j’y travaille depuis 2 ans maintenant, j’ai toujours été presente, sauf qu’il y a 3 semaines je me suis arrêté en arrêt maladie, deprime, burnout...

Compléter
 
Rompre le contrat d'interim
Posée par Cannel37, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Cannel37 - 5174 vues

Je suis en interim du 25 janvier au 30 avril avec une souplesse jusqu'en mai. on vient de me proposer un cdd de 7 mois dans la fonction que je recherchai. quel est le meilleur moyen de rompre l'interim ? merci...

Compléter
 
Paiement jours de repos forfait jour majorés.
Posée par Spirou59, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Spirou59 - 5417 vues

Depuis la signature de ma convention de forfait (218 jours), je n'ai pas pris les jours de repos prévus par cette convention. aujourd'hui, j'ai démissionné et ces jours m'ont été payés sans majoration alors...

Compléter
 
Mobilité
Posée par TOULTOUL, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par TOULTOUL - 5436 vues

Je suis actuellement en préavis de départ de ma société ( départ prévu le 30 avril 2018) suite à un rupture conventionnelle (délai de réflexion passé depuis le 07 mars 2018) le 09 mars 2018 à 12h00, je reçois un mail de mon...

Compléter
 
Licenciement
Posée par Lolo, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Maître Nabet - 4559 vues

Ayant une suspension de permis de conduire pour 5 mois mon employeur m'a envoyé une lettre de licenciement suite à un entretien sachant que je travaille dans la sécurité mobile nous avons des postes en statique qui nous...

Compléter
 
Delai accident du travail - suite souffrance au travail
Posée par littledolly, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Maître Nabet - 3807 vues

Suite à un évènement brutal traumatique en entreprise, envoie arrêt maladie normal employeur et cpam, on me conseille de faire une déclaration accident du travail, en arrêt maladie depuis + 2 mois, délai employeur de 48h dépassé...

Compléter
 
Indemnités de licenciement et séparation
Posée par Flipendo, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Flipendo - 5101 vues

Je suis séparé depuis décembre 2008 suite à jugement. je suis en invalidité 2ème catégorie depuis septembre 2013. je dois être convoqué à la médecine du travail pour être déclaré inapte à tout emploi. suite à ce classement a...

Compléter
 
Entretien préalable à sanction pouvant aller jusqu'au licenciement
Posée par aimeannuel, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par aimeannuel - 15763 vues

Le 2 février 2018, j'ai reçu une lettre ar pour un entretien préalable à sanction pouvant aller jusqu'au licenciement. cela fais la seconde fois. la première fois sans lettre pour une affaire d'heures validées alors...

Compléter
 
Carte proffesionnelle déstitué quel préjudice ?
Posée par alif, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par alif - 4979 vues

Les 2 mois de la cours du conseil d’état étant passé après deux décisions confirmatifs administratifs et cours d'appel je ne sais pas encore le montant du préjudice si ce n'est que durant deux année je n'ai pu...

Compléter
 
Délivrance d'un agrément de palpation de sécurité pour mon compte
Posée par Siltar, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Ciltar - 5498 vues

Maître je sollicite votre aide sur et pour un domaine qui est pour moi et comparable à alice au pays des merveilles ou le seigneurs des anneaux ou la 4ème dimensions ,pour les plus anciens ou le labyrinthe de pan !! bref j essaye...

Compléter
 
Refus de signer avenant au contrat
Posée par Audrey28, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Maître VIOT - 3834 vues

Suite à la fermeture de mon magasin ou j?etais responsable de magasin j?ai eu un transfert de contrat dans un magasin plus grand dans la même ville mon employeur a voulu me changer de poste ,de qualifications et baisser mes primes...

Compléter
 
Licencié ayant gagné en appel puisse réintégrer la même société en intérim
Posée par MIMIL, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Maître VIOT - 3425 vues

Maître après avoir eux gains de cause en appel suite a un licenciement sans cause réel et sérieuse,je voudrais retourner travaillé dans la même entreprise.le pôle-emploi m'envoie sur ma boîte mail l'offre de mon ancien...

Compléter
 
Hausse de la rémunération sans avenant au contrat
Posée par Tom33, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Tom33 - 13372 vues

Mon employeur a augmenté de façon unilatérale ma rémunération brute (pas d'avenant au contrat, pas d'acceptation claire de ma part). je souhaite quitter mon entreprise pour plusieurs raisons. cela justifie-t-il justifier...

Compléter
 
Récupérer mes papiers de licenciement
Posée par David, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître VIOT - 6128 vues

Avez-vous une idée maître comment je pourrais récupérer mes papiers de licenciement sans y aller car je ne peux affronter le dirigeant de cette entreprise, car même pôle emploi n'a pas reçu les papiers de cette entreprise...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
279 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
188 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
143 problèmes résolus*
4
Maître Farouk Er-razki
Maître Farouk Er-razki
24 problèmes résolus*
5
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer