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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Fin essai et coronavirus
Posée par Nat142, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Nat142 - 2438 vues

Et merci pour l ajout ! voilà , l employeur de ma fille a mis fin à sa période d essai ,cdi,le lundi 16 mars à 3 semaines de son terme ,apres les annonces du gouvernement le samedi 14 mars. courrier recu en a r le 18 mars...

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Maître V. de Chastellier
 
Je souhaite démissionner en période de confinement
Posée par Moi, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2649 vues

Je suis à la recherche d’un nouveau poste car je souhaite démissionner de mon emploie actuel, j’y suis depuis plus d’un an. je suis dans la certitude que mon employeur essaiera de m’intimider ou de trouver une situation pour ne pas...

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Maître DAUSSE
 
Attestation assedics, solde de tout compte
Posée par Nataloche, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 3365 vues

Suis en droit de demander à mon employeur de me faire parvenir par courrier les documents attestation assedics et solde de tout compte, suite au confinement par rapport au coronavirus ? est il en droit de refuser ? merci de vos...

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Covid-19 utilisation de masque
Posée par Bruno, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Bruno - 3016 vues

Je travaille en ehpad, nous utilisons généralement le gel hydroalcolique et des gants et par cas de nécessité un masque (ffp2). depuis la mise en place du plan bleu (covid-19), les masques ont été remplacés et en lisant la "notice"...

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Maître MONESTIER
 
Chômage partiel
Posée par LEOPOLD, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2847 vues

Comment déclarer une employée de maison au chômage partiel en raison des évènements actuels...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Chômage technique
Posée par meriuem, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 2980 vues

Mon marie travail dans les vine son employeur l arrêter en donnent les papie pour aller au chômage est ce que il a le droit au chômage technique????...

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Mise en chômage partiel pendant le délai de prévenance ?
Posée par C., il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Robert - 3398 vues

On a mis fin à ma période d'essai (à l'initiative de l'employeur) avec un délai de prévenance d'un mois, soit un fin du contrat le 26 mars 2020. il me reste donc 8 jours. j'ai reçu un message...

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Periode d essais cdi et chomage technique
Posée par marielle 21, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 7219 vues

Je viens de prendre mon poste en crèche il y a 1semaine cdi en période d essai et la covid 19 chômage technique y at il un risque que mon employeur rompe notre contra et ai t il obligé de me rémunéré...

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Maître DAUSSE
 
Indemnisation supra-légale négociée entre cse et direction
Posée par AM, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par AM - 3520 vues

La compagnie (plus de 50 salariés) pour laquelle je travaille a entamé une procédure de licenciement pour motif économique de moins de 10 salariés dont je fais partie (pas officiellement encore, mais je n'ai pas de doute). les réunions...

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Température minimum bureau
Posée par louange11, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 4372 vues

Je travaille dans un bureau ou il fait très froid, le matin quand j’arrive il fait entre 15 et 17 degrés. mon patron bloque la clim a chaud 20 je mettais mis un petit chauffage d’appoint et le bureau maintenais une température à...

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Puis je etre en maladie pendant une rupture conventionnelle
Posée par jcdingo, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par jcdingo - 4282 vues

J ai subit énormément d attaque et donc un harcèlement moral en outrance mais mon employeur me venant venir ma convoquer pour des faits débiles et donc ma proposer un licenciement ou une rupture conventionnelle ne pouvant plus...

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Obligation de signer un contrat cdd et cdi anti date
Posée par Lola31, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 4528 vues

Je travail pour une boîte depuis juillet 2019 a la base pr un cdd mais on m'a jamais fait signer de contrat j'ai demander a avoir mon contrat mais jamais rien j'ai continuer à travailler sans interruption en octobre...

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13ème mois déduit du salaire mensuel convention collective assurance
Posée par mercidevosreponses, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître V. de Chastellier - 3640 vues

J'ai un contrat de professionnalisation où il est stipulé : - salaire brut à l'embauche : 1539,42€ par mois - convention collective : convention collective nationale des sociétés d'assurances (idcc 1672) dans cette...

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Habilitation à réceptionner un courrier et avertissement pendant un arrêt
Posée par flor10, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par flor10 - 2886 vues

J'ai réceptionnais un courrier de l'huissier et que j'ai lu alors que c' était destiné à mon employeur sans avoir d'habilitation. est ce que je risque quelque chose ? de plus est ce que mon employeur peut...

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Maître DAUSSE
 
Diligences
Posée par Alexane, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 3173 vues

Qu'entend on par le terme "diligences"? que comprennent-elles réellement ?...

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Prise d'acte de rupture et prud'hommes
Posée par MimiSiku, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3047 vues

Je viens de porter plainte pour harcèlement de la part de mon employeur : est-ce que le mieux maintenant serait de démissionner ou de prendre acte de la rupture ? si tel est le cas, est-ce que je peux quitter immédiatement...

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la réponse de
Maître SALMON
 
Puis je refuser d’être assermentée?
Posée par Corinne, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3959 vues

Je suis actuellement en congé maternité et mon employeur me demande de le rencontrer pour que je me fasse assermenter. suis je obligée d’accepter cette assermentation ?...

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la réponse de
Maître V. de Chastellier
 
Fermeture d'in magasin culturel
Posée par lorine, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3519 vues

Je travail actuellement dans un magasin espace culturel l ou on vend des livres, dvd, cd.... mon employeur a pris la décision de fermer. le magasin appartient a un groupe, je voudrai savoir si je suis obligé d'accepter un...

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la réponse de
brice
 
Clause de loyaute - consulting
Posée par Boris Lonne, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Boris Lonne - 4975 vues

Je suis consultante, et l'entreprise "client" souhaite m'embaucher. mon entreprise m'a dit que c'est interdit, mais je ne retrouve pas explicitement de référence dans mon contrat de travail. je voulais savoir...

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Maître DAHAN
 
Harcèlement moral au travail
Posée par linottine, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par linottine - 4154 vues

Je suis salariée depuis deux ans dans une entreprise, et depuis 1 an j'ai une nouvelle directrice (mon n+1) qui me fait subir un harcèlement moral depuis plusieurs mois. j'ai donc avertis le drh et la dg de mon statut et...

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Maître BALA-GRODET
 
Mon employeur change la date de préavis au dernier moment
Posée par Sam P., il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 2898 vues

J'ai posé ma démission fin novembre 2019. dans celle-ci, je demandais à raccourcir mon préavis au 10 janvier (la convention indique un préavis de 3 mois). j'ai reçu un mail de la drh m'indiquant que la société me...

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Maître SALMON
 
Licenciement pour faute grave grossesse
Posée par Cass, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Cass - 2621 vues

Salarié depuis le 4 septembre fin de période d’essai le 4 novembre annonce de ma grossesse le 13 novembre j’ai été licenciée le 27 novembre avec plusieurs avertissements - abandon de poste (non justifié) avant la fin de période...

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Non remise documents administratifs
Posée par hafom, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par hafom - 2434 vues

Cela fait 4 mois exactement que mon dernier employeur ne m'a pas remis d'attestation pole emploi, certificat travail,solde de tout compte, comme j'avais une mutuelle entreprise, je n'ai pas été prévenue de la...

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Escroqueries sur fiche de paye
Posée par elysia, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par elysia - 3961 vues

Litige avec un ancien directeur escroqueries sur fiche de paye puis je recuperer mon argent? merci a c vous...

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Clause de non concurrence et contrat de collaboration psychologue libérale
Posée par Ysp867, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Ysp867 - 6912 vues

Je suis actuellement psychologue clinicienne remplaçante dans le cadre d'un congé maternité depuis fin août 2019 jusque début janvier 2019. j'ai signé un contrat de remplacement où une clause de non concurrence est...

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Maître Maury
 
Abandon poste cdi temps partiel
Posée par Cam2863, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 5049 vues

Je suis actuellement en cdi de 11h, là où je suis on manque de lumière (soit 50% des ampoules ont grillés) mais l’entreprise est en restriction budgétaire. je suis myope et ça me fatigue énormément (maux de tête). je veux partir...

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Maître SALMON
 
Renvoi oral pour la journée
Posée par ArdOtte, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 2789 vues

Suite à une réunion qui ne s'est pas très bien déroulée, mon employeur m'a renvoyée chez moi pour la journée. dois-je partir? rester? dois-je informer quelqu'un? faire un courrier? vais-je perdre ma journée de...

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Maître BALA-GRODET
 
Refus de contrat de travail
Posée par Fatima, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître Nabet - 2410 vues

J'ai travaillé pendant 4 mois dans un hôtel comme femme de chambre, la société m'a fourni mes documents mais elle refuse de me remettre mon contrat de travail, j'ai fait plusieurs tours sur place sans succès et cela...

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Pièce versée aux débats ( prud’hommes )
Posée par Jérémy, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3353 vues

Les débats étaient clos et nous devions patienter pour le délibéré mais pendant que les débats étaient clos j’avais envoyé un mail à la partie adverse en lui disant le fond de mes pensées sans insultes ni menaces bien évidement. le...

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la réponse de
Maître BALA-GRODET
 
Démission durant une procédure de licenciement
Posée par Demli, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Demli - 5121 vues

Mon employeur a commencé une procédure de licenciement : il a respecté les délais et le format de la convocation à l'entretien préalable à un éventuel licenciement. j'ai mon entretien avec lui la semaine prochaine est ce...

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