Mon employeur m'a reconduit mon cdd en septembre en me précisant que c'était pour 6 mois, donc jusqu'au 8 mars 2023. ce qui est bien précisé dans mon contrat. or je viens de m'apercevoir que dans le paragraphe... |
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Droit d’alerte Posée par ZEN, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Doudou - 2446 vues En arrêt de travail depuis 4 mois, j’ai passé une visite de reprise et le médecin du travail m’a déclaré apte a mi-temps thérapeutique , vu j’étais en dépression et tendinite suite au port de charges lourdes ( je suis préparateur... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Congé payé Posée par maria, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2323 vues Mon patron m'a fait un bulletin de paye pour un mois de congé que j'ai pas perçu es c'est normal... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Droit pôle emploi et ags Posée par Sysy, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Sysy - 1757 vues En tant que associé à 50% et salariés l'entreprise en liquidation judiciaire ai je droit au pôle emploi et à l'ags pour mes salaires impayés ?... |
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Merci d’avoir une réponse d’un avocat. - après 5 mois d’arrêt pour maladie professionnelle (dépression et tendinite) , j’ai eu une visite de reprise avec le médecin du travail , il a déclaré sur la fiche d’aptitude : ( apte à... |
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Congés payés Posée par Chris18, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2644 vues Je suis en fin de mission cdd dans la fonction publique ( aide soignante de nuit ) . la drh m a dit que j'avais pris trop de congés payés ( 3 en trop ) . que dois je faire ? peuvent ils me l enlever du salaire et si oui... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Rupture conventionnelle Posée par Marinette, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 3017 vues Depuis le mois de janvier 2022 je suis en arrêt maladie à cause d'un conflit entre employeur et employé . je suis employer par une société de nettoyage en tant qu'agent d'entretien des locaux depuis plus de 15 ans... Consulter la réponse de Maître DIDION |
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Je suis actuellement en cdd de remplacement depuis presque un an. la personne que je remplace devait être en reclassement par la médecine du travail. or il s'avère que celle ci va revenir. le patron m'a demandé de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Changement de statut Posée par Allllllex, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Allllllex - 2529 vues Je suis étranger (cameroun) et je viens vers vous aujourd’hui afin de savoir ce qui est mieux de faire. en effet, j’ai une proposition d’embauche en cdi dans mon domaine (ingénierie informatique).le problème est que actuellement... Consulter la réponse de Maître TOURNAN |
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Le conseil médical en formation plénière a rendu un avis à la demande de mon administration d'etat sur une demande d'ati. je peux lire partout que cet avis ne peut pas être contesté devant une juridiction or le pv... |
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Je suis en cdd de 6 mois depuis 1 mois et demi. je suis dans une entreprise familiale qui fait à peu près 8 millions de ca/ an. je comprends à mi mots depuis quelques jours que le boss bien que prévenu des le départ car je suis... |
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Je souhaite faire une demande de rupture conventionnelle à mon directeur. je suis sous la convention 66 (15 mars). j'ai 6 ans d'ancienneté. quelle serait l'indemnité ?... |
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Question médicale Posée par Jeje, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2892 vues Je me présente je travail en maison de retraite et ce soir lors des transmissions je m'aperçois une infirmière qui site mon nom sur les transmissions écrire en disant l'équipe et en difficulté car sans jérôme... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Courrier de plainte Posée par Cachemire, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Cachemire - 2703 vues Je souhaiterai votre éclaircissement à ce sujet : suite à une altercation verbale gratuite avec une collègue j’ai écrit un courrier de plainte à la drh et au directeur de l’entreprise mais la drh à montrer mon courrier à la... Consulter la réponse de Maître DE CAUNES |
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Je vous savoir si le chef de service peut reprendre des réunions en cas d'arrêt maladie prolongé du directeur adjoint . merci pour vos réponses... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Conges Posée par Malibuorange, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Malibu - 2532 vues A la suite d un arrêt de travail la drh de mon entreprise refuse que je puisse récupérer les congés payés que j avais posés ? (15 jours) . elle prétend que puisque c était prévu que je sois en vacances je ne peux prétendre les... |
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Abandon de poste Posée par Delaps, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Delaps - 2441 vues Je souhaite savoir à partir de quand la loi sur les abandons de postes est validé merci... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Rupture de contrat Posée par Malibuorange, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître PLANA - 2543 vues Est on obligé de faire un préavis en cas de rupture conventionnelle. quel montant peut être demandé en cas de rupture conventionnelle pour une personne ayant eu un cae puis un cdi derrière depuis août 2017... |
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Je suis infirmière libérale et la cpam me demande de rembourser une somme d'argent énorme pour plusieurs dossiers. je n'ai qu'un mois pour le faire. est ce que je peux faire appel et me mettre en redressement judiciaire pour... |
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J ai travaillé pour une entreprise 2 mois en mars et avril 2019. j ai démissionné pour non paiement des heures supplémentaires. le 7 mai 2019 j ai signé mon reçu pour solde de tout compte. le 25 octobre 2019 j ai envoyé un... |
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Entretien informe Posée par Malibuorange, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Malibu - 3074 vues Question pour un ami.son directeur est venu le voir pour l.informer que des élèves et des profs se sont plaints qu'il aboyait trop après les élèves. comment doit il interpréter cet entretien avertissement ou.pas... |
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Solde de tout compte Posée par Madu, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Mymy - 2559 vues J'ai démissionné début septembre. j'avais 47 jours de cp n-1 que mon ancienne patronne ne veut pas me régler a telle le droit ? merci d'avance pour votre réponse... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai subi un accident de trajet en me rendant sur mon lieu de travail avec 5 mois d'ancienneté. j'ai du être opérée et je suis absente depuis plus de 6 mois. je perçois les ijss de la sécu sur la totalité de mon... |
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Burn out Posée par YD, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Anonyme - 2039 vues Mon médecin traitant vient de m'arrêter à cause d'un burn out. y a-t-il des démarches à faire (à part envoyer mon arrêt maladie à la rh)? je vous remercie par avance pour votre réponse... |
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Une procédure de licenciement pour faute grave est encours a l'encontre de mon conjoint. celui ci n'a pas pu se rendre à l'entretien préalable car il était hospitalisé dans un état grave (coma). l'employeur... Consulter la réponse de Maître BOROT |
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J’ai eu récemment mon visa talent salarié qualifié jei, j’ai pas encore fait la demande du titre de séjour passeport talent jei. je suis actuellement en désaccord avec l’employeur, c’est possible de changer d’employeur à ce... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Sommes-nous dans l'obligation de répondre aux appels de notre employeur pendant un arrêt de travail (burn out) causé par ce dernier ? cordialement... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Le juge base t il sa décision sur l ensemble des éléments présents dans les conclusions ou seulement sur ce qui est présent dans la partie discussion ? si c est le cas doit on reprendre les faits importants avec le numéro de pièces... |
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Je suie actuellement en contrat intermittent transport scolaire, depuis le 1er jour de la rentrée scolaire , mon patron, ne m'a pas donner de travail, et ne m'a pas rémunéré, en août il a même récupérer le véhicule de fonction... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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En cdi depuis mars 2022. j'ai été en arrêt de travail du 17 août 2022 au 16 septembre 2022. la rh m'a contacté durant mon arrêt de travail (j'étais en souffrance et incapable de bouger de mon lit) pour me demander... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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