Notre cse (d'une entreprise privée de plus de 50 salariés) demande aux salariés de fournir leur salaire exacte afin de pouvoir bénéficier des chèques vacances. le montant des chèques vacances est en effet proportionnel au... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Entretien et documents legaux Posée par blablainfo, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par blablainfo - 495 vues Je suis en inaptitude maladie non professionnelle (avis médecine du travail l état de santé fait obstacle a tout reclassement donc dispense ) sans reclassement possible.mon licenciement s imposé. mon employeur a montré qu il... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mail avocat Posée par Sandy, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Ayral - 1967 vues Un justiciable a-t-il le droit de produire en justice un mail de son ancien avocat qui est déterminant dans le cadre d'une affaire ? un mail d'un avocat à son client est-il confidentiel ?... |
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J'ai signer 2 contrat de mandat de travail ,j'ai quitter un contrat de travail un poste en cdi ,car on m'a dit que pour travailler chez eux fallait être libre aujourd'hui je me retrouve sans travail car les 2... |
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Après 8 ans de procédures jusqu'en cassation en 2008, un arrangement a eu lieu entre le juge et mon employeur : celui-ci a demande que je sois déboutée tout en reconnaissant ses torts dans le jugement quelques lignes avant la... |
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J'ai été déclaré inapte il y a 3 ans suite à un drame familial. avant ce drame nombreux arrêts de travail pour surcharge de travail (constaté s par le médecin du travail et arrêté pour burn out ). j avais moi même alerte la... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
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Mon fils travaille pour un château viticole et utilise sa voiture pour se déplacer dans les vignes pour chaque changement de parcelles. or durant ses changements cela fait plusieurs fois que sa voiture crève en roulant sur les... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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J'ai commencé à la mi-juin une mission intérim d'une durée de 9 mois. suite à plusieurs difficultés rencontrées avec mon agence intérim au niveau de mes paiements et bulletins : (heures non payées, compté comme absent... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis convoqué par mon employeur a un entretien préalable de licenciement pour insuffisance pro, dans la convocation c'est marqué que je peux me faire accompagner que par une personne de l'entreprise, étant que je... Consulter la réponse de
Maître CHERON |
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Mon employeur me propose un poste dagent administratif au lieu dhotesse daccueil dont les missions en plus de laccueil sont gestion des acomptes gestion de la permanence divers travaus administratis au sein du siege dune entreprise... |
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J'ai signé un cdd saisonnier a temps plein ou me sera applicable la durée légale de 35h, et je fais moins d'heures que prévu car mon responsable ajuste en fonction de l'activité et la c'est calme.il y a noté sur... Consulter la réponse de
Maître LEFEBVRE |
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Un accord d'entreprise prévoit le renouvellement de la période d'essai mais aucun accord de branche n'a été signé et ne valide donc ce renouvellement. peut on appliquer l'accord d'entreprise qui permet un... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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J'ai une carte de séjour qui fini en moyens d 1 an je cherche changer de patron c'est à dire une autre société et là j'ai un contrat de cdi du cout j ai demandé à mon employeur de faire une autorisation de travail... |
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J'ai signé un cdi en 2011 en tant que standardiste et en 2016 j'ai négocier oralement une nouvelle dénomination de poste en tant que assistante responsable dépôt. j'ai eu une augmentation également mais aucun avenant... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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Je passe actuellement un bts professions immobilières et j'ai deux stages a effectuer. parallèlement ayant trouvé de la clientèle susceptible d'acheter des biens une personne me propose une rétribution sur les ventes... |
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Je travail depuis 22 ans dans un restaurant a 95 kms de mon domicile, j' ai demander par email a ma direction une rupture conventionnelle affin de récupérer mes indemnités de d' ancienneté et mon droit au chômage, chose... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je suis actuellement en suspension de permis pour conduite sous stupéfiants. cette condamnation apparaitra sur mon b2. je suis enseignant contractuel dans l'éducation nationale et je souhaiterais savoir si cet historique... Consulter la réponse de
Maître TRAIAI |
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J'occupe un poste de comptable unique pour lequel je n'ai pas encore de remplaçant(e) et je prétend à une retraite à taux plein fin septembre 2019. mon patron et moi sommes conscients de cette situation et je... Consulter la réponse de
Maître legros |
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Mon contrat a pris fin je demande à mon employeur de me faire parvenir mon solde de tout compte par courrier celui-ci me répond que la législation le lui interdit est ce véridique? si pas correcte pouvez vous me souffler la réponse... |
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Solde de tout compte Posée par rose, il y a 8 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 mois par rose - 1993 vues Je viens de recevoir mon solde de tout compte , sur quel salaire mon employeur doit tiens prendre en compte . inaptitude pro avant cette inaptitude j étais en arrêt mon employeur à tardé à me licencier donc il a repris mes salaires... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Ma belle fille travaille pour une association aide à domicile depuis environ 5 ans. elle démissionne pour aller travailler dans une ephad. elle commence son mois de préavis le 10 janvier 2017 . pendant son préavis elle souhaite... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Je suis en cdi à mi-temps, on me propose un temps plein uniquement si j’accepte une baisse de salaire de 2 euros de l’heure. (pour le même poste, même classification, tout identique) n’acceptant pas, on me refuse ce temps plein, en... Consulter la réponse de
Maître Prémel |
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Transaction Posée par Rom, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Rom - 2863 vues J'ai une question. j'ai quitté mon emploi à la suite de faits relatifs à du harcèlement (moral & sexuel) et discrimination. mon employeur m'a fait signer une transaction portant sur l'exécution déloyale de mon... |
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Suite à 2 demandes de ruptures conventionnelles refusées par mon employeur, j’ai abandonné mon poste pour pourvoir reprendre mes études en septembre. suite à la mise en demeure qui se veut « menaçante » j’aimerais savoir si je dois... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Bonjour Posée par Luli, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Luli - 3668 vues Lors d'un entretien pour rétrogradation avec baisse de salaire, le salarié a-t-il un délai de réflexion pour accepter ou refuser la sanction ? et quels sont les risques encourus ? avec mes remerciements... |
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Je suis carrossier réparateur et suite à un accident avec mon véhicule, mon employeur accepte que j'effectue les réparation au sein de l'entreprise sur mon temps personnel et bien entendu les pièces de rechange à ma... Consulter la réponse de
Maître FUSILLIER |
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Je me permets de vous solliciter afin d’obtenir des conseils juridiques concernant ma situation professionnelle actuelle, relevant du droit du travail. je suis en poste depuis 2 ans et 1 mois en tant qu’ingénieur maintenance... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Puis-je annuler une proposition d’embauche en cdi, contenant des informations par rapport au salaire, avantages, date de début.. merci d'avance... Consulter la réponse de
Maître PLE |
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J'ai signé en juin 2016 un cdd en remplacement d'une personne en cdi demissionnaire .l'entreprise en motif n'a pas mis remplacement de mme untel mais accroissement de la surcharge de travail ce qui est... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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J’ai été licenciée pour faute grave depuis le 30 août 2019 et à ce jour je n’ai toujours pas reçu de documents de fin de contrat ( attestation pôle emploi, certificat de travail et solde de tout compte). cependant, à la fin du mois... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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