Cdd vers cdi urgent Posée par Marina, il y a 3 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Marina - 2259 vues Je travaille dans le commerce depuis le 01/12/20, et j ai eu 5 cdd consécutifs 35h. mon contrat se termine dans 3 jours et l on me propose un cdi 24h . puis je le refuser car j attendais un 35h depuis 2 ans et si je refuse, ai je... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Ma directrice m'a demandé par mail à me rencontrer sans préciser l'idée de la rupture conventionnelle à l'amiable , une fois la rencontre acceptée , elle me parle de la rupture conventionnelle, je vous avoue que je suis... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Compétences cph Posée par manu92, il y a 3 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par manu92 - 3295 vues Historiquement, le cph compétent était celui lié à l'adresse de l'employeur. certains, comme celui de nanterre, étaient donc engorgés. un article r 1412-1 prévoit néanmoins la compétence du cph du domicile du salarié lors... |
| |
Licenciement Posée par Kolo, il y a 3 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Criniere - 2094 vues Mon employeur refuse de me remettre mon solde de tout compte car j'ai refusé de signer le reçu. de plus, il ne veut pas me l'envoyer par lettre recommandée. je ne peux plus me déplacer car leur siège est loin et je... |
| |
J'ai démissionné en date du 17 août 2022 de mon emploi, mon employeur a très mal pris ma démission, au bout de quelques jours, il m'a rejeté des fautes dessus et m'a clairement mis à la porte avec un courrier... Consulter la réponse de Maître BOU-OU |
| |
Je suis actuellement en stage dans une entreprise en suisse, avec une convention de stage. j'ai entre temps changé d'école, et un stage de 3 mois en obligatoire. j'aimerais profiter de ce temps dans mon entreprise... Consulter la réponse de Maître LEPERLIER |
| |
Protocole de transaction Posée par letiti, il y a 3 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par letiti - 2032 vues J'ai obtenu aj totale mon avocat me dit que si j'annule le protocole de transaction pour licenciement malgré que je n'ai pas reçu de notification de celui-ci et qu'il a été payé par mon ancien employeur pour... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Je souhaite quitter mon travail d'auxiliaire de vie mais je ne veux pas effectuer mon préavis de 2 mois qu'est ce qui est le mieux la démission sans preavis ou l'abandon de poste ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Entretien préalable Posée par Jimmy, il y a 3 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître PLANA - 2150 vues Peut-on convoquer un salarié lors de son jour de repos ? si oui, l'employeur doit-il payer le salarié le temps que dure l'entretien ? est-ce normal que le salarié enchaîne 9 jours de travail sur 2 semaines en comptant le... |
| |
Mise a pied conservatoire Posée par rose, il y a 3 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par rose - 2117 vues Jai ete mise a pied conservatoire du 03/06/22 au 28/06/22 le 03/06/22 ,remis en mains propre avec date d'entretien prealable le 28/06/22 , pour des faits banal qui ne sont pas dans les raisons a une mise a pied... |
| |
J'ai été en ald 3ans du 9/04/19 au 8/04/22.j'ai eu 62 ans début février 2022visite de pré-reprise 22/03/22.demande du médecin de l'aist d'une retraite pour inaptitude auprès de la carsat.congés payés du 9/04 au... Consulter la réponse de Maître BOROT |
| |
Je souhaite connaitre la legislation qui s'applique pour le calcul du réglement définitif après accord des parties sur les montants obtenus par l'employé dans le cadre d'un licenciement. a savoir est-ce que... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Je suis passé en audience de conciliation ( suite à contestation de licenciement pour faute ). j'ai accepté l'offre financière de l'employeur et il y a eu un pv de conciliation totale, que j'ai signé... |
| |
Ma question est simple. j'attaque mon ex patron aux prud'hommes car il m'a licencié suite à une déclaration de souffrance au travail faite auprès du référent harcelement officiel du cse. cependant, si ma déclaration... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
| |
Je viens d'avoir mon rdv avec le médecine du travail et je viens de recevoir mon avis d'inaptitude avec un cas de dispense de l'obligation de reclassement ("l'état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un... Consulter la réponse de Maître Javel |
| |
Contestation avertissement Posée par squillet, il y a 3 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par squillet - 1798 vues Combien de temps ai-je je pour contester un avertissement que mon employeur m'a envoyé. merci d'avance. cordialement... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
| |
Droit de retrait Posée par Dabi, il y a 3 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Dabi - 1724 vues Je suis en droit de retrait depuis 2 ans suite à un risque suicidaire dû à un harcèlement que mon syndicat et moi avons dénoncé or l’employeur n’a jamais réagi aucune enquête aucune mesure . aujourd’hui je... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Suite à un jugement devant le cph, le conseil a condamné la sté où je travaillais. je n'ai pas d'avocat, j'avais été seule au cph. la sté du liquidateur a bien enregistré la créance. elle apparaît dans le... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Mon employeur a mis fin à ma période d'essai (6 mois 2x3 mois renouvelable) par un courrier ou il m'indique "le délai de prévenance sera travaillé jusqu’au 28 février 2022 au soir puis non effectué et payé" jusqu’au 2... Consulter la réponse de Maître Lakabi |
| |
Je viens de gagner mon procès en appel. j'ai obtenu l'aide juridictionnelle totale pour cette affaire. aujourd'hui, mon avocate me réclame 10 pour cent de la somme , car elle n'a gagné que 800.00 euros sur cette... Consulter la réponse de Maître MONESTIER |
| |
Solde de tout compte Posée par Marius, il y a 3 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Marius - 2263 vues Re , elle m'avait envoyer un email pour me dire que mon salaire était la mais seulement elle ma avertie juste après qu'ils ont fait une erreur qu'il lui fallait mon papier de la carsat pour liquidation de mes droits afin de... Consulter la réponse de Maître Bernier |
| |
Abandon de poste Posée par charlène56, il y a 3 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par charlène56 - 1466 vues J'ai fais un abandon de poste le 23 novembre 2021 car cela se passait très mal avec mes patrons. ils m'ont envoyé un premier courrier me demandant de justifier mon absence le 30 décembre 2021, depuis je n'ai pas eu... |
| |
Capital et nombre d'employé Posée par Sajed, il y a 3 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Sajed94230 - 1787 vues Je souhaiterai monté une société de rénovation tout corps d'état avec un capital de 5000 euros. dans cette société j'aurai deux employés que je paierai au smic. un ami m'a dit qu'avec un capital si petit ce... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
à l'issu de mon stage de 6 mois ,mon employeur m'a promis de me recruter en cdi avec un salaire de 30.000 euro brut/an , on s'est mis d 'accord de commencer avec un cdd de 2 mois le temps d'avoir mon... |
| |
Intention libérale Posée par ted20, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 1859 vues Je voudrais savoir comment peut on caractérisé une intention libérale en matière de salaire?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Erreur de caisse Posée par Dalila, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Dalila - 4004 vues Mon directeur m incombe une erreur de caisse, alors que plusieurs personnes ont travaillé sur le meme poste. il m'a dit , soit je rembourse la somme, soit il dépose plainte contre moi pour vols, sans aucunes preuves. quelques... Consulter la réponse de Maître NAOUI |
| |
Retards et sanction Posée par Dylan, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Yamina - 11399 vues Un employeur a-t-il le droit de renvoyer un salarié chez lui car il est arrivé en retard ? on peut estimer que c'est une sanction et obliger le salarié à quitter son poste de travail ne figure pas dans les sanctions prévues... |
| |
Information Posée par Hodeifa, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2055 vues Je souhaiterais savoir s'il y a une adresse mail pour contacter le pôle social de la cour d'appel de paris . cordialement... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Mon employeur a été condamné par le service prud’hommes à me verser des indemnités celui n’a pas versé dans les temps donc mon avocat a pris l’initiative de faire intervenir un huissier pour réclamer mon dû à l’employeur sans mon... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Salariée d'une grande entreprise dans le domaine de l’informatique, mon manager me fait depuis plus de 6 mois des propositions indécentes. mon refus de céder à ses avances fait qu'il me mène la vie dure : remarques... |
| |
|
|---|