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Préavis Posée par Perle, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Perle - 707 vues J’aimerais svp savoir si il est possible de reprendre un emploi durant une période de préavis pour licenciement économique sans activité. si cela est possible est ce que la totalité du préavis me sera versée ? ou est ce qu’il est... Consulter la réponse deMaître BERNARD |
Congés payés acquis pendant un arrêt maladie Posée par Francky, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Francky - 2188 vues Je voudrais savoir si on peut acquérir des congés payés en arrêt maladie. ce n est pas très clair sur les pages internet... Consulter la réponse deMaître WOLF |
Véhicule de fonction non restitué après licenciement pour faute grave Posée par Thanatos, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Thanatos - 7455 vues J'achète licencié pour faute grave. le courrier de notification de licenciement indiquait qu'il devait être rendu.....48 h avant la date de réception du courrier. j'ai par la suite fait une transaction signée par les... Consulter la réponse deMaître berliner |
Delais de préavis pr un départ professionnel Posée par DvdC, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par DvdC - 5257 vues Je vais partir de mon travail, mon statut est responsable vendeur (coeff 320). conscient que cette qualification n'existe pas dans ma cc 3051 car on ne peut être soit responsable soit vendeur. quelle qualification dois-je... Consulter la réponse deCANEPA SAUER |
Période d'essai et chômage. Posée par Yojnes, il y a 5 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 798 vues Maître je suis un étranger avec une carte de séjour de 4 ans. *alternance du 1 /09/21 au 31 /08/ 22. *cdi et démission du 3 /10/ 22 au 30/09/ 2024. *cdi avec une période d'essai qui a commencé le 4 /11/ 24 (en cours). 1... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Baisse de salaire Posée par Séverine, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Séverine - 2946 vues Je travail dans un ehpad (association donc public). il y a quelques années, mon directeur m'a proposé, afin que mon temps de travail puisse être augmenté, de baisser mon salaire (taux horaire de base). en effet, à mon embauche, ils... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Prise en charge ags Posée par C.moisimba, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par C.moisimba - 495 vues Mon ex employeur à été condamné aux prud'hommes entre autres pour harcèlement moral a me verser 25000€ avec exécution provisoire sur l'ensemble des condamnations en novembre 2024 , après plusieurs mois sans nouvelles... Consulter la réponse deMaître Assesso |
Indemnité rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur Posée par Aiglesam, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Aiglesam - 5769 vues Mon conjoint travaille dans son entreprise (de plus de 11 salariés) depuis un peu plus de 10 ans. du jour au lendemain, son patron lui annonce qu'il veut le voir partir dans les mois qui viennent. il précise qu'il ne veut... Consulter la réponse deMaître JANIN |
Fermeture pour travaux du rayon Posée par Mélanie M, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Mélanie M - 1611 vues Je travaille dans la grande distribution et le rayon pour lequel je travaille va fermer pendant 2 ou 3 jours selon comment avance les ouvriers. mon employeur n'a donc pas besoin de moi à ce moment là. ma question porte sur le... Consulter la réponse deMaître EVRARD |
Fin du chômage partiel. Posée par Thibaut, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Thibaut - 2964 vues Mon employeur (usine de plasturgie) souhaite reprendre sont activité la semaine prochaine. il met donc fin au chômage partiel dès lundi prochain. suite a l'annonce du président, je ne souhaite pas reprendre le travail avant la... Consulter la réponse deMaître Nicolet |
Licenciement pour inaptitude Posée par Christiane, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2436 vues J ai été licencié le 30 avril 2020 pour inaptitude suite a une surcharge de travail ... et plus aujourd’hui mon employeur ne reconnaît pas l inaptitude professionnelle, quels sont mes recours ? merci de votre retour merci... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Paye t-on des frais carpa ? Posée par Mr Solution, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Mr Solution - 2615 vues L'avocat de la partie adverse, a remis à "mon avocat" un chèque à l'ordre de la carpa, ( suite à audience de conciliation où un pv a été signé ). ayant l'intention de contester en appel-nullité ce pv de conciliation... Consulter la réponse debernard-debaisieux-avocat |
Correlation entre duree du proces et chance de gagner celui ci Posée par lct, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Bouchat - 2506 vues Dans le cadre d'une résiliation judiciaire pour des faits de harcèlement morale et de discrimination, existe-t-il une corrélation entre la durée du procès et la chance de gagner celui-ci ? la partie adverse semblant jouer la... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Modalités de recrutement en interne Posée par Josette, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Josette - 5839 vues Un poste en cdi s est libérer dans mon entreprise et l employeur a émis un recrutement en interne. 2 personnes en cdi depuis 10 ans et 3 ans ont postules ainsi qu une personne en cdd. nous sommes régit par la convention 66. le... Consulter la réponse deMaître Carrier |
Refus de signer un avenant sans avoir eu de document Posée par Pico4205, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3625 vues Dans mon entreprise on me propose un avenant pour modifier les missions de mon poste, celui-ci change également d'intitulé. il n'y a eu que des échanges oraux, notamment pour me dire que l'entreprise... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Retenue sur salaire Posée par escoul, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par escoul - 5199 vues Un employeur a t'il le droit de retenir 22 jours de salaire en une seule fois sur une paye, sous prétexte que l'arrêt de travail a été posté trop tard... Consulter la réponse deGutierrez |
Participation aux bénéfices Posée par matt212, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par matt212 - 2519 vues Pendant plusieurs années j'ai touché la participation aux bénéfices que je n'ai pas débloqué. depuis quelques années nous ne touchons plus de participation à part les intérêts des années qui se cumulent. au total, j'avais environ... Consulter la réponse deMaître Prémel |
Contrat de travail Posée par Malibuorange, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2035 vues Comment cela se passe t il si j'ai un arrêt de travail de 3 mois et qu entre deux je reçois une lettre de licenciement. vais je recevoir des indemnites de sécurité sociale et de prévoyance ou pas, et/ou une indemnite de... Consulter la réponse deMaître DE CAUNES |
Primes Posée par ELISA, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par ELISA - 5492 vues Dans mon cdi qui date de 2010 il y a un objectif ca et mb à réaliser mensuel et annuel avec primes à la clé avec comme indication qu'un avenant sera signés par les deux parties pour modification or je n'ai jamais eu... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Lettre de licenciement économique erreur sur ma catégorie professionnelle Posée par Titou, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Titou - 3426 vues J ai reçu ma notification de licenciement pour raisons économiques. je suis salarié protégé. la lettre mentionne sur la partie du reclassement que je relève de la catégorie professionnelle de responsable magasin alors qu’en réalité... Consulter la réponse deMaître Moulin |
Patron demande d'effectuer des divers tâches Posée par Zulfy, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Zulfy - 2592 vues Je suis mécanicien dans mon entreprise. mon patron me demande chaque fois de faire plusieurs choses qui ne sont pas à moi de les faire par exemple; sortir les poubelles d'entreprises, nettoyer les fenêtres, déplacer les... Consulter la réponse deMaître Baudin |
Suite courrier envoyé en rar démission Posée par danye, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par danye - 6959 vues Le 3 .07 mon patron a reçu le rar de ma demande de démissionné sans préavis , mais à ce jour ( 14 07)je n ai toujours pas de réponse à ma demande,,est ce à dire qu'il accepte ma demande ? est-ce que le 3 août je serai dégagée de... Consulter la réponse dePIERRE NOEL |
Comment faire en sorte que mon employeur accepte une rupture conventionnelle ? Posée par Fanzy, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Fanzy - 8458 vues Je suis en arrêt maladie depuis 6 mois pour burn out (depression) ma societe n'aime pas les ruptures conventionnelles et avant de faire ma demande écrite je souhaitais savoir les démarches à suivirent de façon à ce que ma... Consulter la réponse deMaître Carrier |
Non remboursement de titre de transport rar l employeur Posée par Prosper employé au CROUS de Versailles, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Prosper employé au CROUS de Versailles - 2138 vues J'habite à nanterre et je travaille aussi à nanterre , après ou avant mon travail je preds le bus à 2 arrêts pour me rendre ou revenir de mon lieu de travail .avant mon employeur me remboursant mon titre de transport... Consulter la réponse deMaître bouhana |
Souci avocat Posée par Sol3409, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sol3409 - 6612 vues Contexte : procédure prudhommale harcèlement moral et licenciement abusif. avocat, début de l’affaire fin 2015. faits : environ 6 mois plus tard, lors de la conciliation mon avocat s’est fait représenter sans m’avoir prévu. ce... Consulter la réponse deMaître TANGALAKIS |
Information erronée de l'employeur, rupture conventionnelle Posée par Oli, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2366 vues Ma rupture conventionnelle de la fonction publique hospitalière a pris effet le 24 novembre 2022. lors de l'entretien j'ai accepté une indemnité comprenant une partie supra-légale. durant cet entretien, j'ai posé la... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Elena Posée par elena, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par elena - 5236 vues Je ne suis pas d accord pour signer un avenant à mon contrat de travail, que peut faire mon patron?... Consulter la réponse deCANEPA SAUER |
Conges Posée par Bentyl, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 631 vues La convention collective de la métallurgie du puys de dôme et de clermont-ferrand prévoit une prime de congés. le montant de cette prime est calculé en multipliant le nombre de jours de congés payés légaux acquis par un taux négocié... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Absence Posée par Loubna, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Loubna - 7076 vues Je suis organisatrice événementiel, j'ai organisé un salon dimanche, dans le contrat avec les prestataireservices c'est écrit que je ne rembourse pas de stand sauf avec un certificat médical. un prestataire ne s'est... Consulter la réponse deMaître de Almeida Costa |
Mise à pied conservatoire Posée par Didine 1495, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Didine 1495 - 5210 vues Mon fils âgé de 16 ans est actuellement en apprentissage en mécanique. depuis le 9 janvier son employeur lui a remis en main propre une mise à pied conservatoire, l entretien préalable a eu lieu le 14 février mais pendant cette... Consulter la réponse deMaître Nabet |
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