J'ai effectué un cdd de 6 mois dans une collectivité territoriale, je n'ai pas souhaité un renouvellement car le poste ne me convenait pas. la prime de précarité ne m'a pas été versée, la clause de mon contrat est :... Consulter la réponse de Maître Cavalier |
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Licencié pour inaptitude professionnelle le 5 mai 2023, je reçois par mail les documents obligatoires quelques jours plus tard. mon patron envoi donc les attestations à pôle emploi avec les montants des indemnités qui décale pas... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai démissionner de mon dernier emploi le dernier jour de travail était le 16 mars je devait commencer à travailler le 02 avril mon patron est toujours d'accord pour me prendre il peut me fournir une attestation quel... Consulter la réponse de Maître BERNARD |
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Mon employeur m’a convoqué aujourd’hui dans son bureau pour me demander de choisir entre une rupture conventionnelle (50% de mon salaire mensuel) ou il me licencie (bien évidemment sans avoir suivi la procédure et sans motif). que... Consulter la réponse de Maître ABDALLAOUI |
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Clause de non conccurence Posée par Valerie, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lucien 38 - 4059 vues Je suis partie de la société dans laquelle j'étais en décembre 2017. un clause de non concurrence est stipulée dans mon contrat de travail, quelque soit le motif du départ, 30% du salaire brut sur un an, renouvelable un an... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Proposition faute grave Posée par Maxime, il y a 9 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Maxime - 1096 vues Je me permets de poser une question un peu bizarre, j'ai eu un rdv avec un avocat, je suis parti avec les éléments, pour faire un résumer mon entreprise me propose soit de faire une rupture conventionnelle soit ils vont me... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Rechute accident detravail Posée par simbamiou, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par simbamiou - 4149 vues Ma fille a eu un accident de travail en avril 2017 dans une entreprise (entorse du genou) cette entorse a été constatee et suivie d'un arret de travail de deux mois (sans certificat de consolidation à la fin des deux mois) ; entre temps... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Avez vous des conseils ? Posée par lilou, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lilou - 7214 vues Mes employeurs m'ont proposé une rupture conventionnelle car il fallait libérer des sous pour sauver l'entreprise. ils m'on fait signé direct lors de l'entretien de negociation (aucune négociaton n'a été proposé). je me suis donc... Consulter la réponse de UFARTE |
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Actuellement en contrat pro intérim en tant que > gestionnaire de paie depuis le 2.10.14 sans lien directe avec la > clientéle, j'ai eu mon entretien mensuel le 20.01.15 avec mon recruteur > qui est une agence d'intérim. > lors mon... Consulter la réponse de PARTOUCHE |
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Je suis actuellement en arrêt maladie et ai reçu il y a quelques jours une lettre de convocation à entretien préalable à sanction pouvant aller jusqu'au licenciement. est-ce que mon employeur peut invoquer la faute grave... Consulter la réponse de Maître Angeli |
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Je suis directrice commerciale pour un groupe de salle de sport depuis plus de 6 ans , je suis donc cadre du groupe 6 avec la convention collectif du sport . j'aimerai que l'on m'aide à comprendre le calcul de mon... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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Ma patronne vends sa société d ambulances. l hôpital avec lequel elle travaillait ne lui fournis plus de travail. elle me dit avoir vendu et attends la signature du compromis de vente. rien n est officiel, puisque la procédure de... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Je trouve totalement injustifié que ma fille, apprentie, est été renvoyée définitivement de son cfa ce qui met toute sa vie en l'air. autant, il y a pleins de renseignements pour être représenté à des entretiens quand les... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Démission Posée par EVY45, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par EVY45 - 3460 vues J'ai un cdi de technicien de maintenance.ccr in mettallurg. oetam rp. mon employeur m'a proposé une mission de 6 mois pour être chargé d'affaires. a l'issue de cette mission je reprendrais mon poste de... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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Procedure de licenciement Posée par mikelto, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par mikelito - 4311 vues ... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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J'ai une audience aux prud'hommes directement devant le bj dans 1 semaine comme demandeur (requalification cdd en cdi donc pas de conciliation). j'ai un avocat en charge de l'affaire, désigné via l'aide... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je suis actuellement mis à pied à titre conservatoire avec maintien du salaire en attente d'un entretien préalable au licenciement qui aura lieu dans 5 jours pour motif disciplinaire. ma question est de savoir si je... Consulter la réponse de Maître Criniere |
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Cassation Posée par Oth65, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Oth65 - 6467 vues J ai gagnait un harcèlement moral contre mon employeur en cassation... Consulter la réponse de Leleu |
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Jours recherche emploi Posée par Pseudo, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Pseudo - 3045 vues J'ai été licencié et je suis de la convention collective du batiment. est ce mon employeur peut disposer comme bon lui semble de mes jours de recherche d'emploi?... Consulter la réponse de Maître BERWICK |
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Nous avons averti oralement en janvier un de mes collègues qui a une activité parallèle pour avoir travailler pour son compte personnel sur ses heures de travail (amende prouvant qu'il était à l'étranger au lieu... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Je suis actuellement en arrêt pour maladie professionnelle. est il vrai que si je demande un rendez vous avec le médecin du travail ce dernier pourra être considéré comme une visite de pré reprise et de ce fait pourra déclencher... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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J ai reçu un courrier de mon employeur pour une convocation (en arrêt maladie depuis bientôt 4 mois), puis-je refuser de me rendre à l entretien ? en effet, j avais lu que l on pouvait indiquer à l employeur que notre état de santé... Consulter la réponse de Maître Baudin |
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J ai commencé un contrat aidé par l état en décembre . sur mon contrat la date de paiement n était pas notée. quelle a été ma surprise de voir que non seulement j ai été payée le 10 du mois d après mais en plus ma fiche de paie... Consulter la réponse de Maître berliner |
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J'ai travaillé durant plus d'un an sur un site de production. il y a eu beaucoup de choses qui se sont passées alors que ça n'a pas été normales ou légales. je m'explique : je suis arrivée dans l'entreprise... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je viens d'être licencié pour faute grave suite à mon abandon de poste. je constate sur mon solde de tous comptes que l'employeur a déduit unilatéralement mes jours de congés en les affectant sur des jours d'absence... Consulter la réponse de Maître Moulin |
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Suite au rachat de l'entreprise par l'enseigne que nous representions , le groupe nous a proposer un avenant avec un baisse de nos salaires . est ce légal et sommes nous obligées de l"accepter?... Consulter la réponse de Maître BENAMARA |
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Besoin d'aide Posée par Fred, il y a 7 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Fred - 787 vues Je viens d'appeler la cpam a l'instant au sujet de mes indemnités journalières que je n'ai pas percues. l'employeur refuse d'envoyer les attestions de salaire alors même que la cpam les a contactés... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Entretien préalable Posée par Analex, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Analex - 2134 vues Je suis intérimaire dans une entreprise j'ai reçu une convocation pour un entretien préalable mes a la date de l'entretien je ne serais plus employé cher eux je suis convoqué le 13 et mon contrat s'arrête le 8. est... Consulter la réponse de Maître TOURREIL |
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Que signifie concrètement cette phrase ? : les titres de transport dont la validité est annuelle font l’objet d’une prise en charge répartie mensuellement pendant la période d’utilisation... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Aujourd'hui dernier jour de mon contrat après licenciement, mon dernier salaire ne m'a pas été versé, je n'ai pas vu la couleur des documents obligatoires, et je doute fort que le dossier csp eût été envoyé. bien... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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