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Refus de renouvellement de cdd contractuel
Posée par bcathy70, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par bcathy70 - 3366 vues

J'ai effectué un cdd de 6 mois dans une collectivité territoriale, je n'ai pas souhaité un renouvellement car le poste ne me convenait pas. la prime de précarité ne m'a pas été versée, la clause de mon contrat est :...

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Maître Cavalier
 
Indemnités licenciement inaptitude professionnelle
Posée par KDZ, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1927 vues

Licencié pour inaptitude professionnelle le 5 mai 2023, je reçois par mail les documents obligatoires quelques jours plus tard. mon patron envoi donc les attestations à pôle emploi avec les montants des indemnités qui décale pas...

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Maître DAUSSE
 
Comment obtenir une allocation chômage en démission
Posée par ibrahim, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par ibrahim - 4336 vues

J'ai démissionner de mon dernier emploi le dernier jour de travail était le 16 mars je devait commencer à travailler le 02 avril mon patron est toujours d'accord pour me prendre il peut me fournir une attestation quel...

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Maître BERNARD
 
Licenciement ou rupture conventionnelle
Posée par Monsieur H, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Monsieur H - 2260 vues

Mon employeur m’a convoqué aujourd’hui dans son bureau pour me demander de choisir entre une rupture conventionnelle (50% de mon salaire mensuel) ou il me licencie (bien évidemment sans avoir suivi la procédure et sans motif). que...

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Maître ABDALLAOUI
 
Clause de non conccurence
Posée par Valerie, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lucien 38 - 4059 vues

Je suis partie de la société dans laquelle j'étais en décembre 2017. un clause de non concurrence est stipulée dans mon contrat de travail, quelque soit le motif du départ, 30% du salaire brut sur un an, renouvelable un an...

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BOUBETRA
 
Proposition faute grave
Posée par Maxime, il y a 9 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Maxime - 1096 vues

Je me permets de poser une question un peu bizarre, j'ai eu un rdv avec un avocat, je suis parti avec les éléments, pour faire un résumer mon entreprise me propose soit de faire une rupture conventionnelle soit ils vont me...

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BELIGHA
 
Rechute accident detravail
Posée par simbamiou, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par simbamiou - 4149 vues

Ma fille a eu un accident de travail en avril 2017 dans une entreprise (entorse du genou) cette entorse a été constatee et suivie d'un arret de travail de deux mois (sans certificat de consolidation à la fin des deux mois) ; entre temps...

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Maître Gervais
 
Avez vous des conseils ?
Posée par lilou, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lilou - 7214 vues

Mes employeurs m'ont proposé une rupture conventionnelle car il fallait libérer des sous pour sauver l'entreprise. ils m'on fait signé direct lors de l'entretien de negociation (aucune négociaton n'a été proposé). je me suis donc...

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UFARTE
 
Mon agence d'interim peut-elle m'imposer une tenue vestimentaire ?
Posée par toto1966, il y a 11 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 11 ans par toto1966 - 7835 vues

Actuellement en contrat pro intérim en tant que > gestionnaire de paie depuis le 2.10.14 sans lien directe avec la > clientéle, j'ai eu mon entretien mensuel le 20.01.15 avec mon recruteur > qui est une agence d'intérim. > lors mon...

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PARTOUCHE
 
Entretien préalable à licenciement, pendant un arrêt maladie et sans mise à pied
Posée par Le concombre masqué, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Le concombre masqué - 2703 vues

Je suis actuellement en arrêt maladie et ai reçu il y a quelques jours une lettre de convocation à entretien préalable à sanction pouvant aller jusqu'au licenciement. est-ce que mon employeur peut invoquer la faute grave...

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Maître Angeli
 
Chômage partiel en étant dr commercial fixe + variables
Posée par Laura D, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 6425 vues

Je suis directrice commerciale pour un groupe de salle de sport depuis plus de 6 ans , je suis donc cadre du groupe 6 avec la convention collectif du sport . j'aimerai que l'on m'aide à comprendre le calcul de mon...

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Maître THEODOROPOULOS
 
Vente de la société où je travaille.
Posée par Franouille, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Franouille - 5788 vues

Ma patronne vends sa société d ambulances. l hôpital avec lequel elle travaillait ne lui fournis plus de travail. elle me dit avoir vendu et attends la signature du compromis de vente. rien n est officiel, puisque la procédure de...

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Gutierrez
 
Renvoi d'un cfa suite à un conseil de discipline
Posée par L'injustice n'est pas loi, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par L'injustice n'est pas loi - 12859 vues

Je trouve totalement injustifié que ma fille, apprentie, est été renvoyée définitivement de son cfa ce qui met toute sa vie en l'air. autant, il y a pleins de renseignements pour être représenté à des entretiens quand les...

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Maître DAHAN
 
Démission
Posée par EVY45, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par EVY45 - 3460 vues

J'ai un cdi de technicien de maintenance.ccr in mettallurg. oetam rp. mon employeur m'a proposé une mission de 6 mois pour être chargé d'affaires. a l'issue de cette mission je reprendrais mon poste de...

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Maître Lasfer
 
Procedure de licenciement
Posée par mikelto, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par mikelito - 4311 vues

...

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Maître Nabet
 
Je ne suis pas prêt pour l'audience prud'hommes
Posée par Kalriop, il y a 6 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 1290 vues

J'ai une audience aux prud'hommes directement devant le bj dans 1 semaine comme demandeur (requalification cdd en cdi donc pas de conciliation). j'ai un avocat en charge de l'affaire, désigné via l'aide...

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la réponse de
BELIGHA
 
Démission pendant la période de mis à pied
Posée par Babani21, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Babani21 - 2742 vues

Je suis actuellement mis à pied à titre conservatoire avec maintien du salaire en attente d'un entretien préalable au licenciement qui aura lieu dans 5 jours pour motif disciplinaire. ma question est de savoir si je...

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Maître Criniere
 
Cassation
Posée par Oth65, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Oth65 - 6467 vues

J ai gagnait un harcèlement moral contre mon employeur en cassation...

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la réponse de
Leleu
 
Jours recherche emploi
Posée par Pseudo, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Pseudo - 3045 vues

J'ai été licencié et je suis de la convention collective du batiment. est ce mon employeur peut disposer comme bon lui semble de mes jours de recherche d'emploi?...

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Maître BERWICK
 
Double activité professionnelle
Posée par A, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Aurely77173 - 2100 vues

Nous avons averti oralement en janvier un de mes collègues qui a une activité parallèle pour avoir travailler pour son compte personnel sur ses heures de travail (amende prouvant qu'il était à l'étranger au lieu...

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Maître WOLF
 
Rendez avec le médecin du travail pendant un arrêt équivaut il a une visite de p
Posée par Gérard.f, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Gérard.f - 3868 vues

Je suis actuellement en arrêt pour maladie professionnelle. est il vrai que si je demande un rendez vous avec le médecin du travail ce dernier pourra être considéré comme une visite de pré reprise et de ce fait pourra déclencher...

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Maître Lasfer
 
Convocation employeur pendant arrêt maladie
Posée par Lila, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Sandra - 3755 vues

J ai reçu un courrier de mon employeur pour une convocation (en arrêt maladie depuis bientôt 4 mois), puis-je refuser de me rendre à l entretien ? en effet, j avais lu que l on pouvait indiquer à l employeur que notre état de santé...

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Maître Baudin
 
Fiches de paie non conformes
Posée par Keren007, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Zap2 - 8326 vues

J ai commencé un contrat aidé par l état en décembre . sur mon contrat la date de paiement n était pas notée. quelle a été ma surprise de voir que non seulement j ai été payée le 10 du mois d après mais en plus ma fiche de paie...

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Maître berliner
 
Dispense d'activité rémunérée
Posée par Misaa, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 4476 vues

J'ai travaillé durant plus d'un an sur un site de production. il y a eu beaucoup de choses qui se sont passées alors que ça n'a pas été normales ou légales. je m'explique : je suis arrivée dans l'entreprise...

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Maître DAUSSE
 
Congés payés déduits par l'employeur du solde de tout compte
Posée par Serge, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Serge - 4161 vues

Je viens d'être licencié pour faute grave suite à mon abandon de poste. je constate sur mon solde de tous comptes que l'employeur a déduit unilatéralement mes jours de congés en les affectant sur des jours d'absence...

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Maître Moulin
 
Baisse de salaire suite au rachat de l'entreprise
Posée par Mary, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 15090 vues

Suite au rachat de l'entreprise par l'enseigne que nous representions , le groupe nous a proposer un avenant avec un baisse de nos salaires . est ce légal et sommes nous obligées de l"accepter?...

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la réponse de
Maître BENAMARA
 
Besoin d'aide
Posée par Fred, il y a 7 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Fred - 787 vues

Je viens d'appeler la cpam a l'instant au sujet de mes indemnités journalières que je n'ai pas percues. l'employeur refuse d'envoyer les attestions de salaire alors même que la cpam les a contactés...

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la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Entretien préalable
Posée par Analex, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Analex - 2134 vues

Je suis intérimaire dans une entreprise j'ai reçu une convocation pour un entretien préalable mes a la date de l'entretien je ne serais plus employé cher eux je suis convoqué le 13 et mon contrat s'arrête le 8. est...

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la réponse de
Maître TOURREIL
 
Remboursement navigo employeur
Posée par novland, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par novland - 4752 vues

Que signifie concrètement cette phrase ? : les titres de transport dont la validité est annuelle font l’objet d’une prise en charge répartie mensuellement pendant la période d’utilisation...

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la réponse de
Maître Gervais
 
Dernier salaire et documents obligatoires non versés
Posée par AthenaisF, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6758 vues

Aujourd'hui dernier jour de mon contrat après licenciement, mon dernier salaire ne m'a pas été versé, je n'ai pas vu la couleur des documents obligatoires, et je doute fort que le dossier csp eût été envoyé. bien...

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la réponse de
Maître Nabet
 
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