Une question en droit du travail ?

Je suis en accident de travail depuis un an je travaille dans une collectivité territoriale (mairie) durant mon absente mon poste a ete affecte a une autre personne. lors de ma reprise on me laisse entendre que tout en etant...

Je suis contractuelle de la fonction publique d'etat (dans un établissement public) depuis le 1er mars 2024, en arrêt maladie continu depuis le 30 septembre 2024 (avec quelques arrêts de courte durée précédant cette période)...

J'ai une personne de ma famille qui va bientôt être juger et souhaite que je lui fasse une promesse d'embauche sachant je suis en alternance en tant que assistant rh je peut lui faire la promesse sans que je demande a mes...

Le cdd de ma fille va bientôt se terminer et son employeur lui propose un cdi. seulement, elle est actuellement à 25h/semaine et ce dernier lui propose un cdi à 20h/semaine. a t-il le droit de lui proposer moins que son contrat en...

J'ai 54 ans et je suis en arrêt maladie longue durée depuis quelques mois après 35 ans de carrière. je ne sais pas si je vais reprendre mon activité (je suis infirmière). j'envisage de ne plus travailler. je sais que je ne peux pas...

Je souhaiterais savoir si un employeur peux mettre un avertissement ou licencier pour avoir oublier d indiquer une adresse sur un arrêt maladie ?...

Maître je suis, actuelleme en cours de licenciement économique et voudrais savoir si le mois de préavis débute à la date du courrier de convocation à l entretien prévu le 19/11 où, à la date de l entretien. que me doit mon...

J étais gérant de sociétés viticoles de grave problème de santé dialyse tri hebdomadaire infarctus du myocarde m on amène à donner la gérance à ma femme et ma fille depuis un an que ça dure c est l enfer mon vieux personnel 55 ans...

Un salarié qui est absent pour garder ses enfants parce que le préfet à interdit la circulation des bus est-il bien autorisé à être absent et quelle incidence sur sa rémunération par l'entreprise (absence sans solde ?)...

Voilà j'ai signé un cdd de 6 mois à temps partiel 130 heures mensuel 1 mois après l'embauche. pole emploi à solliciter l'employeur de me faire signer le contrat dès le début du mois de mai pole...

Je suis cadre, responsable administrative, dans une société de conseil en actuariat dont les dirigeants ont créé plusieurs autres sociétés afin de ne pas dépasser un certain effectif sur chacune d'elles au fur et à mesure de...

Je travaille depuis 5 ans dans une entreprise. j'ai commence à avoir des harcèlements morale de mon responsable n+1( la personne qui est en dessus de mon chef ) pour mes absences de problèmes de santé. pas d’augmentation, non...

Le sujet porte sur un licenciement abusif de la part de mon ancien employeur, j'étais en aménagement thérapeutique et mon médecin m'a remis en arrêt accident de travail et j'ai reçu quelques temps après par mail un...

Ce matin à ma prise de poste, mon directeur me convoque en sale de réunion. il me demande si je souhaite être représenté et je lui indique que non. a la suite de cette échange, il me dit vouloir démarrer une procédure pour une...

Suivant le code du travail (article l2315-22 ) les réponses de l’employeur aux questions des élus du cse doivent être motivées. dans le compte rendu de réunion du cse , l’employeur ne répond pas clairement aux questions.il se...

Me voici en arrêt durant 1 an et demi et je vais être licenciée inaptitude a tout poste. je suis en arrêt depuis mars 2018 (dernier fait de harcèlement moral et insuffisance pro. et de résultats reproches, etc). je souhaite saisir...

J'ai annoncé la rupture de mon contrat de travail (cdi) à mon employeur le 5 août par mail. j'ai reçu une réponse de leur part me confirmant la fin de mon contrat le 30 septembre. de mon point de vue, il me doivent 3 mois...

J'ai signé mon contrat de travail en tant qu'auxiliaire de vie et je suis aide-soignante sur ma fiche de paye c'est inscrit aide-soignante mais le coefficient n'est pas celui de l'aide soignante mais de...

Suite action en référé prud'hommal pour obtenir le paiement de créances salariales, mon ex employeur a été condamné par la formation de référé. dans l'ordonnance , il est précisé que le seul recours possible est de se...

Je suis en arrêt-maladie pour dépression depuis plusieurs mois, dû aux nombreux litiges comme du harcèlement moral à répétition (chose difficile à prouver faute de preuves) avec mon employeur. je ne veux plus y retourner et...

Je suis embauché sans contrat de travail saisonnier je reçois des fiches de paye mais je reçois mon salaire entre le premier et le 10 du mois on ne sait pas trop une fois récupéré mon salaire puis-je partir de but en blanc sans...

Je suis actuellement en situation de double emploi à temps partiel. une première base à 10h/semaine dans un magasin d'article de sports depuis mai 2013 et une deuxième base à 25h/semaine depuis septembre 2016 dans une...

Je travaille en restauration et ai envoyé ma démission à mon employeur le 18 février dernier pour un départ effectif le 24 avril. le 15 mars, fermeture de mon entreprise et mise au chômage des salariés jusqu'à la levée de...

Je suis actuellement en congé de présence parentale. je dois reprendre le travail le 1er septembre. j'ai reçu la semaine dernière un courrier ou mon employeur me licencie pour motif économique. j'ai un entretien la...

Je suis passé au tribunal après appel, mon ex employeur est condamné a me verser des indemmenités (régularisation des heures de travail) , date du jugement le 16 mai 2016, j'ai attendu le 16 juillet 2016 et comme pas de...

Dans la rc : « monsieur xxx est informé qu'il ne percevra pas de nouveaux éléments de rémunération variable au titre de l'exercice 2024-2025. » l'expression « au titre de l’exercice 2024-2025 » fait référence à...

Depuis plusieurs mois maintenant, ma responsable (au travail) m’a clairement pris en grippe. cette situation est devenue très compliquée pour moi, je viens chaque matin au travail avec la boule au ventre, sans savoir ce qui...

Le 31 janvier dernier il m'a été posé une sanction pécuniaire par mes supérieure hierarchique . j'ai su par l'inspection du travail que cela été strictement interdit par la loi, et m'a redirigé vers les...

J'ai une question a vous poser . est ce je dois venir au rendez vous par mon responsable pendant mes congés payées .? donnez moi des conseils merci est ce que c'est du harcelement la letrre pour l'employeur...

J'ai commencé à travailler le 04/11/2024 et j'ai démissionné le 24/10/2025. mon ancienne entreprise indique que je ne peux bénéficier du prorata de mon 13ème mois sous prétexte que je n'ai pas un an...