Employée depuis bientôt deux ans au sein d'un établissement de soin prévu (convention avril 2002), je me permet de vous sollicité pour essayer de trouver des réponses a mon problème qui dure depuis bien trop longtemps. je suis... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Après avoir pas mal surfer sur les forums je n’arrive toujours pas à obtenir de réponse à mon cas. j’ai reçu en main propre le lundi 03/09, ma convocation à l’entretien préalable de licenciement, qui se déroulera le lundi 10/09. le... Consulter la réponse de ALGRIN-MARKIEWICZ |
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Employée en cesu Posée par babslo83, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par babslo83 - 4381 vues Travaillant depuis octobre 2012,mon employeur ne m a jamais pris rendez vous à la médecine du travail et depuis mai 2018 je suis en arrêt pour dépression car harcèlement et manipulation de sa part.peut il refuser la rupture... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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Chomage partiel Posée par José 33510, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4381 vues Suite au événements actuels mon patron ne m'a reversé que les heur travaillé et non les heures de chômage partiel il me dit que ce l'état qui me reversera la partie manquant a mon salaire elle ne m'a. pas fait... Consulter la réponse de Maître DIAMONEKA-LEBEAULT |
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Mon employeur m autorisé à m absenté pour mes rv médicaux, aujourd'hui dans le dos, me linche auprès des collègues mon absentéisme, me pousse à donner ma démission, les collègues peu respectueux demandent au patron de me... Consulter la réponse de Maître berliner |
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J'ai démissionner de mon dernier emploi le dernier jour de travail était le 16 mars je devait commencer à travailler le 02 avril mon patron est toujours d'accord pour me prendre il peut me fournir une attestation quel... Consulter la réponse de Maître BERNARD |
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On vient de m'annoncer que pendant deux jours en fin de semaine je serai en chômage partiel (je travaille dans une boutique) et ma responsable m'annonce tel quel: tu dois restée disponible pour le patron à tout moment, si... Consulter la réponse de Maître GAUTHIER |
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Dans le cadre de l'ordonnance en référé prud'hommal , mon ex employeur a été condamné au paiement des salaires par une somme chiffrée qui correspond aux jours non payés mais sans que la précision de brut ou net ne soit... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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J ai reçu mon attestation pole emploi suite à mon licenciement notifié par recommandé cependant sur attestation aucun motif de rupture du contrat de travail à été coché es ce grave ? j ai peur que ça porte préjudice pour pole... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je viens de faire licencié pour faute grave, mais j apporte la preuve que ce licenciement et discriminatoire. puis je reintegrer mon entreprise. et obtenir des dommages?... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Je ne c’est pas trop ou chercher réponse à vomi. problème je viens ici en espérant pouvoir trouver . je travaille à carrefour depuis 6 ans maintenant . le 06/06/2022 je me suis mise en congé parental du faite que je n’avais pas... Consulter la réponse de Maître bouhana |
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Ancienneté congé parental Posée par OphélieS, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par OphélieS - 4366 vues Il est souvent dit dans des vieux post sur internet qu'il faut un an d'ancienneté pour avoir le droit au congé parental. je me suis pourtant renseigné auprès de la caf qui me dit que 8 trimestres de cotisations dans les 4 années... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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Pourvoi en cassation Posée par Ag, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître Rousseau - 4366 vues Je désire faire un pourvoi en cassation avec aide juridictionnel . j'ai fait le dossier envoyé avec ar mais depuis plusieurs mois je n'ai pas eu de réponse. j'ai relancé mais il me dise qu'ils n'ont pas mon... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Travail et contrat Posée par aymen_bhl, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par aymen_bhl - 4365 vues Pendant l'été de 2016 j'étais en tunisie, une société en france m'a recruté r et le temps de préparer mon dossier ils m'ont proposé de travailler à distance et des que je serai en france ils vont me donner ce... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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J'ai fais une demande d'allocations a pole-emploi, sauf que m'ont demander les bulletins salaires du moi d’août 2017 au février 2018 alors que j'ai arrêter de travailler le août 2017 pour abandon de poste a... Consulter la réponse de ALGRIN-MARKIEWICZ |
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Denonciation d'un usage Posée par bea, il y a 5 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Apma.nala.baguerra33 - 4360 vues Par lettre recommandée avec ar mon employeur m'a dénoncé un usage et m'a supprimé plusieurs primes ne figurant pas dans mon contrat quels sont mes recours ? bien cordialement... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mise à pied Posée par Ms, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Ms - 4359 vues Le salarié mise à pied à ttire conservatoire à til le droit de travailler en intérim en attendant la décision de son employeur.?... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Aide pour un licenciement Posée par nikaia, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par nikaia - 4356 vues Ma mère de 91 ans ést dépendante depuis trois mois elle emploie un auxiliaire de vie nourrie logée elle n a toujours pas signé son contrat ét est rémunérée par des chèques cesu cela cette passe mal que puis je faire pour la... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Abandon de poste Posée par fanny3164, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 4355 vues Je suis salariée depuis 17 ans et je souhaite faire une formation. mon employeur ne veut pas faire une rupture conventionnelle. est-il plus judicieux pour moi de démissionner ou de faire un abandon de poste? car j'ai lu que... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Procedure de licenciement Posée par mikelto, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par mikelito - 4354 vues ... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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J'ai effectué plusieurs vacations dans une entreprise. je leur ai demandé à plusieurs reprises (par oral) de me transmettre mes soldes de tout compte. ce document n'est-il pas obligatoire ? si oui quels sont les recours pour que je... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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Je travailler pour une entreprise de fast food reconnu mondialement. etant en franchisés on a été racheté le premier janvier 2022. j'ai eu un at le 20 septembre qui est passer d'arrêt complet a at de soins. je suis donc... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je subis des pressions qui m'ont déjà mené à une tentative de suicide en mai 2017, je viens d'être mis à pied suite à une discussion dont le ton est monté devant trois collègues qui ont témoigné que ce n'était... Consulter la réponse de Maître legros |
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Fausses declarations Posée par johanna, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Johanna - 4349 vues J ai été licencié pour fautes graves suite à des collègues qui ont fait de fausses attestations à mon égard. j ai envoyé un recommandé à mon employeur qui a été forcé de constater avec les preuves que j ai fourni que mes collègues... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Etant en arrêt pour garder mes 2 enfants de 14 et 16 ans e suis donc à la maison. des collègues font du télétravail et disent que je ne peux être en arrêt. comment suivre les etudes des enfants et travailler en même temps en étant... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis en retraite progressive puis-je être vendeur indépendant à domicile ?... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Harcèlement moral au travail Posée par linottine, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par linottine - 4343 vues Je suis salariée depuis deux ans dans une entreprise, et depuis 1 an j'ai une nouvelle directrice (mon n+1) qui me fait subir un harcèlement moral depuis plusieurs mois. j'ai donc avertis le drh et la dg de mon statut et... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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Sur les contrats ont a indiqué le siret du siège et non celui de établissement physique. par contre, le lieu de travail sur le contrat est correcte. puis je rectifier directement sur les bulletins le siret ou dois-je faire un... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Arret de travail Posée par romain30240, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par romain30240 - 4341 vues En accident du travail le samedi 25 aout j ai envoyer mon arret le lundi 27 aout en courier recommander avec accuser suis je en retard sachant que le magasin est ouvert le dimanche matin romain30240@outlook.fr merci romain merci de... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Nous avons proposé un avenant au contrat de travail pour un commercial suite au rachat de la société dans laquelle il travaillait. l'avenant modifie le montant de l'objectif commercial ( à la hausse) et son assiette (à... Consulter la réponse de Maître Moulin |
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