Harcèlement moral au travail Posée par linottine, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par linottine - 3360 vues Je suis salariée depuis deux ans dans une entreprise, et depuis 1 an j'ai une nouvelle directrice (mon n+1) qui me fait subir un harcèlement moral depuis plusieurs mois. j'ai donc avertis le drh et la dg de mon statut et... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Après un arrêt maladie de 15 jours suite à une suspicion de covid 19, mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle . je n'ai pas accepté cette rupture, il m'a demandé de quitté les lieux immédiatement et... Consulter la réponse de
Maître MAIANO |
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Fin de cdd Posée par Mehdi, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2195 vues A tous je voudrai savoir si dés la fin de mon cdd, mon employeur a le droit de m'imposer une date de début de cdi. car si je refuse le cdi la prime de précarité ne me sera pas versée. de même que si le cdi est signé... Consulter la réponse de
Maître PLANA |
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L'employeur a fait parvenir un faux temoignage a la cpam la cpam c'est contenter des argument de l'employeur ensuite jai fourni et apporter toute les preuve necessaire que c'etais un at qui est survenu le jour... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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J'ai signé un contrat de travail le 23 juillet 2015 qui débutera le 17 août 2015 avec une période d'essai de 2mois. après réflexion et suite aux nombreuses informations de la part du recruteur après signature il... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Un avocat peut il demander un honoraire de résultat sur des sommes qui n apparaissent pas dans la décision de justice mais qui ont été versés par voie de conséquence : primes... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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L'entreprise dans laquelle je travaille passe de 4 jours à 5 jours dois je signer un avenant? sachant que sur mon contrat de travail il est bien stipulé que je travaille sur 4 jours... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Ayant une une infection au covid le 29/04/2020 j étais en arrêt depuis ,j'ai repassé un scanner de contrôle le 09 juin avec encore des images sequellaires + le 23juin rdv pneumologue qui m examine et note son bilan :"infection... Consulter la réponse de
Maître LE GAILLARD |
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Diffamation Posée par Mady, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mady - 6130 vues Tout d'abord merci de lire. voilà je travaille en milieu aéroportuaire et j'ai différents chefs d'équipes sur le terrain qui nous dirigent. il y a certains temps j'ai travaillé avec une chef d'équipe avec... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Prud'hommes et pénal Posée par Jean, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1662 vues J'ai une procédure en attente de partage aux prud'hommes pour un tout un tas de griefs dont harcèlement moral et sexuel et discrimination. mon employeur avait usé de documents antidatés lors de mon départ (convocation à... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Préavis Posée par Juju8060, il y a 5 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Juju8060 - 2090 vues Je suis en arrêt maladie, maladie professionnelle ( jusqu'au 8 décembre) je souhaiterais démissionner au plus vite. dois-je faire un préavis ? si je rédige ma lettre de rupture conventionnelle de contrat, puis-je donner comme... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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J'ai effectué une mission en intérim qui se terminait le 7 mai. je cherchais du travail en cdi pendant cette mission, j'ai trouvé et demandé à mon futur employeur d'attendre le 13 mai pour démarrer mon nouveau... Consulter la réponse de
Josselin |
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Suite a un contentieux familial le père de ma conjointe vu qu'on travaille en famille ma demandé de prendre congé de mon poste en prétextant vouloir réglé le problème entre sa fille et moi. a plusieurs reprise il ma été... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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Abandon de poste Posée par Steffyg9578, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 2982 vues Je suis en abandon de poste depuis le premier août nous sommes le 20 septembre et je n'ai toujours pas reçu ma première lettre me disant que je n'étais pas au travail par contre j'ai reçu ma paye du mois d'août... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Mon mari à été en arrêt (accident de travail) pendant presque 2 ans il travail dans la plasturgie ses congés payés sont ils récupérable ou ils sont perdus ? Çdlt... Consulter la réponse de
Maître FERRER BARBIERI |
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En entretien préalable au licenciement, le cas où l'employeur se fait assister par un membre du personnel (supérieur hiérarchique) qui ne s'entend pas avec l'employé, celui-ci étant moins libre de s'exprimer, est-il un défaut... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Je suis harcelé moralement depuis mars 2019 par la nouvelle directrice qui est arrivée dans mon ehpad dans lequel je suis cadre de santé je me suis arrêté en maladie 2 juillet à fin octobre 2019 j'ai repris mon travail car je n'avais pas... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Mon employeur tarde à me remettre les documents de ma fin de cdd et me doit toujours la paye du mois précédent. dois je saisir les prud'homme ? merci... Consulter la réponse de
Maître RENVERSEZ |
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Accident du travail Posée par FATY, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2715 vues étant en accident du travail jai vue le médecin conseil en août et la semaine dernière mon psychiatre ma dit quelle voulait passer mon accident du travaille en arrêt de travail est est-ce possible ?... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Je suis en accident de travail car j ai relevée une personne et mon dos ne l a pas supporte ce même jour j ai involontairement décalé ma pause mon directeur m a envoyé un courrier pour sanction disciplinaire est il dans son droit... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Contrat de travail Posée par Lolali, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 522 vues Madame monsieur j aurai une question par rapport au contrat de travail. dans mon contrat il est stipulé. dans un article une clause de mutation : je site : 1)pour information vous êtes affecté à tel supermarché sans que cela ne soit... Consulter la réponse de
Maître AFTISSE |
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Je suis ouvrier dans une petite usine je suis déléguée du personnel mon chef me harcele moralement sans rtaisons valable pouvez vous me donner la procédure pour que cela cesse je vous remercie... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Suis-je en droit de lui écrire afin qu'il cesse ces agissements contre moi afin que je puisse travailler dans de bonnes conditions ? avez vous un modèle de lettre pour lui demander de cesser de me hurler dessus et de cesser... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Il ne me reste qu'un jour avant l'échéance. je suis en cdd 35h et mon contrat se termine demain soir. sachant que mes patrons m'ont proposé un cdi sur les mêmes modalités que le cdd ils peuvent me retirer mes... Consulter la réponse de
Phosys |
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Je suis employé par un consultant et je suis en mission de 6 mois chez leur client. ce dernier ne sait pas encore si la mission sera étendue. le consultant qui m emploie veut donc faire un amendement au contrat pour decaler la fin... Consulter la réponse de
Maître PLE |
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Je travaille dans une société de transports et logistique de marchandises. je suis chef d'equipe mais suite à une baisse d'activité due au covid, je suis en activité partielle depuis le 12/05/2021. mon directeur m'a... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Je vais essayer d'être aussi claire que possible, je vous prie de m'excuser c'est un peu long. j'ai signé un contrat de travail pour ce mois de juillet, donc un cdd, a temps partiel, en temps qu'aide à... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Préavis démission Posée par Bambino, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2146 vues Je souhaiterai rompre 2 cdi à temps partiel j'y suis depuis 10 ans 3hrs par semaine merci de me renseigner cordialement... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Une convention de stage signée sur un original peut-elle être envoyée par mail donc ne plus être un original... Consulter la réponse de
Maître LE GRAND |
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Je travaille en ehpad, nous utilisons généralement le gel hydroalcolique et des gants et par cas de nécessité un masque (ffp2). depuis la mise en place du plan bleu (covid-19), les masques ont été remplacés et en lisant la "notice"... Consulter la réponse de
Maître MONESTIER |
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