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Traitement inégalitaire au travail
Posée par Erika, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 4281 vues

Depuis plusieurs mois le peu de fois où ma chef me parle c'est pour me rabaisser. elle va me blâmer pour certaines choses pour lesquelles elle ne blâmer ait pas mes autres collègues. cela s'apparente fortement à du...

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Maître Nabet
 
Indemnités licenciement écocomique et licenciement pour cause réelle et sérieuse
Posée par natacha7, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par natacha7 - 6509 vues

Quel est la différence pour le salarié et pour l'employeur entre un licenciement économique et un licenciement pour cause réelle et sérieuse en terme d'indemnités légales, conventionnelles de départ et en terme d'indemnisation par...

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Maître LEVY
 
Licenciement suite a des deuils
Posée par deathstars, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par deathstars - 6262 vues

Je souhaiterais savoir, voila je travaillait dans une société de ménage le soucie est que le 7 avril 2015, je recois un coup de téléphone qui m'annonce le décès de mon meilleur ami d'enfance, qui était comme un frère pour...

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de Almeida Costa
 
Arrêt de travail & chômage partiel
Posée par JM, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par JM - 3646 vues

Je suis en arrêt de travail depuis le 17 mars 2020 pour cause de tension artérielle déstabilisée ( hausse de tension , changement de médicament).je ne suis pas considéré personne à risque mais mon médecin traitant a décidé de...

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Maître BALA-GRODET
 
Licencement
Posée par tuty, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par tuty - 5480 vues

Je viens d'être licencié pour une faute que n'est pas la mienne sans preuves, j'ai un preavisde deux moi, en restant chez moi, que doit je faire, a la deuxième convocation, j'ai continué a travailler. et 20...

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Gutierrez
 
Appel et inaptitude
Posée par Petunia, il y a 3 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2231 vues

J'ai demandé une résiliation judiciaire de mon contrat de travail, pour lequel j'ai eu gain de cause. je ne sais pas si mon employeur va faire appel, mais si entre temps je suis licencié pour inaptitude et vu que...

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Maître Bouchat
 
Licenciement et restitution du véhicule de fonction.
Posée par birdparker, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par birdparker - 13586 vues

Je viens, ce jour, de recevoir ma lettre de licenciement pour cause réelle et sérieuse. il est stipulé sue mon préavis, d'une durée de deux mois, débutera à la date de ladite lettre. l'employeur me dispense...

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la réponse de
Gutierrez
 
Fausse déclaration
Posée par Karine06, il y a 3 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2197 vues

Mon ancien employeur à donner au impôt de fausse déclaration au impot que faire?...

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la réponse de
Maître bouhana
 
Rupture conventionnelle indemnités supralegale
Posée par So8, il y a 2 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2169 vues

Actuellement en arrêt maladie suite à un épuisement professionnelle, mon employeur me propose une rupture conventionnelle afin d'éviter une inaptitude ou les prud'hommes. puis je négocier en plus de l'indemnité...

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la réponse de
Maître CARATIS
 
Quitter son travail avant l'horaire prévu
Posée par Léna forever, il y a 3 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1840 vues

Ma responsable est très virulente avec moi et ce depuis que je suis revenue d'arrêt maladie. lundi, elle m'a fixé un entretien à 16h30 qui dure moins de 30 minutes. j'ai peur de ce qu'elle va me dire et je crains...

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Maître COTTO
 
Attestation employeur
Posée par Drea2412, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 6099 vues

J ai été licencié le 27 mars pour faute grave mais lors du confinement je n étais pas chez moi je suis donc resté dans la résidence où je me trouvais en respectant l ordre du gouvernement j en ai fait part à mon ancien employeur...

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Maître DAUSSE
 
A travail égal salaire égal : droit public vs droit privé
Posée par Hoens1194, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Hoens1194 - 7843 vues

Je travaille au sein d'une entreprise au sein de laquelle coexistent deux statuts (public et privé). chaque statut est régi par des règles différentes (droit public et droit privé). un nouveau recruté va aujourd'hui...

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Maître Rousseau
 
Licenciement, préavis et transaction
Posée par corazondorado, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par corazondorado - 7361 vues

Mon employeur m'a notifié par lettre rar mon licenciement pour absences répétées qui gênent le fonctionnement de l'entreprise. actuellement en arrêt pour les 2 premières semaines du préavis mon employeur m'indique...

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Maître MAYADOUX
 
Remboursement transport en commun de l'employeur
Posée par SAR, il y a 2 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 an par Patsi - 4372 vues

Pourriez vous m'indiquer quel est le délai de prescription pour une demande de remboursement. en effet, salariée, je n'ai pas envoyé mes justificatifs au service concerné depuis quelques mois. merci par avance de votre...

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Maître WOLF
 
Branche/département le plus valorisé en cabinet juridique international
Posée par Jill Scott, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 8039 vues

Quel est dans un cabinet juridique international parmi les départements: taxe, financement, corporate, arbitrage, contentieux, concurrence, droit du travail, le département le plus valorisant pour une assistante/paralegal? aussi...

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Maître MAYADOUX
 
Avenant antidate de 2 ans
Posée par Jana, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Jana - 3391 vues

J étais opératrice de nuit ds une usine. au bout de 6 ans on me demande de passer contrôleuse qualité de journée.2018. j accepte donc avenant signer 2 ans après 2020 mais date de 2018 ma prise de poste... et fiche de poste 2020 mais...

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Maître de VILLELE
 
Dénonciation calomnieuse entrainant sanction disciplinaire
Posée par Anonymask, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par DelfPopo - 3634 vues

En moins d'un an, ma directrice m'a posé 2 avertissements où elle s'appuie à chaque fois sur des motifs diffamatoires, mensongers ou dénonciation calomnieuse... et après chaque entretien disciplinaire, elle ne tient...

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Maître HERVIER
 
Prise d’acte de rupture de contrat de travail
Posée par Kiki, il y a 3 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Doudou - 2562 vues

Si un avocat peut me répondre ça serait sympathique. - je suis en arrêt maladie depuis le mois de mai dernier , avec l’aide de mon médecin traitant j’ai déposé auprès de la cpam une demande de reconnaissance de maladie...

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la réponse de
Maître bouhana
 
Double période d'essai pour cdd de 4 mois
Posée par Patrice, il y a 1 an dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 an par Patrice - 2438 vues

Je suis en cdd à l urssaf pour un poste cadre en comptabilité. je remplace une personne qui est en arrêt. j'ai un cdd de 4 mois. cependant, l'employeur décide de renouveler la période d'essai. j'avais une...

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Maître de VILLELE
 
Clause de loyaute - consulting
Posée par Boris Lonne, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Boris Lonne - 4991 vues

Je suis consultante, et l'entreprise "client" souhaite m'embaucher. mon entreprise m'a dit que c'est interdit, mais je ne retrouve pas explicitement de référence dans mon contrat de travail. je voulais savoir...

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Maître DAHAN
 
Arret cours d'appel
Posée par luxo, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3452 vues

Mon avocat m'a rendu un arret de la cour d'appel non signé et pas de tampon pour moi c'es une copie.aprés le compte rendu par ces motifs confirme le jusgement entrepris,suf en sa disposition concernant le montant de...

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la réponse de
Maître Nicolet
 
Bonjour
Posée par Karine, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2604 vues

A la suite de un cdd qui se terminais le 31 décembre 2020 je suis toujours en activité dans l entreprise sans même avoir signé quelqu on que papiers ni cdd ni cdi ai je droit de mettre un terme à cet emploi?...

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Maître Baudin
 
Avocat qui ne répond plus
Posée par raphael, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 14685 vues

J’ai obtenu au prud’homme gain de cause, mais la partie a fait appel. le conseiller des prud’hommes m’a transmis un document pour récupérer les sommes via un huissier et mon avocat avait affirmé qu’elle s’en chargerait. or, je n’ai...

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Maître MAYADOUX
 
Rupture conventionnelle
Posée par Carole, il y a 5 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Carole - 1167 vues

Je suis actuellement en arrêt maladie depuis le 8janvier 2025 ma drh me propose une rupture conventionnelle j'ai commencé dans cette entreprise en cdi le 15juillet 2024 sois 7 mois. est ce que je dois accepter ou rester en maladie...

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BELIGHA
 
Abandon de poste
Posée par princilia78, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5805 vues

A partir de quand de combien de temps un absence est considéré comme un abandon de poste? et quel est procédure de licenciement...

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Maître Nabet
 
Sanction abusive
Posée par YAYA, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3222 vues

S, je viens à vous aujourd'hui dans une affaire d'injustice, cela reste très vague alors je vais développer. il y a 2 mois de cela j'ai été accusé de harcèlement par 2 collaborateurs, la personne 1 m'a...

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la réponse de
Sam Zarouali
 
Mon employeur ne ma pas payer
Posée par Stacy, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Stacy - 5998 vues

Petite question mon employeur ne ma pas verser d'argents au mois de décembre 2017. en sachants que j'ai travailler quelque jours au mois de novembre et j'ai etait arrêts également. ma fiche de paie commence...

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la réponse de
c.tangalakis
 
1 moi de préavis inaptitude
Posée par Dak, il y a 2 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Dak - 1748 vues

J'ai le rdv a vec le médecin travaille qui va me déclaré inapte suite à un arrêt accident de travail.du coup pendant 1 moi je vais pause mais congé pour être payé est ce que cela yaura pas un impact sur le licenciement...

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la réponse de
Maître WOLF
 
Droit au travail en france
Posée par Xads, il y a 1 an dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2379 vues

Ma femme venezuelienne ayant un permis de residence en espagne est venue me rejoindre pour habiter en france. a t elle le droit de travailler en france avec le permis de residence espagnol ? si non, quelle est la demarche la plus...

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Maître DIARRA
 
Serieux des diligences et demande d'honoraires
Posée par Michael, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2108 vues

Le simple fait d'assurer une audience permet-il à un avocat de demander des honoraires alors que les diligences préalables à l'audience n'ont pas été effectuées (échanges avec le client concernant les pièces et...

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Maître DAUSSE
 
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