Je suis actuellement professeur en lycée et on me propose de faire de la formation. pour cela je dois créer une micro entreprise en mon nom. mais il me semble avoir lu qu’un fonctionnaire à temps plein n’est plus autorisé à créer... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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J'ai reçu une lettre recommandé par mon employeur stipulant que il avait était surpris par tonnerre d'applaudissements venant de l'atelier.après son enquête il dit que mes collègue de travail applaudissait ma sortie... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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J'ai reçu un refus de rupture conventionnelle de la part de mon employeur sans invocation de motif. je ne sais comment agir désormais, je leur avais exposé mes raisons : reprendre mes études initiales pour travailler dans un... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis actuellement psychologue clinicienne remplaçante dans le cadre d'un congé maternité depuis fin août 2019 jusque début janvier 2019. j'ai signé un contrat de remplacement où une clause de non concurrence est... Consulter la réponse de
Maître Maury |
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L'entreprise ou je travaille vient de me faire un changement de statut, et je veux savoir si je peux étudier en alternance avec ce changement de statut ou non. j'ai encore mon aps, j'ai pas encore fait la demande de... Consulter la réponse de
Maître KEMFOUET KENGNY |
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Je suis agent hospitalier depuis novembre 2020 mon contrat ce termine le 31 décembre 2022, mon employeur m'a appris aujourd'hui qu'il ne me renouvelle pas mon cdd. ma question ai je droit à l'indemnité de fin de... Consulter la réponse de
Maître MICHEL |
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Depuis 4 ans je suis team leader et c'est l'intitulé de poste qu'il y a sur le contrat que j'ai signé (statut etam). suite à une réorganisation, l'entreprise a décidé de me retrograder au statut de chargé... Consulter la réponse de
Maître COTTO |
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Quelqu'un peut m'éclairer et me dire si je risque quelque chose.. alors voilà j'ai embauché une petite jeune en contrat éducatif, nous avons un logiciel pour crée les contrats. je m'explique nous rentrons les... Consulter la réponse de
YAZDI |
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Indemnité transactionnelle Posée par Seb93, il y a 22 heures dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 heures par Seb93 - 8501 vues Mon employeur me propose de me verser une partie de mes indemnités supra-légales de rupture conventionnelle en indemnités de transaction afin de ne pas générer de carence avec france travail. est-ce réellement possible ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'étais jusqu'au mois de mai dernier travailleur dans une entreprise. depuis septembre dernier le patron devait me faire signer un contrat de travail en cdd puis en cdi. a l'heure actuelle je ne dispose toujours pas... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Travaille Posée par Basthp, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Basthp - 3742 vues Mon employeur a t´il le droit de m’en faire travaillé si son entreprise est fermer ? merci de vos réponse... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je suis en cdd 9 mois temps plein en hôtellerie 169 heures mensuel. il était convenu avec mon employeur que je pouvais partir plus tôt chaque dimanche une fois les derniers clients partis. mon contrat arrivant à échéance bientôt... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Je viens de recevoir une lettre pour convocation de ma ste pour un entretien préalable le 25 octobre pour mon licenciement. ma question est : est ce que je peux me mettre en arrêt de maladie pour dépression avant cet entretien ? est... Consulter la réponse de
Maître MICHEL |
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J’ai travaillé en alternance pendant 2 ans (2022 - 2024). puis j’ai eu un cdi en août 2024, mais cela s’est mal passé et j’ai démissionné au bout d’un mois (démission non légitime). j’ai deux questions : 1 - est ce si j’ai un cdd... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai trouvé un travail et je commence le 25 octobre. la boîte ferme pour les congés en fin d'année pour 1 semaine. Étant donné que je n'aurai pas cumuler pour les congés payés comment cela va t'il se passer pour... Consulter la réponse de
Maître DE CAUNES |
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Manquement de l’employeur Posée par Myriam, il y a 5 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Myriam - 1805 vues La décision des prud’hommes a été rendue. harcèlement pas caractérisé en revanche le manquement de l’employeur à ses devoirs a été retenu. les prud’hommes ont retenu que l’employeur ne respectait pas les préconisations du médecin... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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J'ai été mise à pied le 3 février 2021, j ai eu l entretien le 12 février 2021. a la fin de cette entretien, le directeur m'as dit que j 'aurai une réponse rapidement, cependant à ce jour je n'ai toujours pas de... Consulter la réponse de
Maître Djae |
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Accident du travail Posée par Nathalie, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Nathalie - 558 vues En accident du travail depuis 3 mois mon patron veut me licencié car je coûte trop d'argent pour embaucher quelqun d'autre. donc mes soins médicaux seront terminés. avant ce rdv j'ai rdv à la medecine du travail. du... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J ai 57 ans,je travail dans cette entreprise depuis 29 ans et 6 mois. je travail dans une entreprise de plus de 1000 employés.convention collective commerce de gros .mon employeur me propose une rupture conventionnelle,sachant que... Consulter la réponse de
Maître legros |
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Le directeur veux me faire signer un avenant de mon contrat de travail sous la pression a t il le droit il veux m enlever les avantage que j ai eux depuis 2010 merci par avance de votre reponse... Consulter la réponse de
joanna77 |
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Heures supplémentaires Posée par Vincent, il y a 9 jours dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 jours - 357 vues Je suis actuellement en contrat de 35 heures semaine donc 151 heures 67 au mois et mon problème à le suivant, je vais faire une semaine avec énormément d’heures et la semaine suivante où je ne vais avoir que 30 heures. j’aimerais... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en cdd dans une entreprise depuis le 27 février 2020. ce contrat non renouvelé automatiquement pour accroisseent temporaire d’activité a ensuite été prolongé du 30 avril au 31 décembre 2020. je souhaite ne pas accepter la... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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J'ai réceptionnais un courrier de l'huissier et que j'ai lu alors que c' était destiné à mon employeur sans avoir d'habilitation. est ce que je risque quelque chose ? de plus est ce que mon employeur peut... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je suis vrp exclusif et mon contrat de travail prévoit l abattement de 30%pour la première fois mes commissions ( salaire uniquement sur commission) ne couvre pas le minimum garanti. mon employeur doit il ajouter 30% au minimum... Consulter la réponse de
Maître BEN BRAHIM |
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Harcèlement moral ou pas Posée par Laetitia, il y a 10 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Laetitia - 4644 vues Mon mari travaille pour 1 entreprise de propreté.son responsable lui fait faire des heures le soir en + de ses heures en journée sans lui faire signer de contrat. mon mari lui réclame un rdv depuis début janvier mais ki est a... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Procès en appel Posée par SUD, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître de VILLELE - 2168 vues Dans mes dernières conclusions je demande au juge chargé de cette affaire de convoquer un témoin pour entendre sa version des fait s'il le souhaite. le témoin que je cite doit-il venir à l'audience et répondre si on le... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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Travail de nuit Posée par Katoman, il y a 6 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 1950 vues Je travaille de nuit mais mon contrat est rester en horaire de journée depuis 22 ans si le travail de nuit s arrête dans mon entreprise puis je reprendre un travail de jour malgré que tout les postes équivalent sois pourvu par des... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Je suis en cdd et j'ai besoin de deux jours d'absence en aout et mon employeur refuse de me les accorder. je ne suis pas cadre. comment faire? je suis obligée de les prendre . quelles sont les conséquences si je serai... Consulter la réponse de
Josselin |
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Rupture conventionnel Posée par Juliette, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2919 vues Je suis en cdi depuis 6 ans maintenant .mon employeur ma proposé une rupture conventionnel. nous avons eu un rdv ou il ma proposé très peux . cela fait 6 ans ou je suis payé au plus bas de la convention collective alors que je suis... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
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Maitre ! faisant suite à une liquidation judiciaire de mon entreprise, j' ai été licencié en tant que délégué au cse ,, bénéficiant de la rqth depuis 2009 . après autorisation de la deets 1 ) je n 'ai eu que 2 mois de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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