Saisi sur salaire Posée par Nasri Hakim, il y a 4 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 4 semaines par Maître DAHAN - 446 vues Je viens vers vous car je viens de prendre connaissance de mon bulletin de salaire . j'y ai constater un arrêt de saisi sur salaire d'un montant de 375 euros hors je n'ai jamais reçu de premier courrier mentionnant... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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En 2021, j'ai obtenu une preuve de la sécurité sociale du retard de mon employeur à remettre l'attestation de salaire pour des arrêts de travail de 2018 à 2021, suis je encore dans les délais pour engager une procédure... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis cadre en restauration suite a un arrêt maladie, les 40 jours a 66% mon bulletin je n'ai rien eu du tout ...ma prévoyance les documents que m'a fournis mon patron après réclamation du contrat n'est pas noté... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Etablissement secondaire Posée par Victor, il y a 4 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par Maître PETSOKO - 447 vues Un employeur peut il utiliser le même matériel et salariés pour un établissement secondaire avec une immatriculation différente et une identité différente cependant avec la même activité... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Accident de travail Posée par Momo@2024@, il y a 4 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par Momo@2024@ - 368 vues Je suis au rsa je viens de commencer un travail avec un contrat vrp entant que vendeur porte à porte c est ma 3 ème semaine de travail, lors d un déplacement avec ma voiture et voulant rajouter de l' eau a la voiture qui... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Mon conjoint a reçu un courrier pour licenciement pour faute sérieuse le 7 juin, jour auquel je suis entrée à l'hôpital pour accoucher (date d'accouchement le 8). peut il avoir un recours aux prud'hommes ? j'ai... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Favoritisme ou autre Posée par Voiture, il y a 4 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 4 semaines - 316 vues Suite a votre dernière réponse concernant ma demande sur le favoritisme, nous avions une réunion vendredi après-midi ou la collègue qui est là en remplacement ma rabaissé et humilié ma responsable n'a rien dit ,par contre... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai été licencié économiquement le 20 juin 25 date de réception de ma notification de licenciement en recommandé . il se trouve que le liquidateur m'informe que mon licenciement est effectif en date du 17 juin 25 ,date... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis en arrêt depuis maintenant 6 mois. je me suis rendu à mon deuxième rendez-vous avec le médecin du travail en date du 17/06/25 et cette dernière m'a dit me déclarer inapte à mon poste. elle ne m'a pas fourni la... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'aimerais savoir comment faire, j'ai validé une formation en tant qu'assistante de communication, et je me suis retrouvé au final comme une salariée avec un véhicule de fonction attribué, je suis allé en rendez-vous... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Mon ex-salarié m'attaque aux prud'hommes. l'audience du bj est prévue le mardi 24 juin 2025. il vient à peine de m'envoyer cette semaine pour la première fois les documents de l'audience (200 pages… mails... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en contrat vrp avec la société dmf porte à porte un sous traitant avec la société orange , hier lors de un déplacement avec mon véhicule je ai était victime de un accident j au un signalé pour mon tableau de bord pour un... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Quand on est en cdd avec une durée initiale d'un an et renouvelable. mais avec un objectif défini qui se réalise à la fin des deux années.. est ce que l'employeur peut ne pas renouvelé le cdd après la première année... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis adjoint d’animation depuis plus de 10 ans. je suis accusée avec un collègue de violence et maltraitance auprès de mineurs. une famille a déposé plainte avec des accusations horribles nous avons été suspendus et pas du tout... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Remplacement et cdi Posée par Voiture, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 235 vues Actuellement il y a une personne qui remplace une collègue en arrêt maladie depuis août 2024. une collègue a demandé une rupture conventionnelle et qui prend effet le 18 juillet, ont il le droit de faire un cdi a la personne qui... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Titre de séjour étudiant Posée par Colombe, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Colombe - 342 vues Je suis étudiante étrangère je n’ai pas travaillé depuis 9 mois et là j’ai eu un nouveau boulot en tant que caissière à 30h par semaine j’aimerai savoir si je peux travailler à 30h déjà parce qu’on est en période de vacances mais... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Pression Posée par Macca, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Macca - 317 vues La société pour la quelle je travaille (une société etrangère) cède une partie de ses activités, mon périmètre de responsabilité va être également réduit. depuis quelques mois, ma hièrarchie me contacte afin de faire evoluer les... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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J'ai effectué une rupture conventionnel avec mon employeur à effet fin avril. l'employeur n'a pas réglé le solde tout compte à ce jour malgrè plusieurs relances par mail. que pus je faire? je vous remercie de votre... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis salariée , j ai une autorisation de travail qui a commencé le 03 juin 2024 et j'ai obtenu ma carte de séjour pluriannuelle mention salariée. si je change l'employeur et le poste dois je avoir une autre... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Favoritisme ou autre Posée par Voiture, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 256 vues J ai demandé à ma responsable de changer de horaire venir 1h plus tôt et finir 1h plus tôt logique j'avais fait 2 jours d essai qui fonctionnait bien mais elle ne veut pas au cas où une personne serait malade ou en vacances... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis salariée en cdi dans une compagnie d'assurances, hier nous avons reçu un mail du directeur général qui souhaite réduire nos jours de télétravail de 3 à 1 jours de télétravail et ceux le plus rapidement possible... nous... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Licenciement Posée par Isa, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KAYEMBE - 443 vues La société où je travaille (assurance) est actuellement en redressement judiciaire le responsable de la société m’invite fortement à accepter une rupture conventionnelle à défaut d’un licenciement économique, précisant qui n’est... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je sollicite votre avis concernant la validité d’une levée de clause de non-concurrence dans le cadre de mon contrat cdi, soumis à la convention collective des entreprises de travail temporaire (idcc 2378). 📌 contexte : •... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Problème de planning Posée par Mareih9, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 248 vues Mon employeur ( entreprise de nettoyage) a reattribue définitivement certains de mes sites définitivement pendant mon arrêt maladie (1an) en avait-il le droit ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Suite à ma reprise j'ai soldé mes s congés de l'année dernière et en même temps à mi-temps thérapeutique. je termine le jeudi 26 juin en congés de l'année dernière et vendredi repos hebdomadaire et samedi dimanche... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Ancienne aide à domicile en structure associative, j'ai à ce jour démissionner. je suis aujourd'hui animatrice sociale à domicile pour les personnes en perte d'autonomie pour leur proposer des ateliers de... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Je compte demander une rupture conventionnelle à mon employeur (pour rapprochement familial et commencer une formation), qui, je pense va être très réticent. comment puis-je convaincre? puis-je négocier les indemnités à la baisse... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Licenciement pour inaptitude Posée par Perrinethe24, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KAYEMBE - 368 vues Mon cas est un peu délicat… mon employeur et la msa m’ont versé des ij en même temps donc il me demande aujourd’hui de leur rembourser 4000€. j’ai appelé mon employeur pour lui demander si c’était possible de mettre un échéancier... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je me nomme laetitia le 06 janvier 2025.mon employeur a fait une demande d'autorisation de travail auprès de l'administration. le 13 mars, il nous ont demandé de compléter le dossier ce que mon employeur a fait. depuis ce... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Reclassement Posée par Cleo, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KAYEMBE - 346 vues Je suis reconnu inapte avec reclassement.a l heure d aujourd'hui mon chef m oblige à retourner travailler pour faire des formations en lien avec mon travail et m oblige à faire mes heures.puis je refuser... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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