Je suis debouté de licenciement sans cause réelle et sérieuse. requalifie mon contrat de travail en cdd en contrat de travail en cdi à compter du septembre 2023 comme s'est écrit dans le jugement des prud'hommes. cela... |
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Recommandé Posée par Mikiki, il y a 7 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître DIARRA - 1242 vues Je travail en tant que réceptionniste dans un hôtel restaurant. mon employeur peut il me faire parvenir un recommandé avec accusé réception car j’ai indiqué sur un tableau servant à écrire des indications et si il y a des fuites ou... |
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En arret depuis mai 2023, la cpam m’a convoqué et le médecin conseil me mets en invalidité au 1er octobre. j’avais un arret de travail jusqu’au 16 décembre , j’ai donc demandé à mon médecin d’arrêter cet arret au 30 septembre que... |
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Je suis ap de nuit en gynécologie obstétrique depuis 8 ans en horaires 21h 7h notre encadrement veut nous faire passer en 12h de travail par nuit car pôle mère enfant en déficit du à la baisse du taux de natalité donc économie de... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Droit du travail. Posée par François, il y a 8 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Maître KITENGE - 1124 vues J'aimerais attirer votre attention suite à notre autorisation de licenciement de 9 salariés par l'inspecteur du travail en date du 12 juin 2025 et information transmise le même jour à l'administrateur... |
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Mon enfant doit se faire opérer des amygdales à cause de problème respiratoire la nuit ,et des difficultés a mangé, après l'opération mon enfant ne peut pas retourner a l'école pendant environ 8 jours car il ne doit pas... Consulter la réponse de Maître Stofati |
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Existe t il une loi ou une jurisprudence pour dénoncer un accord d entreprise en sachant que nous sommes majoritaires (59%) et que en même temps un syndicat signataire de l accord à (42%)? merci pour vos réponses. merci de vos... |
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Pouvez-vous me confirmer que ce sont bien les ressources humaines qui prennent en chargent l'aménagement de travail et la mobilité si elle est demandé par un employée qui subit une situation de harcèlement ? est-il légal que... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Arrêt maladie Posée par Dalin, il y a 9 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 1267 vues Jai un arrêt maladie pour 3 jours inclus de mardi à jeudi sauf que jeudi je travail pas ses un jour de repos je souhaite savoir si l’employeur me doit un jour de repos dans cette situation ?... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Accusations sans preuves Posée par RGPD, il y a 9 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 mois par RGPD - 1407 vues Je suis ouvrière polyvalente et j effectue parfois des missions de picking (ramassage des saletés jeté par terre par les gens) , je suis une personne qui execute ses taches jusqu'au bout et bien , je travaille en binôme, et... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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J’ai été employée pendant 4 mois par une directrice d’une association qui ne m’a jamais payé. l’association a été radiée peu après mon embauche sans que je le sache. j’ai contacté le liquidateur qui m’a dit qu’il n’était plus en... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je souhaiterai aussi savoir si l'employeur doit indiqué seulement les salaires qu'il a payé ou bien le salaire reçu et indiqué en bas des fiche de paie. en effet, j'ai été en arrêt maladie de septembre 2024 à... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Droit du travail. Posée par François, il y a 9 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 mois par François - 1038 vues J'ai été licencié le 17 juin 2025 suite à la liquidation de mon entreprise, j'avais accumulé 97 cp dont 42 en n- 1 et 55 à la fin de mon préavis dec3 mois ( rqth) . les ags ne m'ont payé que 74 jours au 21 janvier... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Nouvelle réforme Posée par Sophie, il y a 9 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Sophie - 1357 vues J'ai une nouvelle question. et j'aimerai un peu anticiper. Étant donné que j'ai démissionné le 15 mars dernier (soit avant la réforme de l'allocation chomage, mais j'ai un court contrat qui s'est fini... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Missions Posée par RGPD, il y a 9 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 mois par RGPD - 984 vues J ai retrouvé un travail depuis maintenant 1ans j' en suis contente, sauf que ce qu ils ont vendu se n' est pas ce n est pas la réalité, je fais parti d une ebe entreprise à but d emplois et aussi association, on nous a... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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J'ai reçu un recommandé : en date du 15 avril vois avez été embauché ds le cadre d'un cdi. période d'essai de 2 mois renouvelable, ce qui a été fait.. vous cesserez de faire partie de nos effectifs le 3 septembre... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Comment faire exécuter un jugement de conseil des prud'hommes qui a été rendu il y'a plus d'un mois svp ? l'entreprise en question (individuelle), ne s'est pas manifestée et après recherche il s'avère... |
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Le 22 décembre 2024 ,a 19 h. j'ai été expulsé de mon poste de gardien par mes employeurs avec l'aide des gendarmes de cap skirring casamance, sénégal. cela faisait 2 années que je travaillais pour un couple de français... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Allocations chomage Posée par Sophie, il y a 9 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Sophie - 1110 vues Je souhaite avoir confirmation concernant mes droits au chômage à la lumière des deux réformes récentes : 1. réforme chômage 2025 (1er avril 2025) : l’ouverture des droits est désormais possible dès 5 mois travaillés (108 jours ou... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Un commissaire de justice peut il réaliser une saisie conservatoire sur des créances non contestable ? si oui, cela est il possible vers d'autres sociétés actifs dont le gérant à réaliser un montage frauduleux et opérant avec... Consulter la réponse de BELIGHA |
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J’ai signé un cdi en septembre 2025 en demandant 35h mais ils ont mis 39h n’était pas au courant et travaillant avec une équipe en 35h j’ai effectué 35h toutes les semaines jusqu’à fin juillet et maintenant l’entreprise me demande... |
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Rupture conventionnelle Posée par Carole, il y a 9 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Carole - 1623 vues Je suis actuellement en arrêt maladie depuis le 8janvier 2025 ma drh me propose une rupture conventionnelle j'ai commencé dans cette entreprise en cdi le 15juillet 2024 sois 7 mois. est ce que je dois accepter ou rester en maladie... Consulter la réponse de BELIGHA |
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J'aimerais passer d'un contrat 10h à un contrat 7h, mon chef me dit que je suis obliger de démissionner. le suis-je vraiment, il me semble que non merci pour votre aide... |
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Prévoyance Posée par Vaness, il y a 9 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 mois par BELIGHA - 828 vues Je suis en arrêt longue maladie j’arrive à mes 3 ans et je vas basculer sur une inaptitude par la médecine du travail j’ai appris il y a peu sachant que ma société a été racheter pendant mon arrêt qu’il y avait une prévoyance dans... |
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Mon employeur m’a carrément supprimé ma prime trimestrielle de productivité, sous prétexte que j’ai rendu ma voiture de service avec une facture de carrosserie trop élevé, c’est donc une sanction par rapport à l’état du véhicule…... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Arrêt de travail Posée par Cécile85, il y a 9 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Cécile85 - 1307 vues Je suis actuellement en arrêt de travail suite à une opération de la main gauche. j'exerce un métier manuel en vente alimentaire. est-il possible d'annoncer sa démission par écrit à mon employeur pendant mon arrêt de... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Accident de travail Posée par Doudou, il y a 10 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 10 mois par BELIGHA - 1481 vues Ayant etais en accident travail , mon employeur na as renouvelé mon cdd , je voualis savoir si il était normal que l'employeur, ne me verse pas d'indemnité complémentaire pour mon accident de travail alors que jai 2 ans... |
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J’ai débuté une mission intérim du 7 juillet au 21 décembre. l’entreprise utilisatrice ferme du 6 au 18 août et il y a une clause dans mon contrat qui précise que je ne serai pas rémunérée. j’ai trouvé un cdi dans une autre... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Paiement jour férié Posée par Nain66!, il y a 10 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Nain66! - 1437 vues Je suis en intérim depuis des années pour la même boite d'intérim et la même boite utilisatrice, et à chaque jour férié c'est une bataille pour se faire payer malgré que je leur adresse les textes en vigueur. la complexité vient... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Délégué syndical , je réclame le compte rendu de réunions cse car impossible de me déplacer, en arrêt maladie. l’employeur refuse . la consultation de ces documents était convenue en réunion cse de faisait à l’entreprise… est il... Consulter la réponse de Maître ABECASSIS |
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