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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Requête et pièce
Posée par Thomas, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2801 vues

Je voudrais avoir des précisions sur la communication de la requête et des pièces l'accompagnant à la partie. a quel moment je dois leur communiquer ? le jour où je dépose la saisine ? juste avant l'audience de...

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Maître Baudin
 
Temps de toilette
Posée par Fafa, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Franck - 3869 vues

Je souhaite savoir est ce que le temps que je passe au toilette est compter le temps de travail effectif et donc payer par l’employeur ? ,— et est ce que ont peux aller librement au toilette ? — y’a t’il une loi à ce sujet ? merci...

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Place de l oralité et de l écrit dans une procédure prud'hommales
Posée par Mathieu, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2915 vues

Est il vrai que depuis la réforme de la procédure prud'hommale l écrit à une grande importance notamment quand on passe par un avocat? est il vrai que la plaidoirie est secondaire et que les conclusions sont prioritaires...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Procédure de licenciement
Posée par Martin, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Lili - 2456 vues

J'ai reçu une lettre de convocation pour un entretien préalable à un licenciement le jour même de l'entretien. l'entretien était à 11h. j'ai reçu le courrier en recommandé à 10h. j'ai appelé pour prévenir...

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Maître DAHAN
 
Prud'hommes
Posée par rico, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par rico - 2271 vues

J'aimerai me renseigner concernant une convocation devant le bureau de conciliation et d'orientation au conseil des prud'hommes qui aura lieu le 26 avril prochain et pour laquelle je suis le demandeur et me défend...

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Régularisation par le travail
Posée par Firmin, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître BALONGA - 3209 vues

Je suis en france depuis 2017 j ai une promesse d emploi cdi et environ 30 fiches de paye mais j ai travaillé avec nom d un tiers. je voudrais savoir mes chances pour obtenir un titre de séjour. merci...

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Utilisation du téléphone au travail
Posée par Fafa, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Franck - 3772 vues

Je suis dans une entreprise de moins de 50 salariés ,l’employeur a signer avec le membre du cse un règlement intérieur et il y a un article de ce règlement qui interdit aux salariés d’utiliser leur téléphone portable pendant le...

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la réponse de
Maître Bouchat
 
Rémunération des heures de recherche d'emploi
Posée par Kouros, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Kouros - 3611 vues

Je suis en préavis actuellement (2mois), et j'ai droit selon la convention de la métallurgie (région parisienne), à 50 h/mois d'heures de recherche d'emploi. donc un total de 100h. du fait de l'employeur, je...

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la réponse de
Maître Bouchat
 
Licenciement non disciplinaire
Posée par Albert, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Lili - 2666 vues

Je viens d'apprendre que je vais être licencié car je me suis trop approché d'un un collègue qui s'est senti menacé. mais je viens de lire ceci : "les motifs de licenciement pour motif personnel non disciplinaire...

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la réponse de
Maître de VILLELE
 
Quelle juridiction pour des faits de harcèlement moral
Posée par Jordan L, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Baudin - 2943 vues

Je voudrais savoir selon vous quelle juridiction est la plus avantageuse pour un salarié qui subit des actes d harcèlement moral et discriminatoire en raison de son orientation sexuelle.? je précise que je dispose de preuves...

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Mise à pied conservatoire
Posée par Albert, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Lili - 2815 vues

Je suis en cdi. le 02 avril j'ai travaillé. puis depuis le 03 avril, avec le confinement, je reste à la maison. le 12 avril je reçois une convocation à un entretien préalable au licenciement avec mise à pied conservatoire...

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Maître Moulin
 
Intérêts de retard
Posée par Philou, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Philou - 2821 vues

Après plus d'un an, mon ancien employeur m'a toujours pas payé les salaires qu'il doit me verser. j'ai le droit de lui réclamer des intérêts de retard ? si oui est il possible de savoir comment les calculer ?...

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Maître de VILLELE
 
Employeur ayant diminué unilatéralement les heures de travail
Posée par Fag, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Bouchat - 2086 vues

Je suis embauché en cdi et travaille comme agent d'accueil, gestionnaire de flux.pour un prestataire x de la société utilisatrice y qui construit le métro du grand paris. alors que nous travaillions en journée...

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Démission et chômage partiel
Posée par Chaina, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Chaina - 2205 vues

J'ai posé ma démission le 16 mars 2021 (poste en cdi) pour reprendre un autre cdi au sein d'un autre organisme le 19 avril 2021 mon préavis légal est de 1 mois soit mon dernier jour de travail le 15 avril 2021 a compter du...

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Conclusions
Posée par Popo, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2596 vues

Je dois rédiger mes conclusions dans un dossier de discrimination, racisme, harcèlement moral et sexuel, diffamation publique au travail et manquements à l'obligation de sécurité de résultat. j'ai travaillé durant 5 ans...

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la réponse de
Maître DIABATE
 
Demande d'entretien informel
Posée par Vb, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 5519 vues

Je suis vrp exclusif salariée en cdi dans une agence immobilière. depuis quelques temps il y a des difficultés avec mes employeurs et je suis en arrêt de travail pour souffrance au travail (1er arrêt d'1 mois et demi puis...

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la réponse de
PROVOST
 
Démission
Posée par Yan, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par yan - 2566 vues

En arrêt de travail depuis plus d'un mois, je dois passer la fameuse visite de reprise dans 8 jours. mais, je souhaite démissionner car cet emploi ne me correspond plus. puis-je envoyer mon préavis, qui n'est que de 8...

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la réponse de
DIAS FERNANDES
 
Prime de pécarité de fin cdd et chômage partiel
Posée par Taloul, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Taloul - 3996 vues

Pouvez vous svp m'aider! j'étais sous contrat cdd de 11 mois, durant lequel j'ai travaillé 1 mois et mis au chômage partiel pour 10 mois. -> est-ce que le chômage partiel est pris en compte dans le calcul de la prime...

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la réponse de
Maître Dulac
 
Indemnités licenciements économique
Posée par poupoun78, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par poupoun78 - 3054 vues

Je vais bientôt subir un licenciements économique. quel sera le montant de mes indemnités sachant que je suis cadre depuis janvier 2009, et que je suis dans l'entreprise depuis le 22/11/1999. de plus si on me propose un...

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la réponse de
Maître PORTIER
 
Licenciement pour inaptitude
Posée par Maria, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2946 vues

J'ai fait appel auprès de la cpam pour faire reconnaître mon accident du travail. entre temps,mon médecin m'a reconnu inapte. j'ai été licenciée, si l'acceptation de l'accident du travail m'est...

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la réponse de
Maître Baudin
 
Prescription tass
Posée par Didier, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Didier - 3997 vues

Je suis actuellement en accident du travail depuis 3 ans. j ai appris que je pouvais faire reconnaître la faute inexcusable de mon employeur. j ai lu que la prescription est de 2 ans mais il semblerait qu étant toujours en accident...

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la réponse de
Maître PORTIER
 
Indemnités
Posée par Phil, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Phil - 3095 vues

J’ai une question technique sur l’indemnisation des engagements de protection de clientèle et de non-concurrence. mon contrat de travail prévoyait "la société pourra décharger le salarié de la clause de non-concurrence et de la...

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Date d’envoi du recommandé
Posée par Chacha, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3491 vues

Merci de vos réponse ma direction m’a envoyé un contrat de transfert et ma laissé un délai de réflexion 7 jours soit une date butoir au 10 mars pour envoyer le contrat signé. la note de service concernant cette date butoir est...

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la réponse de
Maître Lacoin
 
Rétrogradation sans m'informer
Posée par samuel1992, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Baudin - 2293 vues

Je viens de vérifier mes bulletins de salaire de mon ex-employeur, j'ai constaté qu'une rétrogradation à été effectué sans m'informer (de 3.1 à 2.5 et coeff de 170 à 115). comment agir dans ce cas s'il vous...

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Retard attestation pôle emploi
Posée par samuel1992, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 3602 vues

J'ai déposé ma démission au début de mois de janvier 2021 avec un préavis de trois mois. mon employeur décide de me libérer un mois après. j'ai reçu mon solde de tout compte avec une somme importante retenue (considérée...

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la réponse de
Maître DIARRA
 
Refuser un cdi
Posée par Sofiya, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Sofiya - 3434 vues

Est ce que je peux refuser un cdi pour cause de déménagement. est ce que mon employeur peut me causer des problèmes aux niveaux de pôle emploi. merci...

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Mise en inaptitude en cours de procedure
Posée par Jean, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Jean - 3025 vues

Dans le cas d une résiliation judiciaire. doit on resaisir le conseil des prud hommes afin de contester son licenciement si le médecin du travail me déclare inapte et que mon employeur me licencie? j ai lu que l unicité d instance...

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la réponse de
Maître Bouchat
 
Rc et transaction
Posée par Pi, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Pi - 3319 vues

Dans un contexte conflictuel de discrimination mon employeur m'a fait signer le même jour une rupture conventionnelle et une transaction. la direccte a homologué implicitement la rc. le date figurant sur le protocole...

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la réponse de
Maître Javel
 
Droit a la participation d une entreprise entant que salarie
Posée par Nati, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Sina - 3300 vues

Etant dans une grande entreprise faisant un chiffre d'affaire très conséquent chaque année, ais je le droit de réclamer la participation sachant que cette entreprise ne la donne pas et qu'elle a autour de 50 000...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Audience de conciliation : pas de date de jugement
Posée par Yannick, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Yannick - 2430 vues

Suite à mon audience de conciliation, un calendrier a été fixé . ce calendrier comporte une date de remise des conclusions du demandeur, une date de remise des conclusions pour le défendeur, et une date de mise en état. aucune date...

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Maître BOUDY
 
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