Je me permets de vous contacter pour obtenir un conseil concernant mon départ de mon travail actuel. je travaille dans mon entreprise depuis le 6 février 2023. pour des raisons (de stress, début de burnout…) et après discussion... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
| |
J’ai une carte de séjour espagnole de 10 ans. je travaille actuellement en france et je suis déclaré. j’ai des bulletins de salaire et je suis déclaré à l’urssaf. est-ce que j’ai le droit de travailler en france avec ma carte... |
| |
L'entreprise utilisatrice souhaite faire jouer la période de souplesse et me faire terminer le 12 mai alors que la fin de contrat était prévu le 30 avril. voici les termes du contrat : dates 28/01/2023 au 30/04/2023 inclus *... |
| |
Je suis actuellement en inaptitude médicale (déclaration obtenue le 24/08/2021) et je suis en attente d’un entretien préalable à mon licenciement. mais voilà je déménage à 700km de chez moi début septembre et je ne serais sûrement... Consulter la réponse de Maître TENARD |
| |
Motif de licenciement Posée par Bouch, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Bouch - 3548 vues Je fais l'objet d'une mutation je voudrais savoir quelle est la différence entre licenciement pour faute ( mutation refusée ) ou licenciement pour cause réelle et sérieuse svp? au niveau assedics et solde de tout compte... |
| |
Dpae oubli Posée par Bob, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Baham - 7357 vues Suite au confinement j ai reçu un courrier de mon employeur me stipulant le fait que je serais au chômage partiel! début avril un versement m’es fait de sa part sur mon compte. début mai ,rien!!! j attend le 10 et lui envois un... |
| |
13eme mois Posée par Toyota, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Toyota - 2331 vues Je travaille depuis 9 ans dans une entreprise où la convention collective prévoit un 13eme mois.l'entreprise est en rj depuis le mois de mai 2023 et après une réunion la direction dit ne pas être obligée de m'allouer... Consulter la réponse de Maître Javel |
| |
Arrêt de travail heures dû Posée par Sonia, il y a 7 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître KAYEMBE - 613 vues Ma fille travaille dans un camping, elle a eu 2 arrêt de travail 1 de 5 jours au mois de mai et 1 autre de 7 jours au mois de juin la comptable lui a dit qu'elle doit 40 heures de travail. est ce vrai ?... |
| |
Suite à une intervention chirurgicale j'ai été déclaré inapte à mon poste, mais apte à un poste majoritairement assis. on m'a proposé un poste au rabais ( baisse de salaire et poste le plus bas dans l'échelle de... |
| |
J ai eu un accident de travail en mai 2020 auquel je me suis fait operer du genou en octobre 2020 avec des complication (douleur algodistrophi instabiliter ...) le medecin qui ma operer ma dit que sa irait par la suite je devai... Consulter la réponse de Maître Javel |
| |
Conformément aux recommandations du gouvernement et suite à l'épidémie mon entreprise à demander à tous les employés de ne pas venir travailler. cependant, en date du 16 mars 2020 j'ai vu mon employeur qui m'a fait... Consulter la réponse de Maître Moulin |
| |
Je suis sans papiers et je travaille (noir) le temps on temps dans le bâtimen dans une société.. depuis juin 2020 jusqu'à 1 mai 2021 mon patron ( avec 3 associer ) il me pay sois par veremant ou bien cash , jusqu'à le moi... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
| |
Un mandataire judiciaire a-t-il le droit de demander l'ensemble des relevés de compte bancaire personnel d'un salarié ?... |
| |
J'ai été licencié au 29 juin 2020, dans la lettre c est dit quil tiendrons a ma disposition le solde de tout compte attestion pole emploi et un chèque de ma dernière rémunération . je ne sais pas si il va me l envoyer en... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Mon fils mineur est en apprentissage dans un garage et son employeur l as obligé a poser ses cp au mois de juin et juilletet ce matin il lui annonce la fermeture de la ste au mois d août sans salaire vu qu'il n as plus de cp à... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
| |
Mon entreprise nous a demandé de poser 5 jours de rtt soit 1 par semaine suite à une note interne du 30 mars 2020(sur le mois d avril). pour être brève, ayant alternée arrêt garde d'enfant, arrêt maladie et télétravail... Consulter la réponse de Maître CHAIX |
| |
Obligations de l'employeur Posée par Marie, il y a 7 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître KAYEMBE - 1303 vues Suite à la réponse de me petsoko, j'aimerais avoir une précision. les articles l1226-2 et l3253-8 évoqués dans la réponse sont plutôt flous pour moi. pourriez-vous m'indiquer où dans l'article, se trouvent les... |
| |
Je suis convoquée par la cour d'appel pour un procès au conseil de prud'homme, quand je reçois les convocations du prud'homme et en cour d'appel mon avocat me dit de ne pas me présenter. il m'évince à... |
| |
C’est possible de voyager avec un récépissé de renouvellement de titre de séjour avec un déclaration de pertes de l’ancienne carte... |
| |
Convocation Posée par Yan, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Yan - 3809 vues Je suis declaré inapte définitif à mon poste en vue d un reclassement, je dois normalement recevoir de la part de l employeur une convocation par lettre recommandée pour un entretien préalable. est-ce obligatoire d'être... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
| |
Je suis salariée dans une association d'aide à domicile depuis 3 mois. seulement peu après mon embauche je me rends compte être enceinte. le travail n'étant pas compatible avec une grossesse le médecin du travail me donne... |
| |
Je suis aide soignante dans la fonction publique hospitalière en cdd jusqu au 30 juin, j ai prévenu que je ne renouvelais pas ce contrat. la direction me demande de faire un courrier, je ne vois pas en quoi je dois leur faire une... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
| |
Prescription tass Posée par Didier, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Didier - 3998 vues Je suis actuellement en accident du travail depuis 3 ans. j ai appris que je pouvais faire reconnaître la faute inexcusable de mon employeur. j ai lu que la prescription est de 2 ans mais il semblerait qu étant toujours en accident... Consulter la réponse de Maître PORTIER |
| |
Je suis en cdd dans la restauration et mes patrons m’ont fait signer un avenant pour me faire passer de 25h à 39h pour la saison. mon patron me paie pour 39h même si j’en fais que 30 par exemple. le problème étant que je ne fais... Consulter la réponse de Maître Lakabi |
| |
... |
| |
Requête et pièce Posée par Thomas, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2806 vues Je voudrais avoir des précisions sur la communication de la requête et des pièces l'accompagnant à la partie. a quel moment je dois leur communiquer ? le jour où je dépose la saisine ? juste avant l'audience de... Consulter la réponse de Maître Baudin |
| |
J'ai saisi les prudhommes en urgence dont j'attends le jugement. mon employeur ne m'a pas payé je viens de recevoir un courrier du mandateur judiciaire. mon employeur est en liquidation. ce courrier me demande de le... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
| |
J’ai l’entreprise qui s’est trompé sur les dates de mon départ, ils ont mis un jour de plus ont-ils le droit ou qu’est-ce que je peux faire je vous remercie de votre réponse... |
| |
Est-ce que le tutoiement peut être considéré comme de la discrimination ? car j'ai à plusieurs reprises exprimé mon souhait d'être vouvoyer et non tutoyé par mon employeur pour des raisons professionnelles et il... Consulter la réponse de Maître LE DILY |
| |
Soldes de tout compte Posée par Ramadaan11, il y a 7 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 1318 vues J’ai une question pour les soldes tout compte j’ai travaillé trois ans et le jour de mes départ j’ai rien reçu est-ce que c’est normal?... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
|
|---|