Une question en droit du travail ?

Je travail depuis 20 ans comme responsable de magasin et depuis quelques mois je me suis aperçue que j'avais une convention collective qui n'avait jamais été appliqué. dans cette convention il existe un tableau de classification et je...

Je vais être licencié pour inaptitude non professionnelle, car j etais en arret maladie pendant 3 mois,j'ai récemment fais une demande de reconnaissance de maladie professionnelle auprès de la cpam que j'aurai...

Je suis salarier dans une entreprise minitubes de 300 salarier sur grenoble;je suis en maladie depuis le 28 novembre 2019 ;je souhaiter rependre en mi-temps thérapeutique a partir du 17/08/2020. j'ai téléphoner a mon employeur...

Voilà j’ai été licencier pour inaptitude 7 février 2020 suite à un accident du travail au dos le 19juin et j’ai été déclarer inapte le 1 octobre 2020 j’aimerai donc savoir si au prud’homme je peux contester mon licenciement pour le...

Dans le cadre d une procédure prud'homales la requête initiale doit elle être compléte c'est a dire contenir toutes les pièces et faits concernant l affaire ou peut on être succint et compléter de manière plus exhaustive...

Je travail dans un ehpad (association donc public). il y a quelques années, mon directeur m'a proposé, afin que mon temps de travail puisse être augmenté, de baisser mon salaire (taux horaire de base). en effet, à mon embauche, ils...

Je suis actuellement en congé de présence parentale. je dois reprendre le travail le 1er septembre. j'ai reçu la semaine dernière un courrier ou mon employeur me licencie pour motif économique. j'ai un entretien la...

J ai été en arret de travail payé en maladie non professionnelle malgré que le motif c est que j ai eu le covid19 depuis le 29/04/2020 (au total 10 contaminés dans l entreprise) pour la meme période a savoir l employeur...

J'ai un cdi de technicien de maintenance.ccr in mettallurg. oetam rp. mon employeur m'a proposé une mission de 6 mois pour être chargé d'affaires. a l'issue de cette mission je reprendrais mon poste de...

J'ai été déclaré inapte définitif à mon poste antérieur avec reclassement par le médecin du travail cela fait 10 jours, j'aimerai savoir combien de temps il faut à l'employeur pour me proposer le poste à reclassement...

Une convention d’honoraires est elle obligatoire entre l’avocat et son client avant de lancer une procédure s’il vous plaît? si oui est ce la loi ou la déontologie qui l’impose?...

Je suis en période d'essai et celle- ci prend fin le 27 septembre, je souhaiterai la prolonger et étant salarée, quels sont mes droits, les dispositions et le délais de prévenance s'il vous plait?...

Dans un cas de discrimination flagrante avec beaucoup de preuve. puis je saisir le défendeur des droits durant une procédure prudhommales ( la conciliation n ayant pas aboutie) pour des faits de discrimination ? cette saisie peut...

Mon entreprise nous a demandé de poser 5 jours de rtt soit 1 par semaine suite à une note interne du 30 mars 2020(sur le mois d avril). pour être brève, ayant alternée arrêt garde d'enfant, arrêt maladie et télétravail...

Maitre, actuellement en arrêt maladie depuis 6 mois, il m'a été conseillé un mi-temps thérapeutique que je ne veux pas car je suis aussi en demande de mutation pour pouvoir aider ma santé à aller mieux. j'ai demandé à la...

Je suis declaré inapte définitif à mon poste en vue d un reclassement, je dois normalement recevoir de la part de l employeur une convocation par lettre recommandée pour un entretien préalable. est-ce obligatoire d'être...

En cdi depuis 2007je n ajamais beneficie de é jours de conge hebdomadaires (je n ai jamais eu connaissance de convention collective hottelerie restaurants .saison 2017et2018 on m a double le travail avec 1 terrasse en plus et 1...

J’ai été victime d’un accident travail je suis tombé en trottinette en allant travailler j’ai eu une double fracture du col du fémur j’ai des plaques de fer sur toute la jambe ! presque 4 mois d’hospitalisation 2 opérations et rien...

Mon fils mineur est en apprentissage dans un garage et son employeur l as obligé a poser ses cp au mois de juin et juilletet ce matin il lui annonce la fermeture de la ste au mois d août sans salaire vu qu'il n as plus de cp à...

J’ai démissionner de mon cdi le jour du confinement mon préavis finissait le 16 avril 2020, j’ai trouver un nouvel employeur ou mon contract était en date du 16 également erreur à laquelle je n’est pas prêté attention car c’était...

Je souhaite négocier des indemnités supérieures à (2000 euros) car j'estime que mon manque de connaissance du poste,( peu d'accompagnement, la précédente responsable a changé de poste aussi) le process interne de...

Mon ex-employeur m'a appliqué ma clause de non concurrence en m'envoyant le courrier d'activation. ils se sont mis à me la payer avec 2 mois de retard suite à la réception d'un mail dans mon ancienne boite qui...

Fonctionnaire territorial, mon employeur exige un certificat d'aptitude à la reprise du travail afin d'accepter mes congés payés suite à mon arrêt maladie de trois semaines. est ce légal ? sachant que mon médecin refuse de me...

Je viens d'être licencié pour faute grave suite à mon abandon de poste. je constate sur mon solde de tous comptes que l'employeur a déduit unilatéralement mes jours de congés en les affectant sur des jours d'absence...

J'ai été licencié au 29 juin 2020, dans la lettre c est dit quil tiendrons a ma disposition le solde de tout compte attestion pole emploi et un chèque de ma dernière rémunération . je ne sais pas si il va me l envoyer en...