Mise à pieds Posée par Dolphins03, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 635 vues Je viens d'être mis à pieds pour 8 jours ... suite à une visite de ma rh me demandant de nous isoler dans un bureau pour parler de ma visite médicale et d'un aménagement de poste sauf qu'une fois isolés , de façon... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Compte carpa Posée par Ouilal, il y a 9 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Ouilal - 2154 vues Maître est ce que la carpa vérifie si ont as des dettes ou une interdiction bancaire en france ? avant de nous faire un virement de la somme gagnée au tribunal ? merci d’avance de votre réponse... Consulter la réponse de
Maître MATCHINDA |
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Et toutes. j'etais fonctionnaire de la fonction publique hospitalière pendant plus de 20 ans. j'ai réussi à obtenir une rupture conventionnelle en 2023 et donc perdu mon statut de fonctionnaire. j'ai identifié... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Après 9 mois de contrat en cdi mon manager et mon chef m’appelle et dise qu’il ne sont pas satisfait de mon travail et souhaiterais arrêter le contrat. il me demande une rupture conventionnelle. je ne sais pas s’il faut accepter la... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Rupture conventionnelle Posée par Magdalena, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Magdalena - 4605 vues Un employeur peut- il faire une rupture conventionnelle à une personne qui suit dans une autre région son nouveau compagnon séparé de sa femme, celle-ci travaillant dans la meme société établie à l'échelle nationale? lui est chef d'agence... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Mon fils a été licencié en juillet 2015 pour faute grave, sans que ce motif soit justifié clairement sur la lettre de licenciement qu'il a reçue. est ce normal ? si non, quelle démarche doit il entreprendre ? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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J'étais en cdi en prestation chez un client. ma mission s'est terminée et comme il n'y a pas d'autres missions, mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle que j'ai refusé... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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J’ai reçu une lettre pour une mise à pied disciplinaire avec la durée et les dates d’application. au moment où j’ai reçu cette lettre j’étais en arrêt maladie et les dates de mise à pied étaient compris dans l’arrêt. se rendant... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Accident de travail Posée par Leblanc, il y a 5 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Leblanc - 1153 vues Je représente une personne ne sachant pas écrire ni parler le français, suite à un accident de travail, les documents on été mal fait, en maladie, il dispose de la feuille accueille de l'hôpital qui est bien écrit accident sur le lieux de... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Je suis employée d'une scm de 2 médecins depuis 6 ans à 130 h/mois mais mon ancienneté totale est de 13 % sur mon bulletin de salaire. la scm est dissoute par un des 2 médecins ce qui engendre mon licenciement pour motif... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je voulais savoir si mon employeur doit me verser les indemnités des congés payés non pris ? (je suis en arret maladie depuis 1 an et demi). en effet je suis tombée sur un article qui stipule : "en attendant, pour ceux qui ont été... Consulter la réponse de
Maître HURON |
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Je suis en période d'essai et celle- ci prend fin le 27 septembre, je souhaiterai la prolonger et étant salarée, quels sont mes droits, les dispositions et le délais de prévenance s'il vous plait?... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J'ai un client qui avait commandé une séance photo après mariage. pour me forcer à annuler de moi même la séance photo pour être remboursé, il me donne comme lieu de shooting à "nouméa" qui est hors de france hors forcément ce... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Étant actuellement en poste en cdi, en tant que commerciale pour un constructeur de maisons individuelles, j’ai étant convoqué hier pour me faire part d’une lettre d’avertissement remis en mains propres, pour faire suite au fait... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
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J’ai un contrat cdd de remplacement. suite au code du travail et la convention collective d’entreprise dans laquelle je travaille (publicité ) je dois avoir le même salaire, que la personne que je remplace. comment je peux savoir... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Arrêt travail Posée par nathy, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par nathy - 4858 vues Je suis une aide à domicile dans le privé. actuellement je suis en arrêt de travail depuis vendredi 9 octobre jusqu'au vendredi 16 octobre 2015 pour une contusion à la main droite très douloureuse. je voudrais savoir qui doit... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Cdd requalifié en cdi Posée par sab, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par sab - 3793 vues Je suis entrée en cdd (jusqu?au 31/12/2016) le 04/01/2016, j'ai obtenu un cdi en cours de mon cdd le 01/06/2016. la date de mon cdi (ancienneté) est donc le 04/01/2016? on me dit que j'ai pas 3 ans. je ne trouve aucun texte sur la... Consulter la réponse de
dareen |
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Mail objet personnel Posée par Sandy, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Sandy - 1718 vues Un salarié a t il le droit de produire au cph un mail avec un objet "personnel" pour défendre ses droits ? merci... Consulter la réponse de
Maître MICHEL |
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Ma femme a son cdd qui arrive à terme le 31 mai 2020. elle a contacté le service rh afin de les prévenir oralement (aujourd'hui 29/04/20) de son intention de ne pas renouveler son cdd. la rh lui a répondu d'elle avait un... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je suis dans une société qui a plusieurs magasins,et plus de 1000 salariés .ou je suis responsable d'un magasin avec un cdi depuis 8 ans environ. la société a entrepris un licenciement économique avec des reclassements professionnel pour... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Convocation tribunal Posée par Estelle, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Estelle - 1669 vues Je suis prochainement convoqué au tribunal avec le juges des affaires familiales pour la garde de mon enfant. mon employeur peut me refuser la journée du rdv ? même en lui justifiant avec ma convocation ?... Consulter la réponse de
Maître AKADAR |
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J’ai demandé à mon employeur une rupture conventionnelle qui a refusé car le montant de l’indemnité est trop elevé pour lui. je voudrais partir sans démissionner. celui ci me propose un licenciement pour faute grave qui me... Consulter la réponse de
Maître BOROT |
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Je travaille dans le secteur social (financé par le conseil départemental). a ce jour, je suis obligée d'être présente dans les locaux (au prétexte d'assurer une continuité de service) alors même qu'hier j'étais... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Suite a la fixation du calendrier de la procédure, j'ai transmis l'ensemble des documents et conclusion a la partie adverse (la défense/ employeur) bien en avance de la date or a ce jour là défense n'as rien transmis... Consulter la réponse de
Maître CARATIS |
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Avec mon employeur nous avons changé la date de fin de contrat d un cdd en avançant cette date , cela me prive t il du droit aux allocations chômage en attendant de trouver un autre poste?... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Frais d 'avocats Posée par minjili, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par minjili - 5339 vues J aimerais savoir si j'ai droit a une aide juridictionnelle si je prends un avocat pour recuperer les sommes qui m ont ete allouees lors de mon proces au prud'homme sachant que mon employeur a subit une liquidation... Consulter la réponse de
Leleu |
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Moyen de défense. Posée par Lumière, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lumière - 2703 vues Comment se défendre face à son employeur lorsque celui ci nous assigné en justice pour vol juste par vengeance parce que vous avez décidé de quitter l'entreprise du fait des mauvais traitement. merci... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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J’ai reçus il a quelques jours un mail de mon directeur , me disant qu’il voulais un entretien afin de me licencier pour faute grave , en effet j’ai était absente du 26 février au 14 mars ( date de fermeture de l’établissement pour... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je souhaiterais savoir si en tant que danseuse professionnelle artiste chorégraphique j'ai le droit à la déduction forfaitaire de frais professionnels sur les impôts sans avoir à fournir de justificatifs... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Fermeture de ma boite Posée par Caroline, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Caroline - 4079 vues Voilà je viens de recevoir une lettre en recommandé de mon patron en me disant kil vendez la boîte et si kelkun voulais la reprendre le soucis s est que je suis en accident de travail comment sa va se passé pour moi sachant ke je... Consulter la réponse de
Maître KARZAZI |
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