Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Entretien préalable à licenciement
Posée par tierim, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par tierim - 1664 vues

Aucun membre du cse de l'entreprise ne veut l'accompagner à l'entretien ?...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Chômage partiel
Posée par Ange, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Ange - 2811 vues

Je suis au chômage partiel depuis le confinement, à ce jour je n’ai toujours pas perçu mon salaire...

Consulter
la réponse de
Maître Nicolet
 
Titre de séjour au luxembourg droit de travail en france
Posée par Zied, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1844 vues

Nous sommes un couple de tunisiens, mon conjoint part travailler au luxembourg en tant que salarié. est ce que avec mon titre de séjour que je vais avoir au luxembourg en tant que son conjoint j aurai le droit de travailler en...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Prime de vacances
Posée par Bentyl, il y a 4 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 564 vues

Ma convention collective prévoit une prime de vacances fixe. mon employeur ne nous la verse pas sous prétexte qu’il nous nous verse déjà une prime d’usage seulement cette prime est calculée au prorata et peut donc être inférieure à...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Contrat
Posée par Milla, il y a 1 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Milla - 525 vues

J’ai été recruté la 1ère fois du 15/04/24 au 11/04/25 sur un poste de responsabilité. malheureusement j’ai eu un accident et me suis retrouvée en arrêt de travail avant mon fin de contrat le 11/04. le maire malgré tout m’a fait...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Problèmes suite à entretien pour rupture conventionnelle
Posée par Rlock026, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Rlock026 - 2234 vues

J ai récemment eu un entretien pour une rupture conventionnelle avec le directeur de ma société. celle ci m'a été refusée ce qui est le droit de l'employeur. toutefois cet entretien à été conduit en visioconférence sans...

Consulter
la réponse de
Maître de VILLELE
 
Je n'ai pas pu payer les salaires, bien involontairement.
Posée par Nono, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Nono - 1765 vues

Gérant d'un cabinet d'administration de biens, la caisse de garantie a, unilatéralement et sous 3 jours, cessé de nous garantir et a provoqué immédiatement le blocage des comptes bancaires. je n'ai donc pas pu payer...

Consulter
la réponse de
Maître LE DILY
 
Période d'essai / rupture de cdi
Posée par 2023bi, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par 2023bi - 2094 vues

À propos de mon alternance, j'ai signé un contrat de professionnalisation qui a débuté le 04/09/2023 avec une société. sauf que le responsable de de celle-ci m'a soumis le contrat le 26/10/2023 c'est-à-dire 53...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Licenciement orchestré et malhonnête
Posée par ALIZEEMARTIN, il y a 9 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 1882 vues

Mon manager m'a licenciée en période d'essai. il me rapportait que l'équipe se plaignait de moi, mais pourtant je ne faisais rien qui puisse me mettre en faute. il me rapportait que des collègue lui rapportait...

Consulter
la réponse de
Maître Thiery-Ouidir
 
Création d'entreprise
Posée par Swifted, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître DUCHENAUD - 3882 vues

Actuellement salarié dans une entreprise de photographie, je souhaiterais faire une rupture conventionnel ou une demission avec mon employeur de façon a créer mon propre magasin de photographie qui se trouverais dans la même ville...

Consulter
la réponse de
Maître MFOUMOUANGANA
 
Cdi et clause de non concurrence : en présence d'une levée de la clause, comment celle-ci s'effectue...
Posée par ELISA, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par ELISA - 5511 vues

Cadre dans une entreprise privée pendant 2 ans j'ai signé un cdi dont il est indiqué que je suis soumis à une clause de non concurrence quelque soit la rupture de contrat. il y a un délai d'un mois maximum pour signaler...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Licenciement économique
Posée par paco12, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par paco12 - 1384 vues

Je suis en c.d.i. dans une boutique franchisé depuis mi novembre 2022. mon employeur le franchisé donc ne souhaitent pas renouvelé le bail avec la franchise qui se termine au 01/08/2023. mon dernier jour de travail est donc le...

Consulter
la réponse de
Maître ROBINE
 
Rupture conventionnelle
Posée par Nat, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Nat - 2908 vues

J'ai signé une rupture conventionnelle avec ma patronne le 17 juin 2020. j'ai un entretien d'embauche le 22 juin 2020. puis je embauché à un autre travail dans les jours qui viennent si cela se présente??? merci de votre réponse...

Consulter
la réponse de
Maître Moulin
 
Mon patron peut-il chercher des motifs de licenciement dans ma vie privée ?
Posée par BALYS, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Edith - 12527 vues

Je suis salarié, gardien d'immeuble (logé) au prêt d'un bailleur social. je suis en cdi depuis juillet 2016. en début d'année, mon responsable m'a indiqué au cours d'une réunion de travail, être tombé sur...

Consulter
la réponse de
Maître berliner
 
Renseignements droits du travail
Posée par Vincent62, il y a 4 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 jours par Vincent62 - 276 vues

Mon patron ne paie pas mes indemnités de la sécurité sociale car je suis en arrêt pour dépression à cause de sa mauvaise gestion, salaire jamais versé à la date .donc puis je porté plainte auprès du commissariat de police . merci...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Suppression des astrentes
Posée par Nainnain62, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nainnain62 - 5255 vues

Je participe à des astreintes administratives depuis mon embauche il y'a 8 ans, à raison d'une semaine par mois. cet élément n'est pas dans mon contrat de travail mais dans ma fiche de poste non annexée au contrat...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Chomage partiel
Posée par linda, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par linda - 3664 vues

Je travaille pour une entreprise de nettoyage et mes sites sont fermés. mon responsable me fait faire des remplacements sur d'autres sites que les miens ,pour un nombre d'heures égales à celles de mon contrat habituel. il me dit...

Consulter
la réponse de
Maître DIAMONEKA-LEBEAULT
 
Paiement indemnités kilométriques dans le cadre d’un cdd
Posée par Marguerite@2107, il y a 11 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 11 jours par Marguerite@2107 - 261 vues

Je suis chargée de développement commercial pour un agent en assurance depuis 5 mois dans le cadre d’un cdd à terme imprécis. mon employeur m’avait parlé de la mise à disposition d’un véhicule de fonction mais le véhicule n’a...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Remboursement trop perçus salaire
Posée par Marcus, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Marcus - 1745 vues

Tout en reconnaissant sa faute, mon ex employeur me réclame un remboursement de trop perçus de salaires basé sur les montants bruts, or ce que j'ai effectivement reçu c'est du net (après déductions sociales et impôts)...

Consulter
la réponse de
Maître LEFEBVRE
 
Congé pour audience tribunal
Posée par murser75, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2435 vues

J’ai une audience au tribunal et mon employeur refuse que je prenne un congé. en a t il le droit ?...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Ijss et maintien de salaire
Posée par Lessages, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lessages - 6084 vues

En at depuis le mois de septembre 2018, mon employeur reçoit les ijss de la cpam car il à opté pour la subrogation du fait qu'il maintien mon salaire intégralement pendant les 90 1er jrs d'arrêt selon la ccn du transport...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Comment regler l avocat
Posée par mamie, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par mamie - 4750 vues

Est ce a moi de regler l avocar apres avoir gagner mon proces...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Rupture conventionnelle
Posée par Sysyl, il y a 9 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 1459 vues

Mon travail déménage dans une autre région , je ne les suis pas , au bout de 25 ans dans cette boîte , j’aimerai savoir combien je peut négocier pour mes indemnité ?...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
A qui doit-on obéir après une liquidation ?
Posée par dach, il y a 8 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 mois - 1013 vues

Je suis un salarié et directeur dans ma société qui a été liquidée hier par le juge. un liquidateur a été nommé. l'ancien gérant de l'entreprise nous fait pression pour qu'on lui remette l'entièreté des...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Prime de fin de cdd
Posée par Irina, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Irina - 1918 vues

Je me permets de vous contacter pour question concernant le changement de contract de travail. sujet : j'aimerais savoir dans quelle mesure je peux prétendre à la prime versée à la fin d'un cdd. contexte : je suis...

Consulter
la réponse de
Maître SALMON
 
Prud'hommmes la requête déposée doit elle être complète
Posée par Bernard, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Bernard - 2594 vues

Dans le cadre d une procédure prud'homales la requête initiale doit elle être compléte c'est a dire contenir toutes les pièces et faits concernant l affaire ou peut on être succint et compléter de manière plus exhaustive...

Consulter
la réponse de
Maître Nicolet
 
Solde de tout compte
Posée par Madu, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Mymy - 2424 vues

J'ai démissionné début septembre. j'avais 47 jours de cp n-1 que mon ancienne patronne ne veut pas me régler a telle le droit ? merci d'avance pour votre réponse...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Droit d’alerte
Posée par ZEN, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Doudou - 2160 vues

En arrêt de travail depuis 4 mois, j’ai passé une visite de reprise et le médecin du travail m’a déclaré apte a mi-temps thérapeutique , vu j’étais en dépression et tendinite suite au port de charges lourdes ( je suis préparateur...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Question sur la sécurité
Posée par William, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par William - 5200 vues

À voilà je travail dans une entreprise ou je doit gérer un entrepôt de stockage met les échelles ou je range les pallette sont pas fixées au sol et elle font 7m de haut es que c'est normal ?...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Saisie sur salaire non reversée par employeur
Posée par Kamillya02, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Kamillya02 - 2309 vues

J'ai eu des saisies sur salaire suite à des taxes d'habitation non régler, celle ci m'ont étaient prise en 3 fois sur octobre novembre et décembre 2020 . et en mai grande surprise je reçois un courrier des impôts mise en demeure...

Consulter
la réponse de
Maître kuok
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
458 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
132 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
126 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
19 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer