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Licenciment pour faute Posée par André59, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par André59 - 6334 vues Je viens d'être licencié pour faute grave ( abandon de poste ) victime de harcèlement moral je ne suis plus retourné au travail. je comptai invoquer ce motif devant les prudhommes. en préparant mon dossier contre mon... Consulter la réponse deMaître THEODOROPOULOS |
Remplacé sans être averti Posée par Lili, il y a 4 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2244 vues Je suis en cdd. actuellement en arrêt de travail jusqu'au 29/11, je viens de m'apercevoir que je suis remplacée sur les heures que j'aurais dû effectuer dès mon retour, le 30/11. je n'ai aucun emploi du temps... Consulter la réponse deMaître Bouchat |
Sanction avertissement Posée par gorgui, il y a 4 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2721 vues J'ai été sanctionné apres une interview sur une radio de la place pour parler de cas infectés dans mon service. la direction m'accuse de diffusion sans autorisation d'information de nature à porter atteinte à l'image de l'entreprise. suis... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Délai de réponse télétravail Posée par Clément22, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Manon - 12641 vues J'ai demandé à mon employeur la possibilité de travailler depuis mon domicile ( mon job le permet) il y a plus d'un mois. lettre remise en main propre et email prouvant qu'il l'a bien reçue. je n'ai... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Audienc de conciliation Posée par Alan, il y a 4 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître de VILLELE - 2608 vues J'ai reçu la convocation pour l'audience de conciliation. je suis invité à adresser une copie des pièces qui ont accompagné la requête. c'est pas grave s'il n'y a aucune pièce qui conteste les griefs que... Consulter la réponse deMaître TOUIJER |
Licenciement abusif Posée par Bob, il y a 4 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2928 vues Si je porte plainte pour licenciement abusif quelle sera le montant de mon dédommagement ? je suis cadre dirigeant dans la restauration depuis 21 mois depuis le covid mon employeur fait tout pour mon départ... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Demission Posée par GHOST, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par GHOST - 5124 vues Le salarié a t' il droit à une indemnité d' ancienneté en cas de démission?... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Arrêt maladie Posée par Dalin, il y a 9 jours dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 9 jours par Ines 2025 - 804 vues Jai un arrêt maladie pour 3 jours inclus de mardi à jeudi sauf que jeudi je travail pas ses un jour de repos je souhaite savoir si l’employeur me doit un jour de repos dans cette situation ?... Consulter la réponse deBELIGHA |
Procédure d'abandon de poste et confinement Posée par Thomas, il y a 5 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Thierry - 6942 vues Salarié en cdi dans un restaurant, j'ai fait un abandon de poste en février et ma procédure de licenciement est encore en cours. etant donné que le restaurant est fermé : puis-je bénéficier des mesures de chômage partiel ? ma... Consulter la réponse deMaître V. de Chastellier |
Madame, monsieur, je me permets de solliciter votre avis concernant ma situation Posée par naturzen73, il y a 2 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 544 vues Madame, monsieur, je me permets de solliciter votre avis concernant ma situation dans une entreprise relevant de la convention collective de la métallurgie (idcc 3248). j’ai notifié ma démission le 5 juin 2025, et je suis actuellement en... Consulter la réponse deBELIGHA |
Arrêt de travail par mail Posée par Mathieu, il y a 2 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître KAYEMBE - 601 vues Étant dans l'incapacité de me déplacer j'ai dû envoyer mon arrêt de travail par mail dans les 48h. est-ce suffisant juridiquement ? ou faut-il envoyer obligatoirement l'original ? merci pour votre réponse... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Heures supplémentaires au delà du contigent et rupture conventionnelle hcr Posée par Lulubel, il y a 2 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Lulubel - 2274 vues Mon mari est second de cuisine dans une brasserie depuis mars 2018. chaque année depuis 2018 il a toujours dépassé le contingent. son employeur ne lui a jamais fait récupérer ces heures. il ne l'a même jamais informé. il a annoncé... Consulter la réponse deMaître PLANA |
Accès à un dossier nommé dossier perso Posée par Malibuorange, il y a 2 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 2 ans par MalibuCoco - 3089 vues Un employeur a t il le droit d accéder ou de se servir de mails dans un dossier figurant sur outlook et nommé dossier personnel cordialement... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Zone-trajet Posée par Matthias, il y a 2 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Matthias - 2098 vues Le déplacement entre le lieu d'embauche et le chantier, ( travaux publics) est-il calculé en vol d'oiseau ou par kilomètre réel, pour définir le paiement des zones : 1. 2. 3. 4. 5. etc... pouvez-vous me donner le texte de... Consulter la réponse deMaître EVRARD |
Faux indépendant d'une entreprise étrangère Posée par Hannah75, il y a 5 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3371 vues Je souhaiterais l'avis d'un avocat en droit du travail avec une connaissance en contrat international. j'ai reçu une offre d'emploi, établi en droit américain sur le territoire américain, pour un poste en france... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Délai versement carpa Posée par Philippe21, il y a 1 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Philippe21 - 1741 vues Pourriez-vous s'il vous plaît m'indiquer le délai estimé pour la réception sur mon compte bancaire des fonds transitant par la carpa ? (par virement bancaire, sachant que mon avocat a fait la demande vendredi matin ? ) je... Consulter la réponse deMaître Assesso |
Absences non justifiées répétées et alcool Posée par vreia, il y a 9 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 9 ans par vreia - 7179 vues Je vous écris pour mon fils entraîneur de chevaux de course qui n'a pas le temps de venir sur le forum. il a un salarié unique qui s'absente de plus en plus fréquemment, le prévenant par "texto" le matin même qu'il... Consulter la réponse deGutierrez |
Recours contre un blâme. Posée par RAGBO, il y a 8 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître ALIAS - 7301 vues Je venais de recevoir un blâme il y'a trois semaines. je cherche un avocat en droit de travail pour faire un recours contre le blâme. proposez moi un rdv. cordialement... Consulter la réponse deMaître Rousseau |
Que peut-on faire lorsqu'on constate que nos données personnelles sont piratées ? Posée par Carachco, il y a 8 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Yass - 11384 vues J'ai chargé mon téléphone portable personnel à mon pc du travail. un informaticien de mon entreprise a eu accès à toutes mes données et les a encore ? contacts, sextos, images et s'est fait un malin a relaté ma vie... Consulter la réponse deMaître de Almeida Costa |
Calcul de l'are avec réduction du taux horaire Posée par DePassage, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par DePassage - 4563 vues J'ai toujours travaillé à 100%, suite à des problèmes économiques mon employeur me propose un 50%. ma question est : si par la suite je suis amené à être licencié, ces mois à 50% seront-ils pris en compte pour le calcul... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Refus de modification du contrat de travail et obligations de l'employeur Posée par Eddy06, il y a 2 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2297 vues A priori, lorsqu'un salarié refuse la modification de son contrat de travail, il est dit que l'employeur n'a que 2 possibilités : - soit maintenir le contrat tel qu'il est. - soit licencier le salarié qui... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Notification de rupture de contrat Posée par Benjamin, il y a 5 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2992 vues Est une notification de rupture de contrat est suspendu pendant le chomage partiel total ( pour faire appliquer une clause de non concurrence )... Consulter la réponse deMaître FOREST |
Mon patron ne m'a pas déclaré que puis-je faire ? Posée par Aziz, il y a 9 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Aziz - 21175 vues Mon patron ne m'a pas déclaré cela fera bientôt 18 mois depuis le 01/01/2015 et je ne le sais qu'à la réception de ma déclaration annuelle de revenus .. pour être sûr j'ai demandé un relevé de carrière auprès du cnav... Consulter la réponse deMaître FITAS |
Incompréhension de l'entreprise Posée par Anna, il y a 3 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2310 vues L'entreprise dans la quelle je travail avait fermé fin aout 2021, pendant 3 semaines. a mon retour, le patron vient et me dit que ce mois la " tu es bénévole, t'avais pris des vacances" (fin aout, alors que... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Licenciement en accident travail. Posée par Nathalie, il y a 5 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 1024 vues J'ai reçu ma convocation préalable au licenciement. je suis en acctravail. que peut faire la medecine du travail sachant que j'ai rdv avec eux 2 jours avant mon fameux rdv pour licenciement. quel serait le plus avantageux... Consulter la réponse deMaître AFTISSE |
'convocation à un "licenciement" sur une période d essai normalement Posée par Ka, il y a 5 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 5438 vues J ai été embauchée en cdi le 6 avril pour une période d essai renouvelable 2 mois donc jusqu au 6 août 2020. le 6 juin je n ai reçu aucun courrier pour renouveler ma période d essai (nous étions 14 personnes recrutées). vendredi 9... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Cp - acquisition arrêt maladie- solde tout compte Posée par jlnA, il y a 3 semaines dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 3 semaines - 420 vues Je suis en arrêt maladie depuis le 2 septembre 2022 et j’ai été licencié le 12 août 2025 (toujours en arrêt à cette date). lors de mon arrêt, j’ai été payé pour mes congés payés allant d’octobre 2021 à mai 2022, mais depuis je n’ai... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Lecture de mail personnel Posée par Xplauz, il y a 5 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3668 vues Je suis actuellement agent commercial pour une agence. je me permet de vous solliciter car le samedi 9/05/20 et le dimanche 10/05/2020 le directeur de l’agence pour laquelle je suis agent commerciale s’est permet d’ouvrir ma boîte... Consulter la réponse deYoni.f |
Refus de l'employeur d'une rupture conventionnelle Posée par Cheyenne07, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 7048 vues A mon retour de congés, mon affectation a changé.cette décision a été prise sans me concerter au préalable. pour m'y rendre, je dois effectuer 4 heures de route à minima, sachant que les heures de présence sur site se situent... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Organigramme société Posée par Stéphanie, il y a 3 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2177 vues J’ai prochainement une audience aux prud’hommes et j’aurais besoin de l’organigramme pour démontrer qu’il existe bien 2 drh mais je ne fais plus parti de la société et je ne sais comment me le procurer. j’ai demandé à certains... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
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