Voilà mon histoire. mon entreprise est en redressement judiciaire. par jugement un plan de cession à été arrêté avec 5 salariés non repris (sur 130 environ). je suis donc licenciée économique. avant de recevoir ma lettre de... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Aménagement de poste Posée par Jomo, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Elyos - 6456 vues J'ai 55 ans, je suis contractuel depuis 5 ans dans une université de lyon, reconnu travailleur handicapé. j'ai sollicité la possibilité d'un aménagement de poste de travail, après une attente de deux ans , enfin... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Diligences tardives Posée par Tedy, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Tedy - 2375 vues Je reproche à mon avocat d'avoir effectué ses diligences tardivement mais il me répond qu'il les a accomplies dans les délais car il n'y a pas eu de report de mon affaire. je me trompe peut-être mais il n'y a... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Rupture conventionnelle Posée par Séverine, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Séverine - 2125 vues Suite à une demande de rupture conventionnelle orale le 04 janvier 2021, j’ai remis mon courrier rédigé le 20 janvier 2021 qui a été remis en main propre et signé par le dirigeant. ce courrier stipulait un préavis de 1 mois car je... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Mon entreprise souhaite me licencier pour raison économique, avec proposition d'un csp (entretien préalable prévus dans 2 jours). sachant cela je recherche de façon active un nouvel emploi. ai-je intérêt à accepter le csp dans... Consulter la réponse de
Maître Thiery-Ouidir |
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Je travaille dans une boulangerie. mon patron le mois dernier m'a accusé le mois dernier du vol de 1300 eur dans un coffre auquel je n'ai pas accès. malgré mes dénégations et le fait qu'il n'a aucune preuve (le... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Ma fille doit se faire hospitaliser, pour chirurgie. elle est majeur mais souffre d'un handicap moteur depuis sa naissance. ai je le droit à des jours de congés exceptionnel. si oui existe t'il un article dans le code du... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Délais prud'hommes Posée par Nicole, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Nicole - 2384 vues J'ai sollicité les prud'hommes pour un licenciement après le dépôt de bilan de la société où j'étais salariée. les ags conteste injustement mon statut de salarié et je demande donc que ce statut soit reconnu pour... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Je devais passer une visite médicale de reprise après mon accident du travail elle n'a pas été effectué mon employeur n'était pas adhérents a la date des faits maintenant il ma convoqué a un visite vip initial que je n'ai jamais effectué en... Consulter la réponse de
Maître de Medeiros |
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Rupture de contrat Posée par PlanetNikola, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par PlanetNikola - 2600 vues étant employé libre service depuis le 2 janvier 2019 dans un hypermarché,ayant maintenant 2 ans d'ancienneté,je souhaite savoir comment procéder à mon départ à l'amiable,à savoir : les procédures à adopter afin de... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je suis cadre dans une imprimerie (ccn 3138) je suis actuellement en chômage partiel total indemnisé 70% du brut. cependant je découvre dans ma convention collective que : article 510 (1)en vigueur étendu création convention... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Je suis actuellement en arrêt de travail pour dépression. l'une de mes responsables me malmène verbalement depuis son arrivée il y a 3 mois et je ne le supporte plus. elle m'a promis "me faire la misère" et je suis dans... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Astreinte Posée par serka, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par serka - 2998 vues Je me retrouve dans une situation ou j'enchaine les astreintes depuis 15 semaines 7j/7 suite à l'absence de mon collègue de travail. j'aimerais svp connaitre les règles d'astreinte(nombres de jours maximum d'astreinte par mois... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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J'ai obtenu un aménagement de peine sous bracelet électronique grâce à la signature d'un cdi avec 2 mois de période d'essai. au bout de 24 jours de contrat mon patron m'informe du fait qu'il souhaite rompre... Consulter la réponse de
Maître de Medeiros |
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Demission Posée par Olympe, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Olympe - 2262 vues Si j envois ma lettre de démission avant la date de mon rendez vous préalable à mon licenciement. dois je quand même me rendre au rendez vous?... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Je suis arrivé en retard lundi de 10min je vous avoue que ce n'est pas la première fois j'habite assez loin de mon lieu de travail et j'ai énormément de bouchon et lundi mon employeur a décidé une fois que je suis... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Est ce qu'un employeur peut refusé les congé posé par un employé une semaine avant le départ de ce dernier? la demande de congé a été déposé un peu plus de trois mois avant c'est a dire en juillet et départ en congé fin... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Je voudrais connaître le montant de mon indemnité en cas de rupture conventionnelle ? je perçois un salaire net de 1376e j'ai 6 ans d'ancienneté. merci... Consulter la réponse de
Maître PORTIER |
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Demission Posée par mamour24, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par mamour24 - 5364 vues Employé comme conseiller funéraire dans une entreprise de pompes funebres depuis avril 2016, j'ai donné ma demmission par lettre recommandé accusé réception (recu le 13/08/2018) et ma fin de contrat se termine le 11/09/2018 au... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
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Licenciement Posée par Elisa77, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1579 vues Je viens de recevoir une lettre recommandée de mon employeur me stipulant mon licenciement et me dispensant de faire mes deux mois de préavis avec une indemnité compensatrice de préavis qu'ilme paieront. j'avais une... Consulter la réponse de
Maître CARATIS |
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En vue d'un rupture conventionnelle, l’ancienneté acquise en tant qu’apprenti (2 ans) n'est pas prise en compte pour le calcul d'indemnités de départ. l'explication de la rh c’est qu’il n'est pas inscrit... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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J'étais en mission chez l'un des clients de mon esn et le client à décider d'arrêter ma mission pour des raisons budgétaires. du coup ma boite a commencé à me chercher une autre mission et de mon coté aussi j'ai... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Je me suis fait licencier par mon entreprise par téléphone es ce que ces normal et comme je travail à l'aéroport je les ai mît au prudhomme car j'étais en retard a mon travail il y a 2 ans et demie de cela et ces que... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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Travail non déclaré Posée par Vivi, il y a 5 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Vivi - 753 vues Mème pour 1 semaine non déclaré,je peux avoir 6mois indemnité de salaire... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Voilà j’ai été licencier pour inaptitude 7 février 2020 suite à un accident du travail au dos le 19juin et j’ai été déclarer inapte le 1 octobre 2020 j’aimerai donc savoir si au prud’homme je peux contester mon licenciement pour le... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Conflit employeur Posée par Youss31, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1701 vues J’ai un conflit avec mon employeur depuis maintenant 3 mois, je suis en arrêt maladie en lien avec cela depuis le 21 mars 2023 et ça devient très compliqué pour moi. j’ai demandé un échange avec drh mais celle ci ne répond pas à... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Actuellement je suis en arrêt maladie, et je veux démissionner, est -il possible de démissionner pendant l'arrêt? est ce qu'il y a une obligation de retourner à l'entreprise et faire le préavis? et sur mon contrat... Consulter la réponse de
Maître DONZE |
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Prudhomme Posée par lili, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par lili - 6738 vues J'ai fait une demande au prud'homme une demande en référé tout seul pour des heures non payées et des trajets de chantier très éloignés non comptabilisés (2000 euros) ... lorsque j'ai rempli la demande la secrétaire... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je souhaite negocier une indemnité supralegale sachant que j’ai 3 ans et 3 mois d’ancienneté et que mon salaire brut mensuel est de 2340,90. j’ai pris en compte le barème du bureau de conciliation du cph et je souhaite demander 4... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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Je suis responsable d’une cordonnerie multiservices, la boutique où je travaille doit fermer en juin prochain, mon employeur souhaite me reclasser sur une autre boutique à 35 kilomètres de mon lieu de travail actuel, aux mêmes... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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