Contrat de travail. Posée par Jessy, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Jessy - 2967 vues Je vous fais part de mon problème, je travaille dans une entreprise indépendante de pose de tout ce qui est poele a granule, chaudière a granule, cheminé en gros technicien poseur. j'ai effectuer un cdd (a terme précis) en période... Consulter la réponse de
Maître MODICA |
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Voila je vous explique ma situation. j ai fait une chute en janvier 2012 dans les escaliers verglacés dans ma propriété en allant travailler de nuit . j ai eu une fissure du plateau tibial plus entorse des ligaments internes . au... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Plainte Posée par pseudo8888, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par pseudo8888 - 1938 vues étant conseillère independante , une cliente m'accuse d'avoir contacté son patron et qu'elle aurait des infos comme quoi elle a mon ip , cette cliente a voler de l'argent a son patron en volant dans le compte... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je vais etre licenciée prochainement et souhaite débloquer l'épargne salariale mon employeur m'a fait signer un document pour l'épargne salariale il y a quelques années sans m'en donner d'exemplaire il... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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En cdi depuis mars 2022. j'ai été en arrêt de travail du 17 août 2022 au 16 septembre 2022. la rh m'a contacté durant mon arrêt de travail (j'étais en souffrance et incapable de bouger de mon lit) pour me demander... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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licenciée à tous poste Posée par eron, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par eron - 5473 vues Licenciée à tous postes de travail dans mon entreprise, mon patron n'a pas pu me reclasser, j'ai donc été licencié. je me suis inscrite à pole emploi, je dois rechercher du travail, comment en trouver sachant que je suis infirmière... Consulter la réponse de
HAINCOURT |
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Je suis employée chez un particulier employeur et m’occupe principalement de leur fille adulte handicapé.celle ci va rentrer dans un centre au 2 juin , j’effectue chez eux 17 h par semaine dont 2 heures de ménage. l’employeur a t’il... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je vous écris pour vous faire part de ma situation au travail. mon manager refuse de me fournir ma fiche de poste et m'assigne des tâches qui ne correspondent pas à mes responsabilités habituelles. de plus, il communique... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Je vous contacte pour une information ; j ai reçu une lettre recommandée ar de mon employeur a mon domicile le 14/02/24 étant absent je suis allé le chercher avec l avis de passage le 16/02/24 à la poste. dans ce courrier, une... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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J ai négocié une rupture conventionnelle avec mon employeur qui a été acceptée. je suis actuellement en congé parental jusqu au 17 puis en cp jusqu au 21, date de ma sortie des effectifs. j'ai un véhicule de fonction. la... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
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Saise sur salaire Posée par faroc, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par faroc - 2356 vues Après plusieurs relance de ma part concernant un litige opposant mon ex employeur suite a des prélèvements sur salaire de 160 euros mensuels non transmis au trésorier lyon amende avec preuve a l appui .le préjudice s élèverait a peu... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Salariée depuis 17 mois en cdi depuis 8 mois en tant que responsable de boutique. j'ai eu l'horrible surprise ce jeudi 24 mai de devoir quitter sur le champs mon poste, devant des clients et des employés présents au... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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J ai demandé la résiliation judiciaire de mon contrat. je voudrais savoir qu elles seraient les conséquences si je suis mis en inaptitude par le médecin du travail avant la mise en état (prévu fin juin). la procédure reprendra t... Consulter la réponse de
Maître MODICA |
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Pouvez vous m'éclairer sur le processus et les délais de paiement par les ags après victoire en appel d'une procédure collective aux prudhommes. pour info le délibéré à été rendu le 12/09/2017... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je suis en début de grossesse et en arrêt depuis plusieurs semaines. je souhaite stopper mon contrat car je n'ai pas les compétences requises pour le poste et avec la grossesse en plus je ne gère pas les deux tant sur le plan... Consulter la réponse de
Maître bouhana |
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Preudhomme Posée par Filou, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 897 vues Je suis en procédure contre mon employeur depuis juillet 2022. la convocation devant le bureau de jugement était le mardi22 septembre 2022. ayant démenagé je ne l'ai personnellement pas reçue mais dixit le greffier mon avocat... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Je suis actuellement en cdi depuis 3ans en grande distribution et j'aurai une opportunité de travail en intérim dans une grande entreprise pour un contrat assez long avec possibilité de cdi. je rentre pas dans les détails... Consulter la réponse de
Maître charbonnier |
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Calcul du préjudice Posée par Marc91800, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Marc91800 - 3379 vues Dans le cadre d'une requalification du contrat de travail, comment se calcule le préjudice. si je prends mon exemple, les faits remontent à novembre 2015. j'ai démissionné le 01/01/2019 ce qui représente 38 mois à... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Dans l'entreprise ou je travaille, on me reproche une faute pourtant j'ai respecté la procédure de l'entreprise. j'ai été convoqué pour un entretien afin de m'expliquer, mais je n'ai pas été prévenu... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Mon employeur a prononcé une mise à pied conservatoire parce que la famille d'une résidence dit que je lui ai tenu des propos déplacé. cette dernière a fait preuve de discrimination à mon égard et devant une cadre a fait... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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J'ai été déclaré inapte à mon poste le 7 octobre 2019 suite à un burn-out. dès le lendemain, on m'a fait signer une lettre de mission pour des activités temporaires dans l'entreprise en soutien à d'autres... Consulter la réponse de
Maître LE GAILLARD |
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Ameangment de poste travail Posée par alicia, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par ALICIA - 2505 vues Jai un amenagment de poste travail pour 5 ans l'employeur a pris un rendez vous pour que j'aille voir le medecin de travail sans me donner le motif . l'employeur na pas respecter les condition de... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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En effet j'ai démissionné suite au retard de salaires systématique nous somme en décembre et je n'ai toujours pas reçu mon salaire d'octobre j'ai démissionné le 24 novembre il m'a... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Suite à mon entretien annuel desastreux, mon hiérarchique me reprochant mon "attitude" (ex ne pas être allé au repas de fin d année un vendredi soir après le travail, ne pas boire le café le matin dans la salle de pause etc.) j ai... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Chomage partiel Posée par carole, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par carole - 4110 vues Je suis secretaire dans une societe de sous traitance dans le batiment. j'ai une ancienneté de 4 mois seulement. mon responsable m'a prevenu par tel mercredi 8 à 12h que j'etais mise en chomage partiel à partir du jeudi 9 jusqu'à... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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J'ai signé un contrat de travail comme vendeuse responsable de magasin mais mon employeur ne m'avait pas informer que j'avais une convention collective étendu . il ne me payait pas le smic conventionnelle. le conseil... Consulter la réponse de
Maître ROBINE |
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Suite à un problème de dos je ne peux plus exercer ma profession d auxiliaire de vie,j ai une reconnaissance travailleur handicapé,je suis en accident de travail pour l instant et mon employeur me fais comprendre que ça va être... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Je travaille en cdi depuis 5 ans au sein d'une entreprise, où j'ai réalisé plusieurs missions avec des clients. cependant, depuis 4 mois, je suis en intercontrat et je travaille actuellement sur un projet interne en... Consulter la réponse de
Maître Andia |
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Je voudrais savoir si un employé avait le droit de verrouiller les toilettes des femmes (sachant que les toilettes pour les hommes ne l'étaient pas) et garder la clé avec lui et exiger que les interimaires lui demande la clé à... Consulter la réponse de
Maître Jehanin |
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Ma femme etait assistante maternelle, elle a etait mis en arret maladie depuis juillet 2018 et l'est toujour a cette date.hors depuis juillet elle avait droit a un complement de salaire verse par l'ircem.mais en novembre... Consulter la réponse de
Juriste amateur |
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